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劳动社保就业

“才聚青云”系列活动暨“退役军人及随军家属就业创业”对接会活动方案
  • “才聚青云”系列活动暨“退役军人及随军家属就业创业”对接会活动方案

  • 青云谱区“才聚青云”系列活动暨“退役军人及随军家属就业创业”对接会活动方案为深入贯彻落实党的十九大报告中提出的“推进军人荣誉体系建设,让军人成为全社会尊崇的职业”精神。结合省、市“三请三回”活动,着力搭建我区退役军人就业创业新平台,帮助他们融入社会、实现就...
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推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案
  • 推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案

  • 2011年成都市青白江区推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案根据成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都市企业联合会/企业家协会《关于印发〈2011年成都市推进集体合同制度实施彩虹计划实施方案〉的通知》(成人社办发〔2011〕166号)文件精神,结合我区创建省级劳动...
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保障农民工工资支付工作自查情况的报告
  • 保障农民工工资支付工作自查情况的报告

  • 关于保障农民工工资支付工作自查情况的报告市XX局:根据市联系会议办公室《关于做好迎接2017年度保障农民工工资支付工作自查准备工作的通知》(XXXX函〔2018〕73号)精神,我XX高度重视,精心组织,安排XXXX部门牵头,XX住建、交通、水务等部门配合,突出重点行业、重点XX域、重点项目,对...
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怎么解决“用工难”“就业难”“用工荒”问题?
  • 怎么解决“用工难”“就业难”“用工荒”问题?

  • 第一篇:用工难就业难问题解决工作总结本文作者:徐勋伟近年来,随着汉川市招商引资工作的深入开展,加上原有外来企业技改扩能和本地民营企业不断发展,全市企业用工需求增长较快,缺工高峰时期达2万人。与此同时,由于工人的期望值与现实工作的巨大差距又导致了求职者就业难问题凸显...
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包工头拖欠工资涉嫌犯罪案件案例分析
  • 包工头拖欠工资涉嫌犯罪案件案例分析

  • 绿地香树花城C地块一期三标段项目A5号楼从事外墙油漆包工头黄某福拖欠工资涉嫌犯罪案件案例一、案件基本情况2019年8月26日、8月27日,黄某、李某某等27人分别向我队提交了投诉登记表、投诉文书、居民身份证、欠条等复印材料,投诉绿地香树花城C地块一期三标段项目A5号楼从事...
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农民工工资管理应知应会
  • 农民工工资管理应知应会

  • 农民工工资管理应知应会应知应会内容所依据文件【文件名称】国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见【发布部门】国务院办公厅【发文字号】国办发〔2016〕1号【发布日期】2016.1.17【文件名称】治欠保支三年行动计划(2017—2019)【发布部门】人力资源社会保障厅...
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关于投诉某公司未将劳动合同文本交本人持有一份、  未办理社会保险登记案办理情况报告
实施稳定就业行动计划工作方案
  • 实施稳定就业行动计划工作方案

  • 为了深入贯彻落实省人社厅和市委市政府关于做好2020年重点民生实事工作的决策部署,结合我市实际,制定本工作方案。一、目标任务1、深入实施就业优先政策,着力做好高校毕业生、农村转移劳动力,城镇困难人员等重点群体就业工作,确保全市城镇新增就业10000人,失业人员再就业1200人...
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社会保障资金基金决算分析说明
  • 社会保障资金基金决算分析说明

  • 社会保障资金基金决算分析说明2020年,我市社会保险经办机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人民为中心”的发展理念,按照“抓重点、疏堵点、强弱项、防风险、兜底线”工作要求。全力落实改革部署有力推动重点工作,着力强化风险防控,持续提升公共服务水平,全...
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人力资源和社会保障局工作推进情况报告
  • 人力资源和社会保障局工作推进情况报告

  • 中共成都市青白江区人力资源和社会保障局党组关于1-4月工作推进情况的报告区委:今年以来,青白江区人社局以认真贯彻落实市委“五大兴市战略”、区委“五区”发展战略为要求,坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,深入推进城乡统筹就业,不断完善社会保障体系,大力加强人力资...
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关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告
  • 关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告

  • 冶政字(2011)147号冶力关镇人民政府关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告县人社局:我镇城乡居民社会养老保险试点工作开展以来,由于摸底参保数据与实际应参保人数有较大误差,严重影响了我镇城乡居民社会养老保险的正常开展。根据12月19日州人力资源和社会保障局《关于认真...
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劳动人事争议仲裁委员会工作报告
  • 劳动人事争议仲裁委员会工作报告

  • 成都市青白江区关于劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议的工作报告尊敬的各位领导、各位委员、参会的同志们:我谨代表青白江区劳动人事争议仲裁委员会向会议报告工作,请予审议,并请大家提出宝贵意见和建议。2006年以来,在市人社局、市仲裁院的正确领导下,在区委、区政府的大...
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全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议精神传达提纲
  • 全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议精神传达提纲

  • 全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议精神传达提纲4月7日至8日,全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议在济南召开。会议的主要任务是贯彻落实全国职业培训工作电视电话会议、全国职业能力建设工作座谈会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,回顾总结十一五...
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关于制定稳就业“十保”工作方案的通知
  • 关于制定稳就业“十保”工作方案的通知

  • 各相关单位:6月5日省委常委会议强调,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,保居民就业是首要任务,做好援企业保就业、扩投资保就业、促消费保就业、保重点群体保就业、灵活就业保就业、创新创业保就业、劳务输出保就业、招商引资保就业、政府采购保就业、强化服务保就业(以下简...
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今年以来高技能人才工作情况及下一步工作打算
  • 今年以来高技能人才工作情况及下一步工作打算

  • 今年以来高技能人才工作情况及下一步工作打算今年以来,全市高技能人才工作在市人才工作领导小组领导支持下,坚持高端带动,大力开展劳动之星职业技能竞赛,突出抓好金蓝领培训和技师工作站建设,加强高技能人才培养基础能力建设,真抓实干,全市高技能人才工作取得了显著成绩。截至目...
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人社局工作总结
  • 人社局工作总结

  • 2019年,在**的坚强领导下,全区人力社保系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传党的十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署和**工作要求,始终把政治建设摆在首位,大力强化就业促进、扩大社保覆盖、优化人才服务、规范人事管...
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2022年县人社局党建工作要点
  • 2022年县人社局党建工作要点

  • 2022年县人社局党建工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,结合开展“再学习、再调研、再落实”和党史教育活动,以党的政治建设...
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人力资源和社会保障局政协提案答复函
  • 人力资源和社会保障局政协提案答复函

  • 成都市青白江区人力资源和社会保障局关于区政协第七届第五次会议第70号提案的答复函王洁委员:您提出的《关于工资集体协商需由政府主导的提案》收悉,经研究,现答复如下:建立由政府主导、工会和企业代表组织参加的协调劳动关系三方机制是市场经济国家协调劳动关系的基本制度和...
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“四度”强化技能培训提质增效
  • “四度”强化技能培训提质增效

  • (一)突出实效,开拓技能培训的精度通过聘请农林部门讲师和具有丰富实战经验的“土专家”任教,采取“理论+实际操作”的形式,深入实施能力培训一批、转移就业一批、产业发展一批的目标。2018年以来,开展果树管护、农村电子商务、创业培训等培训31期1293人。针对性的开展产业扶贫...
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全面落实优惠政策 促进扩大和稳定就业
  • 全面落实优惠政策 促进扩大和稳定就业

  • 全面落实优惠政策促进扩大和稳定就业***县人力资源和社会保障局近年来,我们***县始终把全面落实优惠政策,促进就业再就业工作作为重要的民生工程,摆在经济社会发展的突出位置抓,通过构筑四大体系,提升就业服务质量,促进了各类群体的就业再就业,保持了全县就业局势的稳定。2008年...
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XX县“就业优先”精准发力全面推进就业创业
  • XX县“就业优先”精准发力全面推进就业创业

  • xx县“就业优先”精准发力全面推进就业创业该县坚持就业优先战略,精准发力,全面推进就业创业扶持,实现了稳就业、促创业的良好局面。2017年,全县城镇新增就业2074人,失业人员再就业1031人;发放就业担保贷款606万元,新增高技能人才238人。一是发力政策扶持“稳”就业。对符合条件...
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就业网站绩效评估自评报告
  • 就业网站绩效评估自评报告

  • ***县就业网站绩效评估自评报告按照市人力资源和社会保障局《转发省人力资源和社会保障厅〈关于开展全省就业网站绩效评估活动的通知〉的通知》要求,结合我县实际,对我县就业网站建设情况进行了自查,可得79.5分。现将自评情况汇报如下:一、网站建设基本情况按照县委、县政府...
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市级统筹医保新政策宣传栏
  • 市级统筹医保新政策宣传栏

  • 市级统筹医保新政策宣传栏职工医保待遇【待遇享受期】用人单位按时足额缴纳职工医保和生育保险费后,参保人员享受相应待遇。参保人员离职后,三个月内以灵活就业人员身份参加职工医保的,不设待遇等待期;三个月后办理参保登记缴费的,可使用个人账户资金,连续缴费满6个月后享受医...
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关于进行识别与评价的通知
  • 关于进行识别与评价的通知

  • 关于进行办公活动与行政职能环境因素识别与评价的通知局属各单位及机关各科室:根据区环境管理体系办公室要求,结合按照《环境因素识别与评价程序》的相关规定,需每年对办公活动(本体)和行政职能环境因素进行识别与评价,并形成本部门重大环境因素清单。请各相关单位认真学习《青...
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社保中心窗口单位为民服务经验材料
  • 社保中心窗口单位为民服务经验材料

  • 社保中心窗口单位为民服务经验材料近年来,开发区社会保障事业管理中心按照我市《关于创建***市基层行风建设示范窗口管理办法》的要求,紧紧把握新形势下社会保险经办系统行风建设的规律和特点,以提高员工队伍素质为基础,转变干部作风为抓手,建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树...
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