![女职工劳动保护的规定是怎样的]( "女职工劳动保护的规定是怎样的")
- 一、女职工劳动保护特别规定是什么法律常识：女职工劳动保护的特别规定如下：1、禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；2、不得安排女职工在经期从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度劳动；3、不得安排女职工在孕期从事国...
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![工伤鉴定标准是怎样的]( "工伤鉴定标准是怎样的")
- 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。【法律依据】《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为...
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![女职工劳动保护特别规定多篇]( "女职工劳动保护特别规定多篇")
- 审议通过篇一2012年4月18日，国务院温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，《女职工劳动保护规定》是中国政府为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困...
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![新版女职工劳动保护特别规定全文【通用多篇】]( "新版女职工劳动保护特别规定全文【通用多篇】")
- 《女职工劳动保护特别规定》解答篇一问：《规定》与1988年的《女职工劳动保护规定》相比，作了哪些完善？答：为了适应我国经济社会发展新形势的需要，进一步加强女职工劳动保护工作，《规定》主要从3个方面对《女职工劳动保护规定》作了完善：一是调整了女职工禁忌从事的劳动范围；二是...
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![劳动法关于年假的规定是怎样的精品多篇]( "劳动法关于年假的规定是怎样的精品多篇")
- 带薪年假工作年限规定篇一职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。离职时带薪年假工资结算篇...
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![《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题（精品多篇）]( "《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题（精品多篇）")
- 女职工劳动保护特别规定的意义篇一第一、它体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策。1925年第二次全国劳动大会通过的经济斗争决议案中就对女工的劳动保护做出明确规定，新中国成立后我们党又制定了一系列保护妇女的政策和法令，形成了比较完善的女职工劳动保护法律体系。《...
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![2017解读女职工劳动保护特别规定【多篇】]( "2017解读女职工劳动保护特别规定【多篇】")
- 女职工劳动保护特别规定的意义篇一第一、它体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策。1925年第二次全国劳动大会通过的经济斗争决议案中就对女工的劳动保护做出明确规定，新中国成立后我们党又制定了一系列保护妇女的政策和法令，形成了比较完善的女职工劳动保护法律体系。《...
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![女职工劳动保护特别规定精品多篇]( "女职工劳动保护特别规定精品多篇")
- 审议通过篇一2012年4月18日，国务院温家宝主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，《女职工劳动保护规定》是中国政府为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困...
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![新版劳动保护用品管理规定]( "新版劳动保护用品管理规定")
- 第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护...
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![劳动法中的探亲假是怎么规定的（多篇）]( "劳动法中的探亲假是怎么规定的（多篇）")
- 探亲假申请书篇一尊敬的领导：您好，我是XX部的XXX，自XX年X月工作至今，在XXX的带领下，在自己的工作岗位上能够积极认真的完成本职工作。临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份申请。与大多数同事不一样，我的...
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![女职工劳动保护特别规定全文多篇]( "女职工劳动保护特别规定全文多篇")
- 发布授权篇一2012年5月7日，新华社受权全文发布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》专家解读篇二据国务院法制办有关负责人介绍，征求意见稿是在1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》基础上，根据我国经济社会发展的实际情况，作出相应调整和规定。例如，...
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![关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告]( "关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告")
- 关于开展女职工权益实现及《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况的调研报告为全面了解我市对女职工权益实现特别是贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》的情况，进一步维护好女职工合法权益和特殊利益。根据贵州省女职工委员会《关于开展女职工权益实现及〈女职工劳动保护...
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![河北省女职工劳动保护特别规定全文【精品多篇】]( "河北省女职工劳动保护特别规定全文【精品多篇】")
- 女职工劳动保护特别规定篇一女职工劳动保护特别规定(草案)第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适...
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![2017河北省女职工劳动保护特别规定【精品多篇】]( "2017河北省女职工劳动保护特别规定【精品多篇】")
- 女职工劳动保护特别规定解读篇一一、《女职工劳动保护特别规定》实施日期《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月28日由温家宝签署，国务院第619号令公布，自公布之日起施行，即实施日期为2012年4月28日。二、禁止怀孕7个月以上的加班和夜班原规定为“一般不得安排其从事夜班劳...
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![新版女职工劳动保护特别规定「全文」（多篇）]( "新版女职工劳动保护特别规定「全文」（多篇）")
- 女职工劳动保护特别规定禁忌劳动篇一问：规定对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整？答：规定将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示，对女职工禁忌从事的劳动范围作了调整：一是为突出孕期和哺乳期的保护，扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围；二是考虑到《劳动法》仅规定...
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![新版女职工劳动保护特别规定（多篇）]( "新版女职工劳动保护特别规定（多篇）")
- 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：篇一（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高...
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![女职工劳动保护特别规定新版多篇]( "女职工劳动保护特别规定新版多篇")
- 女职工劳动保护特别规定篇一第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条用人单位应当...
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![女职工劳动保护特别规定(草案)【多篇】]( "女职工劳动保护特别规定(草案)【多篇】")
- 附录:篇一女职工禁忌从事的劳动范围一、女职工禁忌从事的劳动范围:（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围:...
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![《女职工劳动保护特别规定》中的产假规定【通用多篇】]( "《女职工劳动保护特别规定》中的产假规定【通用多篇】")
- 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：篇一（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高...
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![新版女职工劳动保护特别规定全文（精品多篇）]( "新版女职工劳动保护特别规定全文（精品多篇）")
- 女职工劳动保护特别规定禁忌劳动篇一问：规定对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整？答：规定将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录加以列示，对女职工禁忌从事的劳动范围作了调整：一是为突出孕期和哺乳期的保护，扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围；二是考虑到《劳动法》仅规定...
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![病假工资规定2023是怎样的？]( "病假工资规定2023是怎样的？")
- 相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？请长病假和短病假工资计算是不是一样的？劳动法病假工资规定是怎样的？下面万州律师将针对这些问题向大家详细介绍劳动法病假工资规定，希望对您有所帮助。一、2023年病假期间工资发放标准是什么？一、病假期间工资...
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![女职工劳动保护特别规定全文（通用多篇）]( "女职工劳动保护特别规定全文（通用多篇）")
- 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题篇一一、单选题第一题生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴B、产假、流产假、生育津贴C、特殊保护、带薪休假、岗位保留D、产假、...
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![新版女职工劳动保护特别规定精品多篇]( "新版女职工劳动保护特别规定精品多篇")
- 女职工在经期禁忌从事的劳动范围：篇一一、女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工劳动保护特别规定解读篇二一、...
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![《女职工劳动保护特别规定》细则解答【新版多篇】]( "《女职工劳动保护特别规定》细则解答【新版多篇】")
- 女职工劳动保护特别规定的意义篇一第一、它体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策。1925年第二次全国劳动大会通过的经济斗争决议案中就对女工的劳动保护做出明确规定，新中国成立后我们党又制定了一系列保护妇女的政策和法令，形成了比较完善的女职工劳动保护法律体系。《...
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![女职工劳动保护规定新版多篇]( "女职工劳动保护规定新版多篇")
- .劳动保障自查报告篇一一、劳动合同的订立和履行我司20__年度生产机各岗位员工平均人数424人，其中与422人签订了劳动合同，2人协商签订劳务协议，并严格履行，广大员工的切身利益得到了很好的保障，无一例劳动争议投诉现象发生。二、遵守禁止使用童工的规定在员工录用的程序上，我司...
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