行評個人心得體會(精選多篇)

第一篇：行評心得體會

行評心得體會

2014年，湖北省金融機構主管部門開展了行風評議動員大會。通過深入學習金融機構關於行風評議的有關文件精神，我深刻地認識到在銀行系統開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善銀行發展環境，轉變銀行系統工作作風，提高服務質量，樹立良好形象的有力保證。

行風評議工作一開始，自己作為一名普通銀行前台櫃員,就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，從提高強化學習入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習活動貫穿於行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，採取了“一加強，四結合”的做法，一是加強理論知識的學習。堅持把行風評議規定的學習內容作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的集體學習時間，寫學習筆記和心得體會。三是行風評議學習與工作實踐結合起來。把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。同時，通過學習，也使自己看到了存在的缺點及產生的原因。

問題總結

1、一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本網點、本工作實際開展理論學習不夠;

2、在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新，協調解決工作中突發事件的水平需進一步加強。

3、在履行職責，完成目標任務上，還需要進一步嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監督，努力提高服務質量，提升我行在廣大客户心中的美好形象。

根源分析

產生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，

自己提高了思想認識，明確了今後的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今後要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好行風評議工作：

1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作的新突破

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今後我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。農合行要以抓好行風建設為契機，把“三個代表”重要思想與銀行行風、合規文化建設緊密聯繫起來，認真學習貫徹執行《公民道德建設綱要》與《銀行從業人員職業道德規範》，樹立正確的人生觀、價值觀。在行風評議活動中，我時時處處嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，工作認真謹慎。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，變通工作方法，提高服務效率。

三是理論聯繫實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需要。要苦練內功，提升工作能力和服務水平。銀行系統行風評議活動不僅對金融機構工作者的職業道德提出了要求，而且對從業人員的專業能力也提出了要求。規章制度千萬條，現代化的高效服務質量是根本。客户選擇了我們的銀行，就是希望能在此享受到完美的服務。為此，要求銀行職員要有敬業奉獻的精神，有過硬的專業本領。在行風評議活動中，我始終樹立服務質量第一的意識，執行“一切為了客户，為了客户一切”的服務理念，努力做好本職工作。

2、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。以我們的客户為本，耐心聽取意見與建議，微笑面對新老客户。在工作過程中不能帶着有色眼鏡，偏愛老客户，歧視新客户，新

老客户一樣接待，存款取款同樣對待。結合銀行行風評議的要求，在學習工作過程中，我十分注意樹立全局觀念，以客户為本，面向全體，堅持“一次性告知制度”，站在客户的立場解決問題。

3、廉潔奉公，從嚴律己，為行風評議工作做貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準。在今次銀行行風評議活動中，我積極結合銀行行風評議整改方案的要求，認真進行自查自糾，規範自己的言行，在工作中不斷地嚴格要求自己，以身作則，提高理論和業務水平，努力使自己成為一名合格的農合行員工。

總之，我將借開展民主評議行風活動這個機會，認真學習，努力實踐，嚴格要求自己，樹立全心全意為“三農“、為客户服務的思想，不斷加強自身道德修養，提高科學文化水平和專業技能，做一名優秀的農合行員工，同時力求在行風建設上有新的突破，一如既往，用自己的實際行動為農合行美好的明天添磚加瓦，也為社會主義新農村建設貢獻一份微薄之力！

王梅

2014年7月4日

第二篇：行評心得體會(2)

民主評議政風行風活動心得體會

在今年開展的民主評議政風行風工作中本人蔘加了民主評議政風行風工作動員大會、行評工作學習輔導課 、科室集中學習會等專題會議，深入學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話、賀國強同志在貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議上的講話、市委辦公室和市人民政府辦公室印發的《機關作風問責暫行辦法》以及我局印發的《2014年民主評議政風行風工作實施意見》等文件。通過學習使得自己的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，現將我對行評活動的認識體會歸納為以下四方面：

一、 要牢固樹立為民掌好權的思想

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。作為執政黨，執政的基本問題就是如何正確認識和對待權力、如何掌握和運用權力的問題。中國共產黨執政是代表人民執政，這就決定了人民是政權的主體，執政的出發點和歸宿就是“為民”。在理論和實踐中始終堅持“為民”的宗旨，是我們黨優於其他政黨的根本所在。因此，堅持“為民”的宗旨是每一箇中國共產黨員的根本要求。

黨員幹部特別是掌握權力的領導幹部，要正確對待權力、行使權 1

力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民羣眾的合法權益，無私無畏地同一切損害羣眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民羣眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民、為企業努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一個共產黨員的公僕本色。

二、要發揚密切聯繫羣眾的工作作風

“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民羣眾的擁護與否。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務，需要廣大人民羣眾廣泛地參與和實踐。失去了人民羣眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。因此，加強和改進作風建設，是規律的必然要求。我們要緊緊的依靠羣眾，才能永遠保持其先進性。作為領導幹部，要想羣眾所想，急羣眾所急，辦羣眾所需；端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情；涉及羣眾切身利益的決策，要充分聽取羣眾的意見；堅持政務公開，提高機關運作管理的透明度，虛心接受羣眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。

密切聯繫羣眾，要改進領導作風和工作作風。目前一些領導機關和領導幹部中存在着“以會議落實會議，以文件落實文件，以批示落

實批示”，實際上工作沒有抓落實的壞作風，“上有政策，下有對策”的現象依然存在，“有令不行，有禁不止”的違法違紀案件也時有發生，不能確保黨和政府的政令暢通，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規落實到基層。我們必須堅持黨的實事求是思想路線和弘揚與時俱進的精神，堅持説實話、辦實事、鼓實勁、求實效。

三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風

官僚主義、形式主義和自由主義影響機關的作風、破壞幹羣關係，我們必須堅決地反對。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導幹部做起。我們企業領導幹部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動工作積極性和創造性，組織全面完成工作任務。

空談誤國，實幹興邦。樹政績的根本途徑是保持務實的工作作風，牢記羣眾利益無小事，將人民羣眾的眼前利益和長遠利益結合起來，尊重客觀規律，提高領導水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。那種盲目攀比，追求高指標，鋪攤子，上項目，留下一堆鬍子工程的做法；那種“一個艄公一道河”，“新官上任三把火”，熱衷標新立異，貪大求奢，好高騖遠，今天一個大規劃，明天一個大思路，朝令夕改，使人無所適從的做法；那種只求本屆有政績，不給下屆留財富，花光用光，急功近利，追求短期效益的做法，不是造福，而是添亂；不是政績，而是包袱。

四、 要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風

清廉是古往今來人們倍加推崇優良品德。中國共產黨員作為中國

人民和中華民族的先鋒隊，應秉承清廉的傳統品格，加強黨性修養，公道正派地為人民羣眾掌好用好權，多做實事好事，這是人民的期望，更是黨性的根本要求。

領導幹部要自覺置身於組織和羣眾的監督之下、置於法制的約束之下。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個領導幹部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防範出現“個人逃避監督”的現象。領導幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。

第三篇：行評心得體會

民主評議政風行風活動學習心得體會

通過開展學習政風行風評議，我對行業作風有了新的認識和理解，更深刻地認識到行風整頓和行評工作的必要性和重要意義。通過學習，我有以下心得體會：作為一名國家工作人員，代表着國家行使管理職能，自然有着要求更為嚴格的行為規範和職業道德規範。而工作作風就是要以公務員的行為標準和規範來檢驗我們的日常行為，糾正不規範的行為和偏差，使我們始終保持良好的工作作風。身為一名工作人員，履行着政府職能，如果不具備良好的工作作風，勢必在社會上、羣眾中造成極壞的印象和影響，從而使我們人力資源和社會保障系統的形象和聲譽大打折扣。因此，我認識到保持良好的工作作風是一名公務員個人最基本的和最自然的要求。作為個人，既然選擇了這個職業，就必須遵循公務人員的行為道德規範，在日常的工作中就必須保持良好的工作作風。

通過學習，我充分認識到必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和職業道德素質，嚴格要求自己，並從以下幾個方面來糾正存在的問題：

一、加強政策法規學習，提高依法行政的水平。加強對現行政策法規的學習，並與實際工作相銜接，切實做到有章可循、依 1

法行政。一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入學習黨的十七大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、羣眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足羣眾需求，適應工作的需要。

二、忠於職守、愛崗敬業、提高為民服務意識。作為一名國家工作人員，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢於解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由於“怕”的思想在作怪，不想説，不敢説。 二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自己來説認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想，不知道從哪裏着手，更不知道 2

應該怎麼辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏鋭，思路不夠開闊，思考不夠全面。

三、善於思考，勇於實踐。一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對羣眾時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

四、牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，如今國家各項政策也在不斷變化，羣眾的需求也呈現多樣化，作為基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向羣眾宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓羣眾有信賴感。二是積極主動為羣眾排憂解難，想羣眾所想，急羣眾所急，在羣眾遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少羣眾的負擔。三要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨着各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠放下身段，破除 3

舊觀念，經常深入到羣眾中去，與人民羣眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。

政風行風建設是一項長期性的工作，必須持之以恆，常抓不懈。人人都是行評對象，事事關係機關作風，處處影響着單位形象，我們要切實增強責任意識，以主人翁的姿態，從自己做起，從小事做起，從身邊的一點一滴做起，立足本職，愛崗敬業，嚴於律己，恪盡職守，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，紮實搞好本職工作，為加快人力資源和社會保障事業發展建功立業。4

第四篇：財政局政風行評自查自糾階段個人心得

按照行風風評議工作的要求，結合本人的實際情況，本着實事求是的原則，重點圍繞政風行風方面作自我剖析，具體情況如下：一、存在的主要問題（一）理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一；有時思想較為懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。（四）作為一個業務能力較強的資深財政人員，模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮着自己較強的業務能力，但對行風評議這根弦崩的不夠緊，滿足於過得去、差不多，對自己要求不高。二、產生問題的原因１、政治理論學習不夠。實事求是的説，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對行風政風評議工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。２、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為羣眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的説，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。３、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏鋭性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，説明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次行風評議，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。４、端正行風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。三、今後努力的方向通過學習，我認識到，個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙財政政策的貫徹執行，損害財政部門和人民的關係，影響財政幹部在羣眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出財政幹部的形象。２、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期財政工作的需求。３、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。4、廉潔奉公，從嚴律己，為財政系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法理財、廉潔勤政的行業形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

第五篇：財政局政風行評自查自糾階段個人心得

個人自查自糾報告

按照行風風評議工作的要求，結合本人的實際情況，本着實事求是的原則，重點圍繞政風行風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題

（一）理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一；有時思想較為懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

（四）作為一個業務能力較強的資深財政人員，模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮着自己較強的業務能力，但對行風評議這根弦崩的不夠緊，滿足於過得去、差不多，對自己要求不高。二、產生問題的原因

１、政治理論學習不夠。實事求是的説，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對行風政風評議工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

２、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為羣眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的説，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

３、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏鋭性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，説明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次行風評

議，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

４、端正行風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

通過學習，我認識到，個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙財政政策的貫徹執行，損害財政部門和人民的關係，影響財政幹部在羣眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出財政幹部的形象。

２、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期財政工作的需求。

３、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫(請你繼續關注本站)起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為財政系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法理財、廉潔勤政的行業形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。