系統架構設計師的崗位職責新版多篇

系統架構設計師的主要職責 篇一

職責：

1、負責公司產品資料庫的規劃、建模、設計和管理，資料庫相關模組的設計研發工作；

2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程式開發文件，制定資料庫監控策略，備份策略，容災策略；

3、資料庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問題和可能的效能瓶頸，並進行優化；

4、制定資料庫技術方案，分庫分表策略，資料遷移方案，SQL優化 ；

任職資格：

1、計算機、電子工程、機械、通訊等理工科相關專業；

2、大專以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；

3、對從事軟體開發等相關工作具有濃厚興趣；

4、善於溝通和協調，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的能力；具有高度的敬業精神、創新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；

系統架構設計師的崗位職責 篇二

1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流；

2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展；

3、負責智慧化弱電系統整合的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的`提出、確定及編制；

5、完成專案預算和專案對外報價工作；

6、負責完成專案招投標的相關工作和專案深化設計及技術交底；

7、參與並配合專案的報批、稽核和專案竣工驗收工作；

系統架構設計師的主要職責 篇三

職責：

1、負責質量管控系統後臺架構開發、優化、重構

2、參與各分站檢測軟體開發、設計、優化及升級

3、參與專案管理、進行業務需求分析、需求細化、功能落實、系統架構、模組建模、資料庫設計

4、與部門人員進行必要的技術分享、統一目前公司軟體開發架構

要求：

1、三年以上及具有大資料設計、系統架構相關經驗

2、精通C#，熟悉 MVC 或 進行Web開發

3、精通SQL 資料庫

系統架構設計師的主要職責 篇四

職責：

1） 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2） 結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

3） 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究***並應用於產品 ；

4） 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5） 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

任職要求：

1） 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

2） 能對分散式常用技術進行合理應用，解決問題；

3） 精通網路程式設計，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

4） 對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL資料庫，有實際大資料量的資料庫設計經驗；

5） 熟悉快取技術，網站優化，服務器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術；

6） 良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和資料模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

7） 有大型網際網路專案（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的主要職責 篇五

職責：

1) 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2) 結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統 ;

3) 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品 ;

4) 指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5) 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

任職要求：

1) 5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；

2) 能對分散式常用技術進行合理應用，解決問題；

3) 精通網路程式設計，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

4) 對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL資料庫，有實際大資料量的資料庫設計經驗；

5) 熟悉快取技術，網站優化，伺服器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術；

6) 良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和資料模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

7) 有大型網際網路專案（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。

系統架構設計師的主要職責 篇六

1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計；

2、負責新軟體產品的架構設計；

3、核心技術難點的攻關；

4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分；

5、完成專案中各個階段核心文件的書寫（軟體需求、概要設計、詳細設計等）。

系統架構設計師的職責 篇七

職責：

（1）負責系統架構設計及系統建設需求文件編寫。

（2）負責系統功能和流程文件的編制。

（3）負責系統開發過程對接監管及功能測試。

勝任要求：

（1）基本功紮實，熟悉系統需求及功能文件編寫。

（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統資料流及功能板塊。

（3）創新精神足，能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。