2021個人競聘五分鐘演講稿

大多數演講稿如同一篇議論文，有主要觀點，有對主要觀點的論證。一篇演講稿只有一個主題，這是由演講稿的特定情景性和時間性所決定的。下面是小編為大家整理的2021個人競聘五分鐘演講稿，希望能幫助到大家!

2021個人競聘五分鐘演講稿1

尊敬的各位領導、評委：

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司___崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

算起來進入__公司已有十多年，這些年來對__我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，__國內市場剛剛起步，但__人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深地震撼着我的心靈，感受到的是__濃濃衝勁和激情。從進入__公司起，我努力把自己工作做的，希望通過__這個平台來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十餘載，__帶領着我們一直走到了今天。今天的__，秉承“不求，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為__酒純手工釀造基地，釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和__一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨着__快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名__銷售人員又深有感受。

在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘___這個崗位，我具備以下優勢：

1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，並具有良好的團隊精神。

二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和__這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發展。

2.我熟悉__酒市場的運作模式，對市場有較明鋭的洞察力和判斷力。

瞭解我的人都知道：我不是一個善於言辭的人，也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在__從事銷售工作十多年，使我對__酒市場瞭解，和__酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。

我充分認識到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕，但精力充沛。

處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓，敢於超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對___工作，還是對自己。

5.也是最基本的，我這裏想強調的：我有一顆熱愛__，熱愛工作的強烈事業心和責任感。

記得去年走上分公司經理崗位後，我們公司同仁和經銷商發現，我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家__專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天，我可以告訴大家，因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場，我們__先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較理想時機，對我而言，也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛__，也相信__是中國的，更是世界的!__的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢，恰恰也是競聘___這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支持下，在___的直接領導下，我會盡我所能協助___經理做好各項___工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最後我想説的是：無論最後競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的__人，為公司未來的發展盡心盡力!

2021個人競聘五分鐘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫___，漢族，____年__月出生，籍貫是___。

具有比較紮實的思想素質。到公司工作_年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是幹不下去。後來我進到司機班後，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起，我更加註重學習請教。一方面，不斷學習業務知識;另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，在___從事___工作近__年多來，我達到了___的標準，並總結了____的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實説，__作為一個熟練性技能工種，我無論是在__還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。

具過硬的工作作風。當了___之後，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推託，都愉快的接受，積極認真地幹好他們交待的工作。為了保障公司___，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該説的不説，不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上___，我要做到“三個珍惜”，珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有後顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。珍惜崗位。公司轉型後，不把我們司機當負擔，而是本着對我們高度負責的精神，盡力給我們開闢工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，紮實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以後工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司的一名___，努力爭當構建和諧社會的一分子。

謝謝大家!

2021個人競聘五分鐘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

今天，站在這裏，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平台，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：

一、行政：能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂，執行力是行政的核心，為公司員工服務是行政的價值。行政工作的優劣，以及能否開創新的局面，關鍵取決於是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇於改革、創新，具有較強的組織能力和良好的素質修養，善於博採眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而説之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而説之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務，包括檔案的管理、安全、衞生、保衞工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境，辦公設施及用品的管理，協調各部門及外部的關係等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的説行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”。總之，職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實幹。

二、人力資源管理：近年來，人才競爭日趨激烈，高層經理也越來越重視人力資源的作用。“人事管理”之所以演變成“人力資源管理”，其根本原因，是因為人力資源管理事實上存在着兩種職能，分別是行政職能和戰略職能。

從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬於戰術性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由於這部分工作幾乎無法從本質上對企業的核心價值產生影響。

從戰略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業中的員工視為非常重要的資源，是企業價值的重要體現，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發和利用，使之成為提高企業核心競爭能力的重要推動力。其常規工作包括制訂人力資源發展規劃、協助企業進行改組和業務流程的設計、參與提供業務信息與企業競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現的。人力資源管理工作，只有與企業的戰略目標相結合，並將日常工作融合到業務中去，才能創造自身工作的價值。人力資源管理人員，必須為企業的增值服務，為直接創造價值的部門努力創造達成目標的條件，才能贏得相應的尊敬。

2021個人競聘五分鐘演講稿4

尊敬的各位領導：

大家好!我叫___，1970年出生，現擔任人事監察科長，本科學歷。今日我競聘的職位是老幹科科長。那裏，我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什麼，有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老幹工作的憧憬。

一、首先，談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現這一奮鬥目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我此刻擔任的是人事監察科長，可是對老幹工作情景也自然瞭解。我明白做好老幹工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閲、各種費用發放等工作，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，温馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老幹部的所思、所想、所念的事情，可是做到這一切需要的不僅僅是細緻的工作態度，更是需要擁有豐富生活閲歷，這樣才能夠真正瞭解老幹部的心思。

二、我選擇這一職位進行競聘的優勢：

第一，我有高度的職責感和強烈的事業心。能以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情，不求榮譽，只求提高。有正確的政治方向，踏實奉獻的敬業精神，較強的工作本事，良好的人際親和力以及團結合作意識。

第二，我愛學習，認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣，為了能夠深入瞭解國家政策對於老幹工作引導的認識，我廣泛收集、學習黨和國家關於老幹部、離退休人員的方針、政策;而在業餘時間也不斷充實自我在健康保健，飲食，醫療，文化藝術等方面知識，這樣將有利於加深與老同志之間的交流層次

第三、我為人謙虛，性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中，我積累了比較豐富的管理經驗和協調本事。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策供給一些參考意見，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角，這也正好鍛鍊了我細緻的觀察力、敏鋭的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理複雜的人際關係、容易與人溝通等性格特徵。

三、為了能夠紮實做好老幹科的各項工作，我認為能夠從以下幾個方面入手：

一是進取開展調研活動。組織老幹科工作人員對老幹部進行走訪，做到户户到、人人見、個個談，真正摸清楚老幹部們在想什麼、盼什麼，急需解決什麼，重點摸清政策的落實情景，對存在的問題，及時研究整改，始終能做好老幹部的服務員、協調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。經過開展各種形式的老幹部服務活動，例如：與相關科室組織“老幹部服務志願隊”活動;與衞生機構聯合建立“家庭病牀”活動，定期為老幹部做體檢;依託老年社團組織，開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導，我今日參加競聘是抱着進取參與，讓更多的領導瞭解我，認識我，對於結果我會以一棵平常心對待，不會有任何思想負擔。

多謝大家!

2021個人競聘五分鐘演講稿5

各位領導、同事們：

大家好!

一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數人才脱穎而出。今日，我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的，參加這次競聘。站在那裏，我的心境十分激動，感激領導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是：勇挑重擔、竭誠奉獻。

下頭我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹：

我叫__，今年__歲，專科文化程度，____年_月到寶雞煙草物流中心參加工作，現從事資金結算工作。

回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已工作10年。親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到此刻的半自動化分揀，配送本事也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模。能夠説，公司翻天覆地的變換，我看在眼裏，樂在心裏。因為，我是其中的建設者，也是公司發展歷史的見證者。如今，我不僅僅把那裏當做是我工作的地方，更是一個温暖的大家庭。我願意為公司的發展壯大貢獻自我的力量。

應對這次出納員競聘，我想自身具有如下優勢：

一、堅持學習，不斷提高工作水平

參加工作以來，我始終不忘充實自我，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑着紮實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空餘時間學習物流方面的專業知識，並獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱，還取得了西南交大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗

我在倉儲部工作多年，主要負責賬務與實物方面的管理工作，此刻的資金結算工作主要負責物流中心捲煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。所以，我熟悉財務工作流程和相關的規章制度，熟練操作電腦，總結出了一套自我的工作方式，以確保工作快速、準確。並且，我已經在出納崗位上工作，日常的出納工作也比較熟悉，競聘上崗後能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的職責感

物流工作是與資金和貨物打交道的。所以，我嚴格要求自我要細心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一向把“愛崗敬業、開拓進取”作為自我的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，職責擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。對任何工作都一絲不苟、任勞任怨，別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自我先做到，從不攬工諉過。

如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面着手，認真履行崗位職責：

一、抓好自身建設，全面提高素質

出納工作，職責重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我，加強業務知識學習，做到業務素質和服務水平齊頭並進，努力爭當一名合格的出納員，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量，做好出納各項工作

我會堅持幹一行，愛一行，專一行，腳踏實地地幹好本職工作。要根據公司業務的需要，把握工作重點，利用空餘時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識，努力提高工作質量。同時，牢記樹立風險意識，做到勤對賬和日清月結，在工作繁忙的時候，更要細心謹慎，避免出現差錯。

三、強化服務，做好協調溝通工作

我會以服務公司經營發展為己任，進一步強化服務意識，在做好本職工作的同時，加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通，協助會計人員，做好公司的財務工作。

各位評委、各位領導、同志們，今日我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自我一顆赤誠的心，證明了自我的態度和意志，願把自我的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中，爭取幹出一流業績，決不辜負大家對我的厚望。最終，我向大家表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為我們寶雞煙草物流中心發展作出自我應有努力與貢獻。

我的演講完了，多謝大家!