中層副職競聘演講稿【精品多篇】

中層副職競聘演講稿 篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫**，中共黨員，畢業於西南政法大學法學專業，碩士研究生。2009年9月進入税務系統，先後在納税服務科、徵管科、稽查局和財務科工作。今天，很幸運能參加我局中層幹部副職的選拔，下面，我簡要的介紹一下我的就職優勢：

1、作為一名共產黨員，我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題，顧全大局、嚴守紀律。

2、五年的工作時間裏，多崗位的鍛鍊，讓我積累了一定的工作經驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛崗敬業，對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質地完成；能較好處理與同事的關係，營造健康和諧的工作氛圍。

3、法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷，努力學習税收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓，虛心向有經驗的同志和前輩學習，通過了會計從業資格考試和註冊税務師考試相關科目，業務水平得到了較大的提升。

4、生活中，我努力保持嚴謹的生活作風，為人謙虛謹慎。

人生只有一次，本着對單位、對自己負責的態度，我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔，我將做到以下幾點：

1、擺正位置，圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越位。

2、做好本職，工作中要實幹也要有所創新，力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。

3、嚴於律己，遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。

4、寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力。

“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結果如何，我都會坦然面對，持之以恆的繼續幹好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。

中層副職競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，上午好！

我今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經理。本次參加部門副職競聘主要基於以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召，勇敢得站出來展示自己，供領導選擇，聽同志們評判，接受組織考驗。二是進一步鍛鍊自己，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天，我參加中層副職競聘演講稿認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢：

一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心，並取得了一定的成績。

二、有一定的工作經驗，敏捷、果敢、認真、細緻的工作作風，和全方位的業務知識。

三、謙虛好學，勤于思考。

四、我既有比較紮實的理論基礎，又有一定的現場工作經驗，尤其對於培訓工作的開展有相對的優勢。

五、我還依然擁有韌性十足的體格。

下面，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則。

作為競聘中層副職演講稿，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業務知識，進一步提高溝通和協調能力，以積極的態度協助公司黨政領導，優質高效完成各項生產和政治任務。第二，最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協作關係，進一步取得共識，以求麗水電業的一流目標。

我工作的基本思路：

一、是始終堅持以人為本。

設備的更新換代，人員的新老交替，現場工作中生命的脆弱、電網的神祕，工作任務到來時的緊迫，工作時間的沒有規律，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。

二、從設備源頭把關，理清現場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過全面、精心、細緻的維護，使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下工夫，藉着同業對標創一流的東風，虛心學習，通過廣泛發動，逐步制訂並完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

最後，讓我由衷感謝領導給我這個難得的中層副職競崗演講稿機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵，同時，祝願本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝！

中層副職競聘演講稿 篇三

各位領導、各位同仁：

大家好！

今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對主任推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，讓羣眾評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我單位下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。

競聘副主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一個有利條件是：一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。沒有出現過大失誤。我第三個有利條件是：具有熟悉各科具體業務和具有一定的專業知識。（個人業務簡介）。第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先，作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。具體為以下幾點：1、2、3、4、5、6。作為副手，一切都有要以主任的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對單位的全面工作，要盡其所有，其次，要有統籌兼顧的思想，總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣眾，羣眾和羣眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣眾之所想，急羣眾之所急，公正廉明，經常和羣眾換位，想想羣眾的感受，事關羣眾個人切身利益問題上，多為羣眾爭取，儘量讓給羣眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，紮紮實實做事。言必信，行必果。謝謝大家！