民警向市民作述職報告有感

【概述】

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【正文】

民警向市民作述職報告有感 前不久，北京市公安局園恩寺派出所出了件新鮮事，民警在年終總結時，把過去向上級彙報改為向市民述職、述廉。這種和市民面對面交流、心貼心溝通的述職方式，令人耳目一新。

派出所民警常年工作在基層，平時和市民接觸最多，社區的治安狀況如何，羣眾是否有安全感，接警出警是否及時，羣眾反映的事情能不能認真解決，等等，這些關乎羣眾切身利益的問題，廣大市民最關心也是最有發言權的。民警與市民面對面地交流，把成績講在桌面、意見提在桌面、問題擺在桌面，既是激勵又是鞭策，是勇氣，更是責任使然。民警向市民述職，表面上看只是形式的變化，而實際上是將民警置於市民的監督之下，工作的好壞、成績的優劣由市民去評判，這是重視民意、傾聽民聲、反映民情的體現，更是思想作風、工作作風的轉變，值得肯定和提倡。

誠然，述職是由述職人按德、能、勤、績、廉等方面向上級部門彙報自己一年來的工作並進行自我評定。下級向上級述職是天經地義、無可非議的。但是，一個地方、一個單位、一個部門工作搞得好不好，不能光聽彙報，也不能光憑上級的檢查，不能只惟“上”，而忽視民聲民意，最重要的是看羣眾高興不高興，羣眾滿意不滿意，這應該是我們工作的出發點和落腳點。這就要求我們的黨員幹部在工作中要更精準、更精細、更有温度，時刻把人民羣眾的冷暖記在心間。

常言道，“金盃銀盃不如羣眾的口碑”。黨的好乾部焦裕祿、孔繁森、牛玉儒之所以受到百姓的擁護和信任，就在於他們忠誠黨的事業，勤政為民、忘我工作、無私奉獻，他們的感人事跡激勵着億萬黨員幹部和羣眾，可見羣眾的笑臉是對我們幹部工作的最高獎賞。當前，我們正在貫徹學習十九屆五中全會精神，加強黨的作風建設，這既有現實性又有針對性和緊迫性，作為在一線工作的基層幹部，工作幹得怎麼樣，是否盡職盡責，是否清正廉潔，給羣眾辦了哪些實事、好事，工作中有沒有打着為羣眾辦實事的旗號搞些急功近利的“花架子”、做些表面文章？總之，一言一行、一舉一動老百姓都看在眼裏。俗話説得好，“羣眾的眼睛是雪亮的”“百姓心裏有桿秤”。基層黨員幹部作風實不實，市民滿不滿意，老百姓的評價最客觀。

時值歲首，基層黨員幹部在向上級彙報，總結自己上一年工作的同時，不妨學學民警向市民述職、述廉，工作好壞讓羣眾去評判，看能不能過好羣眾這道關。