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進幼兒園的心得體會通用多篇

進幼兒園的心得體會通用多篇

進幼兒園的心得體會通用多篇

進幼兒園的心得體會篇1

這學期一開學我們就被分到幼兒園去實習兩個月的保育工作。在上學時的課程中我們還沒有接觸很多有關下園所需要的課程,比如:蒙式教育,奧爾夫音樂等等。自己的鋼琴又學的不是很好,兒歌會唱的又不是很多。所以在去幼兒園的前幾天,我的心一直是忐忑不安的,有些害怕,有些激動,又有些嚮往。能成為一名幼兒園的老師是我很小的時候就有的願望,現在終於可以親臨幼兒園我真得很高興,但想想自己會的又不多,心裏真的是很亂。

來到幼兒園的第一天,我們新園的園長就給我們分派了工作:主要幫助班長工作,其次幫助保育老師工作。我被分到了k1a班,這班裏都是2歲半以下的小朋友,我懷着滿滿的愛心來到了班裏。這個班裏的小朋友和我一樣都是第一天正式來到幼兒園,他們的爸爸媽媽把他們送到班裏後就離開了,班裏的哭聲馬上就響起來,好像交響樂一樣此起彼伏!抱着這個哄哄在抱抱那個哄哄,用玩具吸引他們,用故事來安慰他們,無論怎樣都不能止住他們離開家人痛苦不安的哭聲。這些小傢伙弄得我真是手足無措。看他們哭的樣子,哭得我都心疼。

班裏每個月都要做環境,那一週每天晚上下班之後留在幼兒園畫畫做手工,想着小朋友看見我畫的畫心裏就特別的開心,當班裏都佈置好的的時候,我心中產生了從未有過的成就感!

實習短短的兩個月很快就結束了,我想説的是,我早已深深地愛上了這裏,愛上了這裏的孩子。因為他們聰明的讓我吃驚,可愛的讓我心疼。這些日子裏,我經常會被孩子感動,哪怕只是一聲崔媽媽都叫得我心裏暖暖的。

我很感謝學校能給我們這次實習機會,讓我受益良多。在幼兒園的這段時間我學到了很多東西,也感受到了很多。我懂得幼兒園真的是個充滿愛的地方,面對不同的孩子要用不同的方法,靈活變通。要經常用心去捕捉每個孩子身上的可愛之處、不足之處,幫助他們去改正。要從各個方面細心地照顧他們、愛護他們,要像母親一樣,把自己的愛平分給每個孩子。我堅信很多事情只要用心就可以做得很好。我熱愛我的這個地方,也熱愛我的職業!

進幼兒園的心得體會篇2

透過師德師風的學習,讓我深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

教師是知識種子的傳播者,是禮貌之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅僅僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的構成和心理健康的發展水平。

教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到温暖,增強自信

校園是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝校園進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這麼多有關師德師風的知識。我務必會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

進幼兒園的心得體會篇3

本人是一名幼兒園教師,最近看了篇文章“如何成為一名好教師”,有很多的感想,特地寫下了讀書筆記

一、教師應當有一雙會説話的眼睛

好教師的眼睛是帶着感情的,那是母親般温暖的目光,每一個孩子在他的視野中應當是平等的。在日常工作中,教師會用自我的眼睛尋找孩子,關注他們在做些什麼;課堂上,教師會用自我的眼睛注視着孩子,捕捉孩子對知識學習的每一個信息,以調控自我的教學進程;生活中,教師的眼睛能給孩子温暖,孩子能在教師關切的目光中勇敢地走出課堂,走向社會!

二、教師擁有一顆寬容的心

有人説得好:如今我們身上的全部長處都是以前教師以往誇獎過的地方,我們身上的大部分缺點也是當年教師以往批評過的地方,我們至今還沒有涉足的領域,也是當年我們初次涉獵,遭遇失敗被他人抱怨或者嘲笑的地方。所以一個教師,就要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識孩子。在評價孩子中,你要能堅持鼓勵性的傾向,使孩子時刻感到自信,能激發孩子的學習慾望和興趣;孩子犯錯時,能給孩子一個台階下,當孩子取得成績時;別忘了給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時,教師是孩子最好的心理醫生和真誠的朋友;當孩子大膽表現自我時,教師是最好的欣賞者。教師潛在的人格魅力會深深地感染孩子,真誠的讚美、友善的態度中時刻不忘對孩子有一顆寬容的心。

三、教師要營造一個富有詩意的課堂

新的課程標準要求我們必須樹立以人為本的教育理念,好教師應能充分相信孩子的潛能,挖掘孩子的優點和長處,發展孩子的個性。“讓每個孩子追求成功”是我們追求的教育目標。一個好教師必須會給孩子營造一個富有詩意的課堂,使教學成為師生生命發展的載體,煥發師生生命的活力,注重塑造幼兒完整健全的人格。在這樣的課堂裏,師生是*的、平等的,知識是師生互動生成的,孩子成績的評價是全方位的。

進幼兒園的心得體會篇4

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

二、熱愛學生

關注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發展,建立良好的師生關係,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫助學生成人成才。先進教師們關注後進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今後的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。

三、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

四、積極進取

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、終身學習

不斷進取是師德的昇華在知識經濟時代,知識和技術更新的.速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。

進幼兒園的心得體會篇5

如果你問我孩子們什麼時候是最開心的,作為一名幼兒教師,我會告訴你孩子們在玩遊戲時最開心。每當看到孩子們玩遊戲時臉上露出的可愛笑臉,我也會被他們的快樂所感染。活潑好動、愛玩遊戲是孩子們的天性,孩子們就是在玩遊戲的過程中一天天長大的。

今天,在縣教育的安排下,我們有幸地又一次和吳老師一起學習了幼兒遊戲的相關知識,內容中所涉及到的內容都是日常工作中我們所碰及到的,並且對我們日常的工作起到了很好的指引作用。吳老師的課真的很吸引人,內容層層梯進,讓人不知不覺中就學習了。吳老師從下面這幾個方面給我們特別強調了遊戲在幼兒教育中的重要性:

一、尊重兒童,尊重兒童的學習方式。

兒童最喜歡玩,而且是自由自在的玩。作為幼兒教師,我們要思考的是:在幼兒園,我們的孩子可以自由的玩嗎?能自由的玩嗎?我們所投放的材料對幼兒有限制嗎?給幼兒足夠的空間嗎?

二、兒童從一出生就是主動的有能力和自信的學習者

如果你把他當孩子—擔憂、責備、溺愛就會出現,控制阻擋、反對的行為就會出現;如果你把他當成學習者—“哇”的時刻來了,這一刻有什麼學習發生,支持、迴應、推動才能產生;而且兒童的自我保護能力是在遊戲中發展起來的;所以,請相信你的孩子,兒童從一出生就是主動的有能力和自信的學習者。

老師們,我們眼中的兒童形象和我們的童年經驗,深刻地影響着我們的課程觀、兒童觀、教育觀。所以,當我們在遊戲中不知道如何跟進材料時,請鏈接我們的童年,想想我們的童年時怎麼玩的?

三、教學就是傾聽,教學就是迴應(閉上嘴、張大眼、豎起耳朵,追隨兒童的學習方式,迴應兒童的需求)

當有人傾聽兒童的心聲時,力量的天平稱就會向兒童傾斜。幼兒在遊戲時,請在一邊站上一會兒,給學習留出空間,仔細觀察兒童在做什麼,然後,如果你能很好地理解他,可能你的教學就會和以前不一樣了。

通過本次的培訓,讓我意識到了遊戲對幼兒的重要性,給予我今後在工作上,如何安排幼兒的遊戲提供了幫助,也轉變了自身的觀念。

進幼兒園的心得體會篇6

可愛的孩子們慢慢的懂事了,每個孩子都有了變化,比以前好多了,有了一定的常規和秩序感,看到他們的變化我很高興。

首先老師要設計很有趣的課來吸引幼兒的注意力,提高他們的興趣點,只有孩子感興趣他才會認真的聽講,在授課時注意正確的引導和鼓勵。

其次老師們一定要配合好,全面的關注到每一個孩子,及時的提醒孩子,不能搞特殊化,在平時要灌輸孩子上課要遵守的紀律,古人云:“無規矩不成方圓”。

再次當孩子不小心犯錯誤時,老師要和孩子進行平等溝通,語氣要温和,孩子也有自己的思想,你過於嚴厲,他會有反抗心理,那樣無論你怎樣説教都是無意義的。

對於秩序感的培養,只能慢慢的來,無論是多麼的麻煩,多麼的着急,都要堅持原則,不能打破常規,使孩子慢慢的養成了習慣就好了,但貴在堅持。孩子的一些行為也是慢慢的養成的,因此要多關注孩子的行為舉止,家長和老師要及時的引導。

進幼兒園的心得體會篇7

王小雪一直是班上比較能幹的孩子,用通俗的話説,是一個有靈性的孩子,老師的一個動作,一個眼神她都能明白老師要幹什麼,因此老師們都喜歡請她幫忙做點事。比如:拿東西,到別班找人或是做老師之間的傳話筒等等。因為她在全班幼兒中的這種“威信”,所以我經常請她當“小老師”,負責在遊戲活動時間帶領大家一起做遊戲,在休息時間負責“整頓”紀律。

有一天,問題出來了,這天,我照例請出王小雪做“小老師”,王小雪走到台前,和大家玩起了“木偶人”的遊戲,她一邊帶着大家玩,一邊不時的用眼神與不聽話的幼兒對視,像個老師樣的睜大眼睛盯着別人,不守規則的孩子也就不敢再動了。看到形勢被她控制得很好,我就到寢室去拿點東西。就這麼一會兒的功夫,教室裏卻傳來了整齊的“徐振宇加油,徐振宇加油”的叫聲。我趕快回到教室,想看看究竟發生了什麼事情,只見王小雪就在徐振宇座位旁兩人劍拔弩張,互相怒視,都有點怒髮衝冠了,誰也不讓誰。“發生了什麼事?怎麼啦?”我趕緊平息了大家的情緒,準備瞭解事情的經過。小朋友們七嘴八舌的説起來,王小雪更是大聲叫着:“老師他不守紀律,不聽我的話。”眼中充滿了讓我幫助她的目光。原來是王小雪發現劉英豪自己在下面講話,就叫他到台前“罰跳”,必須她説停的時候才能停下。劉英豪果真按照王小雪的要求不停地跳了起來,這時徐振宇發出了“不要聽她的話”,引起了李文麗的極大不滿,她沒想到還有人敢不聽自己的話。她非常生氣,徑直去找徐振宇理論,誰知徐振宇不甘示弱:“哼!就是不聽你的”,兩人就爭執起來,誰也不示弱,就出現了剛才的情況。

我趕緊平息事態,心想:徐振宇真煩,但是為了表示公平還是當着全班的面教育了王小雪,叫她對小朋友們要好,不能用懲罰的方法來解決問題,如果碰到難題可以請老師幫忙併讓她給徐振宇道歉,小雪很委屈的樣子,眼淚直打轉,但她還是表示今後再也不對小朋友兇了。事情解決了,接下來到了洗手的時間,大家都在洗手洗臉,卻傳來了很大的哭聲。不時有幼兒告訴我“小雪哭了,是徐振宇把她推倒到了地上”,看來事情還沒結束,我把小雪從地上扶起來,並詢問事情的原因。原來徐振宇看到小雪動手打別一個孩子,忍不住要打抱不平,一把把小雪推倒在地,小雪這次終於哭了。

這件事引起了我的反思,“小老師”的選擇不應該是隨意的,不能以自己輕鬆為目的。應該讓每個孩子都有鍛鍊的機會。在後面的日子裏,我在選“小老師”時,不再是隻選某一個人,而是注重發現誰有進步就選誰當“小老師”。孩子是祖國的未來,一切都要從小開始培養,這樣才能會讓他們更好的健康成長!

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