員工辭職報告（集錦5篇）大綱

【編輯】員工辭職報告共含5篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：員工辭職報告

給你一篇員工辭職報告的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

尊敬的領導：

您好！

在食堂工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，准予我的辭職申請！

在這裏，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職報告，並協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開食堂之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖！

申請人：xx

第2篇：員工辭職報告

希望你能喜歡這篇員工辭職報告範文。

尊敬的孫總、何總：

你們好!

我很遺憾 自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司已經一年多時間了，我衷心感謝孫總、何總及各位同事對我的照顧與錯愛，在這一年多的時間裏，在各位領導的幫助、教導下，讓我學到了很多以前從來未接觸過的知識，開闊了視野，積累了一定的工作經驗，對此我深懷感激。從起初進入公司時就決定在公司奉獻到老。就像孫總説的那樣：“把它當成自己的家”一樣。可是，進入後期的工作至今總覺得自己應該瞭解和掌握的知識太淺、太少，以致讓領導和自己在處理相關工作的時候都不能做到得心應手。因此，我滿懷愧疚和遺憾。愧對公司領導對我的期望和厚愛，遺憾自身知識的欠缺; 遺憾不能經歷公司以後的發展和輝煌;遺憾我什麼都沒能留下來。 另外，因為個人的一些其他原因，想離開現在的工作崗位，並希望能在7月20日之前正式辦理離職手續。

也許我應該提前一個月給您提呈辭職報告，好讓公司安排人員接替我的工作，在這裏我深表歉意，不過在離開公司前，在最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作。正常上班，靜心待您的答覆和處理，對於因此為公司造成的不便，我再次表示抱歉，但同時也希望公司領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮。

最後，我也不知道可以説什麼，只能對兩位領導説“對不起”與“謝謝您”。並衷心祝願公司生意興隆，蒸蒸日上。祝各位領導健康快樂、平安幸福。

此致

敬禮

申請人：李

20xx年7月10日

第3篇：員工辭職報告

這篇員工辭職報告範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

尊敬的公司領導：

自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的瞭解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

房經理年初提出快樂工作的理念以後，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的.崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間裏我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這説明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的為公司發展作出自己應有的努力。

於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批准我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

第4篇：員工辭職報告

猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的領導：

你們好!我是二車間的XX，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個需要提量的關鍵時候向廠裏提出辭職。我來廠裏差不多快二年了，在這首先很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間裏，廠裏每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。

我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝

第5篇：員工辭職報告

員工辭職報告的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

尊敬的彭經理：

在正弦工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，孤身一人來到深圳這座陌生的城市，有幸接受張老師的面試被錄用，起七年級直跟隨陳琳學習，瞭解變頻行業以及變頻器硬件設計基礎，在11年半年的助理工作中，逐步掌握了原理設計到產品測試，並基本瞭解了公司各個部門的工作流程和規章制度，同時也和各個部門崗位的關鍵人物建立了良好的工作關係，為我以後的工作提供了極大的便利。

從1x年3月開始正式接手了制動單元項目，我很感謝公司，感謝彭經理給了我這個機會，讓我這個行業新人有了成長的機會，在整個制動單元項目的過程中，我時刻牢記您的一句話：年輕人，成長是要付出代價的。在經歷了5個月的努力後，成功的完成了制動單元這個項目，並且產品不良率為1%，為公司贏得了客户的認可也為公司創造了效益。在此同時，我的業務技能在進步，但我們部門的整體架構在退步，在身邊同事紛紛提出辭職的時候，我出於對自己從業經歷的負責，也是對正弦公司產品研發的負責，無聲無息的努力工作以完成伺服產品為第一目標。正所謂改革必定有犧牲，不改革永遠無法進步，也不知道結果會如何。經歷了上半年的第一次改革，我們部門的人員流失殆盡，伺服這個項目使我堅持留了下來。剛剛結束的制動單元項目讓我有了提高，同時也增加了我做研發的信心，但是整個制動單元項目中得到了張老師的悉心指點才方以順利的完成。當陳琳走後剛剛接手伺服項目的時候，心理還是有點信心不足，因為和制動單元相比，伺服項目是個整體的系統工程，上一版本的產品所遺留下的變壓器功率不足，驅動受干擾，emc抗干擾能力極差這3個嚴重問題，從我一個新人的角度來講感覺到面臨了很大的壓力與挑戰。但我堅信：相信自己，一切皆有可能。在後來的工作中，開始認真總結上一款產品的缺陷的原因，並收集各方資料和信息以及和部分關鍵器件的供應商展開溝通，提出了自己新的設計思路。經過了3個月的時間，如今終於攻克了三大遺留問題，將温升降低了20度，驅動波形正常，emc大幅提高基本達到了2500v的設計標準。

能夠有幸進入正弦是我的榮幸，我來正弦的時候，我們的研發部結構還不完善，人數也略顯不足，但這2年的發展我見證了正弦的成長，自己也在跟隨正弦一起進步。對於一個剛剛畢業的學生而言起初能夠進入一家大公司，所能學到的是公司的理念和文化，但崗位確是很單一的，而進入小公司卻可以得到更多的機會去歷練自己，接觸的知識範圍更廣泛，自身綜合素質的提高更為有利。

在此感謝塗總和張老師以及何總的教導和關懷，從他們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。我很珍惜在這裏學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在正弦的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

在正弦業績蒸蒸日上的今天，正弦開始第二次改革的時候，由於個人的原因，我將在20xx年3月18日離職，帶着一份對伺服未能繼續完成全系列產品的不捨和求索的矛盾心情，我要離開我呆了兩年的飽含深情的正弦公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到正弦給我的機會。由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願正弦在未來的日子裏宏圖大展。

此致

敬禮

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