![劳动纪律管理制度（多篇）]( "劳动纪律管理制度（多篇）")
- 劳动纪律管理制度篇一增强全体职工主人翁责任感，发扬爱公司如家的思想，加强劳动管理，维护正常的生产秩序，提高经济效益，促进企业发展，根据公司实际情况，特制订职工劳动纪律，有关规定如下：1、严格的纪律是组织的和指挥生产活动的高效工作的前提条件。2、服从领导，听从指挥，并遵守公司...
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![公司劳动纪律管理制度多篇]( "公司劳动纪律管理制度多篇")
- 公司劳动纪律通报篇一公司各部门：劳动纪律是工作作风的重要内容，劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度，关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定，提升基础管理水平，现就加强劳动纪律管理事宜通知如下：一、各部门经理、员工均应自觉遵守公司规...
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![新版劳动纪律管理制度【精品多篇】]( "新版劳动纪律管理制度【精品多篇】")
- 最新劳动纪律管理制度篇一一、严格遵守工作时间全体员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工、不无故缺席相关会议活动。行政后勤人员上下班时间：夏时制：早上8：00—11：30下午2：30—6：00冬时制：早上8：00—11：30;下午2：00—5：30其它工作人员上下班时间由本部门根据实际情况作出具...
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![劳动纪律规章制度精品多篇]( "劳动纪律规章制度精品多篇")
- 劳动纪律规章制度篇一（一）请销假制度为了进一步强化办公纪律，规范请销假管理权限和程序，持续公司高效有序运作，特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班，都须办理请销假手续。2、所有请假人员务必按规定办理正规请销假手续，期满后，办理销假手续。请销...
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![劳动纪律管理制度【通用多篇】]( "劳动纪律管理制度【通用多篇】")
- 劳动纪律管理制度篇一为了加强保安队伍建设，严格保安队伍管理，搞好规范执勤和安全防范工作，保证值班守护区域安全，结合我公司保安队伍工作的实际情况，特制定本管理制度。一、在工作岗位上，机智勇敢及时发现并现行抓获违法犯罪人员，一次奖励100元。二、积极参加抢险救灾，为服务单...
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![劳动纪律管理制度【精品多篇】]( "劳动纪律管理制度【精品多篇】")
- 考勤考核管理制度篇一第一条总体规定1、会议考勤是学院管理工作的一部分，是各类岗位职称评聘及考核、评比的依据之一。2、学院的会议考勤管理由党政办公室负责；3．与会人员需本人在会议签到表上签名，不得代签。第二条考勤员职责1、按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2、如...
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![规范相关劳动纪律的通知（新版多篇）]( "规范相关劳动纪律的通知（新版多篇）")
- 劳动纪律管理制度篇一公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品，违者每次罚50元...
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![公司劳动纪律管理制度【多篇】]( "公司劳动纪律管理制度【多篇】")
- 公司劳动纪律管理制度篇一第一章总则第一条为了规范职工劳动纪律行为，提高职工队伍素质，增强职工的主人翁责任感和遵章守纪的自觉性，维持正常的生产（工作）秩序，确保安全生产，提高企业的经济效益，根据《劳动法》《劳动合同法》及国家有关法律法规，并结合中国石油化工集团公司的规定...
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![劳动纪律管理制度【新版多篇】]( "劳动纪律管理制度【新版多篇】")
- 监督管理篇一中心领导定期或不定期组织人员进行劳动纪律检查。发现部门监管执行不到位的，考勤中弄虚作假的，要追究部门负责人或考勤人员责任，发现一次处予当事人100元罚款，相关人员未按时将考勤汇总到综合办的，处予部门考勤人员100元罚款。劳动纪律管理制度篇二（1）凡拒绝执行公...
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![劳动纪律自查报告（精品多篇）]( "劳动纪律自查报告（精品多篇）")
- 劳动纪律检查报告篇一根据中国银监会办公厅印发的《中国银监会办公厅关于开展银行业金融机构自助设备专项检查的通知》我社区支行非常重视此项工作，于当日日终后组织职工学习了该通知精神，并在会后对照自身工作情况进行了讨论及自查，现将自查整改情况报告如下：一、自查对象和...
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![进一步加强员工劳动纪律的通知（精品多篇）]( "进一步加强员工劳动纪律的通知（精品多篇）")
- 企业年度工作总结报告篇一在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完成...
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![公司劳动纪律管理制度通用多篇]( "公司劳动纪律管理制度通用多篇")
- 公司劳动纪律通报篇一公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工，于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工...
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![劳动纪律管理制度（新版多篇）]( "劳动纪律管理制度（新版多篇）")
- 劳动纪律管理制度篇一（1）凡拒绝执行公司决策及部门主管指挥、调度者，公司可以作出包括解聘在内的处罚决定。（2）公司外派执行任务，必须在规定期限内到达指定地点，否则按违纪处理并给予行政处分和经济处罚。（3）在公司工作期间，拉帮结伙，搞小团活动者，一经发现，立即予以解聘。（4）工作时消极...
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![劳动纪律制度（多篇）]( "劳动纪律制度（多篇）")
- 2023年劳动纪律规章制度简短篇一同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强xx机关纪律作风建设，促使全体xx职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保...
- 9048
![企业劳动纪律管理制度（热门24篇）]( "企业劳动纪律管理制度（热门24篇）")
- 本站小编为你精心整理了24篇《企业劳动纪律管理制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《企业劳动纪律管理制度》相关的范文。篇1：企业劳动纪律管理制度为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律习惯，保障企业正常工作环境，...
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![劳动纪律管理规定]( "劳动纪律管理规定")
- 1目的为严肃劳动纪律，加强员工日常行为规范，提高全体员工的纪律意识，维护生产经营秩序和安全稳定局面，特制定本标准。2范围本规定适用于全体员工。3职责3.1职能室00001——监督检查劳动纪律的落实和执行情况，对违反劳动纪律的单位和行为人进行教育、处罚和考核，对发现的问题及...
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![员工劳动纪律管理制度新版多篇]( "员工劳动纪律管理制度新版多篇")
- 员工劳动纪律管理制度篇一1、目的为维护公司形象，更好的为业主方提供服务，保证各项生产工作的顺利进行，结合实际，制定本制度。2、适用范围适用于技防运保全体人员。3、管理职责作业长是作业区劳动纪律管理的第一责任人，并直接管理下属员工的劳动纪律。负责对考勤情况进行审核...
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![公司劳动纪律管理制度精品多篇]( "公司劳动纪律管理制度精品多篇")
- 公司劳动纪律管理制度篇一公司各部门：劳动纪律是工作作风的重要内容，劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度，关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定，提升基础管理水平，现就加强劳动纪律管理事宜通知如下：一、各部门经理、员工均应自觉遵守公...
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![劳动纪律专项检查报告（新版多篇）]( "劳动纪律专项检查报告（新版多篇）")
- 劳动纪律专项检查报告篇一为进一步加强集团各部门劳动纪律，提高工作质量，双节收假第一天上班，集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。检查中，各部门员工的劳动纪律意识较思想作风、工作作风整顿以前有了明显提高，大部分...
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![劳动纪律自查报告(精选多篇)]( "劳动纪律自查报告(精选多篇)")
- 第一篇：总部办劳动纪律自查总结报告严肃劳动纪律改进工作作风采取有效措施，强化劳动纪律管理，一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核，加强劳动纪律管理，有效促进了...
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![劳动纪律管理规范制度精品多篇]( "劳动纪律管理规范制度精品多篇")
- 劳动纪律管理规范制度篇一第一章、总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。第二章、行政办公制...
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![加强劳动纪律管理专项活动方案]( "加强劳动纪律管理专项活动方案")
- 为进一步加强劳动纪律管理，维护公司良好的工作秩序，确保公司各项工作有条不紊，按计划进度有序推进，提高工作效率，特制定本活动方案。一、活动目的突出从严治理，从劳动纪律、工作作风等环节进行专项治理，通过完善考勤制度，营造纪律严明、积极上进的工作氛围。二、活动范围公司本部...
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![公司劳动纪律管理制度（精品多篇）]( "公司劳动纪律管理制度（精品多篇）")
- 劳动纪律管理制度篇一第一章总则第一条：为强化教职工劳动纪律，杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为，特制定本制度。第二条：本制度适合于本校全体教职工，包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条：法定假1、教职工在结婚、办理丧事、生育小孩期内，可办理法定请假手续。2、教职工在法定...
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![医院党政领导调研和督查医疗、护理、医德医风、劳动纪律、后勤服务等工作]( "医院党政领导调研和督查医疗、护理、医德医风、劳动纪律、后勤服务等工作")
- 抓管理转作风共促医院发展为进一步加强医疗质量管理，转变工作作风，促进医院发展。1月8日上午，党政领导班子成员及相关职能部门负责人对各科室的医疗、护理、医德医风、劳动纪律、后勤服务等工作进行了调研和督查。在调研和督查过程中，李勇院长认真听取各科室主任、护士长工作...
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![劳动纪律管理制度（通用多篇）]( "劳动纪律管理制度（通用多篇）")
- 考勤管理篇一（一）考勤要求1、所有人员考勤采用签到制度，迟到30分钟以上（30分钟以内算迟到）或早退30分钟以上（30分钟以内算早退）视为旷工，确因事需要晚到或早走的，须征得本部门负责人同意。2、临时外出办理业务，必须先到单位办理签到手续，向分管领导说明情况后方能外出。确有特殊情况...
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