公司領導在春節茶話會上的致辭(精選多篇)

目錄

第一篇：公司領導在春節茶話會上的致辭第二篇：公司領導在2014年春節茶話會上的致辭第三篇：公司領導在2014年春節茶話會上的致辭第四篇：在2014年春節茶話會上的致辭第五篇：公司領導2014年春節致辭更多相關範文

正文

第一篇：公司領導在春節茶話會上的致辭

同志們：

銀猴舞棒辭舊歲，金雞鳴啼迎新年。在這中華民族的傳統節日-春節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，共迎新春佳節。在此，我首先代表礦行政向向大家拜個早年!並通過大家向全礦幹部、職工、家屬、離退休老同志，致以親切的慰問和節日的祝賀!

過去的200x年是我礦發展史極不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求和我礦“提升主業、壯大非煤、煤電一體、持續發展”的工作思路，全面實施“3612”工程，以創新再造、超越進取的精神，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，全礦呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面。各項指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處於領先地位。200x年我礦各項工作全面勝利，整體推進。 其主要標誌就是：“一大亮點、五創新高、三個突破、一個新局面和四個繼續保持”。即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面;繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個台階，一年比一年好的發展勢頭;繼續在集團公司保持了領先地位。

一大亮點：就是安全成果好。全礦杜絕了重傷以上人身事故和重大僥倖事故，實現了“1221”安全奮鬥目標。主要表現在“四個首批”、“三個現場會”和“兩個連續第一”。“四個首批”，即在全集團公司首批取得了安全程度評價a級礦井資格，首批命名為“省級‘雙基’建設先進單位”，首批命名為一級安全質量標準化礦井，首批拿到了安全生產許可證。“三個現場會”，即去年集團公司先後在我礦召開了安全“雙基”建設、安全管理、調度管理三個安全現場會，我礦都在會上介紹了經驗，許多行之有效的做法得到了集團公司領導和其它兄弟單位的一致肯定。“兩個連續第一”，即在去年集團公司

一、二季度達標驗收中連續奪得第一名，

三、四季度連續奪得第二名，這樣的成績是少有的。截至到12月31日我礦實現安全生產920天。

五創新高：即產量進尺、銷售收入、效益、非煤產業和職工收入等五項指標再創新高。一是產量進尺創新高。在現場條件困難、搬家撤面52次的情況下，全年累計生產原煤 136.7萬噸，超計劃 21.7萬噸，超同比7.6萬噸;完成掘進總進尺26798米，超計劃6798米，超同比2304米;累計洗精煤39.5萬噸，同比增加25.2萬噸，產量、進尺、洗精煤均創出了歷史最好水平。二是銷售收入創新高。全年累計銷售煤炭131萬噸，同比多銷3.5萬噸;實現銷售收入4.57億元，同比增加1.83億元。特別是我們的煤炭價格達到了349.16元/噸，同比上升133.6元/噸，創出了歷史最高價格，這是我們所沒有想到的。三是經濟效益創新高。在提取包乾工資5400萬元，安全費用725萬元，改革發展積金344萬元，處理壞帳損失845萬元，提取住房差813萬元，房改費用409萬元，上交洗煤利潤分成971萬元，增提改擴建折舊2200萬元共計1.17億元后，實現帳面利潤9081萬元，比集團公司下達的考核指標超5044萬元，與去年同口徑相比實際增加利潤3764萬元，這是歷史上沒有過的。這其中有市場好轉、煤價上升帶來的效益，更重要的是我們加強管理、增加品種、多產精煤帶來的效益。四是非煤產業創新高。累計完成產值5561萬元、銷售收入4655萬元、實現利潤85萬元，分別完成集團公司下達計劃的132.4 %、116.4 %、609%，三項指標繼續穩居全公司集體企業第一位，整體規模比1999年翻了兩番。五是職工收入創新高。全年人均收入達到19816元，同比增加3620元，增幅為22.4%，人均收入列全公司七礦第一，提前2年基本實現了我礦提出的3年人均收入達到2萬元的目標，這也是我們沒有想到的。

5、積極創造條件，提高職工的生活質量，繼續為職工辦實事辦好事。

6、着力抓好企業文化建設的深化、提升、宣灌工作，形成具有白莊特色的企業文化理念，靠企業文化推動企業發展，提升企業核心競爭力。

7、高度重視治安穩定工作，加強治安穩定防範措施，確保企業形勢穩定，為企業發展創造條件。

8、創造條件，推廣應用先進生產技技術裝備，提高礦井整體生產技術水平，提高安全保障能力。

達到六個新提高：

一是安全質量標準化要有新提升。安全管理達到規範化、制度化，建立安全生產的長效機制，創建本質安全型礦井。

二是原煤產量、掘進進尺、洗精煤產量有新提高：產量確保130萬噸，力爭135萬噸;掘進進尺確保26000米，力爭28000米;洗精煤產量確保48萬噸，力爭50萬噸;

三是非煤產業經營指標要有新提高：產值確保5000萬元，力爭5300萬元，銷售收入確保4500萬元，力爭4800萬元，利潤確保10萬元，力爭多超;

四是經濟效益有新提高：確保產值達到6億，利税1億元;

五是職工總收入有新提高，確保提高10%以上;

第二篇：公司領導在2014年春節茶話會上的致辭

同志們：

銀猴舞棒辭舊歲，金雞鳴啼迎新年。在這中華民族的傳統節日－春節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，共迎新春佳節。在此，我首先代表礦行政向向大家拜個早年！並通過大家向全礦幹部、職工、家屬、離退休老同志，致以親切的慰問和節日的祝賀！過去的2014年是我礦發展史極不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是各項

工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求和我礦“提升主業、壯大非煤、煤電一體、持續發展”的工作思路，全面實施“3612”工程，以創新再造、超越進取的精神，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，全礦呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面。各項指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處於領先地位。2014年我礦各項工作全面勝利，整體推進。其主要標誌就是：“一大亮點、五創新高、三個突破、一個新局面和四個繼續保持”。即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面；繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個台階，一年比一年好的發展勢頭；繼續在集團公司保持了領先地位。

一大亮點：就是安全成果好。全礦杜絕了重傷以上人身事故和重大僥倖事故，實現了“1221”安全奮鬥目標。主要表現在“四個首批”、“三個現場會”和“兩個連續第一”。“四個首批”，即在全集團公司首批取得了安全程度評價a級礦井資格，首批命名為“省級‘雙基’建設先進單位”，首批命名為一級安全質量標準化礦井，首批拿到了安全生產許可證。“三個現場會”，即去年集團公司先後在我礦召開了安全“雙基”建設、安全管理、調度管理三個安全現場會，我礦都在會上介紹了經驗，許多行之有效的做法得到了集團公司領導和其它兄弟單位的一致肯定。“兩個連續第一”，即在去年集團公司一、二季度達標驗收中連續奪得第一名，三、四季度連續奪得第二名，這樣的成績是少有的。截至到12月31日我礦實現安全生產920天。

五創新高：即產量進尺、銷售收入、效益、非煤產業和職工收入等五項指標再創新高。一是產量進尺創新高。在現場條件困難、搬家撤面52次的情況下，全年累計生產原煤136.7萬噸，超計劃21.7萬噸，超同比7.6萬噸；完成掘進總進尺26798米，超計劃6798米，超同比2304米；累計洗精煤39.5萬噸，同比增加25.2萬噸，產量、進尺、洗精煤均創出了歷史最好水平。二是銷售收入創新高。全年累計銷售煤炭131萬噸，同比多銷3.5萬噸；實現銷售收入4.57億元，同比增加1.83億元。特別是我們的煤炭價格達到了349.16元/噸，同比上升133.6元/噸，創出了歷史最高價格，這是我們所沒有想到的。三是經濟效益創新高。在提取包乾工資5400萬元，安全費用725萬元，改革發展積金344萬元，處理壞帳損失845萬元，提取住房差813萬元，房改費用409萬元，上交洗煤利潤分成971萬元，增提改擴建折舊2200萬元共計1.17億元后，實現帳面利潤9081萬元，比集團公司下達的考核指標超5044萬元，與去年同口徑相比實際增加利潤3764萬元，這是歷史上沒有過的。這其中有市場好轉、煤價上升帶來的效益，更重要的是我們加強管理、增加品種、多產精煤帶來的效益。四是非煤產業創新高。累計完成產值5561萬元、銷售收入4655萬元、實現利潤85萬元，分別完成集團公司下達計劃的132.4、116.4、609，三項指標繼續穩居全公司集體企業第一位，整體規模比1999年翻了兩番。五是職工收入創新高。全年人均收入達到19816元，同比增加3620元，增幅為22.4，人均收入列全公司七礦第一，提前2年基本實現了我礦提出的3年人均收入達到2萬元的目標，這也是我們沒有想到的。

三個突破：即村莊搬遷、電廠建設、—430水平延伸“三件大事”都實現了新突破。村莊搬遷有了實質性進展，在12月31日與澗北、北王莊簽定了村莊搬遷協議，為今年9月底完成搬遷工作奠定了基礎。電廠建設在比其它兩個電廠晚開工兩個月，工程量大近三分之一的情況下，已基本同期具備了發電條件，一號鍋爐於元月6日一次點火成功。—430水平延伸進展順利，三條下山全部到底，井底大巷正在施工，部分設備緊張安裝，為今後提升主業奠定了基礎。

一個新局面：全礦呈現出了“三個文明”建設健康協調發展的新局面。2014年通過推行企業文化建設，實現了企業核心競爭力、環境面貌、服務質量及職工生活質量“四個新提升”，有力促進了企業的快速發展。我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示範單位”。

四個繼續保持：即繼續保持了政通人和，人心思上

第三篇：公司領導在2014年春節茶話會上的致辭

同志們：

銀猴舞棒辭舊歲，金雞鳴啼迎新年。在這中華民族的傳統節日－春節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，共迎新春佳節。在此，我首先代表礦行政向向大家拜個早年！並通過大家向全礦幹部、職工、家屬、離退休老同志，致以親切的慰問和節日的祝賀！

過去的～年是我礦發展史極不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針，按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求和我礦“提升主業、壯大非煤、煤電一體、持續發展”的工作思路，全面實施“3612”工程，以創新再造、超越進取的精神，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，全礦呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面。各項指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處於領先地位。～年我礦各項工作全面勝利，整體推進。其主要標誌就是：“一大亮點、五創新高、三個突破、一個新局面和四個繼續保持”。即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面；繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個台階，一年比一年好的發展勢頭；繼續在集團公司保持了領先地位。

一大亮點：就是安全成果好。全礦杜絕了重傷以上人身事故和重大僥倖事故，實現了“1221”安全奮鬥目標。主要表現在“四個首批”、“三個現場會”和“兩個連續第一”。“四個首批”，即在全集團公司首批取得了安全程度評價a級礦井資格，首批命名為“省級‘雙基’建設先進單位”，首批命名為一級安全質量標準化礦井，首批拿到了安全生產許可證。“三個現場會”，即去年集團公司先後在我礦召開了安全“雙基”建設、安全管理、調度管理三個安全現場會，我礦都在會上介紹了經驗，許多行之有效的做法得到了集團公司領導和其它兄弟單位的一致肯定。“兩個連續第一”，即在去年集團公司一、二季度達標驗收中連續奪得第一名，三、四季度連續奪得第二名，這樣的成績是少有的。截至到

12月31日我礦實現安全生產920天。

五創新高：即產量進尺、銷售收入、效益、非煤產業和職工收入等五項指標再創新高。一是產量進尺創新高。在現場條件困難、搬家撤面52次的情況下，全年累計生產原煤136.7萬噸，超計劃21.7萬噸，超同比7.6萬噸；完成掘進總進尺26798米，超計劃6798米，超同比2304米；累計洗精煤39.5萬噸，同比增加25.2萬噸，產量、進尺、洗精煤均創出了歷史最好水平。二是銷售收入創新高。全年累計銷售煤炭131萬噸，同比多銷3.5萬噸；實現銷售收入4.57億元，同比增加1.83億元。特別是我們的煤炭價格達到了349.16元/噸，同比上升133.6元/噸，創出了歷史最高價格，這是我們所沒有想到的。三是經濟效益創新高。在提取包乾工資5400萬元，安全費用725萬元，改革發展積金344萬元，處理壞帳損失845萬元，提取住房差813萬元，房改費用409萬元，上交洗煤利潤分成971萬元，增提改擴建折舊2200萬元共計1.17億元后，實現帳面利潤9081萬元，比集團公司下達的考核指標超5044萬元，與去年同口徑相比實際增加利潤3764萬元，這是歷史上沒有過的。這其中有市場好轉、煤價上升帶來的效益，更重要的是我們加強管理、增加品種、多產精煤帶來的效益。四是非煤產業創新高。累計完成產值5561萬元、銷售收入4655萬元、實現利潤85萬元，分別完成集團公司下達計劃的132.4%、116.4%、609%，三項指標繼續穩居全公司集體企業第一位，整體規模比1999年翻了兩番。五是職工收入創新高。全年人均收入達到19816元，同比增加3620元，增幅為22.4%，人均收入列全公司七礦第一，提前2年基本實現了我礦提出的3年人均收入達到2萬元的目標，這也是我們沒有想到的。

三個突破：即村莊搬遷、電廠建設、—430水平延伸“三件大事”都實現了新突破。村莊搬遷有了實質性進展，在12月31日與澗北、北王莊簽定了村莊搬遷協議，為今年9月底完成搬遷工作奠定了基矗電廠建設在比其它兩個電廠晚開工兩個月，工程量大近三分之一的情況下，已基本同期具備了發電條件，一號鍋爐於元月6日一次點火成功。—430水平延伸進展順利，三條下山全部到底，井底大巷正在施工，部分設備緊張安裝，為今後提升主業奠定了基矗

一個新局面：全礦呈現出了“三個文明”建設健康協調發展的新局面。～年通過推行企業文化建設，實現了企業核心競爭力、環境面貌、服務質量及職工生活質量“四個新提升”，有力促進了企業的快速發展。我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示範單位”。

四個繼續保持：即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面；繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個台階，一年比一年好的發展勢頭；繼續在集團公司保持了領先地位。

以上這些成績的取得，是全礦幹部職工團結奮鬥的結果，成績來之不易。為了我礦事業的發展，許多同志，包括很多老同志不分節假日、不分白天黑夜工作在一線，許多同志帶病堅持工作，許多同志兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞地為我礦發展奉獻自己的力量。這些成績的取得，也凝聚了全礦廣大幹部職工家屬、離退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此，再一次向關心支持白莊礦發展、為白莊礦發展做出貢獻的全礦幹部職工、各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

新年伊始，萬象更新。新年呈現新氣象，新年要有新作為。～年是“十五”規劃的最後一年，是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的第一年，更是集團公司實現“五年百億”和我礦提前一年實現“3612”目標的關鍵年。為切實做好今年的各項工作，再奪新成績，再創新輝煌，礦確定了～年工作總的指導思想是：以十六屆四中全會精神為指導，以全面完成集團公司下達的各項生產經營指標為中心，以確保安全形勢

穩定為重點，從提高執政能力的高度，全面加強企業管理，防驕破滿，超越進取，實現白莊煤礦持續協調全面發展。

工作思路：“12863”即：圍繞一箇中心，確保兩項任務，抓好八件大事，達到六個提高，實現三個目標。

圍繞一箇中心：圍繞貫徹落實十六屆四中全會精神，全面提高執政能力，構建和諧文明白莊礦為中心；

確保兩項任務：一是確保實現～年安全生產，保持安全形勢持續穩定。總的安全目標：“11.33”：“1.1”：即到3月22日實現安全生產1000天；進而實現一季安全季；“3.3”即：到6月25日實現安全生產3週年；到年底實現第三個安全年。二是確保全面超額完成集團公司下達的各項指標任務。

抓好八件大事：

1、抓緊抓好兩個村莊搬遷，確保9月份完成搬遷任務；

2、抓好電廠試運行管理及建設工程的完成，確保5月1日前全部完成；

3、抓好—430水平延伸工程，確保年底完成通風、供電、排水、運輸、提升系統的工程及運行；

4、進一步深化企業內部改革改制工作，增強企業發展活力。重點抓好騰達公司的整體改制、物業管理改革和企業內部管理制度的改革。

5、積極創造條件，提高職工的生活質量，繼續為職工辦實事辦好事。

6、着力抓好企業文化建設的深化、提升、宣灌工作，形成具有白莊特色的企業文化理念，靠企業文化推動企業發展，提升企業核心競爭力。

7、高度重視治安穩定工作，加強治安穩定防範措施，確保企業形勢穩定，為企業發展創造條件。

8、創造條件，推廣應用先進生產技技術裝備，提高礦井整體生產技術水平，提高安全保障能力。

達到六個新提高：

一是安全質量標準化要有新提升。安全管理達到規範化、制度化，建立安全生產的長效機制，創建本質安全型礦井。

二是原煤產量、掘進進尺、洗精煤產量有新提高：產量確保130萬噸，力爭135萬噸；掘進進尺確保26000米，力爭28000米；洗精煤產量確保48萬噸，力爭50萬噸；

三是非煤產業經營指標要有新提高：產值確保5000萬元，力爭5300萬元，銷售收入確保4500萬元，力爭4800萬元，利潤確保10萬元，力爭多超。

四是經濟效益有新提高：確保產值達到6億，利税1億元；

五是職工總收入有新提高，確保提高10%以上；

六是企業整體文明形象和幹部職工素質有新提高，實施6s、4e管理，使企業環境面貌整齊、清潔，企業整體形象進一步提高；要通過深入創建學習型企業，提～部職工的職業道德觀念、政治理論水平和技術業務水平，在全礦形成行為舉止文明，社會風氣良好，幹部管理水平高，領導能力強，政治素質過硬的良好風氣。

實現三大目標：

實現平安白莊礦：即全礦工作秩序、生活秩序、政治形勢穩定，實現安全無事故，治安無案件，羣眾無上訪，呈現出安全、團結、祥和的氛圍，為企業發展創造良好環境。

實現文明白莊礦：即按照文明煤礦的要求，領導班子和職工隊伍的政治素質有新的增強；行為文明、社會風氣和環境面貌有新的變化；精神文明、物質文明和政治文明有新的提高。

實現和諧白莊礦：即按照科學發展觀的要求，全礦各項工作融為一體，互相促進，安全生產、經營管理、後勤服務、思想政治工作全面、協調、快速發展。領導班子和諧、幹部隊伍和諧、幹部與羣眾關係和諧、人與人和諧相處，真正構建起和諧白莊礦。

新歲辭舊歲，今年勝去年。回首過去無比欣慰和自豪，展望未來充滿信心和希望。新的一年目標宏偉、任道重遠，催人奮進。我們堅信，只要全礦上下按照集團公司和礦職代會提出的目標任務，緊緊抓住發展第一要務不放鬆，團結奮進，幹事創業，開拓創新，紮實苦幹，就一定能夠取得新的更大的勝利，白莊煤礦的明天一定會更加美好。

最後，再次祝大家身體健康，工作順利，生活幸福，闔家歡樂，雞年吉祥！

謝謝大家！

第四篇：在2014年春節茶話會上的致辭

在2014年春節茶話會上的致辭

尊敬的各位老領導，同志們、朋友們：

董志塬上龍騰躍，又是一年逢春時。值此中華民族傳統節日—龍年春節來臨之際，我們滿懷節日的喜悦和奮進的豪情，在這裏歡聚一堂舉行春節茶話會，辭舊迎新，共慶佳節。首先，我代表區上五大班子，向在座的各位，向辛勤奮戰在各行各業、各條戰線的廣大幹部羣眾，向關心支持西峯建設的離退休老幹部、駐峯武警官兵及社會各界朋友，致以節日的親切問候和新春的美好祝福！

歲月流金，盛世華章。剛剛過去的2014年，我們在市委、市政府和區委的堅強領導下，奮力拼搏，苦幹實幹，圓滿完成了各項既定目標，順利實現了“十二五”的成功啟航，經濟和社會繼續保持了強勁的發展勢頭，主要經濟指標均實現了兩位數快速增長，全年地區生產總值完成145億元，增長25%；全社會固定資產投資完成122.2億元，增長31.9%；規模以上地方工業增加值完成2.91億元，增長20.4%；社會消費品零售總額完成38億元，增長31.3%；大口徑財政收入完成9.36億元，增長66.3%；小 1

口徑財政收入完成6.52億元，增長81.6%；城鎮居民人均可支配收入達到14388元，增長15.5%；農民人均純收入達到4752元，增長16.3%，經濟實力不斷提升。2014年，我們大力推進城市建設、農村建設和民生建設，城鄉面貌發生深刻變化，民生事業得到全面進步，人民生活水平不斷提升，統籌城鄉發展取得了不斷進步。2014年，我們致力推進黨的建設，思想政治建設、隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設全面進步，慶祝建黨90週年活動深入開展，區、鄉、村三級換屆圓滿完成，凝聚了人心，激發了活力。這些成績的取得，凝聚着全區38萬人民的心血和汗水，得益於社會各界同舟共濟、開拓進取、不懈努力。在此，我再一次向全區各級幹部和廣大羣眾的辛勤工作表示衷心的感謝和崇高的敬意！

新起點繪就新藍圖，新藍圖期待新突破。2014年，是我們新的一屆區委、區政府工作的起步、啟航之年，是我們全力衝刺、決勝“十二五”目標的關鍵之年，發展任務艱鉅，發展使命光榮。我們將乘着國家新一輪大開發和支持甘肅經濟社會發展的強勁東風，深入貫徹落實科學發展觀，緊盯建設國家級大型能源化工基地和全省重要經濟增

長極的總體目標，按照市、區黨代會、人代會和省、市經濟工作會議確定的任務，大力實施“雙輪驅動、雙翼支撐、雙向保障”三大戰略，更加重視統籌發展，努力在加快“兩個率先”和建設美麗文明、和諧幸福新西峯進程上實現重大突破。我們的主要任務是：圍繞建設市委、市政府提出的“宜居慶陽”目標，大力推進城市建設，努力加快區域中心城市建設進程；圍繞建設國家級大型能源化工基地目標，大力推進現代工業、商貿經濟發展，努力提升經濟綜合實力；圍繞實現“兩個率先”目標，大力推進民生建設，努力加快農業產業開發、農村基礎建設步伐，全面推動教育、衞生、文化、社會保障、安全穩定等各項社會事業快速、協調發展，努力提升全區人民生活水平。圍繞建設經濟強區目標，全面加強黨的建設，紮實推進思想政治建設、黨員和幹部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設，努力提升經濟建設保障能力。

成績代表過去，奮鬥開創偉業。在新的一年裏，我們熱切的希望，全區上下、各級幹部一定要進一步強化憂患意識、機遇意識、競爭意識，以“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“慢不得”的危機感，充分利用一切可

以利用的條件，抓住一切可以抓住的機遇，激發一切可以激發的活力，樹立更高的標杆、謀求更大的作為，以市委、市政府提出的“項目突破年”和“政策落實年”活動為契機，自我加壓、(來源説明好範 文網)奮發進取，努力在新的征程上譜寫跨越發展新篇章。

同志們，我們堅信，有市委、市政府和區委的堅強領導、科學決策，有我們多年來加快發展打下的堅實基礎、強勁的發展勢頭，有全區各級幹部和全區人民的奮力拼搏、大力支持，我們的奮鬥目標一定能夠實現，西峯的明天一定會更加美好！

最後，祝大家新春快樂，身體健康！

祝全區人民闔家歡樂，幸福安康！

第五篇：公司領導2014年春節致辭

公司領導2014年新年致辭

一元復始，萬象更新。我們告別了2014年，迎來了更加充滿希望的2014年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端用户，合作供應商，及支持和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！

回顧2014年，得益於全體員工的努力與奉獻，公司保持着健康平穩發展的態勢，正旭公司獲廣東省高新技術企業認定，高温熱泵與熱泵烘乾機在工業與農業領域的應用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協會頒發的“首屆（2014’）中國表面工程設備材料行業“出新環保杯”《設備類十佳企業》。第一家通過農業機械管理局鑑定，獲《農業機械推廣鑑定證書》，彰顯正旭在熱泵技術層面具備的突出優勢，為熱泵產品在工業和農業領域的推廣和使用開闢了新天地，以國家重視節能、環保、安全的政策為導向，使熱泵應用範圍更加廣泛，前景更加廣闊。

2014年即將過去，我們無怨無悔，2014年，是一個值得期待的歷史轉折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持！

機遇藴含精彩，創新成就偉業。2014年，是正旭譜寫華章關鍵的一年! 2014年是商機無限的一年，讓我們攜手並肩，我們將滿懷信心，公司產品在行業內產品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業、農業領域的應用要繼往開來，在行業中樹立標杆形象，“擁有核心技術，成為領導品牌。”我們將朝着更高的目標邁進，因為有夢想,我們義無反顧,勇往直前!我們要技術創新處於行業領先水平，以最堅實的技術力量，在行業中勇爭第一！

展望2014年，新的一年將開啟新的希望, 新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協作，加快發展，更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值，為全面實現公司做大，做強，做好的目標而努力奮鬥！

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