![幼兒園獎懲制度新版多篇]( "幼兒園獎懲制度新版多篇")
- 幼兒園獎懲制度篇一為了切實提高我園的辦學質量，以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續發展，實現“一切為了孩子的利益”的辦學目標。現特制訂以下獎懲制度：一、獎勵（一）、全勤獎：（每月50元）。本月無請假、無遲到、無早退、無曠工。視為全勤。（二）、安全獎：（每月50元...
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![質量獎懲制度新版多篇]( "質量獎懲制度新版多篇")
- 質量獎罰制度篇一為調動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新臺階，本著“獎罰分明，重獎輕罰”的原則，結合學校實際，特制定本教學獎勵制度：一、學區教學質量獎l獎勵部分1、教學成績均分獎：各年級語、數期末統考均分大於或等於鎮均分的教師獎100元。2、名次獎：獲均分獎的教...
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![新版禁菸獎懲制度]( "新版禁菸獎懲制度")
- 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提高探索改革被網咖採納的(需提交書面文字)保護網咖利益...
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![醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）]( "醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）")
- 醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理，搞好醫院建設，鼓勵本院職工遵紀守法，廉潔奉公，在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中，格盡職守，開拓進取，無私奉獻，根據國家勞動部、衛生部和省、地衛生主管部門有關規定，制定本條例。第二條醫院是防病...
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![幼兒園獎懲制度【精品多篇】]( "幼兒園獎懲制度【精品多篇】")
- 幼兒園獎懲制度篇一一、指導思想：在教育局正確領導下，在鄉中學一如既往的關懷下，高舉三個代表的旗幟，依法治園，不斷優化師資隊伍、深化課程改革、精化辦園條件，不斷探索創新。認真貫徹實施幼兒園新《綱要》；以幼兒園兩個法規為準繩，把素質教育落到實處。進一步規範內部管理，探索辦...
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![幼兒園教師獎懲制度（多篇）]( "幼兒園教師獎懲制度（多篇）")
- 幼兒園德育主題活動方案篇一春暖花開，萬物舒展，綻放出生命的活力。孩子的一張張笑臉猶如一朵朵綻放的花兒，給我們無限的溫馨與感動。孩子的健康安全更是我園所有老師心中的牽掛。為了進一步加強安全教育工作，我園按照上級檔案精神的要求，今年“安全教育周暨安全教育日”我園的...
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![幼兒園獎懲制度多篇]( "幼兒園獎懲制度多篇")
- 幼兒園獎懲制度篇一為了正確評價教師的德才表現和工作實績，完善教師職務聘任制，激勵督促教師提高政治業務素質，認真履行職責，併為其晉升、聘任、獎懲、培訓、辭退以及調整工資待遇提供依據，根據國家教委關於高等學校各級職務教師職責的規定以及重慶市有關檔案精神，結合我院實際...
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![獎懲管理制度]( "獎懲管理制度")
- 獎懲管理制度為加強管理，維護公司和智慧溫室的勞動紀律和各項制度，保障公司和智慧溫室各項工作的高效運營，調動員工的工作積極性和主動性，特制訂本制度。第一條總則本制度適用於東昇智慧溫室種植與町春產品裝配物流服務工作員工。其制定的原則是有章可依，有章必依，違章必究，有功...
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![質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇]( "質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇")
- 質量獎懲制度篇一1、範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的：2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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![幼兒園獎懲制度細則【精品多篇】]( "幼兒園獎懲制度細則【精品多篇】")
- 幼兒園獎懲制度篇一一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。二、考核與評估相結合，日常考核與期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確保考核工作的科學性...
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![獎懲制度【新版多篇】]( "獎懲制度【新版多篇】")
- 獎罰規章制度篇一一級警告：5-20元1、不使用指定員工通道（1′）2、上崗時儀容儀表達不到酒店規定要求的（1′）3、行為懶散、無精打采、工作效率低，時常出現差錯的（輕微）（1′-4′）4、上班時間未經批准私自會客，辦私事，接打私人電話（2′）5、非工作需要進入其他部門閒聊（2′）6、上班時間吃零食，...
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![獎懲制度2020新版彙總]( "獎懲制度2020新版彙總")
- 獎懲制度篇1一、績效考核規定：1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為60分。2)主管級以下(不含主管級)績效獎金主要是在月...
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![新版安全獎懲制度]( "新版安全獎懲制度")
- 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提高探索改革被網咖採納的(需提交書面文字)保護網咖利益...
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![新版晨會獎懲制度]( "新版晨會獎懲制度")
- 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提高探索改革被網咖採納的(需提交書面文字)保護網咖利益...
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![幼兒園獎懲管理制度多篇]( "幼兒園獎懲管理制度多篇")
- 幼兒園獎懲管理制度1一、考勤部分1、早晨值日教師7:00到園，不值日教師7:30到園。遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠工一小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣20元。2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處，曠工一天按事假三天計算。3、病假一天扣除當天基本工資及當月...
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![幼兒園教師的獎懲制度（精品多篇）]( "幼兒園教師的獎懲制度（精品多篇）")
- 幼兒園開展節約用水活動方案篇一[活動目標]1、知道水與我們人類的關係。2、通過了解水資源的現狀，產生節約用水的意識。3、瞭解節約用水的方法。[活動準備]1、事先把盥洗室的水龍頭閥門關閉。2、泥巴池裡的一些泥巴。3、缺水情景的圖片。[活動過程]一、讓幼兒體會缺水的感...
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![企業獎懲制度新版多篇]( "企業獎懲制度新版多篇")
- 企業獎懲制度範文最新篇一第一章總則為公平，公正，公開的實施獎懲，有效使用激勵和約束的槓桿作用，規範職員的行為準則，特制定本條例。本條例所指獎勵的類別:嘉獎；記小功；記大功；獎金或晉級；本條例所指懲罰的類別:警告；記小過；記大過；降薪，降級；解聘；本條例所指'以上'，'以下'，'以內'均...
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![新版酒店獎懲制度]( "新版酒店獎懲制度")
- 獎懲制度1一、適用範圍公司全體公司在職員工二、審批過程由個部門負責人提出書面報告，經行政負責人確認後，由總經理最終審批。三、主要內容(獎勵和處罰)1、對於有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經常性獎勵：1.1、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經審...
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![幼兒園獎懲制度（新版多篇）]( "幼兒園獎懲制度（新版多篇）")
- 幼兒園獎懲制度篇一為了切實提高我園的辦學質量，以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續發展，實現“打造當地幼教名牌”的辦學目標，現特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規及獎懲制度：一、全園所有工作人員務必嚴格遵守我園的各種規章制度。二、經常持續...
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![幼兒園安全獎懲制度（精品多篇）]( "幼兒園安全獎懲制度（精品多篇）")
- 幼兒園獎懲制度篇一一、指導思想：在教育局正確領導下，在鄉中學一如既往的關懷下，高舉三個代表的旗幟，依法治園，不斷優化師資隊伍、深化課程改革、精化辦園條件，不斷探索創新。認真貫徹實施幼兒園新《綱要》；以幼兒園兩個法規為準繩，把素質教育落到實處。進一步規範內部管理，探索辦...
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![幼兒園教師考核獎懲制度]( "幼兒園教師考核獎懲制度")
- 為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包括三個部分，即考核獎懲原則、考核獎懲內容、考核獎懲辦法;一、考核獎懲原則加強政治思想工...
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![安全獎懲制度（新版多篇）]( "安全獎懲制度（新版多篇）")
- 安全獎懲制度篇一一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人，要給予表彰獎勵和晉級，提職。二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個人應當給予處罰。三、有下列事蹟之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。1、防火工作年度考核為標兵、先進稱號的單位...
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![幼兒園獎懲制度(精選多篇)]( "幼兒園獎懲制度(精選多篇)")
- 目錄第一篇：幼兒園獎懲制度第二篇：幼兒園獎懲制度第三篇：幼兒園獎懲制度第四篇：幼兒園獎懲制度第五篇：幼兒園獎懲制度更多相關範文正文第一篇：幼兒園獎懲制度幼兒園獎懲制度一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元；因請假不上班扣10元...
- 21085
![幼兒園獎懲管理制度及細則精品多篇]( "幼兒園獎懲管理制度及細則精品多篇")
- 幼兒園德育主題活動方案篇一一、加強幼兒園文化建設，注重德育的隱性資源兒童是好模仿的，外界事物的影響容易在兒童身上發生作用，但兒童的模仿是無選擇性的，兒童的是非觀念很薄弱，不可能只選擇積極的事物去模仿，因此，我們加強了幼兒園德育隱性資源的建設。因為隱性的德育資源具有...
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![2020年新版酒店獎懲制度]( "2020年新版酒店獎懲制度")
- 獎懲制度1第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本大酒店管理制度。第二條適用範圍：全體員工第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則第四條獎勵辦法第五條本大酒店管理設立如下大酒店管理——解析x大酒店員...
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