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預算員心得體會參考多篇

預算員心得體會參考多篇

預算員心得體會參考多篇

預算員心得體會篇1

通過這個兩個月的實習,我認為實習過程中或者今後剛進入工作崗位時要注意以下幾點:

1、有吃苦的決心,平和的心態和虛心求學的精神。作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼裏也不會融進沙子。

2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要説與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責任心外,要善於經常做工作總結。每天堅持寫工作日記,每週做一次工作總結。主要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對於工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善於把握機會。如果上級把一件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做,一定不要抱怨並努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部的運作,還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家説過,當我們把學過的知識忘得一乾二淨時,最後剩下來的就是教育的本質了。這裏我把"教育"改成"知識",我們在大學裏學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

由於我在學校學習的土木工程,工程造價方面的課業只開了半學期,造價的專業知識學習的不是很深,所以剛來到公司的時候對預算部門的工作簡直是一無所知。還記得當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候,我真不知道從何開始算起。幸運的是我遇到了一個好的師—父,無論我提出的問題是多麼的簡單,他都會耐心並詳細的幫我解答,有時候問的問題連我自已都感覺很不好意思問出口,可是師—父都沒有表現出不耐煩,還總是説讓我不懂的就問他,不要總是悶着不問,不要害怕問。

公司的其他同事也都對我特別照顧,在工作上他們都細心的教我,讓我一步步地熟悉工作的流程。在生活的各種細節上總是讓孤身一人在外工作的我感覺到非常的温暖,特別是我們項目上的那個資料員,雖然她比我小,但是處處照顧我,讓我非常的感動。

在接觸預算部門工作的兩個月之中,我對造價的工作有了全新的認識,我覺得幹好這份工作真的需要很大的耐心、細心、還有責任心。在這三者中我最欠缺的就是細心。在幫勞務辦進度結算的時候,我深刻的感覺到細心的重要性,特別是在算工程量的時候,如果出一點點的錯誤算出來的錢就會出現很大的誤差,那結的都是現啊!還有就是外面去交各種税的時候,雖然這些都看起來簡單,但是真的是一點都不能馬虎。

這一次的實習雖然時間短暫,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。實習學習中還培養了我遇到問題就立即多學多問的好習慣,哪怕是最基本的知識,只要我有疑惑,就不會羞於啟齒。在問與學的過程中我逐步對"工程預算"這個概念漸漸清晰起來。可這只是初步,目前我對合同、及與分包方等互動工作方面還未曾接觸,這將是一條無止境的學習之路。我會本着不斷修正自身缺點、充分發揮自身優點的同時,謙虛、踏實地繼續學習。通過實習,我們能夠更好的瞭解建築工作的本質,瞭解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。工程預算需要很豐富的工程經驗,而工程經驗是一個慢慢積累的過程。所以在以後的學習和工作中,我還要安心學習,於此同時經常去現場學習,避免閉門造車。多學習工程規範和國家相關法規,瞭解市場行情,慢慢積累經驗,做一名合格的預算員。

回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多,想到在兩個月之前自已還是一個還在大學裏面不知道工作之滋味的學生,現在已經在工作崗位上實習了兩個多月了,覺得人生真的是充滿了變化。不過人總是要從學校裏面走入社會的,想到自已從剛開始來到這個項目實習的緊張到現在的慢慢適應,真的是要感謝項目上的每一個幫助我!

預算員心得體會篇2

在大學畢業後,我選擇了先就業後擇業的道路。但是,我在這幾年中我都不想放棄自己的專業,於是我找到了武漢中建職業培訓學校,報名了20xx年的第一期預算員的培訓學習。在培訓的第一天,我漸漸的瞭解到建築在現代城市中的重要性,隨着城市的發展,建築的多樣性,使得建築工藝也在不斷的進步,這是對一個即將走入這個行業的新人來説是必須知道的。培訓過程中,各個專業的老師都是結合現行國家制定的標準,地區性行業制定的規範,並結合建築構造、建築識圖、建築材料、建築力學、建築結構、建築施工組織設計,以及施工工藝等,緊密聯繫建築工程案例,着重對實踐和可操作方面進行系統的剖析,使我們真正掌握實際技能達到學以致用的目的。

在預算員的培訓學習中,老師的細心講解,讓我對建築構件的定額中規定計算規則和計算方法都有了一定的瞭解。認識到從事這個工作必須要:能認識圖紙,並對現行法律法規等深加了解。全面的認識、深入的瞭解重慶預算員學習內容,並將所學到的專業知識進行熟練、靈活的運用到工程預算的實?過程中。在學習期間更要有耐心,敢於動口、動手,不斷學習、充實、完善自我。這樣才能成為一個合格的土建預算員

通過在武漢中建職業培訓學校的學習和在以後的實際中學用結合以及在實踐中將會不斷的加強專業知識技能,我相信一定不負厚望能成為一位名符其實的、合格的土建預算員。最後再次感謝武漢中建職業培訓學校的各位老師!

預算員心得體會篇3

按照xx集團公司“總體規劃、統一模式、分步實施”的總體要求,自上而下地組織推進全面預算管理,通過強化預算考核評價,推動了公司精細化管理,取得了較好的效果。下面筆者結合工作實踐談幾點體會。

一、領導重視是發揮預算作用的前提

董事會、總經理不僅要掛帥“全面預算管理”的授權、預算的審批等具體環節,而且要將全面預算管理作為企業的一項全面系統工程來加以重視。

預算管理工作要建立單位、部門行政主要負責人責任制。開展全面預算管理是企業強化經營管理、增強競爭力、提高經濟效益的一項長期任務,因此要將其作為加強內部基礎管理的首要工作內容,要成立預算管理組織機構,確定預算管理的第一責任人為各單位、部門的行政主要負責人,切實加強領導,明確責任,落實措施。

總會計師應主管全面預算和經濟運行責任制考核工作,這樣便於從公司層面隨時組織、協調預算及考核工作,同時也便於將全面預算和經濟運行責任制考核工作結合在一起,使“預算是考核的基礎,考核是預算的工具”的理念成為現實。同時,公司財務部也應設立綜合管理科從事全面預算、經濟運行責任制財務指標考核工作,這樣便於預算與考核工作的同步開展,也保證了預算這項系統工程的人員配備。

二、必須推進資金預算管理

資金預算管理是做好企業內部資源管理的重要環節,20xx年公司對各子公司、本部賬户進行了清理,對各子公司基本賬户、結算賬户、收入賬户、支出賬户進行了確定。通過賬户清理與資金預算的編制上報,使有限的資金合理有序地流動,控制了資金風險。公司每月定期組織各預算單位填報、審核、彙總和執行資金預算表,並納入經濟責任制考核,實現了資金流帶動物流和業務流有效運轉的目的。具體措施有:一是通過資金預算的編制,將公司銷售部門、採購部門、生產部門等相關部門圍繞資金流實現了有效聯動。每月的資金平衡例會都會涉及到收入的單位和花錢的單位,通過資金預算這根線把這些單位牽動起來,什麼時候收回錢,什麼時候該花錢、花多少錢,通過預算管理得到整合。二是通過資金預算降低財務費用。通過資金預算整合和財務公司委貸的手段,降低財務費用,實現經濟效益,同時保障了資金流。20xx年1~11月份共委貸2.3億元,節約財務費用920萬元。三是合理使用票據結算。通過預算的控制,合理地開具,合理地支付,化解了資金需求緊張問題。四是強化資金分析評價機制。通過下發經濟責任制考核通報、資金平衡例會考核和評價管控資金,加速資金週轉。五是調整資金結構,提前歸還貸款,降低財務費用。20xx年,提前歸還開發銀行2 556萬元的技改貸款,節約利息支出145萬元;提前歸還財務公司流動資金借款6 000萬元,節約利息支出39萬元。20xx年,用兵器集團公司短期融資券貸款置換民生銀行貸款8 000萬元,節約利息支出158萬元;提前歸還民生銀行貸款3 000萬元,節約利息支出39萬元。

三、全面預算的核心在於“全面”

全面預算的全面性體現為全員性、全程性和全方位。全員性是指全面預算管理涉及公司各部門,需要全員參與、共同完成,任何環節出現問題都會影響整體效益;全程性是指預算管理活動從編制、執行控制、考核分析、績效評價及獎懲均滲透到公司經營活動中的每個環節,表現為全過程的預算管理;全方位是指預算管理包括經營性預算、資本性預算、資金預算等各方面預算。

按照“制度表格化,表格責任化”的預算管理模式,公司20xx年全面預算中包含129張表格,內容涉及生產、銷售、材料、職工薪酬、燃料動力、工具工裝、試驗、廢品損失以及折舊、大修理費用、維修費、辦公費、招待費、車輛費用等,覆蓋了產、供、銷各環節及料、工、費各領域。這些表格圍繞着兵器集團公司下達的年度財務指標以及本公司的年度經營目標,綜合考慮了各項因素,系統地反映了公司的整體預算面貌,便於做出準確的預算決策。

四、預算是考核的基礎,考核是預算的工具

為發揮預算的管控作用、體現預算管理的權威性,必須對預算執行結果進行跟蹤、分析和考核。如果沒有以預算為基礎的考核,預算就會流於形式,失去控制力;反之,如果考核沒有預算做基礎,考核也是無的之矢,既無説服力也無效果。因此,預算考核評價體系與企業原有的經濟運行責任制財務考核相互融合的模式會更加有效。

公司原先的經濟運行責任制考核是在固定範疇內,在上年度預算執行情況的基礎上,相應地增加或減少有關資源項目的預算額,以確定未來一定期間的預算。這樣做的弊端有:一是考慮不到公司的整體運營情況,造成“以點帶面”的不足;二是基礎資料的匱乏,只能使用有限的資料,無法考慮綜合因素;三是指標的制定方法單一,且一般一次就確定指標,被考核單位沒有申述的機會。這些弊端使考核存在指標不準確,難以評價考核的結果,無法準確地實施獎罰,造成考核乏力。因此,公司20xx年經濟運行責任制各項財務考核指標全部以全面預算為基礎來制定。這樣做有以下優點:一是全面預算是綜合性預算,從各基層單位的成本、費用確定,到財務報表的編制完成,始終圍繞着兵器集團公司下達的年度財務指標以及公司的年度經營目標,採用與先進企業的對標管理,考慮了各方面的綜合因素,是真正全面的預算;二是全面預算涉及到生產各領域、各單位,從材料消耗定額、動力能源消耗定額、工具工裝消耗定額、產品工時定額到所有各項費用,資料齊全,內容詳盡,使用這樣的基礎資料確定考核指標,能有效提高指標的準確性和可操作性;三是全面預算是按照預算程序幾下几上後形成的,各基層單位均有闡述的機會,便於確定合理的考核指標。

五、全面預算應“剛”“柔”並濟

隨着經濟活動的日益多樣化和複雜化,現代企業管理對全面預算提出了越來越高的要求。企業一方面需要預算與其戰略目標相協調,為企業的可持續發展服務;另一方面也需要科學而又切合實際的預算來為其生產經營的高效運行提供必要的保證,這些都要求全面預算管理必須把預算的剛性與柔性有機地結合起來。

對於全面預算管理而言,過度強調預算管理的剛性容易造成“預算死角”,致使預算脱離實際,失去應有的效力;過度強調預算管理的柔性容易造成“預算鬆弛”,會降低預算的權威性和執行力。企業在全面預算管理的過程中,應在年度預算目標、年度預算、全面預算管理組織、預算執行以及預算考評等方面保持一定的剛性,增強預算管理的執行力和約束力,確保全面預算方案的有效實施;同時在預算的整體制訂、預算編制、預算指標的分解以及預算適時調整等方面保持一定程度的柔性,季度預算、月份預算在預算年度總量不變的前提下應隨市場訂單而變化,在編制預算時要將資源要素劃分為變動費用、半變動費用和固定費用,並以此為基礎建立預算數字模型,按照市場變化實現預算的快速反應,提高對預算執行過程中發生不確定因素的彈性適應能力和處理能力。如此一來,在硬約束的框架下根據實際情況或突發事件進行必要的彈性調整,剛柔並濟,才能推動全面預算制度在企業的順利實施,保證生產經營目標的順利實現。

預算員心得體會篇4

這次踏入實習之程,有太多的喜怒哀樂,在這喜怒哀樂之中我也逐漸的認識到了會計這份工作的意義和價值。很榮幸有這樣的一次社會經歷,也很開心能夠在這一次旅途之中找到自己的方向。我想在此先談一談自己此次實習的一些心得,接着我也想為自己未來的工作簡潔的作出一些計劃。

實習期是我們大學生躲不掉的,但怎麼去實習,這也就看我們自己了。我選擇了一家本市的企業,原因也是因為離學校近一點,如若學校有事的話我也可以及時的趕回來。在面試成功之後,我就順利的進入了自己的崗位。我想,對於每一個剛剛步入社會的大學生來説,第一次進入公司都會有一些害怕吧。我一開始來到公司的時候也很慌張,陌生的環境,自己又不太掌握完全的領域,讓我有些不知所措。好在我遇到了一個非常温柔的師傅,她一直帶着我學習,帶着我一起參與培訓,半個月之內,我就已經成長起來了,可以和許多會計一樣正常的工作了,其實這一切的功勞大部分都是師傅的,而我也走了運,遇到了這麼好的一位貴人。

有了好的條件之後,我便開始為自己的工作做出一些改變了。一開始工作的時候,我都是按照套路出牌,現在不一樣了,我已經足夠成熟了,我也可以根據自己的需求作出調整了。會計這份工作是縝密的,以前我總是不敢做出太多創新,因為我怕我一走動,我在周圍搭建的一切便塌了。所以前段時間裏我一直都規矩行事,不敢有任何的變動。一直保持着一個穩定的狀態,在這份工作上也沒有出現任何的差錯。但是現在有所不同了,我對自己已經有了足夠的信心,我也有了足夠的底氣去應對每一次改變了。

在一份工作上,我們不可能總是一成不變的,我們需要去作出改變,也需要去為自己進行一次創新,所以不管怎樣,這一次我都勇敢的邁出了突破的這一步,我也成功的突破了原本的自我,在這份基礎工作之上對自己也進行了一次提升。穩定好了自己的工作之後,我會慢慢的去提升自己,繼續保持謹慎細緻,也要懂得積極求進,這樣我才能在這份事業上走得更遠,也能夠收穫屬於自己的事業春天。

預算員心得體會篇5

全面預算管理,成為了眼下最熱的話題,一個制度的執行要靠基層人員執行力和主觀能動性。什麼是全面預算管理呢?我認為就是:有計劃,有目的花錢,避免損失,避免浪費,需要的地方和關鍵的地方多花,沒有必要的少花或不花。這就是我理解的預算化管理。這就要我們每一個人發揮自己的平時工作經驗和對企業的忠誠度了,比如環節幹部,對一些能夠預測到的支出和花銷做出規劃和計算,允許有一些餘量和不符,是可以理解的,因為我們才剛剛開始做,失誤和錯誤是再所難免,這就要求把關的人和部門發揮積極的作用,運用獎懲制度,先獎後罰,把握尺度,做好開始的引領和指導作用,不能不温不火,也不能一棒子打死,要把做的好的給機會總結經驗,也要給做的不好的承認錯誤和認識錯誤的平台,要給喘息,吸取經驗教訓時機,改過自新的機會,要掌握好尺度和力度。那麼一線生產人員就是要根據平時的工作經驗和多年的工作閲歷。給各個部門的相關窗口彙報,與錢有聯繫的,不必要的開支、項目分別説明。説白了也就是為集團省錢,那麼怎麼省,不是一刀切,也不是大包乾兒,是要把錢用在刀刃上,比如不必要的運行成本,不必要的維修成本,不必要的額外開支,不必要的物資,不必要的人員。從根本上把能夠看見的能夠省下來的錢更多的匯聚到能看見的數字上,而不是範圍。

通過兩年的嚴冬期,眼下大環境還是不怎麼給力,改革和創新其實都沒什麼太大的意義,有些時候我們可能聽到的看到的都是些大新聞,大事件,大道理,但是這些到了我們這樣的基層單位,就感覺特別的虛。其實需要有特殊的部門和特殊的機構或權威的個人,能夠把文件和會議精神或者領導的講話,把官腔官味去掉,能夠翻譯成我們能夠聽懂,明白,能夠理解的並且接地氣的文字或語言。讓每個人都能吸收,領會,最終付諸實際,不然怎麼能在工作中體現出來呢!可能有一些人能理解到其中的真諦,但是沒有人做出示範,最終大家都在相互模仿,相互照搬沒有新意,也是浪費了改革創新的好意和改變的願望。所以我希望,企業在升級管理的時候其實很簡單,沒有必要藏着掖着,把消息傳遞出去,用各級評論員的力量廣泛的開展活動和講座,不要向上走要向下走而且走道沒有底了為止,我想這樣才會引起共鳴,一個制度的好壞不是字面的華麗和產生的環境或國家,最重要的是讓每個人都理解,讓每個人都能聯想到自己,就像我們今天説的全面預算管理,其實有很多人説道時是感覺和自己毫無關係的,我覺得像這樣的人也是在浪費企業的錢也能被清退的。現在的關鍵是把錢先管好,我覺得花錢的是人而不是設備或物資,我們只有讓每個人知道:如果你是一個檢修工,本來能一個小時幹完的事情三個小時完工這就是浪費,就要考核或清退;如果本來能夠修舊利廢的配件非要更換造成損失的一樣要追責;如果你是個重要崗位的人,卻是一杯清茶一根煙,一張報紙看一天,我想這個部門可以合併或取消掉;如果我們本來兩個人能幹的事情,最後十個人幹,造成人多不出活的結果,那麼組織的人就要處罰;需要花一塊錢買的花了十塊錢的,要看必要性,有必要的多花可以獎勵,沒有必要的少花了都要懲罰;需要的一個備件卻買回了一百個最後當垃圾扔掉。這樣的人和事在我的身邊每天都在發生,就像平常的工作一樣但沒人去管,沒人收到懲罰,反而那些幹活的是累得夠嗆,反倒工資是一樣的,我想這些也能算作全面預算化管理的一部分,納入管理體系。

好的制度的執行時要説真話辦實事才能見到效果的,如果我們每個人只是為了工作在工作,那麼他一定不知道還有一些人是要為了“温暖全世界”在奮鬥着,這個問題的處理很棘手,也很難受,需要做出犧牲和表率,但還是要看我們企業的魄力,是否做好了壯士斷腕的準備。我們缺乏人才,但我們不缺錢,我們缺少會花錢的人和會花錢的制度,我謹此發出我的呼聲,我真心的擁護我們的全面預算管理。

預算員心得體會篇6

為加強集團管理人員對全面預算管理的瞭解和掌握,不斷規範和完善對集團戰略預算目標的執行,5月26日集團舉辦了全面預算管理培訓。本人通過培訓,有些心得與大家分享。

全面,楊立國老師説出大家的心聲,都認為只有財務才需要預算,但是通過學習,發現其實我們不管做什麼事,都是或多或少的在進行預算,只是大家沒有引申到具體的事例中。比如開發中心,投標前要對項目做預算,看看成本有多少,利潤有多少,中標後對企業來説是好是壞。比如我們在生活中,要對自己的資金進行分配計劃,預先想好應該如何管理。

預 【釋義】作形容詞時有預先、事先的意思,比如預習、預計、預見等。作動詞時,有參與的意思,如干預、參預。本義:先看、先聽。引申義:在先、領先。轉義:參與。説明:預備就是準備在先。預的精髓就在先,我們不論是在工作中或者生活中,都在為以後預先做好一些安排。比如,工作中,我們要預見事態的發展方向、發展結果,針對結果,提前做好規避風險工作,形成管理模式,執行管理制度,最終規避、降低出現計劃外結果。生活中,我們提前做好生活規劃,想達到一個什麼樣的生活水平,再根據這個目標,制訂學習生活計劃。達到結果前,我們通過一些監督手段督促自己完成目標。

算 【釋義】 ①核計數目:筆算、心算、算賬;②計劃、謀劃:打算、盤算;③推測、預計:推算、我算着他明天準來;④總算,表示終於達到目的:這件事總算是辦完了。⑤承認有效:説話要算數的。⑥表示作罷、完結;⑦當做、稱得上。我們預先做計劃的同時,要推算好執行過程中可能會出現的問題,最終可能會出現的結果,算出成本,不管出現哪種方式,都能做好心中有數。

通過一天的培訓,對預算有了更深入的理解,對預算工作也有了更明確的方向。

預算員心得體會篇7

一、作為一名預算員,我能按照公司的各項規章制度,按時按質地完成公司的各項預算及審核工作。

按公司的規定要求,嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款,做好工程建設項目預(結)算及審核工作。嚴格執行國家在基本建設方面頒佈的各項法令政策,準確執行上級主管部門下達的定額文件及費率、税收等規定,瞭解定額及取費方面政策及其變化,及時調整避免發生不應有的錯誤;嚴格執行公司各個開發項目的投資計劃,維護公司的權益。

熟悉圖紙及設計變更,及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作,及時掌握和了解市場情況,熟悉北京市每月工程造價信息,並多渠道收集其他材料信息,對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格,進行詢價工作。

在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加公司的各項會議,負責審查各工程項目的概、預、結算,並書面提交審查意見。根據公司的規定並結合實際情況,在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些承包合同的洽談,對合同進行跟蹤管理,實行成本跟蹤控制。

總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯繫彙報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

二、積極做好工程的審計工作。

做好了__工程的審計工作及__工程的審核掃尾工作,以及其他各項預結算及審核工作等。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好領導安排的其他工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的其他工程招投標工作和其他的預算工作。服從公司領導的工作安排,科學、合理地利用時間,既完成了自己的分內工作,又完成了公司安排的其他任務。

四、積極遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

五、利用工作之餘的休息時間加強學習。

平時注意收集北京市有關現行的定額資料文件,並加強學習工程量計算的技巧等業務知,努力學習計算機知識,提高自己的工作效率,為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。

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