愛崗敬業演講稿——立足於平凡，做好自己崗位上的工作(精選多篇)

目錄

第一篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡，做好自己崗位上的工作第二篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡,做好自己崗位上的工作第三篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡,做好自己崗位上的工作第四篇：立足於平凡,做好自己崗位上的工作第五篇：立足於平凡,做好自己崗位上的工作更多相關範文

正文

第一篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡，做好自己崗位上的工作

一個平凡得不能再平凡的人，做着平凡得不能再平凡的事，卻被千萬人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕：在茫茫的雪域高原上，有這樣一位共產黨員，20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路，為山村羣眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙，他曾縱身跳入洪水急流，他曾喝着粗劣的燒酒抵禦寒冷，他曾在篝火旁流着眼淚思念着遠方的親人……。他就是王順友，四川木裏藏族自治縣一個普普通通的鄉郵員。當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時，是否也能認真地反思一下自己，作為一名黨員、一名幹部，我們自己做得怎麼樣？暫且把這個問題擱置一邊，我們共同體味下面兩個小故事：

第一個故事：有個年輕人取得博士學位後，與能力相當的一位同學一起來到一家跨國公司上班，當時他的薪水是10000元，但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平，他總是為這5000元耿耿於懷，工作的時候漫不經心，小錯誤常常發生，工作效率低。”這位年輕人只為薪水工作，認為少5000元就要少幹5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去，各種各樣的壞習慣油然而生，他為他自己以後的成長設置了障礙。

第二個故事：一位本領高超的木匠，因為年事已高就要退休了。他告訴他的老闆：他想離開建築業，然後和妻子兒女享受一下輕鬆自在的生活。老闆實在是有點捨不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了，不過令人遺憾的是，這一次他並沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這間屋子蓋好了。其實，用這種方式來結束他的事業生涯，實在是有點不妥。房子落成時，老闆來了，順便看了看，然後把大門的鑰匙交給這個木匠説：“這就是你的房子了，是我送給你的一個禮物！”木匠實在是太驚訝了！當然也非常後悔。因為如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的木材，用最精緻的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒，歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那麼我們只能住進自己為自己建造的最後的也是最粗糙的“房子”裏。

這兩個故事無非是告訴人們，那些為錢而工作、為老闆而工作的想法是錯誤的。但對於一名共產黨員、一名黨的幹部來説，這樣的要求就遠遠不夠了。還是這個王順友，説了一句讓人感觸的話，他説：“我幹好本職工作，讓山區羣眾聽到黨的聲音，然後我就可以得到工資。”語言雖然簡樸，但卻明明白白地告訴我們：工作着是美麗的，奉獻者是快樂的。工作的美麗並不在於獲得了多少報酬，而在於體現了自己的人生價值；奉獻者的快樂並不在於吃了多少虧，而在於用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話説的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來説只有一次。人的一生應當這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。

平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足於平凡，做好自己崗位上的工作吧！

謝謝大家！

第二篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡,做好自己崗位上的工作

各位領導、同志們：

大家好!

今天我演講的題目是《立足平凡，做好自己的本職工作》 我沒有甜美的歌聲謳歌我們偉大的工商事業，我也沒有華麗的詞藻讚美我們可愛的紅盾衞士，在這裏我只是想講兩個平凡的小故事：

第一個故事：有個年輕人取得博士學位後，與能力相當的一位同學一起來到一家跨國公司上班，當時他的薪水是10000元，但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平，他總是為這5000元耿耿於懷，工作的時候漫不經心，小錯誤常常發生，工作效率低。”這位年輕人只為薪水工作，認為少5000元就要少幹5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去，各種各樣的壞習慣油然而生，他為他自己以後的成長設置了障礙。

第二個故事：一位本領高超的木匠，因為年事已高就要退休了。他告訴他的老闆：他想離開建築業，然後和妻子兒女享受一下輕鬆自在的生活。老闆實在是有點捨不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了，不過令人遺憾的是，這一次他並沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這間屋子蓋好了。其實，用這種方式來結束他的事業生涯，實在是有點不妥。房子落成時，老闆來了，順便看了看，然後把大門的鑰

匙交給這個木匠説：“這就是你的房子了，是我送給你的一個禮物！”木匠實在是太驚訝了！當然也非常後悔。因為如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的木材，用最精緻的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒，歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那麼我們只能住進自己為自己建造的最後的也是最粗糙的“房子”裏。

這兩個故事無非是告訴人們，那些為錢而工作、為領導而工作的想法是錯誤的。工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。工作的美麗並不在於獲得了多少報酬，而在於體現了自己的人生價值；奉獻者的快樂並不在於吃了多少虧，而在於用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話説的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來説只有一次。人的一生應當這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。

平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足於平凡，做好自己崗位上的工作吧！

謝謝大家！

第三篇：愛崗敬業演講稿——立足於平凡,做好自己崗位上的工作

愛崗敬業演講稿——立足於平凡做好自己崗位上的工作

一個平凡得不能再平凡的人做着平凡得不能再平凡的事卻被千萬

人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕在茫茫的雪域高原上有這

樣一位共產黨員20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路為山村羣

眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙他曾縱身跳入洪水急流他曾喝

着粗劣的燒酒抵禦寒冷他曾在篝火旁流着眼淚思念着遠方的親

人??。他就是王順友四川木裏藏族自治縣一個普普通通的鄉郵員。

當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時是否

也能認真地反思一下自己作為一名黨員、一名幹部我們自己做得

怎麼樣暫且把這個問題擱置一邊我們共同體味下面兩個小故事

第一個故事有個年輕人取得博士學位後與能力相當的一位同

學一起來到一家跨國公司上班當時他的薪水是10000元但他同學

的薪水卻是15000元。這實在不公平他總是為這5000元耿耿於懷

工作的時候漫不經心小錯誤常常發生工作效率低。”這位年輕人

只為薪水工作認為少5000元就要少幹5000元的事。讓學習機會與

晉升空間遠離自己而去各種各樣的壞習慣油然而生他為他自己以

後的成長設置了障礙。

第二個故事一位本領高超的木匠因為年事已高就要退休了。

他告訴他的老闆他想離開建築業然後和妻子兒女享受一下輕鬆自

在的生活。老闆實在是有點捨不得這樣好的木匠離去所以希望他能

在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了不過令人遺憾的是這一次他並沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這

間屋子蓋好了。其實用這種方式來結束他的事業生涯實在是有點

不妥。房子落成時老闆來了順便看了看然後把大門的鑰匙交給

這個木匠説“這就是你的房子了是我送給你的一個禮物”木匠實

在是太驚訝了當然也非常後悔。因為如果他知道這間房子是他自己

的他一定會用最好的木材用最精緻的工藝來把它蓋好。其實我們

每個人自己正在做的活兒歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。

如果我們不肯努力地去做那麼我們只能住進自己為自己建造的最後

的也是最粗糙的“房子”裏。

這兩個故事無非是告訴人們那些為錢而工作、為老闆而工作的

想法是錯誤的。但對於一名共產黨員、一名黨的幹部來説這樣的要

求就遠遠不夠了。還是這個王順友説了一句讓人感觸的話他説

“我幹好本職工作讓山區羣眾聽到黨的聲音然後我就可以得到工

資。”語言雖然簡樸但卻明明白白地告訴我們工作着是美麗的

奉獻者是快樂的。工作的美麗並不在於獲得了多少報酬而在於體現

了自己的人生價值奉獻者的快樂並不在於吃了多少虧而在於用自

己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話説的

最好人最寶貴的是生命。生命對每個人來説只有一次。人的一生應

當這樣度過回首往事他不會因為虛度年華而悔恨也不會因為碌

碌無為而羞愧。

平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命就請立足於平凡

做好自己崗位上的工作吧謝謝大家

愛崗敬業演講稿——強化糧食安全意識 提升儲糧管理水平

尊敬的各位領導、各位同仁大家好大家知道糧食是人類賴

以生存的基本物質是關係國民生計的重要物資也是軍需民食的特

殊商品。中國有句老話“常將有日思無日莫待無時想有時”居安

思危未雨綢繆永遠不會過時。隨着糧食流通體制改革的不斷深化、

糧食市場全面放開已成定局,隨着人民生活水平的提高全社會對糧

食質量問題提出了新的要求加入世界貿易組織後糧食貿易的全球化

客觀上也要求糧食質量工作與國際接軌。面對新形勢如何加強儲糧

工作發揮糧食部門在糧食儲存方面的優勢是擺在糧食儲備工作面

前的一個重要課題。在糧食儲備工作中應作好以下三方面。一、

入庫把好質量關糧食質量工作是糧食工作的重要組成部分它涉

及到糧食的收購、儲存、輪換等環節關係到國家、企業、農民及消

費者的利益。隨着糧食流通體制改革的深入糧食質量工作出現了一

些新情況、新特點、新問題工作難度大了任務重了要求高了。

為了適應形勢發展的需要要求我們在糧食入庫過程中做到指導收購

從源頭上嚴把質量關應充分發揮糧食部門在檢驗技術、設備上的優

勢對入庫糧食嚴格按照國家糧食質量標準要求進行鑑定車車抽樣

檢驗依質論價確保質量良好杜絕不符合儲備糧標準要求的糧食入庫這是確保儲糧安全的前提也是確保儲糧安全的基礎不能有

絲毫的懈怠。二、儲存把好科技關科學儲糧既是儲備糧管

理工作的目的也是儲備糧管理工作的關鍵。為了確保儲備糧在國家

急需時“調的動用的上”這就要求我們在平時的管理工作中必須做

到嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任。大家知道由於糧食本身是具有

生命活力的有機體糧食內部不斷進行着有生命的、複雜的生理生化

變化。隨着儲存時間的延長糧食雖然沒有發生發熱黴變現象但由

於酶的催化作用物理化學性狀相應地改變導致糧食陳化而造成利

用品質和食用品質變劣。這就要求我們首先要努力提升科學保糧水

平堅持利用一切現代科學手段改善糧食儲存環境制約庫存糧食的

變劣因素。尤其要抓住低温保管這個關鍵抓住影響糧食陳化的主要

因素諸如糧食本身的品質、糧食水分的高低、儲存環境的温濕度

特別是糧食的儲藏温度利用糧食的各種生理特性採用機械通風、

自然降温和適時地密閉隔温等防護措施抑制糧食品質變劣實踐證明

以上手段可以做到延緩糧食陳化、確保儲糧品質安全。同時大力推廣

綠色無公害儲糧先進技術這是確保儲備糧後期安全儲存的關鍵。其

次必須做好庫存儲備糧儲先、儲中、儲後的檢驗測定工作隨時掌握

儲存糧食品質變化情況做到心中有數適時地決策推陳儲新的輪換

週期努力使儲備糧輪換期限界定在“宜存”和“不宜存”之間使出庫

銷售的糧食依然可以食用並且絕對保證不出現陳化糧。同時還要努

力使“宜存”的糧食儘量繼續儲存不能以儲存年限為依據應以儲存

品質控制指標為依據決策輪換週期減少或延緩糧食輪換時間以節約輪換費用。三、輪換把好市場關儲備糧輪換是確保儲

備糧品質良好始終處於宜存狀態至關重要的一環。首先在輪換環 節糧食要推陳儲新就應考慮新陳糧食之間存在一定的差價出入 庫還要開支裝卸搬運、短途運輸費用等因素。大家知道儲備糧輪換 業務需要一定的時間一般在3-4個月在此期間市場可能存在一定 的波動有時甚至是劇烈的波動因此儲備企業的市場風險是大的 如操作不慎將發生鉅額虧損輪換時企業只能負盈不

第四篇：立足於平凡,做好自己崗位上的工作

愛崗敬業——立足於平凡，做好自己崗位上的工作 敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨，敬業是把自己工作當做一種精神享受的人生體驗，它表現在工作中就是勤奮與主動，就是節儉與意志，就是自信與創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命工作那也不叫敬業，只是機械式的工作而不會創新那也不叫敬業！

在我國，敬業的楷模比比皆是，如：李素麗，張瑋，任長霞等……他們就是那種把工作當成人生追求，把工作當成人生享受的人。其實，在我們酒店也有這樣的人。比如：我們敬愛的業主代表兼總經理劉總，和藹可親的執行總經理馮總，餐飲部曹總監，認真仔細的馬質檢等等。

劉總和馮總對酒店工作的認真是眾所周知的，整個酒店八大部門，大大小小的事情他們都在操心。小到餐飲部包廂椅套和窗簾的更換，服務員工裝的挑選，大到工程問題，空調的製冷，四樓工程的改造！對於菜品這一塊，更是高度的關注，菜品就是餐飲的主心骨，為了增加我們湘粵情的特色，劉總不辭辛苦，帶着我們行政總廚去千里迢迢的湖南考察。在他們的帶領下，我們勤奮工作，充分發揮自己的聰明才智，和同事們一起描繪花園酒店輝煌燦爛的明天！餐飲部曹總監的到來，讓我們學習到了以前沒有觸摸到的知識領域，前衞的管理模式，新的思想，不一樣的服務理念，這些都是我們以後工作生活中取之不竭的財富，也是我們工作的動力！是什麼讓他們有這些舉動？在這裏我想引用，奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣練成的》，這本書中的一句話，他説：“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽我要燃燒，在心愛的工作崗位上無悔的燃燒。”這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的的高度熱愛，沒有對工作的執着與關注，他們又怎會如此投入，成了楷模成了表率？而更多地員工可能不被我們所知，他們或許在房間打掃衞生，或許在高高的梯子上修建，履行自己的職責，堅守自己的崗位。我們總是遺忘那些在背後默默付出的人，比如我們辛勤的洗碗大姐。他們每天要洗許許多多的盤子，在別人休息時他們卻在忙碌着，節日裏，別人都放假在家樂享天倫之樂，而他們卻在酒店加班清洗客人用完的餐具。一年365天，他們的手都泡在洗潔精水裏，沒有一天下班他們的手不是泡的泛白，皮膚也皺在一起，看了真讓人覺得心疼！但是他們卻沒有抱怨，對這份日久如一的工作一絲不苟，認真

嚴謹！

在我們部門也有這樣一個人，他是一個哈薩克族的傳菜生，長相平凡，但是卻能在平凡的崗上位上，盡情展現自己的能力！抬轉盤，拆桌子，撤餐具，最髒最累的活，他可以當成一種享受，當成一種使命。這是值得我們去學習的。還有一名員工，在收拾包廂時，拾到一個鼓鼓的錢包，當追出去時，客人已經走了。他打開錢包，裏面全是整整齊齊的百元大鈔,身份證，工作證。拿着這個沉甸甸的包，裏面的鈔票足有他兩個月的工資，但他義無反顧的奔向酒店前台，並做好登記，方便丟失證件和現金的客人尋找！這是崇高的職業道德的力量，也是愛崗敬業的體現！

朋友們，這難道不是我們花園酒店，愛崗敬業最真實的寫照嗎？正是有了這樣平凡的員工，敬業的員工，才構築起梨城花園這個五星級酒店，才有了那一批批滿意而歸的客人，才使我們花園酒店名聲在外，成為客人願意消費的最終選擇！不得不説，一個優秀的團體離不開團結互助。花園酒店就是一個精誠團結的集體。從公司領導到管理人員，再到每個員工，人人都深深認識並真切體會到了這個大家庭的温暖，互助的種子深深的紮根在每一個花園酒店人的心中。確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門；領導幹部之間團結互

助，更好的協調工作；全體酒店成員之間團結互助，共創酒店發展的未來，定然能在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，花園酒店的明天會更加輝煌！

（花園酒店餐飲部田燕萍）

第五篇：立足於平凡,做好自己崗位上的工作

立足於平凡，做好自己崗位上的工作

尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：

大家上午好！

今天我演講的題目是《立足於平凡，做好自己崗位上的工作》 光陰荏苒，時光如梭，五年的時間轉瞬即逝，這5年間，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還領悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態度，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將使我受益終生。

一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識，和大家一期學習和交流。

一、能夠把每天簡單的事情做好,就是不簡單

內勤工作是一項辛苦鎖瑣又光榮的工作，為領導、為企業每一名員工服務，是企業內勤人員的天職。不管是複印打印文件、統計數據，還是做協助其他同事工作，它的成績和效益都不會非常明顯。因此，內勤人員必須要提高自己的思想境界，樹立不為名、不為利、埋頭苦幹、無私奉獻的精神，甘當“無名英雄”。這很容易使一些人員對自己工作的價值產生疑惑，認為內勤的崗位太普通，太平凡，做不出什麼大的成績。的確，內勤的崗位是普普通通、平平常常、不引人注目的，但這並不能説明內勤的工作不重要，更不能説內勤工作不能有大的作為。

二、細心、細緻、嚴謹

內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一要細心、細緻，從細小的事做起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細緻再細緻，檢查再檢查，做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓需要的資料在我手中積壓，不讓到需要你配合的同事在我這裏受到冷落。尤其是基地質量記錄的 打印、發放、登記、回收、彙總，要做到每份報表彙總要認真細心，嚴格要求自己，對報表中所記錄的每一個數據，分析的每一個結果，都要認真、仔細、嚴謹。

三、日事日畢，日清日高

作為一名辦公室內勤，每天除了本職工作外，還經常有計劃之外

的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，如果沒有高效率的工作，就會今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以説每天的工作每天一定要完成，每天工作要清理並要每天有所提高

四、凡事多請示並彙報，確認工作指令無誤

在工作中事多作請示彙報。遇到規定不明確或自己吃不準的事，應及時向部門領導彙報，請作定奪，切勿自作主張。接受上級或同事交辦工作，一定要重複一遍工作指令，確認清楚，確保自己領會無誤再執行，好記性不如爛筆頭，隨時做好筆錄。

五、有效的時間管理，讓自己的工作更高效

如果想把自己每天的工作做得井井有條，就必須讓我們的時間管理做得更好，最重要的就是做好以結果導向的目標管理，你是否有時間管理不良徵兆呢；是否同時進行着幾個工作，但似乎都無法全部完成；是否顧慮其他的事而無法集中精力做眼前的事；是否每晚回家很勞累而又好像沒做完什麼事；如何進行有效的時間管理呢？設定工作目標，排好優先次序並照此執行，每天做好一個有效計劃，停下來想一下現在做什麼最能有效利用時間，然後立即去做；不做無意義的事；要做就力求完成，立即行動，不可等待，拖延。

六、嫻熟的工作技能，是通往高效工作一條捷徑

良好的文字處理能力：這是保證自己工作方向的基礎，能讓領導省事或另眼相看，電腦應用能力：應能獨立操作計算機，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動化軟件及internet郵件收發和處理技巧。能熟練運用各類辦公自動化設備：打印機、複印機、傳真機、掃描儀。良好的溝通協調能力：內勤作為基層員工，一定要正確領會領導的意思，一件事不可能讓上級給你交代了又交代。

七、養成良好的習慣

應管理好自己的辦公桌：辦公桌要保持整齊，清潔，切忌把不必要的物品堆積在桌面上，一張整齊的桌子會讓人感覺舒服。比如文件，筆，等辦公用品都要放在固定位置，方便在工作中使用。下班或外出時，注意把桌面清理乾淨。檔案分類管理並標識清楚：易於查找，節省時間，做到在你不在崗位，別人也可以找到他所需要資料。還有像愛護你的臉一樣愛護你的電腦：每天都要進行殺毒掃描，所有外界來的電子文件都要掃描後方可進入你的電腦，每天下班前，都要整理當天電子文檔，分類存放。不必(推薦打開範文網)要文件刪除掉。凡事一定要積極主動，不要什麼事領導安排了，才知道去做，凡事能做領導所想，急部門所急！

辭舊迎新，展望未來。在充滿希望和挑戰的未來，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！

同時向公司裏的老員工、老哥哥，大姐姐們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們××的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意！事業發達，龍騰虎躍，家庭幸福，龍鳳呈祥！

謝謝大家！

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