![文化旅游开发有限公司差旅管理标准（试行）]( "文化旅游开发有限公司差旅管理标准（试行）")
- 差旅管理标准（试行）第一条为规范岳阳某某文化旅游开发有限公司（以下简称：公司）出差管理，提高公司运营效率，降低运营成本，结合公司实际情况，特制订本管理规定。第二条本办法适用于公司全体员工。第三条差旅管理原则1、事前原则：员工出差执行事前审批。即员工出差提交差旅计划审批表，...
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![公司行政管理制度 公司行政制度【精品多篇】]( "公司行政管理制度 公司行政制度【精品多篇】")
- 公司行政管理制度篇一1、目的和适用范围1.1规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。1.2本规范适用于公司全体员工。2、管理与组织2.1本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。3、基本规定3.1仪表3.1.1仪表应端正、整洁。3.1.2头发要保持清洁，梳理整...
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![公司质量管理制度【精品多篇】]( "公司质量管理制度【精品多篇】")
- 质量管理制度篇一一、质量方针以质量求生存，以信誉谋发展。生产优质产品，满足客户需要，铸就国盛口牌。二、质量目标1、认真贯彻执行国家齿轮生产标准和安全生产标准以及工厂作业指导书。2、为客户提供优质服务，使客户满意度达到90%以上，产品在客户处加工合格率达到99%。3、建...
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![“银税贷”业务操作规程]( "“银税贷”业务操作规程")
- ***“银税贷”业务操作规程第一章总则第一条为全面落实普惠金融政策，提升大中型企业、小微企业、小微企业主、个体工商户金融服务水平，进一步拓宽融资渠道、降低融资成本，精准落实信贷支持政策，现根据《中华人民共和国商业银行法》《贷款通则》《贷款新规》《***信贷业务操作...
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![贸易公司管理的规章制度通用多篇]( "贸易公司管理的规章制度通用多篇")
- 贸易公司管理制度篇一仓库管理工作是公司货品流通到中转站的调度运作，是公司各部门工作能协调一致的重要环接之一，为使本公司的仓管工作有条不紊，做到踏实、准确、快捷，特制订本仓管制度：一、健全发货手续，见单发货，发货时仓管员做到一看（看清楚发货单的内容和货品标签，对号发货）；二...
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![公司薪酬制度新版多篇]( "公司薪酬制度新版多篇")
- 企业薪酬制度篇一第一章总则第一条：为使工作人员薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。第二条：原则：1.成立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，成立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利...
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![中小型企业管理制度【多篇】]( "中小型企业管理制度【多篇】")
- 中小型企业管理制度篇一一、目的为加强仓库管理，保证库房规范、高效、有序运作，保障公司财产物资安全，减少不良、呆滞物料损失，降低库存占用资金，满足生产经营对物料管理的要求，制定本制度。二、适用范围适用于公司所有仓库，包括原材料仓、成品仓的管理。车间仓库及存放于车间的...
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![公司管理的规章制度（多篇）]( "公司管理的规章制度（多篇）")
- 公司管理制度篇一一、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格片区保洁责任制。树立为公司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业及企业形象。二、保洁员工应努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司的工作纪律，不迟到、早退，不擅离岗位，如有...
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![公司的财务报销制度【多篇】]( "公司的财务报销制度【多篇】")
- 公司的财务报销制度篇一一、目的根据内蒙古圣牧高科奶业有限公司直营部（以下简称“直营部”）的实际情况，本着合理、有效地控制公司车辆发生的费用，特制定本制度。二、适用范围公司直营部三、直营部车辆的使用和维修规定1、必须是办理直营部相关业务，不允许用直营部车辆办理个...
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![公司人事管理制度（新版多篇）]( "公司人事管理制度（新版多篇）")
- 企业人事管理制度篇一ee实业有限公司人事变动管理制度一、晋升及降级由申请部门填写《人事异动申请及审批表》（附件一），转人力资源部办理临时考核及签注意见后，报送公司总裁/董事长审批。二、调职由申请部门填写《人事异动申请及审批表》（附件一），送至单位会签，转人力资源部签注...
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![公司考核管理规章制度【精品多篇】]( "公司考核管理规章制度【精品多篇】")
- 考核制度企业考核制度篇一第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理，保障员工工作的积极性，增强员工归属感特制定此制度，对新入职试用期满员工进行转正考核，以推动公司人力资源管理不断改进，为公司输送优秀员工。第二条考核原则（一）坚持量化与定性指标相结合的方式来衡量其试...
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![公司车辆管理制度【通用多篇】]( "公司车辆管理制度【通用多篇】")
- 公司车辆管理制度篇一1、目的为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。2、适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。3、主要职责3.1pmc部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。3.2车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单...
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![物流公司管理制度（通用多篇）]( "物流公司管理制度（通用多篇）")
- 物流公司管理制度篇一为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。1、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、...
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![公司员工培训管理制度【精品多篇】]( "公司员工培训管理制度【精品多篇】")
- 员工培训管理办法篇一为加强企业管理，建立健全培训机制，使培训工作制度化、规范化、经常化、创新化、强化其考核力度，特制定本员工培训考核方法。一、培训领导机构各单位上报培训计划，由人力资源部审定后实施，人力资源部是员工培训工作的综合管理部门，并全面负责对各单位的考核...
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![安全生产晨会管理制度]( "安全生产晨会管理制度")
- 1、目的为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除人的不安全行为，保证员工安全，依据《山东省生产经营单位主体责任规定》、《山东省安全生产“晨会”制度规范（试行）》，特制订本制度。2、适用范围本制度适用于股份...
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![建筑工程公司管理制度（新版多篇）]( "建筑工程公司管理制度（新版多篇）")
- 工程公司管理制度篇一（l）认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识，提高政治、业务素质，管好仓库所储物资，为施工生产一线服务。（2）严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库管理的各项规章制度和物资的进出库手续。（3）所有进出库物资手续均按库存物资收、...
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![企业薪酬福利管理制度（共7篇）]( "企业薪酬福利管理制度（共7篇）")
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![公司制度管理制度（通用多篇）]( "公司制度管理制度（通用多篇）")
- 公司制度管理制度篇一一、彻执行公司的安全方针，质量目标。二、严格控制库存，保xx做到车辆出入安全。三、商品车入库前必须进行严格逐项检查，对表面油漆，灯具等易损部分尤为注意，对商品车检验不合格的车辆，应填写《验车报告》交部门经理、总经理批准，及时隔离，作好标识，送维修部修...
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![企业工资薪金制度（精选5篇）]( "企业工资薪金制度（精选5篇）")
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![公司制度管理制度精品多篇]( "公司制度管理制度精品多篇")
- 什么是制度范文篇一我国法院的审级制度是：四级两审终审制。四级是指：基层法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院。两审终审是指：一个案件经过两级人民法院审理后的判决就是终审判决，不得再上诉。注意：不得再上诉并不等于不得再申诉。（来源：文章屋网）什么是制度范文篇二...
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![文化促进会章程]( "文化促进会章程")
- 饶平县莲花山江夏文化促进会章程第一章总则第一条本会名称为：饶平县莲花山江夏文化促进会。第二条本会性质：由潮汕热爱江夏文化的知名人士倡议，并自愿组成的非营利性的社团组织。第三条本会宗旨：本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚。...
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![公司合同管理制度（通用多篇）]( "公司合同管理制度（通用多篇）")
- 合同管理制度篇一第一节总则第一条为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。第二条公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。第三条经济合同管理是企业管理的一项重要内容...
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![公司福利管理制度【精品多篇】]( "公司福利管理制度【精品多篇】")
- 公司福利管理制度篇一第一章总则第一条目的为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉快地工作和生活，保障员工利益，减少员工的后顾之忧，特制...
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![装修公司的规章制度]( "装修公司的规章制度")
- 装修公司的规章制度【一】1、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业...
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![企业安全管理制度多篇]( "企业安全管理制度多篇")
- 企业安全管理制度篇一一、工伤事故及其分类1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工...
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