就職學校社區社長演講(精選多篇)

第一篇：就職學校社區社長演講

大家好!

今天我經過申請正式成為太陽島的第二任島主，非常感激愛紅社陳老師和王老師能給我這樣的機會來鍛鍊自己!

感謝雙寶媽，瑤媽給我做了個好榜樣!

也非常感謝各位朋友們能陪伴我一起成長!

xx年元旦放假期間，為了解決孩子的問題，我在傳統文化論壇發現了關於育心的信息，就加入了02羣，有幸結識了王老師，陳老師，無意中就幸運的結緣愛紅社，開始了我幸福人生。

原來我一直是我自己撞進了02羣，愛紅社，昨天晚上王老師問我：“你還記得，是誰引導你進的02嗎?”

我回答：“不知道，也不記得在哪發現了羣號碼，就加進來了。”

老師説：“是我，在那裏上課，有我的博客。你進來之後，我很少再去上課了。

我才回憶起，當時是在老師的博客發現的羣號碼。

感恩老師的默默付出，一路引領，我才有幸走到今天!

從1月13日孩子放寒假開始讀經，每天欣喜的欣賞着孩子們的進步。

而經過了一段時間的學習後，我發現，最需要學習、需要改變的是我自己。

加入愛紅設後，每天幸福的學習着，收穫着，想不進步都難，這三個多月的成長，遠遠超過我前30年的收穫，現在學會了正向思維。

遇到問題會對自己説：我好學，我一定能學會......。

老師的話銘刻在心，指導着我的思維、行為：

“由於我好學，哪怕我不會也會有人教導我。哪怕沒人教導我，我自己也能摸索出來。我相信老天，他時時處處都在關照我。”

因此，生活變得沒有困難，只有收穫。

大家還記得4月8日，太陽島上王老師説過，讀經三個月的變化嗎?

這個算一個歷史見證。三個月後，我們看成績。

1、身體健康，聲音甜美了，相貌也變化了，

2、心情舒暢，生活有目標了，

3、擁有了和睦的家庭，包括單位、生活、學習中，都有自己的小圈子了，這個圈子非常和諧，積極向上，不只是早晨太陽島上，我們擁有和諧的家，走到哪裏，哪裏是光明祥和的。

這三個方向，大家用3個月時間檢驗。

我從1月13日開始讀經，今天是4月16日，老師的話在我身上已經基本得到了驗證。在身體健康、心情舒暢，家庭和睦各個方面都有了很大的改觀。

由於曾經認為自(請勿抄襲好範 文網：)己是個知識女性，應該有自己的事業而努力拼搏，在錯誤的道路上狂奔了十幾年，終於把自己給累倒了。

十幾年的努力，結果是把自己的生活搞的一團糟。從xx年開始，幾乎就不能工作，一直處於生病的狀態。

而現在，我自己都驚訝自己怎麼可以如此精力充沛，每天做的事情，比三年前更多，更有意義!

身體恢復健康，心情自然舒暢。

生活有了目標，世界變得明亮。

家庭更加和睦，生活的圈子也更加和諧了。

而且，我還能帶動家人，身邊的朋友，共同走向通往這幸福大路上。

我的姐姐和外甥女，從開始就一直跟隨我們一同讀經，看着她們成長，欣慰着這份收穫。

看着我家的變化，4月12日，我的好朋友主動找我，要求加入我家的讀經班，13日請了教材，如果今天教材到位，我家的讀經班就又增加了母子三人。

還有一位朋友，預約五一放假時來和我交流如何教育孩子。

現在感覺自己真的是太陽，可以走到哪裏哪裏亮!

加盟愛紅社，是我今生最大的幸運!

而這一切，受益於太陽島的學習，老師告訴我們，你本來就是太陽，愛在心中，太陽即升起。

正是老師用這份愛，照亮了我們的世界，而我們，要把這份愛傳遞下去，照亮這個世界!

作為新島主，我會努力向老師和老島主學習，提升自己的能力，履行島主職責，為大家準備好營養豐富的大餐，讓大家在太陽島裏幸福的學習，成長，發光，發熱。幸福着大家的幸福，收穫這成長的快樂!

從今天起，從我做起，誓做太陽!

讓我們一起相約太陽島，放飛夢想吧!

我的就職演説講到這裏，謝謝大家!

感謝王老師!感恩陳老師!感謝所有的人!

第二篇：社長就職演講

社長就職演講

尊敬的老師，親愛的同學們

大家好：

我是程佳媛，很榮幸能被大家信任，成為融心志願者社團的社長。首先向大家做一個簡短的自我介紹，我來自汾陽第四高級中學高一十班，從社團的發起到反展到現在的格局，我一路都在參與，可以説，融心社是我看着長大的。從開始的一名默默無聞的社員走到社長這樣的高度，對我來説是一次全新的挑戰。尤其是被大家信任，讓我更加樹立了要為社團做出自己貢獻的決心。只有這樣，我才能不辜負大家對我的信任和對志願者的一片熱忱！

社長的工作繁瑣但很重要，它是社團正常運轉的關鍵紐帶。在社團召開會議、組織活動、人員管理、分數考核、日常監督等看似簡單實則關係社團發展的事情上，我的經驗還不是足夠豐富。但是，我會不斷提升自身水平。在今後的工作中，我會具體從以下幾方面做起：

一、加強人員溝通樹立良好形象

大家都知道社團在之前的工作中出現了嚴重的失誤，究其原因，重要的一點是內部人員之間的溝通協調出現了偏差。雖然換了新的領導班子，但與各位社員加強溝通交流，讓社內形成良好的工作氛圍還最重要的任務。在人事管理方面，應本着“以人為本、與人為善”的原則，關心社員的發展，急社員所急，想社員所想。積極聽取好的意見或建議。同時還要樹立自己的形象，認真負責的做好自己的本職工作。

二、努力鑽研社務提升專業水平

一個人的專業素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業素質對我來説意味着不斷學習、不斷進步、不斷求索。我會利用在校學習的知識和以前工作的經驗與現實工作結合起來，認真地對待每一次活動、每一個問題。

三、積極為校服務追求工作質量

美麗的四中，需要我們大家一起來愛護，為校增光添彩是我們大家義不容辭的責任。把每一次活動做得更好是我們不懈的追求與目標。

我相信，在社團原有的基礎上，有了上級領導的關心、各位管理層的協作、各位社員的熱情以及我的努力，社團一定會有更好的發展！

讓我們一起愛我們的大四中，愛我們的志願者社團吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

程佳媛

2014.06.14

第三篇：記者社社長就職演講

尊敬的各位老師、同學們

大家下午好！

我是美術學系大三的學生，我叫。首先我很榮幸當選新聞中心第11屆大學生記者社社長，在此我要感謝院領導、黨委宣傳部老師對我的信任，感謝新聞中心所有新老成員對我的支持。

其實我來新聞中心記者社工作的時間並不是很久，接觸的工作也不是很多，但在這個學生組織裏，我感受到了團隊強大的凝聚力、真摯的親和力和藝術的工作的能力。在這裏，我從老師的悉心教導中學到了如何為人如何工作，從一個涉世未深的孩子成長為一名為同學服務的大學生，對此我從內心深省到：這是美的殿堂激勵了我堅強的鬥志和無限的熱情。

從走進美院大門的那天開始，我就立志要學有所成，時刻提醒自己不要閒散。大一時，我帶着忐忑的心情走上院學生會幹部競選的講台，不久後，我成為了院學生會祕書處的一名幹事，一年的學生工作中，在團委老師的指導下我參與策劃了我院的評估晚會、“兩代會”等一系列大型的活動，開拓了眼界，鍛鍊了能力。還記得在學生會工作的

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第四篇：弦韻文學社社長就職演講

尊敬的老師,親愛的同學們：

大家晚上好！我是來自高二15班的李倩。

在過去的一年裏,我在弦韻文學社擔任副社長一職，組織並參與了文學社各種活動，從中獲得了不少寶貴的經驗,彌補自己的不足。很榮幸能擔任文學社社長一職，很感謝老師同學的厚愛,同時也感謝定邊中學弦韻文學社給了我一個成長的平台。

文學社是一個聚集高文學素養同學的地方,也是一個培養優秀寫作人才的地方,更是一個讓大家施展才華的大舞台。今年,又有一批新成員加入我們中間,在這裏,請允許我代表弦韻文學社向新成員表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入。這個學期我的工作有以下幾個目標：

首先開展好社內人員的統計與任務的分配工作,使各項工作都能有條不紊的進行

其次，我們要將文學社刊物《紅柳》如期保質的出版，這個就需要在座的各位的支持，多投稿。稿件不僅來源於社員，還要設一些互動版面，調動身邊的同學朋友寫自己身邊的人和事，吸引儘可能多的同學關注參與，提高文學社在學生中的影響力。讓弦韻之花開的更加嬌豔。

再者，我們會定期舉行內部交流大會。邀請校內校外的老師為我們進行文學類講座。或觀賞一些有益於提高文學素養，增長文學知識類的影片。不定期舉行如辯論賽，演講等活動。豐富社員的校園生活，在交流和討論中共同進步。

最後，會積極與一些報刊雜誌取得聯繫，刊登社員的優秀文章以及推薦我們的社員參加各類賽事。今年七月份，弦韻文學社的社員就由輔導老師領隊前往北京參加第七屆“為學杯”中國小生創新作文大賽，並取得了優異的成績。所以希望大家都能堅持寫作，各施所長，不斷提高自己，在文學的道路上走的更遠。

讓我們在弦韻文學社的帶動下，樂讀書，勤寫作。我相信，只要朝着自己的目標，持之以恆，肯定能收穫豐碩的果實！而作為社長，我一定做好表率！

謝謝大家，我的演講完畢

第五篇：社區主任就職演講

社區主任就職演講

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！

年6月下旬我們在組織部開見面會時，有幸聽取到羅部長的講話。時間過得真快，一晃就半年多了，羅部長甜美的聲音、語重心長的講話還瀝瀝在目。到社區後，我十分珍惜這次鍛鍊的機會，用羅部長的講話指導自己，在“服務社區、造福居民”的同時，提升自己。

一、 調整心態、虛心學習。

面對新的工作環境，首先要做到的就是放下架子，虛心學習，調整心態轉變角色，儘快成為一個熟悉業務的社區主任。

（一）跟書本學習。學習黨員服務中心建設、文明創建、城市管理、計劃生育、社會保障、就業和創業等有關法規和政策，學習社區建設和社區服務的有知識和經驗，在認真學習黨的十七大精神的同時，注重把科學發展觀的學習實踐與社區工作開展相結合。通過跟書本學習全面提升自己社區工作的政策理論水平。

（二）跟同行學習。利用開會、學習、工作交流等機會，做一個學習的有心人，認真聆聽，結合工作實際好好揣摸、體會，借鑑他人的好經驗好做法。在這裏，非常感謝組織部的領導給我們下派幹部提供了這次很好的交流學習的機會。

（三）做實走訪和調研。我 9月24日一到美林景園社區，直接參與社區的換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的

身份走訪了全部居民代表（也就是樓棟長）和所有轄區單位負責人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支持，同時也提升了我對社區工作的認識。嚐到了甜頭的我，接手社區工作後，接合科學發展觀的學習，把開展居民分類走訪作為社區的一項經常活動，通過入户走訪，除了解情況，解決問題外，也為社區工作的開展提供了依據，並讓社區的工作得到了更多居民的理解和支持。 由我執筆撰寫的社區調研報告正是帶着來自最基層的問題和思索得到區科學觀學習領導小組的肯定，作為第三批“鄉街社區”的材料收錄成書。我在社區開展工作的一些做法在雨花區政務網、雨花黨建網、長沙黨員服務網都有介紹。做一個學習的有心人，讓我受益匪淺，深刻認識到社區工作的重要性，能正確對待工作中困難和問題，增強了幹好社區工作的信心，把幹好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。

二、突出重點，改進工作。

社區工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社區的財力、權力非常有限，如何提升服務水平，為社區居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社區工作這三個月時間裏，我深有體會，也作了一些有益的嘗試。

1、加強隊伍建設提升服務水平。我在學校負責了幾年的師資培訓工作，深知人是幹好工作的關鍵要素，在提升自我的同時，團結社區一幫人一起進步，提升社區的整體服務水平，作為工作重點之一。

（1）注重制度建設，規範工作提升素質，促進社區建設的長足發展。實施“兩調整，三規範，一評議”制度，首先，調整例會形式，

強化例會的實效性、時效性。例會採取社區幹部輪發言的形式，從而培養社區幹部表達水平，社區工作齊參與；突出例會主題“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區工作人員現階段問題，轄區居民的矛盾處理”，提高社區工作的針對性。第二，調整分工認知，建立“減負、共擔”的團隊精神，在中心、重大工作上，對於專項負責人要減負，對於其他工作人員要共擔，分工又合作，齊心協力開展好社區工作。第三，規範工作制度，注重細節，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。第四，規範培訓制度，加強理論學習、案例分析、工作評價反饋，並把居民代表（樓棟長）納入培訓範圍。第五，開展社區幹部“雙評議”制度，社區工作人員自我述職和社區工作人員背對背相互評議、居民評議社區幹部兩種評議方式，為社區幹部全年的工作做以評價，以此促進社區幹部服務態度的轉變，提高服務質量。

（2）注重培訓和激勵。根據不同崗位的能力要求，開展系統性、針對性的培訓，出台激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試，提早為全區實施社工資格認證制度做準備，切實提高社區工作人員的職業道德品質、專業技術水平和綜合能力素質。同時，在街道工委的領導下建立健全社區工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養老保險待遇，不斷提高社區工作者工資福利水平。

不到三個月的時間，社區工作人員的團隊精神、工作責任心、社會責任感等方面有較大改變，得到了部分居民的肯定。但是我個人在社區服務工作領域的理論水平和實踐經驗很是欠缺，希望今後能得到更多針對性的學習機會和直接支持。

2、把握工作契機解決實際問題。

十幾年的工作經驗告訴我很多問題的解決是需要契機的，就看我們有沒有把握的工作中出現的良好契機。20 年第四季度的文明指數測評工作全區上下高度重視，社區的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認識到這是解決社區一些實際問題的難得機會，也是檢閲新一屆社區工作人員的工作水平的好機會。在創建迎檢期間，動員轄區單位、居民代表、共產黨員、義工、居民廣泛參與，以文明創建為契機多方籌措資金數萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈，對部分老化的線路全面進行改造，多方聯繫協調促成區市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進行了恢復重建（檢查前一天動工，現在接近工程尾聲）。以創建促文明，為居民實實在在解決了問題，改善了社區環境，提升社區文明程度。

3、“四重視”做實民生服務

民生工程是黨委、政府也是社區的工作重心，在充分調研的基礎上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。

重就業，貼心失業人員。多方想辦法利用轄區內資源對就業困難對象提供個性化服務和公益性崗位援助。充分利用新城地標這塊平台，爭創雨花創業富民基地，在發展經濟的同時，提供更多就業崗位。重救助，貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社區救助平台，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經常到低保户、孤寡户、病殘户等弱勢羣體家庭，瞭解情況，主動為他們解決一些實際困難。通

過落實結對幫困等活動，為特困家庭的基本生活提供物質幫助；為困難家庭的重病人能及時爭取醫療救助、藥物救助；為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保户、大病特困户我給自己定的目標是每月至少上一次門。

重尊老，貼心老年人。開展居民分類走訪活動時，重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社區公益事業的老人、社區文藝積極分子等，通過入户走訪，瞭解情況，解決問題，並以特色老年人活動隊伍為依託，開展由社區老年人蔘加的文體活動。重計生，貼心育齡婦女。強化計生 “庭院式”管理與服務，在貼心服務好計生對象的同時，凸顯社區計生特色品牌。

三、責任在肩，貴在堅持。

社區工作的重要，我想大家都有了深刻的認識，我不再重複。肩負社會責任、領導和朋友的期望、自身的發展，用在社區的三年，來豐富敬業、溝通、大度、寬容、關愛、團結、服務的涵。把社區當作豐富、鍛鍊、磨練自己的平台，以服務居民、造福一方的工作業績回報關心愛護我的領導、組織、親人和朋友。

以上是我一些不成熟的想法，敬請各位領導、同仁給予批評指正。