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普通員工辭職信(新版多篇)

普通員工辭職信(新版多篇)

普通員工辭職信(新版多篇)

普通員工辭職信 篇一

尊敬的領導:

您好!

我是xx,是公司xx部的一名普通的員工。因為自己個人的一些問題,不能繼續留在公司工作,對此,我表示非常的遺憾。能夠來到公司工作,我認為自己非常的幸運。在公司工作的期間,我學到了很多的東西。感謝我的領導在這段時間裏對我的幫助和栽培,我才有如今的工作能力,他是一個非常關心下屬的領導,雖然自己的工作非常的忙,但我有什麼問題,他還是會為我解答;感謝xx部的所有同事對我的關心和照顧,因為有他們在,我才能夠開心的在公司工作。

我認為,若想讓一個員工心甘情願的為公司的發展貢獻出自己的全部力量,一是利益到位,二是合適。要公司的工作氛圍合適,要領導合適,要同事合適。因為合適才舒服,才能夠工作得舒心。若是一個公司的工作氣氛很壓抑,員工工作的就會不開心。我本人更喜歡在一個輕鬆愉快的環境下工作,所以公司很符合我的要求。我也思考了很久,到底要不要離開公司,最後,我還是決定了要辭職。雖然很不捨,但我已經決定好了。

我來到公司也有一年多了,這一年多時間,我對公司和同事的印象都很好。雖然有的時候會出現意見不同的情況,但我們也沒有鬧過矛盾。大家都是互幫互助的,有什麼問題和意見也會當面提出來,從來不會做背後説壞話這樣的事情。有人遇到了困難,也是大家一起解決。我能夠學到這麼多的東西,離不開大家的幫助。我很感謝我的同事們,謝謝他們。我也很感謝我的領導對我的栽培,讓我的工作能力得到了提高。我經常犯錯,但領導也沒有劈頭蓋臉的罵我,而是指出我做得不好的地方,告訴我以後應該要怎麼做。

我現在提出離職,對公司沒有什麼太大的影響。因為我只是一名普通的員工,在公司的發展中沒有什麼關鍵性的作用。我離開之後,公司很快就可以招聘到接替我的人才。我所做的工作也比較的簡單,把新員工培養好也不需要太大的力氣。我知道,我選擇辭職肯定會讓我的領導和同事傷心,我只能説一聲對不起。要離開他們,我心裏也非常的不捨。這一年多,多虧了有他們的幫助。現在到了分別的時候,我只希望公司之後能夠發展得越來越好,我的領導和同事也能夠工作的越來越順利,部門也發展的越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信 篇二

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我現在內心是非常不好受的,這次我跟您辭職下定了決心,我認為我是能夠把這一階段的工作做的更好,但是這段時間以來就經常的出現問題,我也不知道怎麼跟您解釋了,我想過很多在這個環境下面我也一直都在努力提高自己的能力,我也不知道怎麼去做好自己的事情,我的這段時間以來工作做的非常的不好,這讓我感到很是為難,也不知道為什麼會發生這種情況,但是事情已經發生我就應該重視起來了,我感覺非常的自責,不能夠給自己的找什麼理由,也是不能逃避,所以主動跟您提出辭職,我認為這是對自己的一種負責。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的本職工作,很多時候我都能夠把這些看的清清楚楚,不是什麼事情都能夠這麼消耗自己的事情,我更加願意相信我是能夠保持好心態,讓自己努力的去做好這麼一件事情,但是這一個多月的時間,我是經常的出現錯誤,我不知道怎麼去面對這些,現在我也是非常的自責有很多事情都是需要時間的,現在事情做到了這一步我是在是不知道怎麼去解釋,我的工作情況真的是非常的不好,經常性的出現錯誤,所以我很是難受嗎,現在問題出現了我實在是感覺自覺做得不夠好,這樣情況我不予許自己再出現了,我很感激在xx這裏的這段工作經歷,讓我心智成長了很多,現在事情到了這一步我也需要時間去審視自己了。

雖然馬上要離開xx這裏了,但是我還是對這裏一切都充滿了非常多的期待,我認為自己能夠保持好心態,不管是在未來什麼時候這些都是我需要去面對的,我一定會好好的去回顧這段經歷,我剛剛來到xx這裏的時候同事們對我很是熱情,一直到現在我也是非常感激這份温暖,在xx這裏工作確實是讓我感到很開心的事情,但是我不能繼續工作下去了,我自己的能力不好,達不到要求,有些事情就不能夠勉強,不能説自己想幹什麼就幹什麼這是不對的, 現在這個道理我是非常的明白,我認為接下來很長的一段時間我都需要沉澱自己了,認識到這段時間自己在工作上面的錯誤之後有些事情都是我需要認真去做好的,我一定會堅持去做自己想做事情,感激在這裏經歷的一切,望您批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信 篇三

尊敬的領導:

您好!

我想時間已經給了我答案了,我在公司已經工作了有四年了,四年前我是公司的一名普通員工,四年後的今天,我依舊是公司的普通員工,這不得不讓我去問自己,今年真的還要繼續留下來嗎?我每一年都這麼問過一次自己,因為我每一年都沒有得到領導的賞識,我在公司透明的跟不存在似的,領導您也是從來都沒有對我有過誇讚,四年了一次都沒有,更別提升職加薪了,很抱歉,我不能再這麼軸了,我要離職,這份工作我也該放棄了。

四年了沒有任何的動靜,升職加薪的事情遲遲都輪不到我,一方面我是對公司失望了,另一方面我也知道了,我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色,在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已,根本不會有什麼特別出色的表現,所以領導想給我升職,那也是連理由都沒有,不要説什麼工作時間,在公司工作四年算的了什麼,我們公司是做生意的,自然看重的就是利益,誰能給公司創造利益,誰就有話語權,這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了,我也會在心裏暗自羨慕,然後問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的,所以我也不會去説公司做的不對什麼的,是我自己能力弱,我沒什麼好説的。

這四年的時間,我在職場也不是白混的,雖然工作能力並沒有得到什麼鍛鍊,但是至少我是學會了在職場的相處之道,現在回想起來我都覺得自己可笑,我想着也是導致我升不了職的一個原因之一吧,去年公司年會的時候,領導給我們部門的這一桌子人敬酒,我因為不會喝酒,就連站都沒站起來,説我不會喝酒,直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟着您去吃飯應酬的時候,我從來都不會去幫您擋酒,後來您就再也沒帶我應酬見客户。我真的是有太多不懂事的地方了,現在看來,如果我是領導,我也不會給這種不懂人情世故的員工升職,這些我還是在跟老婆的聊天當中,她給我分析出來的,説我真的太耿直了,不適合做這種跟人打交道的工作,做生意還是不適合我,在得到老婆的建議後,我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當於是沒有的,一個普通員工而已,公司想要多少有多少,根本不會在意我是否離職,所以對於我的這份辭職信您還是儘快的簽字蓋章吧。

最後我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩,跟您道個歉,對不起。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信 篇四

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這 封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和 挑戰。

經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的 經驗,對此我深表感激。 來公司也這段時間,有過微笑,有過收穫,同事們在一起就像大家庭裏一樣,在這裏工 作也很開心, 然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨, 猶豫, 無助, 工作這麼長時間沒有起色, 沒有進步,讓領導操心,我也試着檢討自己,試着使用壓力變動力,但是我還是有很自信到 完全沒有了激情。或許並不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情, 之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職 的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬於自己的定位,才是 我下一步的選擇。 由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。 為此, 我進行了長時間的思考, 覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致,自己不才,難以勝任,而 自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。

我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。 為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度, 經過深思熟慮之後我決 定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便, 對此我深表抱歉。 我已準備好在下月從公司離職, 並且在這段時間裏完成工作交接, 以減少因我的離職而 給公司帶來的不便。 為了儘量減少對現有工作造成的影響,辭職後一個月,在此期間,如果有同事對我以前 的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。 非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候, 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實 際,對我的申請予以考慮並批准。

申請人:

年月:

普通員工辭職信 篇五

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,我真的非常的遺憾,辭職是我想了很久,猶豫了很久,但也做出了決定的事情,作為一名車間員工,對這裏的工作非常的熟悉,我對這裏的一切都有着深厚的感情,我認為自己來到這裏工作是自己的幸運,自己得到了顯著的提高,有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的,現在我真的很感激,雖然辭職是迫不得已,但我還是要去面對,因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什麼樣的。

我現在情況很不好,因為自己的心態已經沒有在工作當中了,作為一名車間員工,有這樣的心態是非常不好的',這已經嚴重的影響到了日常的工作,我不希望這樣的情況繼續發生下去,有很多事情都是需要自己認真負責的,不管是在什麼時候,都應該清楚,我也希望能夠得到大家的認可,來到車間工作已經有兩年的時間了,其實我在很多時候都比較認真,虛心的接受周圍的一切,讓自己清楚自己應該去做什麼,也有很多時候我都會堅持下去,我對自己的要求非常高,在工作當中容忍不了自己,還有別的心思,所以我必須要嚴格的對待,提出辭職也是我現在應該去做的事情,這是對工作的一個負責,現在的狀態,很多時候都會出現一些恍惚,工作當中不能夠做到集中精神,也是我現在一個缺點,在車間工作這樣的情況是不允許出現的。

雖然工作了兩年的時間,但是在這裏的一切我還是比較疏鬆,有很多時候都做不到嚴陣以待,但是一定要清楚自己應該去做什麼事情?我真的感覺自己錯過了很多,有些事情是不能夠用一個平常心去面對的,更多的時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作,我承受了很多,我也進步了很多,對待工作用心,才能夠看到自己的成長,所以一直以來我都非常用心,在工作上面沒有任何的馬虎,雖然要離開,但我抱着非常不捨的心情,自己現在的工作狀態已經很不好了,我需要去休息一段時間,也需要調養一下,或許説出這樣的話很不合適,但我必須要去説出來,因為這樣對工作是很不負責的,如果繼續頂着這樣的狀態工作下去,一定會出問題,這不是我所希望看到的,很多時候都應該認真的去思考一下,我也會給自己足夠的時間充分的理由,希望您批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信 篇六

尊敬的領導:

您好!

離職一直都是一個沉重的話題,這次我感到特別抱歉,由於我個人的一些原因,我提出了辭職的請求。很抱歉要耽誤您一些寶貴的時間,在此也希望您能夠儘快為我的這次辭職批覆,做好崗位對接,不讓公司的正常運轉受到影響,我再次向您道歉,也感謝您的包容。

來到公司已經有兩年多了,即使這一段時間不是很長,但是對於我來説,是一個很好的經驗。自從來到公司之後,我一直都表現的很穩定,平時不遲到不曠工也不惹麻煩,我就安安靜靜的做好自己,即使工作上會有一些失誤,但是我認錯的態度是良好的,改正錯誤的速度也是迅速的。不管是什麼時候,如若領導告訴我工作上哪裏有一點小差錯,我都會立馬打開電腦,不管地點和時間,立馬改正過來。這是我對自己的一種要求,同時也是我對工作的一種態度。

兩年多的時間,我一直都扮演者一個沉默的工作者,我本人的性格是比較文靜的,所以我很少去和其他人溝通,我只要求做好自己的工作即可,而其他的,我也沒有放在心上。可能正是因為這樣,我成長的速度很慢,以至於到現在,自己都顯得還是有些稚嫩,而我也很清楚,我在這個崗位上,也沒有太多存在的價值了。所以不管如何,這次辭職是我認真做好的決定,也是對自己的一次認定,希望你能夠理解吧。

這份工作在我人生中是很特別的存在,這是我剛出社會進入的第一份工作,即使自己沒有取得很大的成就,也沒有讓自己成長為一個無堅不摧的人。但這次經歷卻讓我感到很滿足,因為這是我成長路上的起點,這個起點雖然有一些長,但是我最終也清楚了方向,雖然這次我要放棄它,但是對於未來而言,這是以此必經的旅程。是這次經歷告訴我,我應該從事一份怎樣的職業,我應該向一個怎樣的方向發展。這其中也是有很多意義和價值的。

很榮幸能夠在公司這個平台上堅守兩年的時光,我非常的不捨,同時對這次離職也很堅決。每一次選擇都是一次重新開始的機會,非常感謝公司領導以及同事這兩年對我的照顧和幫助,我會不忘恩情,心懷感恩,在今後的道路上繼續行走,祝願大家今後事事無憂,工作進步。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信 篇七

一個企業,多數的員工都為普通員工,即為員工,不管入職,還是辭職時,都要走正規途徑,簽署正規的入職或辭職申請書。以下為您提供簡單的確普通員工辭職信範本,僅供參考。

尊敬的xxx經理:

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我的辭職書呈上,最後祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年12月21日

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普通員工辭職信 篇八

尊敬的領導:

領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年xx月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

此致

敬禮

辭職人:xx

XX年年10月24日

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