關於實行領導幹部任前廉政談話制度的辦法
- 組織人事公文範文
- 關注:5.65K次
中共儋州市委
關於實行領導幹部任前廉政談話制度的辦法
為了進一步加強對領導幹部的管理和監督,增強領導幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力,根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關規定,制定本辦法。
第一條領導幹部任前廉政談話以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強對領導幹部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,增強領導幹部廉潔自律意識,促進黨政領導班子黨風廉政建設。
第二條談話對象
(一)新擔任的市委工作部門、市政府組成部門的主要領導幹部。
(二)新擔任的市政府直屬機構主要領導幹部。
(三)新擔任的鎮黨委、政府、紀委班子主要領導幹部。
(四)市紀委認為需要談話的新擔任的其他領導幹部。
第三條談話對象必談的內容
(一)任職後如何實踐“三個代表”重要思想,做到立黨為公,執政為民。
(二)任職後如何遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央、省和市有關領導幹部廉潔自律的各項規定。
(三)任職後如何貫徹執行民主集中制原則,堅持做到重大決策、重要事項、重要人事任免和大額度資金調度經集體討論。
(四)任職後如何正確處理執行職務與個人利益之間的關係。
(五)任職後如何管住、管好自己的配偶、子女以及身邊的工作人員。
(六)任職後如何加強領導班子自身建設,對職責範圍內的黨風廉政建設負總責。
第四條市紀委負責人應談的內容
(一)以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容,對談話對象進行黨風廉政建設和黨風廉政法規的宣傳教育,並結合實際提出要求。
(二)指出羣眾反映談話對象有關廉潔自律方面存在的問題與不足。
(三)其他需要談話的內容。
廉政談話可區別不同對象和情況,內容上有所側重。
第五條對談話對象的任前廉政談話,一般應在組織決定後,談話對象正式到任之前進行。市紀委應與市委組織部做好談話的溝通聯繫工作,定期提出談話的工作方案。
(一)談話對象確定後,市紀委應徵求有關方面對談話對象的意見,以增強談話的針對性。
(二)談話之前,市紀委應將談話的主要內容、時間、地點、要求等提前兩天通知談話對象。談話對象接到通知後,應按要求認真做好準備。
(三)任前廉政談話中,涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題,對屬於必須提請談話對象注意的,市紀委負責人應及時提醒。談話對象反映的重要情況,市紀委要及時向市委報告。
第六條對談話對象的任前廉
政談話由市紀委書記、副書記、常委負責。談話可以單獨進行,也可以根據需要會同有關部門領導共同談話。
第七條本辦法自印發之日起施行。
任前廉政談話情況反饋表
主談話人姓名
主談話人職務
參加談話人員
談話時間
談話地點
談話對象姓名
談話對象新任職務
廉政談話基本情況
主談話人評價意見
備註
附一:
任前廉政談話委託書(式樣)
×××字××號
×××同志:
根據中共儋州市紀律檢查委員會《關於實行領導幹部任前廉政談話的辦法》的規定,現委託您在××××年××月××日前,與×××同志進行一次任前廉政談話。
任前廉政談話的主要內容是:
任前廉政談話結束後,請將談話記錄和《任前廉政談話情況反饋表》在談話後的10天內送省紀委黨風廉政建設室。
中共儋州市紀律檢查委員會(章)
××××年××月××日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongwenfanwen/zuzhi/wkllq.html