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学校师德建设考核制度新版多篇
  • 学校师德建设考核制度新版多篇

  • 学校教师师德考核制度实施办法篇一第一条:考核资料:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八个方面,详见《__学院__师德考核评价标准》(附件一)。第二条:考核范围:全校教职工。第三条:考核工作小组:有工会具体负责考核。第四条:考核...
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师德师风评价考核制度多篇
  • 师德师风评价考核制度多篇

  • 师德师风考核制度篇一一、明确加强师德师风建设的目的和任务教师是实施素质教育的主导者,是先进文化的倡导者,全面推进素质教育,不仅需要教师树立先进的教育理念,不断优化知识结构,提高教育教学水平,更需要教师具备高尚的职业道德素质。进一步深入开展师德师风建设,认真学习《中...
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乡镇安全生产考核制度
  • 乡镇安全生产考核制度

  • 一、考核工作项目及分值考核满分为1000分,不含增分分值。(一)党组织建设工作(200分)1、加强村级班子建设(50分)建立一个好的村级领导班子,带出一个好的村级干部队伍和党员队伍(30分)。村级班子团结有力,干部有自己的致富项目,在村民中能够起到带动作用,能够组织村民发展集体经...
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幼儿园安全考核制度 幼儿园安全管理考核细则(多篇)
  • 幼儿园安全考核制度 幼儿园安全管理考核细则(多篇)

  • 幼儿园安全考核制度篇一1、幼儿一日活动必须在保教人员的组织下进行(特别是户外活动),不能离开孩子聊天或从事其他事务,否则发现一次扣当班人员2分;因不遵守规定,发生意外事故,由当班教师负责,并视情节轻重分别扣2--10分。2、各班保教人员在组织活动时,先检查活动场地、所用玩教...
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村干部考勤考核制度精品多篇
  • 村干部考勤考核制度精品多篇

  • 村干部考勤制度篇一1、会议考勤。村干部必须按时参加县、镇、村组织的各种会议,不得无故迟到和缺席。2、工作考勤。凡镇村中心工作或县管重要工作期间,相关村干部必须到岗。3、请假制度。村干部有重要事情不能按时参加镇村组织召开的会议时,必须在接通知后2小时内请假报批;村...
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车辆消耗指标定额管理及考核制度
  • 车辆消耗指标定额管理及考核制度

  • 车辆消耗指标定额管理及考核制度MPJW—10—2006(2012修订)1、燃料管理及考核1.1燃料消耗的定额按集团公司年初下达的定额指标为准。由机务处制定非营运车燃料消耗定额,建立考核管理办法。1.2机务管理部门建立单车燃料消耗台帐,依据行车日志每日统计填写,月度报表。1.3驾驶员每...
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公共自行车外勤人员管理考核制度
  • 公共自行车外勤人员管理考核制度

  • 公共自行车外勤人员管理考核制度为全面、客观、准确地评价系统的运转管理水平和服务质量。推动运营部门不断改进和提高管理服务水平,完善监督考核体系,加强部门精细化管理,确保公共自行车长效管理工作的落实;现制定一套完整的考核制度,具体细则如下:一、各岗位职责(一)后台调度1....
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加班管理考核制度新版多篇
  • 加班管理考核制度新版多篇

  • 关于加班的管理制度篇一第一章总则第一条为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定...
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教学管理常规考核制度
  • 教学管理常规考核制度

  • 教学工作(100分)备课(15分)1.严格执行学校备课要求,提前一周备课,不后补教案,不抄袭教案,项目齐全。(2分)2.教学目标全面、明确、具体,具有可行性。教学过程体现学生主动获取知识为主的理念,重难点突出,环节中有突破,重视教法学法。要体现多媒体的合理使用。艺术体育相关学科的普及项目...
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师德师风考核制度(热门12篇)
  • 师德师风考核制度(热门12篇)

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公司考核制度通用多篇
  • 公司考核制度通用多篇

  • 公司考核制度篇一1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不讲照顾,不讲客观,奖罚分明,逗硬考核。3.3物业管理经理行使对物业...
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员工考核制度【通用多篇】
  • 员工考核制度【通用多篇】

  • 员工考核制度篇一公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时光1、公司实行每周5天工作制上午9:00—12:00;午时14:00—18:00;2、部门负责人办公时光:8:45~12:00;13:55~18:10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时光:8:30~12:0513:55~18:10;4、保洁员...
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办公室考勤考核制度条例(通用多篇)
  • 办公室考勤考核制度条例(通用多篇)

  • 办公室考勤管理制度篇一1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于公司各个部门及分公司。2、考勤方式及对象公司考勤实行签到制,必须为本人亲笔签名。3、工作时间上班时间为:上午8:30—12:00下午13:30—18:004、签...
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幼儿园考核制度(新版多篇)
  • 幼儿园考核制度(新版多篇)

  • 幼儿园教师岗位考核制度篇一一、师德(10分)1、违反或触犯国家法律法规,受到惩处者,年度考核为不合格。2、对违背吉林市教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分,造成镇级影响扣5分,造成市级以上影响的扣10分,同时当年不评优、不晋级。3、违反学校“十不准’’的发现一次视情节扣1...
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考核制度【精品多篇】
  • 考核制度【精品多篇】

  • 考核制度篇一为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法,用公平、公正、合理的方式来评估考核公司业务部的工作绩效及绩效工资,以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。本方案的实施对...
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质安部员工考核制度
  • 质安部员工考核制度

  • 质安部员工考核制度(试行版)为了提高质安部员工的整体管理素质和工作责任心,对公司质量安全工作起到真正的监督管理作用,推动公司质量安全工作实现目标。同时提升质安部员工工作效率与质量,建立员工考核台帐,逐月考核,逐月兑现。特规定如下:1.严格执行请销假制度,否则按旷工处理并...
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分公司意识形态工作责任制考核制度
  • 分公司意识形态工作责任制考核制度

  • 为进一步加强和改进我分公司意识形态工作,贯彻落实县委政府意识形态工作责任制,我分公司特建立了意识形态工作责任制的检查考核制度。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1.党支部要定期...
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柜员积分考核制度
  • 柜员积分考核制度

  • 差错柜面业务差错处罚500元/笔并减少休息1天,重大业务差错2000元/笔(举例)日常积分管理基本分100分扣分项柜面运营定柜(周末休息2人坐2号柜3号柜平时休息2人坐1号柜,开户资料全部上传到百度系统,大家自己下载拷贝)7点50未到,1次扣2分8点前未吃好早饭,1次扣2分8点前未完成桌面整理...
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改进考核制度 让基层“减负”
  • 改进考核制度 让基层“减负”

  • 岁末年初,又到了各类考核评比、总结汇报、传达部署的关键时期。上级部门都会列出一个考核清单,各单位根据清单上逐条检查,提供相应的支撑材料。为迎接上级部门的年终考核,各部门加班加点,忙到焦头烂额。繁杂的年终报表、台账等资料真的有必要做吗?年终考核固然重要,但笔者认为更...
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班组考核制度
  • 班组考核制度

  • 为进一步加强我队班组建设,强基固本,把各项工作落实到每一个班组和个人,为全队安全生产任务的顺利完成提供动力和保障,经队班子研究,对全队各班组工作进行考评,为此,特制定我队班组考核制度。一、为确保班组考核工作顺利进行,特成立班组考核小组:1、组长:队长2、成员:副队长技术员双...
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中心校新入职教师上岗准入制度和转正考核制度
  • 中心校新入职教师上岗准入制度和转正考核制度

  • 中心校新入职教师上岗准入制度和转正考核制度为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,建设一支职业道德好、专业能力强的高素质教师队伍,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》,结合XXX中心校具体情况,制订本制度。一、管理...
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便民服务中心考核制度
  • 便民服务中心考核制度

  • 为进一步加强中心管理,防止到岗不到位,杜绝工作拖沓、自由散漫现象,提高工作效率,切实为人民群众创造一个良好的办事环境,特制定本制度。一、按月每个工作日对实际在岗的个人实行量化管理考核,每月总分10分,每分分值由班子会确定。二、每月考核结果张榜公示。三、凡有下列行为之...
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幼儿园教师及保育员工资考核制度
  • 幼儿园教师及保育员工资考核制度

  • 幼儿园教师及保育员工资考核制度为认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法,使保教人员能严格按照“宝宝乐幼儿园一日活动常规标准”和“宝宝乐幼儿园幼儿一日流程”的要求,努力做好班级工作,使幼儿在德、智、体、美各方面得到发展,特制定以下工资考核制度。一、基本工资:班主任...
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公司考核制度多篇
  • 公司考核制度多篇

  • 公司考核制度范文1不管是企业办公室,还是其它的行政事务,在日常工作中,都要有相关的行政管理制度,以下整理的详细的日常行政管理制度的范本,可供参考。为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本...
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考核制度(精选多篇)
  • 考核制度(精选多篇)

  • 第一篇:考核制度非西医人员中医知识培训的考核办法1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业西医人员中医训练内容,特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,年初制定适合本专业的年度实施计划,由科室组织实施。年末...
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