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- 员工岗位管理制度篇一为加强管理严肃纪律，发挥效益，创一流服务质量，按时完成公司的各项目标任务，经物业管理公司全体职工开会研究决定，实行岗位目标考核制度，具体考核办法如下：一、考勤：迟到一次扣50元，早退一次扣50元，无故脱岗一天扣三天工资，病、事假按考勤制度规定执行。二、维修...
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- 上下班制度篇一目的:进一步规范公司管理，严肃上下班纪律：适用:本公司所有在职人员：第一条：本公司所有员工、管理人员上下班，悉依本制度执行。第二条：本公司所有员工、管理人员都应按作息时光之规定准时上下班。第三条：迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：（1）迟到上班迟到5-15分钟，...
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- 员工工作管理制度篇一1、在食堂管理员领导下进行工作。协助食堂管理员负责学校仓储食物保管，做到离开库房及时关门上锁。2、对采购回来的食品严格把关、做好食品的入库验收、登记工作。每日对入库食品进行登记造册，做到勤进快销，并建好三级管理台账（采购、供货商、领料人签名...
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- 岗位管理制度细则篇一第一章总则第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。...
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- 岗位交接班管理制度篇一一、目的：为了加强现场领工员交接班管理，清晰、明确交接班的'方法和交接班内容，明确交接班双方的责任和权利，提高员工的工作完成效率和责任心，养成良好的职业习惯，确保工作的连续性和工作责任的落实，特制定本制度。二、内容：（一）交班内容及要求：交班人必须详...
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- 门卫工作制度篇一一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制...
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- 管理制度规章制度1一、要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面整洁，环境优雅、舒适。二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。三、餐厅内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。...
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- 岗位管理制度篇一（一）实行考勤登记制度。每周一至周五早8：00到指定的公益性岗位管理办公室签到，节假日不签到。1、必须由本人签到，代签视为旷工一天。2、每次签到时间不得超过一小时，迟到一小时者按旷工半天处理。（二）请假制度。治安保洁员因事因病不能上岗者，必须向指定公益性岗...
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- 线上代理商管理制度为实现双方共赢,互惠互利、共同发展，对**品牌产品线上销售进行更好的管理，特制定********线上代理商管理制度。由**电商事业部对线上代理商进行全面管控。一、合同签订及主要内容1、公司资质备案，代理商需提供营业执照复印件、法人身份证复印件、税务信息...
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- 群管理制度篇一1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。3、创建者、管理员要经常在群内起管理...
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- 一、负责油烟监控数据的审核、修约、数据汇总、报表打印、数据报出等工作。发现监控数据超标时，认真做好记录，一般情况报大队办公室，并通知中队进行核查，较大情况报局领导，经局务会讨论后进行处置。每周出具监控数据超标汇总表，并在超标讨论会上提出处理意见。二、监控数据须经...
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