![勞動法公休假的新版規定【新版多篇】]( "勞動法公休假的新版規定【新版多篇】")
- 不享受當年的年休假：篇一《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的'年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年...
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![新勞動法關於年假的規定（新版多篇）]( "新勞動法關於年假的規定（新版多篇）")
- 事業單位帶薪年假的規定有哪些篇一第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關規定，制定本辦法。第二條《條例》第二條中所稱“連續工作”的時間和第三條、第四條中所稱“累計工作”的時間，機關、...
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![2022年新版勞動法婚假申請規定]( "2022年新版勞動法婚假申請規定")
- 結婚後每個人都想擁有一段相對比較空閒的時間去享受新的生活,婚假就可以滿足的大家需求,下面小編給大家帶來2022年最新勞動法婚假申請規定，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請書內容參考喔。2022年最新勞動法婚假申請規定1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結...
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![2022年新勞動法對喪假的規定多篇]( "2022年新勞動法對喪假的規定多篇")
- 相關閲讀推薦：婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第11條的規定，勞動者依法享受年休假、婚喪假的等休假期間，用人單位應當支付其工資。...
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![勞動法探親假規定【多篇】]( "勞動法探親假規定【多篇】")
- 探親假申請書篇一尊敬的領導：本人家住xx，距離上次探親回家已經xx時間。每逢佳節倍思親，本人想回家探望父母，根據國家和單位關於探親假的。有關規定，我擬於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批准為盼！特此申請！申請人：xxxx年xx月xx日探親假申請書篇二***公司領導：本...
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![勞動法休假的新版規定多篇]( "勞動法休假的新版規定多篇")
- 休假規章制度篇一根據國家勞動法，為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，特制定本制度：第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第...
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![新版勞動法對於產假時間規定多篇]( "新版勞動法對於產假時間規定多篇")
- 福建產假多少天篇一福建新計生條例第四十一條規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規...
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![2023年新版勞動合同法新規定（多篇）]( "2023年新版勞動合同法新規定（多篇）")
- 勞動合同書電子版勞動合同法完整版篇一甲方：經營地址：乙方（受聘人員）：性別身份證號居住地址：甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致簽訂本合同，合同期限內雙方應自覺遵守和履行本合同。第一條簽訂條件：受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動合同：1）按公司規定已辦理入職手續；2）能勝任本...
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![勞動法請假規定]( "勞動法請假規定")
- 目錄第一篇：勞動法請假規定第二篇：勞動法關於請假的規定第三篇：勞動法關於請假的規定第四篇：關於勞動法請假如何扣工資第五篇：有關懷孕請假的勞動法常識更多相關範文正文第一篇：勞動法請假規定病假的規定見勞部發【1994】479號，從網上可以搜到，現在仍然執行。婚喪假國家規定最多...
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![2017勞動法關於事假的規定多篇]( "2017勞動法關於事假的規定多篇")
- 2017勞動法關於事假篇一員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。除了國家統一規定的產假外，各地一般都規定了獎勵產假，各地...
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![勞動法調休規定一覽新版多篇]( "勞動法調休規定一覽新版多篇")
- 職工加班工資如何計算?篇一用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準...
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![勞動法病假規定【多篇】]( "勞動法病假規定【多篇】")
- 病假請假條篇一尊敬的領導：本人因計劃外懷孕，於××月××日到縣人民醫院實施人流術，根據有關規定與醫院要求（醫院證明材料附後），需休息兩週及××月××日至××月××日，××月××日正常上班，望領導批准為盼。請假人：×××××××年××月××日病假請假條篇二尊敬的公司領導...
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![勞動法節假日的工資規定（多篇）]( "勞動法節假日的工資規定（多篇）")
- 員工行為規範的管理制度篇一元旦：按照標準，1月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。春節：春節長假放7天，除夕不放假，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。春節前三天（1月31日、2月1日、1日）是法定節假日，後四天（2月3日...
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![勞動法中的哺乳假規定（新版多篇）]( "勞動法中的哺乳假規定（新版多篇）")
- 江蘇省哺乳假規定篇一哺乳假《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。《江蘇省女職工勞動保護特別規定》第十六條規定，用人單位應當給予哺乳未滿1周...
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![國家勞動法病假工資規定【新版多篇】]( "國家勞動法病假工資規定【新版多篇】")
- 病假期間工資如何計算?篇一病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%，具體根據本地政策執行；2、病假工資的計算係數按照醫療期來計算：(1)實際工作年限十年以下的，在本單位工...
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![勞動法喪假的規定（精品多篇）]( "勞動法喪假的規定（精品多篇）")
- 喪假請假條篇一尊敬的領導：您好！我是________，因為，需要請假（時間）________至________，請假去向：________，請假期間有效聯繫方式：________。請假期間，本人保證個人人身和財產安全，請假期滿後，及時銷假，懇請您的批准，謝謝！請假人：______20____年____月____日勞動法喪假的規定有哪些篇二勞動...
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![勞動法對請假的新版規定精品多篇]( "勞動法對請假的新版規定精品多篇")
- 勞動法規定產假天數篇一1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定...
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![勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇]( "勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇")
- 關於合同解除問題方面篇一1、用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期不能解除勞動合同。《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的……”另外，2012年新出台的...
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![勞動法產假的時間規定【精品多篇】]( "勞動法產假的時間規定【精品多篇】")
- 產假請假條篇一尊敬的xxx領導：因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，（如果符合晚婚晚育規定的`話，説明符合晚婚晚育規定，多30天假期）共計98天假期，時間為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。特此請假，懇請領導批准。xxx20xx年xx月xx日產假申請書範文篇二1、廣東產假時長產假...
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![勞動法中調休假的規定【精彩多篇】]( "勞動法中調休假的規定【精彩多篇】")
- 員工調休請假條篇一一、指導思想充分調動教師積極性，體現人本化與制度化管理的優勢結合，在激發教師工作熱情的同時規範學校管理，以實現教師個人和學校的共同發展為最終目標。二、實施辦法教師要為人師表，嚴格遵守勞動紀律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校...
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![勞動法喪假的規定有哪些多篇]( "勞動法喪假的規定有哪些多篇")
- 相關閲讀推薦：婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第11條的規定，勞動者依法享受年休假、婚喪假的等休假期間，用人單位應當支付其工資。...
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![國家年休假規定【新版多篇】]( "國家年休假規定【新版多篇】")
- 年休假申請書篇一xx公司：我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。現將有關資料附後，請依法予以核准。申請人：xx20xx年x月x日年休假申請書篇二尊敬的科長：根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於xx年xx日休假x...
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![2023法定退休年齡新版規定（新版多篇）]( "2023法定退休年齡新版規定（新版多篇）")
- 法定退休年齡2023年最新規定篇一退休年齡除了有性別區分，不同的職業、身份、崗位，退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下：一、幹部的退休年齡(黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部)1，普通男幹部，年滿60週歲；2，普通女幹部，年滿55週歲；3，因病或非因公致殘，完全喪...
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![勞動法中關於調休假的規定（通用多篇）]( "勞動法中關於調休假的規定（通用多篇）")
- 勞動法中調休假的規定篇一1、調休假法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要，經部門長批准而進行的加班，可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時，應充分考慮本部門的工作安排，並提前一週向上司遞交申請，安排好交接工作，經部門長同意並簽字後方可享受。員工享受...
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![新版年休假國家規定休多少天新版多篇]( "新版年休假國家規定休多少天新版多篇")
- 最新年休假天數篇一一、年休假的天數在徵求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反覆研究後認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力...
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