新員工代表彙報演講稿

第一篇：新員工代表彙報演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

下午好！今天我代表35名新員工，在這裏向大家彙報我們在工業區一年來的工作和學習情況。

xxxx年7月16日對我們來説是一個值得銘記的日子。這一天，通過層層選拔的我們，懷着共同的夢想，相聚在xxx工業區。俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，工業區黨工委、管委會領導及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓，培訓是我們進入工業區的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過工業區這個嶄新的舞台逐步實現我們的遠大理想。

為了避免我們少走彎路，儘快知曉工業區的現狀，工業區領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間裏，很快適應了工作環境，並熟悉了各個崗位的業務流程。在老師的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規業務，而且對特殊業務也有所瞭解。同時，我們也積極地參與工業區組織的各種聯誼活動。中秋晚會、春節聯歡會、演講比賽中活躍着我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個羣體，沐浴着勤勉細緻的工作作風，體驗着誠實謙遜的處事之道，感受着“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。“九頭牛和鮎魚”的故事，讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鮎魚的功能。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為工業區的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明淨。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。

一、踏實做事

作為工業區的新兵，首先學好業務，做好本職工作。工業區業務存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發現、去總結，才能夠保證將工作做好。在今後的日子裏，只有踏實刻苦學好業務，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業務結合起來。

二、謙虛做人

作為工業區的新人，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問，知識不等於智慧,畢竟我們是新手，沒有實踐基礎，沒有與工業區建設相關的工作經驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善於從前輩那裏學習好的工作方法和經驗。

三、用心創新

我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的衝勁、敏鋭的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

四、不斷學習

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，採用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做業務能手，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團(好 範文網)隊精神相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協作，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作。

感謝工業區給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。喜看新苗初成林,更念陽光雨露情。

如果説，新環境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果説，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果説，新環境是舞台，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞台永恆的魅力。

第二篇：企業新員工代表演講稿

轉眼之間，我來到新鄉寶龍公司已經九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來説，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的温馨，集體的温暖。

同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平台。

精細化的管理，人性化的關愛。顯示寶龍深厚的文化底藴。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日遊，同事們能夠在緊張工作之餘小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕鬆愉快的交流，不但增進了瞭解，也消除了隔閡。公司心繫員工，為員工提供了寬鬆的環境，組織了多彩的業餘活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢着青春的激情，澎湃着陽光的活力。

在寶龍短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以後我會更加努力地學習，認真地工作。寶龍目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好!

第三篇：新員工演講稿

我和公司共同成長

各位領導，各位同事大家好：

我今天演講的主題是：“約束自己，超越自己實現和公司的共同發展”

我是xxx，畢業於xxxx，現就職於設計公司的線路。作為公司的一名新員工今天能站在這裏做這次演講，自己感到非常的榮幸。而慶幸之餘，對公司能給這樣的學習機會我由衷的説一聲謝謝。因為這不僅讓我對公司的規章制度有了更清楚地認識，同時讓自己對公司的經營理念和企業文化有了更深層次的感觸。從而更好的約束自己、定位自己並更好的實現超越自己。

無規矩不成方圓，對於這一個公司乃至於一個團對都要它的規章制度，制度對於我們而言是來約束我們平時工作時的行為的，我們要成為一個合格的工作者，我想必要的規章制度我們還是要遵守的。如果一個公司、團隊的成員連最基本的規章制度都保證不了，我想那必將是一盤散沙，更別談其它業績什麼之類的了。成功的關鍵在於我們每一個人，我們要從自身做起、細節做起。習慣在於養成，責任敢於擔當。只有嚴格的要求自己才能讓自己進步，才有可能超越自己。

作為一個新人，我們還有很多需要的學習的地方。無論什麼時候我們都不能停止自己學習的腳步。對於公司我們要好好的把握公司所給的學習機會，除此之外我們更應該主動去了解公司，關心公司。這樣我們才能時刻了解公司的動態。對於自己的工作我覺得應該按部就班的來，讓自己務實些，積極些，每天讓自己都有些收穫，從而更快的融入線路這個大團體中，為公司的發展做出自己的一份力量。

在我們剛剛畢業步入社會的時候公司認可了我，選擇了我公司的經營理念和企業文化也深深的感染了我。我很樂意在這個平台上發揮自己的才能。在這個平台上我會踏踏實實的做人、認認真真的做事。公司在發展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時間好好充實自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時自己也希望在不久的將來的我能超越自己，通過自己的努力和進步能帶動公司的發展，為公司的發展貢獻自己的一份力量，更好地實現我與公司的共同成長。

我的演講到此結束，謝謝。

第四篇：新員工演講稿

尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家下午好！

能夠作為新員工代表進行發言，我深感榮幸，在此謹代表全體新員工向董事長、各位領導表示感謝。

回顧過去的一週，是收穫的一週。這一週來，我們學到了很多關於消防的知識與技術，並且與所有老員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力，在這樣優越的從業平台和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處於什麼工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。

最後，借今天這個平台，衷心地祝願公司蒸蒸日上，不斷髮展壯大，成為同行業中的楷模；祝願董事長、各位領導、各位同事身體健康！閤家歡樂！萬事如意！

謝謝。

第五篇：新員工演講稿

新員工演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

很榮幸公司給我這個機會讓我暢所欲言。

首先，讓我自我介紹一下，我是山東區域，111事務所的111，今年1月份進入公司，3月份轉正，轉眼間來公司已經111個月了。

從我走上新的工作崗位的那一天，也是我人生軌跡發生巨大轉折的一天，亦是我真正實現人生價值的開始。上班後的每一天，我都會有新的感悟，新的啟發，當然，也有新的挑戰和挫折，也正是有挑戰和挫折，才讓我認識到自己的不足，從而更好的提高和完善自己。

自從走入111大家庭的第一天起，讓我首先感覺到的是一個親情的工作氛圍。每當我去完成一個工作，一項任務，我所感受到的：並不是我一個人去工作，因為我背後站着公司的領導和同事，我們是共同的一個團隊。在前線，我並不是孤單的，我背後有一個巨大的技術團隊，有一個完善的服務體系，讓我無論什麼時候都沒有後顧之憂。

今天，我站在公司寬敞明亮的新會議室裏發言，我心中充滿感激，欣喜和欣慰，感激的是111能包容我一步一步的成長，欣喜的是111越發的壯大和完善，欣慰的是讓我遇到了值得付出心血、汗水和值得託付人生的111.

最後，我想要説的是：先有公司再有我們的平台，而只有我們用心血、汗水和努力去回報公司，111才能不斷髮展壯大。 祝願，111的事業蒸蒸日上，走向輝煌。