![學生工作考核辦法]( "學生工作考核辦法")
- 第一章總則第一條為進一步加強大學生思想政治工作，充分發揮二級學院的積極性和創造性，激勵各學院在工作中爭先創優，開拓創新，更好地為學生成長成才服務，為學校的發展和穩定服務,特制定本考核辦法。第二章組織與實施第二條在校黨委領導下，由學生工作部（處）、學生資助管理中心負責...
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![教師師德師風考核辦法]( "教師師德師風考核辦法")
- 教師師德師風考核辦法(試行)一、考核內容愛國守法（16分）：熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。愛崗敬業（16分）：忠誠於人民的教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯...
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![特殊教育學校教師專業技術職稱晉升考核辦法]( "特殊教育學校教師專業技術職稱晉升考核辦法")
- 特殊教育學校教師專業技術職稱晉升考核辦法(府谷特校教代會一屆四次會議通過)為了更好地規範我校教師專業技術職稱評審工作，按照公平、公正、公開原則，充分發揮職稱評聘的積極作用，促進我校教師隊伍管理的制度化、規範化、科學化，根據榆林市人社局和縣教體局相關檔案精神，結合...
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![2019年讀書學習考核辦法]( "2019年讀書學習考核辦法")
- 為使****的讀書學習活動向縱深發展，提高活動質量，達到日常學習常態化、規範化，經****、****黨支部研究制定2019年讀書學習考核方案。具體內容如下：一、實施原則1、讀書是工作的延續和補充，通過多種形式的讀書活動，汲取優秀文化營養，弘揚民族優良傳統，樹立和形成正確的世界觀、人...
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![2教師考核辦法心得體會多篇]( "2教師考核辦法心得體會多篇")
- 2教師考核辦法心得體會篇1一年一度的教育活動考核活動開始了，歷時半個月，終於圓滿結束。這次的考核活動與以往有所不同，這次是以年組為單位，每個年組共同教研選課、設計活動方案，再由不同教師加以實施。可以說每一節課都是全體教師共同努力的結果，充分體現了年組的力量。這次考...
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![“三燒”治理獎勵考核辦法]( "“三燒”治理獎勵考核辦法")
- “三燒”治理獎勵考核辦法根據《***鎮“三燒”管理辦法》第八條建立獎懲機制，特制定“三燒”獎勵考核辦法。一、獎勵基金分配***鎮人民政府建立“三燒”獎勵基金，以自然年為單位，每年**萬元。**個行政村按戶數劃分大、中、小三個等級。***為大等級，每村基金*萬元；***中等級，每...
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![績效（獎金髮放）考核辦法]( "績效（獎金髮放）考核辦法")
- 績效（獎金髮放）考核辦法為了提升職工對工作主動性和積極性，本著公平、公正的原則，特制定本部門考核辦法。一、總體原則職工以績效工資800元為考核基數，考核的內容以職工崗位職責、臨時性工作和參加的各項活動進行考核，考核職工的個人的基礎分值為100分，分為加分項和減分項，被上級...
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![總工會機關工作目標管理考核辦法]( "總工會機關工作目標管理考核辦法")
- 彭澤縣總工會機關工作目標管理考核辦法（草案）縣總工會各部門：經研究決定在縣總工會內部實行目標管理考核。現將《彭澤縣總工會機關工作目標管理考核辦法》印發給你們，請遵照執行。2018年3月16日彭澤縣總工會辦公室2018年3月16日印發（共印15份）彭澤縣總工會機關工作目標管理考核...
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![鄉鎮環境衛生質量考核辦法]( "鄉鎮環境衛生質量考核辦法")
- 為提高徂徠鎮環衛一體化工作再上新臺階，堅持公開、公正、公平的原則，圍繞環境衛生質量管理的工作重點，統一考核標準和工作辦法，採取日常抽查、每月彙總相結合的檢查制度，使考核常態化、規範化、制度化,特制定本辦法。一、監管物件保潔企業二、監管方式與記分方法。鎮、村兩級...
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![汙水廠關於落實意識形態工作責任制的考核辦法]( "汙水廠關於落實意識形態工作責任制的考核辦法")
- 汙水廠關於落實意識形態工作責任制的考核辦法汙水廠黨支部：根據汙水廠黨組《關於落實意識形態工作責任制的實施方案》等有關規定，結合本廠實際，制定本辦法。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆全會精神和習近...
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![2020年新聞宣傳報道目標責任考核辦法]( "2020年新聞宣傳報道目標責任考核辦法")
- 2020年新聞宣傳報道目標責任考核辦法為及時反映全段公路養護工作和精神文明建設的新面貌、新成就和先進模範事蹟，樹立我段良好的社會形象，激勵廣大職工創作出更優秀的新聞作品，制定我段2020年宣傳報道目標責任考核辦法，具體工作任務分解如下：一、下達我段新聞宣傳工作任務1、...
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![關於安全天獎勵考核辦法]( "關於安全天獎勵考核辦法")
- 為落實公司2018年安委會精神，進一步加強安全管理,嚴格落實安全控制措施,建立健全激勵約束機制,充分調動全公司員工確保安全持續穩定的積極性和主動性,實現百日安全目標的連續攀升,特制定本辦法。一、獎勵範圍公司全體員工二、考核週期1.全公司自公佈本辦法起，每實現一個安...
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![清掃保潔針對執行實體考核辦法意見]( "清掃保潔針對執行實體考核辦法意見")
- 為加強對保潔工作的管理，提高服務質量，提升保潔效果，促進我鎮城鄉環境綜合治理工作，特制定本辦法，本辦法只針對清掃保潔執行的實體進行考核。一、檢查考核細則及評分標準（一）、組織管理10分。分工不具體、責任不明確分別扣5分；制度不健全、落實不到位每項扣5分。（二）、崗位執行10分...
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![醫院婦幼保健、計劃生育工作考核辦法及評分標準]( "醫院婦幼保健、計劃生育工作考核辦法及評分標準")
- 2011年縣醫院婦幼保健、計劃生育工作考核辦法及評分標準（100分）<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>序號目標標準分考核內容考核方法和評分標準得分扣分理由一市績效考核指標任務完成情況10分1、做好縣級婦幼衛生工作與婦幼安康工程...
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![《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知]( "《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知")
- 《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知有關單位、部（室）：為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，從源頭上消除不安全因素，各基層單位要切實加強薄弱人物的排查和管理，現就有關事項通知如下：一、薄弱人物“三類人員”（一）一類人員身患重疾在...
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![參訓教師考核辦法心得體會多篇]( "參訓教師考核辦法心得體會多篇")
- 參訓教師考核辦法心得體會篇120xx年暑期，我們開始了為期一年的新教師培訓。此次培訓由北京教育學院及順義區教育委員會組織。作為新教師，我們十分珍惜這樣的學習機會。在教育這條道路上，我們是剛剛走出校門的新手，專業的培訓為我們在職業生涯的道路上指明瞭方向。在為期一年...
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![菸草考核辦法公司績效考核等相關管理規定]( "菸草考核辦法公司績效考核等相關管理規定")
- 為進一步加強管理，提升業績水平，健全激勵和約束機制，按照上級公司績效考核等相關管理規定，結合梅河菸草實際情況，制訂本辦法。一、組織機構成立市局（分公司）績效考核工作領導小組，統一協調實施績效考評工作：組長局長（經理）副組長領導班子其他成員組員各部門負責人可根據需要臨時抽調...
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![班級學生考核辦法]( "班級學生考核辦法")
- 一、課堂紀律要嚴格，營造最佳學習環境1.遲到，早退每次扣1分，無故曠課扣5分。2.上課鈴響還不能安靜，大聲喧譁扣1分；下課鈴響後立即外出或大聲喧譁扣1分。3.上課趴在桌子上，不抬頭聽課扣1分；打瞌睡，睡覺，注意力不集中扣1分。4.上課接老師話，起鬨，頂撞老師的扣2分；不服從老師管理的扣2分...
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![2018級外國語學院軍訓考核辦法及標準]( "2018級外國語學院軍訓考核辦法及標準")
- 外語學院18級新生軍訓考核辦法及標準一、考核目的和要求軍訓考核的目的是為了提高學生軍訓的自覺性，檢查訓練效果，鞏固所學知識，提高訓練質量。考核要嚴格要求，合理安排，做到平時考核與集會考核相結合。學生的考核成績將載入本人檔案、記入學分，並按有關規定頒發軍訓合格證書。...
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![城市管理工作考核辦法]( "城市管理工作考核辦法")
- 城市管理工作考核辦法根據區委、區政府《關於進一步調整理順城市管理體制的意見》（試行）（四委〔2009〕70號），為進一步提高我區城市管理水平，特制定本城市管理工作考核辦法。一、考核範圍考核範圍為城管行政執法局、市場建設中心、阜新路街道辦事處、海倫路街道辦事處、嘉興路街...
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![員工績效工資考核辦法【精品多篇】]( "員工績效工資考核辦法【精品多篇】")
- 公司員工績效工資考核方案篇一為調動中心職工的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制，根據〔20xx〕號檔案精神，結合我中心的實際情況，特制定本分配方案。一、指導思想在上級核撥的績效工資總量內，建立以職工奉獻精神為宗旨，以提高職工敬業愛崗精神為核心...
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![學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法]( "學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法")
- 學院輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核辦法根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》（修訂），結合我校輔導員隊伍建設實際，制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核實行限項申報的辦法，具體申報專案分為榮譽類獎勵、活動類獎勵和...
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![2019年村精神文明建設工作考核辦法]( "2019年村精神文明建設工作考核辦法")
- 2019年村精神文明建設工作考核辦法為健全和完善我村精神文明建設工作目標責任制，形成建設文明村鎮管理長效工作機制，不斷增強在村各級幹部的精神文明意識，進一步轉變思想作風，推動我村文明建設活動的開展，確保2019年度精神文明建設工作各專案標任務的圓滿完成，結合工作實際，制定...
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![人居環境“四支隊伍”管理制度及考核辦法]( "人居環境“四支隊伍”管理制度及考核辦法")
- 人居環境“四支隊伍”管理制度及考核辦法為進一步加強程莊村垃圾治理，集中解決影響村環境整治的重點和難點問題，改善程莊村人居環境，建立宜居鄉村，決定進一步深入推進我村農村家園清潔行動工作，加強各村保潔隊伍伍管理,提高工作素質和思想素質,進一步搞好全村環境衛生,現就“...
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![2024年度經營業績目標管理考核辦法]( "2024年度經營業績目標管理考核辦法")
- 2024年度經營業績目標管理考核辦法第一章總則第一條為全面貫徹落實總公司關於深化國有企業改革、完善國有資產管理體制的決策部署，建立健全有效的激勵約束機制，規範有效開展年度發展目標責任管理考核評價工作，推動公司高質量發展，做強做優做大國有資本，依據《總公司分類核算分...
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