學校民主生活會自查報告(精選多篇)

第一篇：學校民主生活會自查報告

學校民主生活會自查報告

根據xx局黨組的統一安排部署，結合我校實際，ｚｚ市ｈｍ中學黨委於3月15日召開校級幹部會議，在分析反思、達成共識、統一思想、民主策劃的基礎上，查找出了班子集體及個人存在的問題，出臺了會後的整改方案，現報告如下：

一、加強理論學習

1、首先抓好領導幹部學習。堅持理論學習制度，領導幹部要起到帶頭作用。平日裡要堅持自學和集中學習、聽講座與研討、提高素質與解決問題相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。每週利用行政會前半小時集中學習一次，重視會前談心、幹部個別交流，形成良好的學習氛圍，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。要充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大重要精神、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持支部雙週一次生活會，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度，定期檢查黨員讀書筆記，探索黨員述學制度，要求黨員提交學期述學報告。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、抓好全體教職工和學生的學習。要以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神等為主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。要充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。

二、密切聯絡群眾

1、進一步落實三聯絡制度。

“三聯絡”活動，即“黨員幹部聯絡一個年級、聯絡一個教研組、聯絡一個備課組”。 支部組織黨員定期進行溝通和交流、彙報，每位黨員都有明確的聯絡物件、明確的幫扶內容，確定具體的談話內容和幫扶方式，從專業發展、教師生活、思想動員、困難解決等角度為群眾做實事。使回中黨員的服務意識、奉獻精神，發揮黨員的示範引領作用進一步突出，令每一個黨員都成為一面旗幟，讓“深入聯絡群眾”不僅是一句口號。

2、日常行為要堅持“六個一”。

作為校領導，必須要做到身在校園、心在校園，專注於教學、傾心於師生。對於做好學校管理工作，回中領導幹部更要從大處著眼、小處著手，長期不懈地堅持做好點滴小事，把學校管理工作做到最好。具體方案即：堅持每天思考一項改進學校工作的策略、每天在學校巡視一遍、每天聽一節課、每天與一位教師或學生進行交流、每週與一名家長交流、每月給學生做一次講座。要通過這“六個一”，促使回中領導幹部都能夠思考學校發展的大事、關注學校工作的細節、不丟教學業務的根本、心繫全體師生的成長。

三、提高科學民主決策能力

學校各部門要加強溝通合作，及時收集教職員工對學校工作的意見和建議，作為學校決策的重要參考。重大事項集中討論決定，民主決策。

定期召開教代會，以“公開、 民主”為原則，以“透明、透視”為要務，以“效率、效益”為目標，進一步完善學校民主管理機制，使學校的行政管理與教代會的民主管理融為一體形成“合力”。

四、搞好廉政建設

為了把黨的十八大精神落到實處，響應黨風廉政建設“八項規定”、“六項禁令”，回中將進一步著力減少公務接待、簡化行政事務、規範辦學行為。具體方案如下：

1、牢固思想堡壘。在全體黨員中，尤其在中層以上幹部中，深入進行廉潔奉公教育，節日長假前，學校利用行政會、黨員活動日，組織黨員幹部學習有關廉政的檔案、材料，不斷提高對廉政的重大意義的認識，提高為政清廉的自覺性。

2、處理好接待工作。學校內部，除原來規定外，內部的其他招待活動不再安排；學校外部，接待活動要儘量減少，必要的安排也要從簡；被請參加活動時，要簡從、簡言、簡單。

3、嚴格把好物品採購關。購買教學、辦公生活用品要先審批、再購買、後報銷。購買物品原則上由指定部門專人負責。嚴格審批制度和財務報銷制度。

4、嚴格把好工程建設關。專案工程建設的程式必須按照現行法律法規要求進行，從立項、規劃、報建，到勘測、設計、招標、施工，都要規範程式，嚴格管理，完善工程資料。

五、加強校務公開

校務公開是我校民主管理的重要形式。通過校務公開，將進一步充分發揮回中黨委高度重視思想政治工作的優良傳統和政治優勢，為學校的教育提供更加有力的精神動力和思想保證。

我校將本著實事求是、突出重點、責任到人、群眾參與、堅持整改的公開原則，通過每月至少一次的全體教工會、校務公開欄、校長信箱、家長會、舉報箱和舉報電話等渠道，對回中財務管理、招生事務、人事聘任、學校發展計劃等涉及學校重大決策、教職工切身利益、幹部廉潔自律等方面的重要情況等進行公開，從而起到推進民主管理、加強民主監督的效果。

整改方案制定之後，各負責人、責任部門要抓緊時間在落實上下功夫，讓廣大教師感受到學校民主管理給工作帶來的新氣象，從而調動教師參政議政的工作積極性，使回中的發展再上新臺階。

第二篇：民主生活會自查報告

齊滿鎮民主生活會自查報告

鎮黨委書記：高雲波

2014年12月

民主生活會自查報告

（鎮黨委書記：高雲波）

按照民主生活會的要求，結合一年來的工作實踐，針對自己在政治思想、工作作風和實踐等方面存在的不足之處，藉此次民主生活會的機會，進行認真深入的自查。現將自查情況報告如下。

一、取得的主要成績

1、深入開展大接訪，社會大局穩定。認真排查，做好細緻的思想工作，並採取有效措施，落實縣大接訪各項措施，收到了良好的效果，實現了社會穩定經濟發展的目標。

2、思想政治工作，組織建設、隊伍建設取得好的效果。以“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為重點，在全鎮開展教育活動，以重點工作推進為契機，進一步激發了幹事創業的積極性和共謀發展的工作熱情。

3、綜治工作成績顯著。我鎮平安建設全面鋪開，成效明顯，案件發生率和偵破率一降一升，治安形勢平穩。

4、招商引資，專案建設工作成效顯著。通過全鎮上下的共同努力，近幾年來，我鎮招商引資約2014萬元，先後建成軋花廠、種子加工廠、油脂加工廠；滴灌帶長、保鮮庫、果品加工廠等企業，促進了我鎮的經濟發展。

5、計劃生育、科教文衛工作。通過開展集中整治，順利完成各項任務，計劃生育工作有望實現新的突破。科教文衛工作加大投入，實現既定目標，圓滿完成全年工作任務。

二、在思想和工作上存在的突出問題

（一）理論學習不全面，缺乏深鑽細研。沒有把理論的系統深入學習當作是提高執政水平、領導水平和推動工作開展的必需，對學習理論抓的不緊，因而學習的自覺性不高，工作開展缺乏必要的理論勇氣，常常因為事務繁忙，放鬆了學習，雖有時候，擠些時間讀書看報，也只是滿足於對時事新聞，大的動態，主要理論觀點的瞭解，淺嘗輒止，缺乏深研細讀，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學體系、精神實質理解不全面，用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察問題、分析問題、解決問題有一定差距。這是導致自己駕馭全域性、駕馭市場經濟能力不強的一個主要原因。

（二）貫徹執行民主集中制的質量不高。有民主不夠的方面，也有集中不夠的方面。主要表現在民主與集中不是很好地相結合去處理問題。批評與自我批評開展得不夠，以感情投入為主，靠影響力去深化工作開展，忽視了批評與自我批評的巨大促進作用。對幹部教育關心不夠，監督管理不嚴，存在著重使用，輕管理現象，工作中關心教育、談心溝通少。

（三）對涉及的熱點難點問題解決缺乏力度。深入基層調查研究不夠，真正撲下身子，深入到群眾中解決重大實際問題少，比如在城建工作中，涉及徵地拆遷等矛盾突出的問題，研究的不深不透，對基層矛盾的處理不盡完善。

（四）實際工作的不足之處。新農村建設工作，幾個試點村發展比較理想，但投入跟不上，造成一些矛盾，特別是經濟薄弱

村，新農村建設工作還不能走上正規；財稅工作力度不大，雖完成了相關工作任務，但收入仍然上不去，從主觀上存在關心少的現象。

三、改進措施

針對工作當中存在的問題，結合工作實際，今後的努力方向是：

1、全面加強學習，不斷改造主觀世界。從自我做起，樹立榜樣，把學習馬列主義和改造主觀世界，作為自己終身的任務，妥善處理好工作和學習的關係，以主觀世界的改造來不斷提高改造客觀世界的能力，提高駕馭工作全域性和處理複雜問題的能力。

2、高度重視自身黨性鍛鍊和全鎮黨的建設。努力把領導班子和幹部隊伍建設提高到一個新水平。作為班長，首先嚴格自身黨性鍛鍊，提高黨性修養，靠自己的表率作用抓班子、帶隊伍。把大家的思想和行動高度統一起來，使領導班子真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協作，感情上融洽和諧，互相尊重、互相學習、互相支援，共同提高的良好氛圍。

3、牢記黨的宗旨，帶頭改進工作作風。要把“參加革命為的是什麼，現在領導崗位上做些什麼，將來身後留點什麼”常記心間，始終把群眾的冷暖安危掛心上，不計個人得失，立黨為公幹工作、出成績。

4、堅持邊學邊改，邊工作邊整改。對存在的問題深入反思，認真對待，迅速整改。在學習過程中認識到新問題及時修正，在

工作當中顯露的問題不等、不拖、不掩蓋矛盾、不諉人之過，認真加以改進，以樸實的批評與自我批評，以無私的工作心態來修正個人工作航向和班子整體航向。

以上自我剖析只是初步的，真誠地歡迎同志們對我提出寶貴的批評意見，以便進一步剖析改進，履行職責，當好人民公僕，完成縣委、政府交給的任務，把齊滿鎮的事情辦好、經濟搞活，事業蒸蒸日上。

第三篇：2014年民主生活會自查報告

各位領導：

按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。

2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面

對黨員幹部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少檔案，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裡，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在2014年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭做到急而不躁，為建立和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備採取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全域性營造真抓實幹的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體幹部的主觀能動性，廣泛徵求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體幹部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全域性性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

三、對其他班子成員的評價

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作紮實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由於工作量大，時間緊，常有急躁情緒。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象

第四篇：民主生活會自查報告

民主生活會自查報告

結合本人的思想狀況和工作實際，對照民主生活會要求，通過認真自查自己在工作、學習中存在的問題，現將自查情況彙報如下：

一、存在問題

1. 理論學習不夠深入。平時忙於工作，缺乏系統的學習，對黨的路線、方針、政策的理解只停留在表面上，沒有進行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理論與實際結合起來 。

2.工作標準要求不夠高。滿足於幹完事、幹成事，面上不出問題，有時工作比較鬆懈、不夠嚴謹，降低了對自己的要求和標準。

3. 工作作風還不夠紮實，工作方法簡單。工作的主動性、進取性還應進一步增強；處理事情方法比較簡單，不能站在全域性的高度，思考問題，處理矛盾。

4、對幹部、職工管理力度不夠。對待個別工作積極性不強的幹部，只是採取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行有關規章制度，談的多督辦的少，沒有從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，久而久之就會影響到隊伍的形象，削弱隊伍的戰鬥力和凝聚力。

二、存在問題的原因剖析

產生這些問題的原因，主要是對學習和實踐科學發展觀重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待於進一步加強。

1、重事務，輕學習。沒有處理好工作和學習之間的關係，存有“工作第一、學習第二”的錯誤思想，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要有新提高、新發展，但在具體落實上，沒有用較高的標準去要求、衡量。

三、整改措施

1.加強學習，把學習理論知識作為必修課。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神，及時領會黨的各項政策、方針，堅持用科學發展觀武裝自己的頭腦，切實做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷提高自身的政治素養。二是認真學習業務、法律、現代化管理知識，不斷提高自身業務素質和工作水平。三是堅持理論聯絡實際，學以致用，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。

2、開拓創新，積極進取。工作中及時總結經驗，改進存在的不足，堅持按照科學規律辦事，靈活運用工作方法，堅持與時俱進，力求在觀念創新上求轉變，在思維創新上求超前，不斷提高工作能力和水平。

3、改進工作作風，不斷強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀念、大局意識，經常深入一線去發現矛盾和問題，及時掌握人民群眾的根本需求，設身處地為人民群眾排憂解難，把群眾是否滿意做為衡量工作的標準。

4、堅持從嚴管理，不斷提高環衛服務水平。進一步加強環衛隊伍的思想政治教育，利用各種有效形式，深化責任意識、大局意識、服務意識。尤其要著重培養環衛管理人員的責任心、事業心，嚴格按照規章制度辦事，(本文 來自本站)切實加強督促檢查，努力提高工作效率，推進環衛事業又好又快發展。

總之，我將以這次自查活動為契機，努力提高自身各方面的素質和水平，立足本職，認真學習，踏實工作，大膽創新，再接再勵，努力做好各項工作。

第五篇：民主生活會自查報告

民主生活會自我檢查報告

按照公司民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我接受了一次深刻的自我檢討。特別是在分析評議階段，通過徵求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今後的努力方向，這對於自己今後的工作將產生不可替代的積極影響。下面，我對自己在思想、工作作風等各方面先進行自我批評。

一、存在問題

對照這次自檢自查各項要求，結合我的工作實際，認真查擺自身存在的問題，我認為主要表現在以下三個方面：

1、理論學習不夠深入，功底不紮實。表現為：一是學習的自覺性不高，系統性不強，效果不佳，存在以幹代學的實用主義現象。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善於運用科學發展觀武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物。只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是學習缺乏鑽研精神，針對性不強，現學現用，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。三是學用結合的關係沒有處理好。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學習成果指導實踐，有時對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合。四是對政治學習的目的不夠明確，

學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識理論思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、群眾意識不強，未能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。回想起自己營銷部工作時，起早貪黑，任勞任怨的工作精神，現在少了許多。遵守公司的紀律和規章有失標準，群眾意識不夠強，未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。表現為工作散漫、關心基層、深入基層不夠，心繫公司、服務大眾的思想意識較弱。一是工作缺乏主動性，自覺開展調查研究少，對基層深入瞭解情況不夠，只注重於組織安排解決的問題，很少主動學習業務知識，掌握本職工作重點。缺乏主動為群眾服務的思想意識。二是在工作上，對基層情況的瞭解主要靠聽個別群眾反應意見，以及自我的工作體驗，缺乏廣泛深入的瞭解。對公司的各項規章制度，遵守的不夠嚴格，有時放鬆對自己的要求。

3、工作作風不深入，求真務實的精神不夠，崗位工作能力較差。一是對工作任務存在急於求成的思想。特別是時間緊、任務多的時候，一接到任務首先想到的是怎樣儘快完成，有時存在簡單應付過關的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己；二是欠缺創新意識，不能認真落實科學發展觀，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是心動而無行動；三是崗位工作有不適現象，執行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東

西太多，理論功底不足，難以用恰當的方法開展工作，對不良行為作鬥爭的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。五是對領導班子建設缺少責任感。表現在工作缺少主動性，缺少方法，組織能力不強，對領導工作一味服從，不能提出建設性的想法和建議。

二、努力方向

1、提高理論學習及業務水平。不斷學習先進思想和文化，提高學習的主動性、自覺性和系統性。認真學習黨的重要思想，圍繞本職工作，深入學習，廣泛學習。把理論與實踐結合起來，不斷深入基層瞭解工作，增強自身政治敏銳性和洞察力，向優秀的同事虛心請教，改正自身業務工作中的不足，培養政治使命感和危機感。

2、增強群眾意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨。對照自身存在的問題，逐項進行自我檢查。遵守公司的紀律和規章，樹立心繫公司、服務大眾的思想意識。提高工作主動性，自覺開展調查研究，主動學習相關業務知識，掌握本職工作重點。

3、深入開展工作作風學習，提高崗位工作能力。對領導交辦的工作，思想上不放鬆，工作中不馬虎。不斷學習先進思想，提高創新意識，認認真真落實，積極發揮主觀能動性。