人事局工資科長竟職演講稿

目錄

第一篇：人事局工資科長競職演講稿第二篇：競聘人事局科長演講稿第三篇：竟職演講稿第四篇：竟職演講稿第五篇：村主任竟職演講稿更多相關範文

正文

第一篇：人事局工資科長競職演講稿

各位領導，各位同事：

下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會！記得拿破崙説過這樣一句話：不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：

我現年30歲，中～員，本科學歷，學士學位。1999年7月大學畢業，工作的第一站是三中，xx年8月到人事局。

在學校工作僅2年的時間裏，所帶班級獲得全國、市區獎項達18次，xx年還被評為區級先進班集體；派駐行政大廳近3年，人事局窗口有7次被評為“紅旗窗口”，～年我被服務大廳評為“先進工作者”，～年被區政府評為“先進個人”；工作以來5次年度考核中，有3次是優秀。

我來自農村，其貧窮落後的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開拓進取。因為奮進，而品嚐過成功的甜蜜，也體驗過失敗的艱辛。但這一切卻錘鍊了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執着的敬業精神和強烈的大局意識。

我的過去是為今天而準備的。我來參加競聘，是因為我有以下幾個特點：

一、政治素質較好。在黨的培養下，經過“三講”教育和先進性教育，我的理論修養加強，思想覺悟提高，立場更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責任意識；工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，努力踐行“xxxx”重要思想。

二、工作能力較強。大學歷任班長，在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經驗，為後來的發展打下了堅實的基礎。在人事局，先後在人才資源開發科、專業技術人員管理科和公務員科工作，多崗位的鍛鍊，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協調理能力、分析解決問題的能力、語言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場、觀點去分析解決實際問題，注意原則性和靈活性有機結合，能根據事實本身的是非曲直決定對事物的態度，遇事有主見。

三、羣眾基礎紮實。工作生活中，我為人謙和穩重，尊重他人，團結協作，求真務實，得到羣眾的肯定和信任：大學時從一個普通學生當選為班長，在行政大廳年終民主測評中2 次得分都最高。

四、敬業精神強。工作中，我幹一行，愛一行，專一行，有較強的敬業精神：xx年8月我的闌尾炎發作時，正值報名高峯，我從上班一直支撐到11點才去醫院，結果差點穿孔。出院後我沒有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現在都沒有休。

各位領導，各位同志： 平原上練不出千里馬，花盆裏長不出蒼天樹。我之所以來競爭，是想給自己一個鍛鍊提高的機會。對於工資科科長，我的看法是：它既是領導的參謀和助手，又是科室的領航人，負責全區在職和離退休幹部職工的工資福利等一系列工作。科長並不僅僅意味着一個崗位，更重要的是責任，我有勇氣承擔這個責任。如果組織信任我，我將以優良的思想作風帶動工作作風，強化兩個“意識”，把握三個“要點”，做好四項“工作”。

一、強化兩個“意識”。作為人事幹部，特別是科室的領航人，應當強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏鋭性和預見性。其次，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步加強業務學習，夯實業務基礎，不斷提高服務水平和服務質量。

二、把握三個“要點”。大家都知道，隨着公務員法的即將實施，機關事業單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長，要胸懷全局，主動站在全區的高度去工作，要善於抓住重點，突破難點，幹出亮點。如果是科長，我將對科室工作進行盤點，分出輕重緩急，進行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點，兼顧對工人管理、落實退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調研，為領導決策提供依據。多請示多彙報，當好參謀。用科學發展的眼光去研究問題，以求真務實的態度去解決問題。工作中開拓創新，爭創佳績，凸顯亮點。

三、做好四項“工作”。若是科長，我將在履行職責中發揮助手作用，在決策中發揮參謀作用，在管理中發揮協調作用。認真做好四項工作：一是加強業務學習，儘快進入角色；二是按單位建立工資台帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網絡方便、快捷的優勢，逐步實現現代辦公方式；四是充分發揮人際關係資源優勢，積極取得上級業務處室的支持和指導，把政策用活用夠。

各位領導，各位同事： 沒有陽光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的瞭解已超過了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。

我的演講到此結束，謝謝大家！

第二篇：競聘人事局科長演講稿

我叫×××，生於×年，(……個人介紹，工作經歷，任職情況，所獲榮譽)，競聘人事局科長演講稿。

為了使大家對我有一個較為全面的瞭解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神祕，其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，並通過多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是最佳的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業，一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閲了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。

具體來説，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果，演講稿《競聘人事局科長演講稿》。 採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

3、提高效率出成績。規範理順辦事程序，簡化手續，方便羣眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟，隨着中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨着更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。

5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，羣雄齊戰，爭創一流科室。

近期要抓的兩件事：1、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現(敬請期待本站推出更好文章：)有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，

二是走出去搞調查、搞研究。一方面施施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家!

第三篇：竟職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！我校實行中層幹部競爭上崗，我作為黨校的幹部，本着鍛鍊、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞台，本人競爭的職位是總務處副主任。我競職演講的主題是“開拓創新、真情實意為黨校、做好黨校勤務兵”。下面，我向各位領導、評委介紹一下個人情況。我叫**，今年41歲，中國共產黨員，大學本科學歷。2014年調入黨校任出納，年任財務股長。竟選財務處副主任我有三個方面的優勢。

一、具有堅定的理想信念和追求。我利用黨校學習氛圍濃厚的優勢，始終加強理論學習，並在2014年獲得自治區黨校法律本科畢業。伴隨着縣級黨校辦學水平達標評估驗收工作的開展，大培訓業務的積極拓展，每次培訓班一舉行，我都要提前準備好發票，報到時開票、收款、繳款，無論寒假、暑假，無論休息與否，都能積極為培訓辦班做好財務保障工作，為我校以全市第一的成績順利通過縣級黨校辦學水平達標評估儘自己最大的努力。

二、具有較強的個人素質和工作能力。2014年以來我一直負責黨校出納工作，作為黨校領導的助手，我具有較強的組織協議調能力，特別是積極參加黨校舉辦的各項活動,加強業務學習，使自己更快地適應黨校辦學發展的形勢，特別是領導交辦的事，從不叫苦叫累，每次都圓滿完成任務，得到上級領導的肯定和羣眾的表揚。

三、能堅持原則，能顧全大局，做好本職工作。我始終堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項黨校規章制度，學習上認真學習財務知識、積極開展創新，象今天來競聘，也是對自己很好的鍛鍊和提高，也是自己的“破冰之旅”。

以上優勢決定了我能適應總務處副主任這個職位，如果這

次競聘成功，我將從以下三個方面做好本職工作：

一是以身作則、做好表率。在新形勢下，黨校工作既面臨着新的形勢和任務，又面臨着新的機遇和挑戰，我認為黨校要與時俱進、爭創一流，就必須跳出黨校推黨校，團結協作，走改革開

放活校的路子。黨校的各項工作是個有機的整體，互為依託，缺一不可。

二是立足本職、當好主要領導的助手。如果我能當選，一定要做好兩個轉變：一是實現由一名普通幹部向中層幹部的角色轉變，當好校長的參謀，為創建一流縣級黨校目標認真履職。二是從原來的領導交辦，辦就辦好向應該辦什麼、怎樣去辦好的思維方式轉變，對自己的職責要認真負責，落實到位。

三是腳踏實地，當好教師的勤務員。總務處是黨校工作的有力保障。如果我競選成功，我一定會積極瞭解和關心黨校教師的工作、生活需要，從實實在在的事情做起，當好老師的勤務員，解決教師的後顧之憂，為我校爭創一流縣級黨校儘自己的一份力。

各位領導、各位評委，公開選拔、競爭上崗，給我提供了一個表現的舞台，無論結果如何，我都將一如既住地勤奮學習，快樂工作，做好黨校的勤務兵。謝謝大家！

第四篇：竟職演講稿

尊敬的各位領導、老師、同志們：

你們好！首先感謝學校為我提供了一個公平竟爭，充分展示自我的機會和平台。我叫**，現年**歲，**年畢業於****專業，**學歷。1987年參加工作，****做行政管理工作；2014年擔任****餐飲部經理職務，負責各種會議飲食安排和接待工作；2014年擔任***副總經理職務，負責整個商場的行政管理工作；2014年12月調入我校，從事後勤服務中心管理。我之所以竟爭*後勤服務中心副主任職位，是因為我具有以下優勢：

一、本人具有較為紮實的專業知識，熟悉科學飲食和食品衞生方面的一些知識。有愛崗敬業、勤奮務實和踏實肯幹的工作作風。

二、具有一定的組織協調能力和較為豐富的管理經驗。俗話説讀萬卷書，不如行萬里路，在從事多年的管理工作中，我積累了一定的經驗，學到了一些從書本上學不到的知識。同時也提高了我的工作能力和綜合素質。具有處理突發事件的能力。

三、具有較好的年令優勢。本人身體健康，精力旺盛，沒有任何負擔，能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作當中去。

後勤服務中心是保證全校師生（全體員工）基本生活和提高生活質量非常重要的服務窗口，服務質量的好壞，直接影響教工的工作和學生的學習，也對學校穩定、和諧、聲譽起着非常重要的作用，同時也是領導聯繫羣眾的紐帶。

如果我能夠竟爭上崗，我會協助正處長做好以下幾個方面的工作：

一、以人為本，全心全意為廣大教職工和學生服務。從提高服務質量上下功夫，對食堂進行規範化管理，確保食品安全、衞生，在保證飯菜質量的基礎上，儘量降低成本，優惠師生，優化就餐環境，讓廣大師生感受到舒適、温馨、詳和，有家的感覺。

二、把後勤服務中心建成精神文明建設的窗口。服務工作涉及面廣，雖然是服務部門，但也承擔着服務育人和管理育人的責任。從細薇的環節入手，為廣大師生提供全方位的優質服務，體現物質文明和精神文明。

三、認真做好接待工作。在接待中要做到熱情友好，態度誠懇，細緻周到，認真負責，當好參謀，提供方便，為樹立我校的良好形象增光添彩！

作為這次竟爭上崗的積極參與者，我希望能在竟爭中取得成功，但也絕不回 1

避失敗，不管最後的結果如何，我都會好好工作。謝謝大家！希望大家信任我，支持我！把你手中最神聖的一票投給我！謝謝！

演講者：**

20**年*月*日

第五篇：村主任竟職演講稿

村主任竟職演講稿

尊敬的各位領導，在座的各位代表：

你們好！今天我非常榮幸能夠以鬥咀村村委會主任候選人的身份站在這裏演講，首先，我感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會，村主任竟職演講稿。無論我競選是否成功，我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意！

我叫沈朝才，今年45歲，中國共產黨黨員，高中文化，從1994年開始，已經擔任四門村民小組長15個年頭了。15年來，我不敢説是在工作上投入了全部心血，但可以説是盡心盡力、問心無愧的。這次參加競選村委會主任這個職務，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是：人品正直、工作踏實。

做幹部，必須先做人。一個幹部可以無能，但一個幹部品德不好，則十分危險。在為人上，我自認還算公道正派，與人為善，這麼多年來我沒有和任何人當面紅過臉，背後整過人。我始終認為吃虧是福。在工作作風上，我能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功避過，假公濟私，與人爭名利。在擔任村小組長期間，我總是盡力做好每一件事，儘量做到領導滿意、羣眾滿意。

我的第二個有利條件是：善於做羣眾工作，羣眾基礎好。

作為土生土長的鬥咀村人，我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處，能夠幫的忙我總是盡力去幫，能夠為鄉親們做的事我總是盡力去做。在擔任村民小組長以後，我更是如此。正是因為我為人上的熱情周到，我得到了羣眾的支持和信任。

我的第三個有利條件是：發展經濟的能力強，能夠帶領羣眾奔小康。

儘管我的文化水平不高，但是，多年的社會磨練，培養了我對經濟發展的敏鋭性，演講稿《村主任竟職演講稿》。1997年，我就開始栽種烤煙。1999年，我開始發展生豬養殖。到現在，我已成為鬥咀遠近聞名的養殖帶頭人，有六、七家人跟着我一起做起了生豬養殖。

各位領導，同志們，我今天只想向大家展示一個真實的自我。()如果我能夠得到大家的認可，當選為村委會主任，我將全身心地投入到新的工作中去，做到以下幾點：

一是以羣眾利益為重。堅持以羣眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則，堅持以人為本，處處以羣眾利益為重，絕不以權謀私，努力為羣眾辦好事、辦實事。

二是抓好農民增收。做好老百姓的就業培訓和社會保障工作，讓羣眾有事幹、有錢掙、生活有保障，力爭在三年時間內帶領羣眾奔小康。

三是做到兩個轉變。一個轉變是指羣眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時，大力發展農村文化，切實改善村民的居住條件、生活條件，引導羣眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。一個轉變是工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點，讓羣眾參與到鬥咀村的發展中來，對村兩委的工作進行有效監督。

各位領導，父老鄉親們，如果我能夠得到大家的肯定，順利當選為鬥咀村村委會主任，我提出的工作思路能夠得到大家的認可，我將珍惜這個機會，盡心、盡力、用良心幹好工作，做到權為民用，利為民謀。如果競選不成功，我將一如既往的在以後的崗位上盡職、盡守。

謝謝大家！ 《村主任竟職演講稿》

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