測量學心得體會【通用多篇】

測量實訓心得體會 篇一

過去的兩個星期中，在老師的帶領下我們開始了對“工程測量”這門課程的實習。工程測量這門課，是需要理論與實際結合的。實習是大學生活的第二課堂，是檢驗真理的試金石。在課堂上，書本中抽象的敍述説明往往使我們一下難以很好掌握，但當我們面對着實物實際的操作後，我們將能非常迅速、牢固的掌握相關的知識點。更重要的，實習能使我們在能更加熟練、精準的操作基礎上，更貼近實際運用的作業，及獨立的完成所需的測量實際任務，這樣也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。所以，深知實習重要性的我必須認真的把握好這難得的學習機會。

現在回頭看來，兩週的實習酸、甜、苦、辣俱全。我們的任務是四等水準測量。當我們辛辛苦苦花了一天時間好不容易測完了學校一圈的數據，收工休息時，卻被負責計算的組員告知閉合差不合要求，那就意味着我們一天的努力化作烏有……每天的每天，我們都必須在酷暑或雨水的陪伴下，扛着儀器攜帶着相關計算物品，在學校內外緊張忙碌，連午休時間都捨棄。我們的精神和精力都消耗了不少。

從這兩週實習的日子中，我從中得到很多更寶貴的東西：

首先，通過實習，讓我發現我在平時學習中存在的很多知識漏洞。課本上介紹儀器使用的知識都比較抽象，到了真正實踐中的時候，我們未能很好把書本知識應用到實踐中，還需要老師再次進行指導。在近距離的接觸這些實物，能我更牢固的掌握相關的知識點；也能令我提高對儀器的操作的熟練、精準程度（比如能夠迅速對中整平）。

其次，通過這次實習，有利於培養我做事嚴謹、認真、不畏艱難困苦的作風。不論是對中整平時的重複精確瞄準還是在放樣計算時反覆檢驗計算數據（以確保放樣時的原數據正確），每個步驟都儘量做到腳踏實地、一絲不苟，使誤差儘可能的減小，及時發現錯誤及時檢查；不論外界的環境的惡劣，克服一下就算不了什麼；正確面對困難，學會靜下來耐心的思考分析問題，能夠獨立藉助書本找出解決途徑。做事要又負責的態度，若因為自己而造成了錯誤要主動承擔並積極補救。

第三，通過實習對培養我們團隊協作精神有促進作用。它增進了同學們之間的交流和團結，互幫互補，分工合作，共同面對、解決困難，共同尋求如何更快更好地完成任務的方法，提高小組工作效率，確保進度的完成。

再有，我發現我們實習經驗還較欠缺，在發現問題時不知如何解決。比如在做四等水準測量時，記錄數據中突然出現兩個“紅 k—黑”差值達100多，當時不知是怎麼回事。之後明白是前後尺拿調換了。這次測量儀器的使用和實地的測量實習工作的開展，讓我們更直觀接觸到了土木工程測量這個學科，也為我們今後走上工作崗位後，更好更快地使用儀器、控制測量發放奠定了堅實的基礎。也讓我們明白了水建工程專業的實際操作性強的特點，觸發我們今後要更加努力學習專業知識，並要加強理論與實踐相結合的方式方法，從本質上提高自己的專業水平。因此，實習在大學生活中是非常重要的。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。大學生成長，就要勤於實踐，將所學的理論知識與實踐相結合一起，在實踐中繼續學習，不斷總結，逐步完善，有所創新，並在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力。以後我會珍惜每次的實習機會，多去挖掘課堂上無法獲及的東西，為自己事業的成功打下良好的基礎。

為時兩週的測量實習結束了，雖然開始時大家都感到好累，但看到我們的收穫我們大家還是很高興的。我覺得自己學到了很多的東西。對以前零零碎碎學的測量知識有了綜合應用的機會。控制測量和地形

入職培訓心得體會 篇二

為了讓我們更快地瞭解農村信合工作，聯社特地從2月22日至4月9日期間，對我們新入職的300餘名員工進行了集中培訓。這次信用社員工入職培訓的內容十分豐富，主要有商業禮儀、企業文化、金融基礎知識、會計基礎及結算實務、溝通營銷與客户關係、商業銀行公司、個人業務管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內控與操作風險等方面知識。培訓所聘請的老師也都是銀行業的資深人士，他們用生動的語言、豐富的實際經歷，將那些專業的理論知識深入淺出的傳授給我們，對此我感謝他們，是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課，期間在網點學習，我們將老師所講與實際工作結合，學以致用，為我從事金融行業打下了堅實基礎，通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

一、全新瞭解農信社，初識銀行業務知識。

我在上學所學專業為法律，畢業後我做了兩年半的基層服務者，我對信用社業務完全是個門外漢。這一次信用社員工入職培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了信用社的主要工作任務，基本業務有存取款，而且我還知道了許多的中間業務，這使我對農信社有了新的認識，農信社對農村經濟的發展有極大的促進作用，支持、服務三農，拓寬農民的融資渠道，隨着農村經濟的發展，農民對金融服務的需求也是日益提升，農信社有着廣大農村市場，為三農提供更優質的服務也是義不容辭的責任。在此次培訓中，老師所講的許多銀行基礎知識對我來説正是亟需的。從事一個行業首先要了解它的基本從業原則，把握住了這些準則才能更好的開展業務，也不會發生違法違規的行為，培訓中老師講到了銀行的六大從業準則，也串講了很多的正面、反面的案例，好的案例培養了我愛崗敬業的精神，不好的案例給我敲響了警鐘。，

二、態度決定一切，保持從一而終的、謙虛紮實的工作態度

在培訓中毛老師説過一句話：“任何簡單的事情都有方法論”，這句話告訴我們，工作中沒有小事情，尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對於我剛剛走上信用社崗位，自身有很多不足之處，比如做事情還不夠細緻、缺乏金融專業知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中，我必將遇到各種各樣的困難與挑戰，這就要求我擺正心態、虛心學習，用良好的工作態度和精湛的專業技能來應對。在將來的工作中，我會一切從零開始，認清自己的角色、發揮優勢、彌補不足、紮實學習業務知識，為成為一名合格的信用社工作者而努力。

三、從小事做起、從基層做起，發揚愛崗敬業的精神

在實際工作中，我親身體會了基層農信社的工作，雖然辛苦但是成就感很強，因為我們面對的是最需要金融服務的農村百姓，當他們把自己的勞動所得付給我們的時候，我有一種感激之情，因為基於信任他們才把所得交給我們，為了這份信任，我更要對他們負責，做事更要認真細緻，從小事做起，古語講“九層之台，起於壘土；千里之行，始於足下”，只有從基層開始，才能學到更多、更實際的東西，只有在基層工作中不斷鍛鍊與完善自我，才能打下堅實的業務基礎，養成良好的品質品格，才可以勝任各項工作。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不苟，精益求精，才有為農信事業做出奉獻。

四、學會溝通，團結協作做好工作

崗前培訓的這麼多天裏我還發現，溝通與團結協作對於工作的順利完成起着至關重要的作用。人無完人，我們每個人難免都有一些缺點，都需要與他人合作來彌補。一項事業的成功往往是眾人精誠合作的結果。古語講：眾人同心，其力斷金。也就是説，一個人再有天大的本事，如果沒有合作精神，仍舊難成大事。在崗前培訓的這段時間裏，我體會到，作為一名上崗不久的新員工要尊重領導、團結同事，對朋友要善交際勤聯絡，只有這樣才能搞好與上級同事間的關係，才能充分發揮團隊協作的巨大力量，才能圓滿完成各項工作任務。

通過這半個月的集中崗前培訓，使我對農信事業有了深刻的瞭解，也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業務知識、素養還有很大距離，這就要求我在實際工作中，端正態度，紮紮實實從基層做起，虛心向同事請教，不斷地把理論知識與工作實踐結合起來。同時培訓也讓我結識到了許多朋友，從他們身上我也學習到了許多知識，拉近了距離，增強了友誼。

在以後的工作中，我必須堅定信念、端正態度、刻苦奮進，努力成為XXX市聯社這一優秀的集體中的合格一員，早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。

電工培訓心得體會 篇三

3月11日至3月20日，礦業公司安排我到陝西電力技工學校，進行了為期十天的高壓電工進網作業培訓，為以後我礦110KV變電站的運行、維護、管理奠定基礎，培養人才，並取得國家電監局頒發的電工進網作業證。盤點十天來的培訓學習，感受頗多，收穫很大，對變電站系統設備有了更全面的認識，開闊了眼界和思維。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由工作者到學生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，彷彿回到了學生時代。

下面，就這次學習的體會作如下總結，本次培訓共分五個部分進行：

第一部分是理論知識的學習，授課老師全面系統的給我們講解了電力系統的理論知識。實踐要以理論為基礎，只有掌握了豐富的理論知識，才能更好的進行實際操作。

第二部分是變電一次、二次，在35KV教學變電站內進行。這部分老師採用了理論聯繫實物得教學方法，使我們對變電站一、二次系統設備有了更清楚的認識，課上大家認真的傾聽和積極的向老師請教。

經過前兩部分的學習，我們已對電力系統、變電站有了更深刻得認識，理論和實踐都得到了很大的提高。

第三部分是觸電急救，電是生產和生活的基本能源，具有極大的危險性和破壞性，操作使用不當就會危及人們的生命、財產。每個電氣工作人員都必須熟練掌握觸電急救的方法。課上，老師用假人教我們怎麼樣對觸電的傷員進行觸電急救，在老師的指導下，我們都學會了如何對觸電的人員進行急救。

第四部分是安全工器具與電工儀表，工作中，我們經常使用各種安全工器具，這些工具不僅是用來完成工作任務，而且對保護人身安全起着重要的作用。如防止人身電擊、電弧灼傷、高空摔倒等。所以電氣作業人員要對各種電氣安全用具得基本結構、性能有所瞭解。培訓時，老師拿來了很多安全工器具和儀表，都一一給我們講解它得結構、原理和使用方法等。

最後就是考試部分了，這是對我們學習十天以來得一個總結，通過考試，讓我們看到了我們都學會了什麼、瞭解了多少。

通過這次培訓學習，使我對變電站有了更深刻、更全面的認識，無論使理論知識，還是實際操作上都得到了很大的提高，認識到了自身存在得不足，只有不斷地學習總結，踏踏實實的做好每件事，不斷提升自身的技能水平，努力做一名優秀的電氣工作者，為公司的明天作出自己最大的貢獻。

此次培訓雖然已經結束，但我從中學到的知識將使我終身受益！在此特別感謝礦業公司領導對此次培訓學習的組織及關心！感謝陝西電力技工學校培訓中心的老師們！

測量心得體會 篇四

20xx年從事房產測繪工作以來至今以從業九年時間，當初的一點一滴在自己的記憶中還是那樣的清晰，從師傅一點點手把手的交自己外業測量規則，那些尺寸需要採集，那些尺寸對於建築面積的施畫有用，那些尺寸是用來定位置的等等，直到用自己從現場採集回來的尺寸對成果圖進行施畫，並最終出具報告，期間的痛苦、苦惱、懊悔、歡樂等等諸多的感情自己都深深的體會過，並一直在繼續着。

測繪工作的重要性就是要提供準確的預測報告和實測報告，報告是按照一定的規則來完成的，其中主要的規則有《房產測量規範》（GB/T17986—20xx）、北京市地方標準（編號DB11/T661—20xx）《房屋面積測算技術規程》和《北京市房地產測繪細則》，其他還有一些文件性的技術標準。三個規則中既有總的規章制度，也有到具體部位的計算法則，剛開始就是先熟悉規則，對於不懂的地方就主動的問老的師傅，師傅們都耐心的給我進行講解，把自己的經驗用簡單易懂的語言進行描述，力求能讓我這個剛從學校畢業的學生有一個深刻、準確的認識，並牢牢的記住，在工作之中能運用得當。規則是繁瑣的，個人的理解角度是不一樣的，對於室外樓梯的計算方法，師傅們的意見也是相互不統一的，有的要求按照封閉與不封閉來區分，有的要求除上述條件以外還要加上通達情況這一條件，但最終經過開會總結還是解決了。自己能夠參與其中並解決問題是一種難得的收穫，問題的提出和激烈的討論過程是耐人尋味的，各人對自己的經驗都是信心滿滿的。當有人提出不同的意見時他總要去反駁，並提出自己對於別人意見的看法，以求讓別人來支持自己的觀點，使自己的觀點更加實際可行。行業規則一直在不斷的補充，有些是對已定規則的修改，有些則是隨着建築物設計的不斷更新而衍生出的新計算方法，新方法的實施需要認知和理解，在工作中對於新老計算方法的結合點要確實的清楚，理解的不正確出具的測繪成果就要進行修改，這樣會耽誤開發商的計劃，自己公司的品牌也會受到影響，連帶的問題會產生很多，一句話測繪公司錯不起，因為賠不起。

自己經過很長時間的學習和鍛鍊，再學習再鍛鍊，就可以帶組工作了，小組一般有六個人，作為組長要有一定的耐心和細心，耐心是為了教剛畢業的學生和剛剛參與測繪行業的人，這些人就像我剛開始工作一樣，自己什麼都不懂，完全需要別人手把手的耐心教，但各人的資質有不同，有些人對於規則的理解很快，理解的角度也很到位，這樣工作起來上手就會很快，有些人則相反怎麼教就是理解的不好，操作起來也不是很順暢，這樣他自身就會產生負面的情緒，這些事情做為組長都要看到，要及時的進行開導，對於產生的問題要儘快解決，如果解決的不到位對於工作的影響是不可計算的。小組成員的大小成果你都要細心的進行的檢查，對於檢查這項工作自己也是在工作中不斷總結出來的，以前自己是幹活的，現在要檢查別人的成果，這就需要你對於檢查對象有一個理解，尤其是他對工作的責任心和態度，責任心大就會對自己的成果負責，而且對於自己產生的錯誤記憶就深刻，犯同樣錯誤的機率就會大大的降低，這樣他的進步就會很大，同樣的方法對於不同的人會產生不同的效果，你就需要因地制宜，慢慢的理解他、幫助他，不能讓他產生放棄的想法，這樣才能讓他產生向前的動力，雖然不及熟練的同事幹活又準又快，但自己努力後的成果也是顯而易見的。

對於自己從事測繪行業以來也有一些心酸和不足，這也需要自己不斷的磨練，使自己能夠看到缺點，與別人的差距，其他人的長處，不斷的學習、補充，讓自己腳下的道路更加開闊。

數字化培訓心得體會 篇五

（一）提高思想認識，明確工作責任

從數字城管實際運行情況看，數字城管作為一項新生事物，各職能部門需要有一個接受的過程，數字化城市管理的實施還沒有變成各責任部門、責任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有牴觸情緒，工作上還有推諉扯皮現象，不真心實意配合支持，而實際的問題是我們還沒有啟發出這些部門和單位的工作自覺性，他們積極投入數字化管理的內在動力還沒有被髮動起來。一些職能部門以責任不清等理由搪塞所分派的工作任務，加之我們現在還沒有完全區分清楚各類事件的具體歸屬，還沒有抓住解決問題的“抓手”，無法有力調動大家的工作積極性和主動性。另外，隨着數字化城管工作的穩步推進，大量城市管理問題逐步公開和顯露，造成城市管理和行政執法的工作量急劇增加；而數字化城管系統中監督和執行的分離，也對城市管理和行政執法工作的規範化和標準化提出了更高要求，使一些部門一時無法適應。

要適應城市網格化管理，各職能部門必須進一步提高思想認識。特別要防止以試運行出現的暫時問題、片面問題來消減和忽視數字化城市管理工作的積極作用；也要防止個別單位以各種牽強的藉口、不充分的理由、消極的態度來回避其在城市管理工作中應盡的責任義務，自覺堅持城市管理高標準。要進一步理清城管與相關職能部門及街道、社區的職責劃分，明確責任主體，建立目標責任管理體系，加強城管與各部門間動態管理的無縫責任機制和聯絡協調機制，確保“大城管”格局的形成。

（二）完善培訓制度，加強隊伍管理

通過提高隊伍素質來充分發揮系統的效用數字化城市管理隊伍是指信息採集員和平台操作員兩支隊伍。信息採集員採集的各類城市管理問題信息是數字化城市管理信息平台的最主要的信息輸入來源，這個信息來源的質量狀況決定了數字化城市管理信息系統運行的實際效能。也就是説，數字化城市管理信息系統發揮它的巨大效用的基礎，是建立在信息採集員上報的信息的正確性上，這些信息能夠從質量和數量上切實反映轄區的城市管理狀況。要保證信息採集員上報的信息質量，首先要解決好全區各責任部門、責任單位和每一個信息採集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾，保證系統健康運行；其次是要建立完善的培訓制度，提高信息採集員自身的業務水平。定期分析信息採集員上報案件的質量問題：

一是針對系統運行初期上報案件數量多，質量不高的現象，系統運行管理人員查找出信息上報和案卷核查工作中存在的問題；

二是不定期組織業務再培訓，同時對問題進行歸納分析，專心求解，注重積累，逐步整理出一套規範信息上報和案件核查工作的指導性辦法。對操作員堅持不定期培訓，從操作員當前需要補充的業務知識出發，提高其業務能力和水平。只有全面提高兩支隊伍的綜合素質，才能充分發揮系統的巨大作用。

（三）全面考核，科學評價，利用激勵的考評體系促使各部門轉變處事理念

多年來，由於存在着對各部門、各街道執行系統分派任務情況的績效評價機制的不科學不全面，考核評價體系也存在着很大的問題，以至幹多幹少一個樣，或者多幹不如少幹，每個人都想着“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數字化系統考評體系實施之後必須實現三個轉變：

一是要實現“問題少了好”向“問題多了好”轉變。我們的考核辦法要體現出“幹得越多越好”的理念。

二是要實現“派活幹”向“找活幹”轉變。考核辦法要起到激勵、鼓舞大家搶活幹的作用。

三是要實現“找麻煩”向“拉關係”轉變。現在存在一些街道、部門給信息採集員、平台操作員“找麻煩”的現象，他們認為信息採集員暴露問題是跟他們“過不去”，平台操作員不應該給他們派任務。而激勵的考評體系就要把這種情況轉變為讓他們覺得信息採集員暴露的問題越多越好，平台操作員給他們分派的活越多越及時越好的狀況。數字化城市管理模式是一個新生事物，是城市管理機制上的一項嘗試。可以預見，在試運行乃至以後的正式運行過程中，還將遇到更多新問題、新課題，需要不斷地去探索、去突破、去解決。我們將從眼前的試運行工作入手，在現有的基礎上再總結、再提高，逐步建立起覆蓋全區、街道等多個層次的高度統一的信息接收和處理數字化平台，不斷完善系統，建立城市管理的長效機制，實現真正意義上的“大城管”管理。