要幹事幹成事的心得體會多篇

要幹事幹成事的心得體會篇1

一、扛起“想幹事”的政治擔當。想幹事，就是要充分發揮幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性，想幹事才能幹好事，才能幹成事。有些幹部“眼高手低”，一心想幹大事，不願幹小事，或者一心想幹為自己謀利益的私事，不願幹為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想幹事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現實表現。

想幹事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。

政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些幹部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧願埋頭苦幹苦練，也不願花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。

所以，我們年輕幹部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮雲遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內自省，做到“風雨不動安如山”。

二、練就“能幹事”的過硬本領。幹事能力不是與生俱來的，也不會自然提高。“沒有金剛鑽，就攬不了瓷器活”。行家裏手、業務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕幹部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯，給我們指明瞭個人能力培養的方向。

能幹事首先要解決的是為誰幹的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視羣眾基礎，紮根基層調研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。

其次是要擁有精通業務的過硬能力，統攬全局的堅強本領，專業訓練是對年輕幹部提出的新要求，年輕幹部學習領悟力強、接受速度快，專業訓練能夠結合個人特點系統地、快速地、精確地提高幹部專業特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數，切實解決羣眾“急難愁盼”的需求問題。

能幹事，要的是能幹實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經營搞“圈子文化”。年輕幹部精力充沛、熱情洋溢，是新時代幹事創業的主力軍，要保持“經驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能幹事、幹實事作為勇攀高峯、敢涉險灘的制勝法寶，幹部羣眾打成一片，營造幹事創業良好氛圍，讓能幹事者有機會、有舞台。

三、保持“幹成事”的高尚追求。幹成事是年輕幹部最想努力達到的，尤其是幹成大事，可以説是每個人都夢寐以求的，然而事與願違的並不在少數。我們不能因為幹成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕幹不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕幹部衝勁足、韌性強，不僅要有幹成大事的堅忍不拔之志，還要有幹好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。

行百里者半九十。很多幹部幹事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能幹出實效。因此，幹成事要堅持目標導向不放鬆，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕幹部要調動一切積極因素，發動一切支持力量，合理利用現有制度體系，逐個解決幹事過程中的實際問題。

要幹事幹成事的心得體會篇2

年輕幹部要“勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業的需要，也是年輕幹部成長的新目標。

首先，年輕幹部要善於學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業化水平和綜合素質。要向老幹部學習、向身邊的同事和羣眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。

其次，年輕幹部要學以致用。年輕幹部要結合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕幹部堅持在學中幹、在幹中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂得上，幹得好，才能真正成為老百姓信得過的靠譜幹部。

年輕幹部才思敏捷、敢闖敢幹，是黨的事業希望所在，是未來社會發展的中堅力量。無論事業發展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恆的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。

絕不能讓年輕幹部當“温室裏的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經得起風吹雨打，才能磨鍊出能成事的真本領。為此，要多安排年輕幹部到脱貧攻堅、項目推進、鄉村振興等基層一線鍛鍊，讓他們通過“親自幹”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭後汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩的實戰能力，練出真本領。

年輕幹部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要藉助工作的壓力，在思想上結下能扛的“繭”來。要安排年輕幹部到急難險重的崗位上鍛鍊，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持鋭意進取的態度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經過反覆摸爬滾打後，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢於奮鬥的衝勁。

面對新形勢、新任務、新要求，可以説機遇與挑戰並存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環境中把握主動，抓住先機，獲得全面發展、過硬發展，必須多磨鍊，不斷學習、實踐、總結，不斷提高解決實際問題能力，實現經驗才幹的持續積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。

要幹事幹成事的心得體會篇3

10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱鉅任務的迫切需要，也是年輕幹部成長的必然要求。幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。

連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關於“年輕幹部要想幹事、能幹事、幹成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想幹事、能幹事、幹成事”的理解和把握。作為一名青年黨員幹部要帶頭做想幹事、能幹事、幹成事的表率，切實做到既要有想幹事的激情，能幹事的水平，幹成事的本領，還要有不出事的品質，做到既廉政又要勤政，這樣才能幹成事。

新一代的年輕幹部，只有想幹事、能幹事、幹成事，爭做善謀行遠的實幹者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮鬥者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。

年輕幹部要想幹事，做善謀行遠的實幹者。不斷增強幹事創業的能力建設，跟上新時代新形勢的發展要求。要善於明辨是非，涵養政治定力，自覺抵禦各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什麼崗位上，工作內容要跟上形勢發展，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁複雜的現象把握事物的本質和內在規律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、幹勁足的年輕優勢，自覺同人民想在一起、幹在一起，着力解決羣眾羣眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升幹事動力。

年輕幹部要能幹事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是幹部素質能力的集中體現。年輕幹部要能幹事，鍛鍊“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰迎難而上的勇氣。當前脱貧攻堅、鄉村振興、經濟社會發展等各項工作任務艱鉅，對年輕幹部而言是壓力也是挑戰，在工作當中必須要強化全面協調意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取捨，妥善處理好工作中的各種關係。對於一般業務工作，應當做到有理有據、準確高效。對於急重險難的工作，要勇於創新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善於理論結合實際，把單項工作放在發展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創新思維，提高創新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經驗、過得硬，體現精英本色。年輕幹部要幹成事，做砥礪前行的奮鬥者。

年輕幹部要幹成事，既要有擔當的寬肩膀，也要有成事的真本領。年輕幹部工作時間較短，實戰經驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。

年輕幹部要擔當大任，就需要通過實踐鍛鍊培養良好的執行力和領導力，面對意識形態、經濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對於棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實幹的優良傳統，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實幹，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得紮紮實實的成效，讓青春在奮鬥中綻放光彩。。

要幹事幹成事的心得體會篇4

總書記在20xx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班上指出，歷史總是在不斷解決問題中前進的，勉勵年輕幹部提高七種能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。

面對新形勢新要求，年輕幹部應該如何擔當作為，回答好這個問題是年輕幹部成長的前提。思考總書記對年輕幹部的要求，概括起來講，一是守初心擔使命，保持務實的作風乾事創業;二是講責任抓落實，掌握解決問題的方法藝術;三是善謀事會幹事，練就足夠強大的本領接棒發展。

着眼當下，一些年輕幹部還存在明顯不足。比如，有的政治鍛鍊不夠，沒有經過政治風浪考驗，立場堅定性不強;有的務虛不務實，自恃有學歷懂學問，便不調查不研究，“拍腦袋”決策;有的熱衷自我設計，心態浮躁，左顧右盼，不踏實工作;有的抓落實本領不強，在改革創新、應急統籌等領域攻堅效果不明顯，等等。敢於直面問題才能解決問題。站在個人成長的維度來講，提高解決實際問題的能力，是年輕幹部成長成才的關鍵所在。

作風面貌要“精神”，以作風扛起使命擔當。好作風就是戰鬥力，好作風彰顯硬擔當。政治上要絕對過硬。政治上過硬，是新時代幹部作風建設的內在訴求，對於年輕幹部來講，政治過硬等同於立身之本、為政之魂。首先要掌握大是大非的問題，從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下找定位、想問題、做工作，以實際行動堅守絕對忠誠，把“四個意識”“兩個維護”落實到一言一行當中。工作上要求真務實。關於務實，總書記有過很多論述，比如“空談誤國、實幹興邦”“一分部署，九分落實”“發揚釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等等，核心就是堅持“幹”字當頭。年輕幹部要把崗位作為建功立業的平台，把奮鬥當作一種幸福，擯棄“和尚撞鐘”心態，把基礎工作做到平時，在攻堅克難中領先搶先，決不能在工作中渾水摸魚、渾渾噩噩、散漫度日。

工作落實要“精細”，將責任融入個人品質。抓落實最見內功，最需定力。堅持“從實踐中來，到實踐中去”的方法論，不圖虛名、不務虛功，一步一個腳印，才能積小勝為大勝。要主動下沉調研，從實踐中汲取智慧。年輕幹部要擺脱“感覺良好”“自命不凡”的傲氣，主動到基層一線、急難險重等領域“墩苗”，在經風雨、見世面中錘鍊“七種能力”。同時，也要深懷羣眾感情，紮下身子與羣眾打成一片，聽民意、知民情、解民憂，把羣眾的所想所急所盼轉化為實實在在的“政績”目標。還要綜合研判決策，將智慧再注入實踐。要跳出貪大求快、急於求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守攤子”，也不能“亂鋪攤子”。把事情是否值得做、有沒有用、符不符合實際作為衡量標準，多方聽取意見，全面權衡取捨，確保情況摸得清、工作幹得實。

幹事思路要“精巧”，用思想彰顯本領底藴。思路決定出路。年輕幹部應充分發揮思維活躍、思想解放的優勢，深入把握好守正與創新、謀事與成事的關係，以思想破冰引領改革突圍，在打硬仗、扛重活、攻難關中練出真功夫。要善於謀全局，解決“幹什麼”的問題。不謀全局者，不足以謀一域。年輕幹部心中要有“國之大者”，主動置身於發展大局，打大算盤、算大賬，在領悟“在危機中育新機、於變局中開新局”中培養髮展思維和前瞻意識，不斷增強服務中心大局的本領。還要善於抓重點，解決“怎麼幹”的問題。工作任務紛繁複雜、千頭萬緒，年輕幹部要熟練掌握“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術，在統攬全局中找重點，在落實大局中找主要矛盾，從解決要害問題、關鍵問題入手，確定工作重心，推動工作落實。

要幹事幹成事的心得體會篇5

在中青年幹部培訓班上，習近平總書記去年和今年先後三次發表重要講話，可見對中青年幹部要求很高、期望很高。在去年3月1春季學期開班式上，總書記重點強調了理想信念；在9月3日秋季學期開班式上，總書記重點強調了鬥爭精神；今年10月10日，總書記再次在中青班開班式上發表重要講話，重點強調要提高解決實際問題能力，並詳細列出了中青年幹部需要提高的七種能力，深有感觸，從注重修煉“七心”來提高政治能力方面，談心得。

俗話説，軟肩膀挑不起硬擔子。正如習近平總書記在“開學第一課”中強調的那樣，年輕幹部要不斷提高解決實際問題的“七種能力”，想幹事能幹事幹成事。的確，作為年輕幹部的我們，唯有不斷增強“想幹事”的自覺、堅持練就“能幹事”的本領，方能實現“幹成事”的最終目標。

增強“想幹事”的自覺，做到“敢為天下先”。幹部幹部，“幹”字當頭，只有做出真真切切的事情，幹出實實在在的業績，我們才能當好人民心目中的公僕。作為幹部，如何幹事？這就需要我們有想幹事的激情，想幹事是一種態度，想幹事更是一種責任。正是有想幹事的願望，才會有去幹事、要幹事的行動，也因此有幹事的責任擔在肩上。這種想幹事的思想，要源於本心、出於真情，還要發自內心、見自真心，不是為了個人目的去幹事，而應為了實現“國家富強、民族振興、人民幸福”的中國夢努力幹事。今年是深圳經濟特區建立40週年，我們看到的是驚人的特區飛躍，而這些飛躍的成果其實都是一批批深圳人抱着“敢為天下先”、抱着“想幹事”的激情去努力實現的。因此，作為年輕幹部的我們，要不斷增強想幹事的思想自覺，並將它作為自己的信仰和追求，始終堅定立場、把好方向，以這份想幹事的激情去實現幹成事的目標。

練就“能幹事”的本領，做到“重任敢擔當”。空談誤國，實幹興邦。有了想幹事的自覺，還需不斷練就能幹事的本領。年輕幹部要成才、成大事，首先需要做到的是善學善思，要把學習作為自己的終身課題，勤於學、樂於學，學習黨的各種理論、學習國家各項政策、學習業務知識，向書本學習、向領導同事學習、向生活實踐學習，通過學習和思考不斷提高自己能幹事的本領。除此之外，想要磨鍊能幹事的真本領，我們還應不斷錘鍊自己不畏艱險、不懼苦難的意志。中華民族的偉大復興絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。當前，我們面臨着各種重大挑戰和考驗：新冠肺炎疫情防控、決戰決勝脱貧攻堅、“十四五”規劃的到來……這就要我們以“越是艱險越向前、越是艱難越擔當”的行動去奮發勇為，將自己鍛造成為烈火真金，讓自己在幹事創業“硬擔子”面前真正扛得起來、頂得過去。

追求“幹成事”的目標，做到“事事有着落”。想幹事、能幹事，最終的目標都是要幹成事。人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標，作為年輕幹部的我們，就要為着這個目標去努力幹成事。這些幹成的事並不一定要多麼偉大、多麼驚人，我們可能身處在最基層，可能在最平凡的崗位上做着最平凡的事情，但無論如何，我們要知道，這是應該擔起的責任、是必須牢記的使命，我們要從每一件小事的落實開始，一點一滴，事事有迴應、事事有着落。我們還要時刻記住，所要幹成的事都是為人民服務之事，所要幹成的事都是讓人民滿意之事，因此，要胸懷人民至上的為民情懷，全心全意為人民服務、真心真意為羣眾辦事。羣眾所思所想、所急所盼的事情我們都要放在心上，認真對待，不僅辦成更要辦好，只有“幹成的事”被人民點贊和認可了，我們所追求的目標才算得以完成。

要幹事幹成事的心得體會篇6

秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上，習近平總書記發表重要講話，要求幹部特別是年輕幹部要“勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。”明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程。在這樣一個重要的時間節點，這篇重要講話為廣大黨員幹部指明瞭前行方向，提供了行動指南。

想幹事，就要堅守初心、肩負使命。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。實現人民幸福、民族復興的偉大征程，需要堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。這是黨和國家取得歷史性成就、發生歷史性變革的一條重要經驗。今年以來，抗擊新冠肺炎疫情鬥爭取得重大戰略成果，但在決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅上，仍需付出持續努力。進入新發展階段，需要解決的問題會越來越多樣，發展不平衡不充分問題仍然突出。因此，我們的幹部正處在大有可為的新時代，應不忘初心使命、聚焦矛盾問題，開創一番新天地。

能幹事，就要着力錘鍊“七種能力”。有想幹事的自覺，也要有能幹事的本事。政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力，這七種能力是全體黨員領導幹部須不斷錘鍊、不斷提高的幹事能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;調查研究是做好工作的基本功;想問題、作決策，全面權衡、科學決斷必不可少;全面推進各項工作需要全面深化改革求突破;隨時應對各種風險挑戰需下好先手棋、打好主動仗;越是在攻堅克難的階段，越需要堅持從羣眾中來、到羣眾中去，幹事業腳踏實地、抓落實以上率下。

幹成事，就要過了一山再登一峯。新時代要有新氣象，新時代要有新成果。當今世界正經歷百年未有之大變局，黨和國家面對的是來自國內外的複雜形勢和艱鉅任務。我們要在危機中育先機、於變局中開新局，首要的是時刻把羣眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決羣眾“急難愁盼”的問題。重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，以釘釘子精神幹事業，抓鐵有痕、踏石留印，穩紮穩打向前走，過了一山再登一峯，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創工作新局面。

面對複雜形勢和艱鉅任務，全體黨員幹部前行方向，就是不忘初心使命、勇於擔當作為、善於攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，幹出經得起人民羣眾檢驗的成績。