服裝設計師辭職申請書

第一篇：6月高級設計師辭職申請書

這是一篇關於辭職申請書的範文，可以提供大家借鑑！

尊敬的王總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

第二篇：服裝公司員工辭職申請書

尊敬的領導：

您好!自入職以來作為xzx服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心，感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞台：

(1).從2014年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞台，也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機台操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由於在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峯金盛製衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。

(2).考察結束回廠後因工廠已有司機，我本着能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

(3).再回車間一個月後，由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(於旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20餘萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4).機器設備裝運完畢後我隨車到達內蒙古赤峯市(我退伍以後想在也不去的省份，因工作需要我還是什麼也沒説)，到那裏後我與現任赤峯金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峯區域起到了相當大的企業影響力。

在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，並不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的實踐經驗，特別是在14店工作的日子裏，我很充實!很快樂!大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。小月總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執着佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什麼是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那麼的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭裏，讓更多人懂得什麼是“愛”，什麼是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很温暖，對於公司的照顧表示真心的感謝!

因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡裏配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最後的責任，並希望於6月30號正式離職，望領導批准!

申請人：

申請日期：

第三篇：服裝公司職員的辭職申請書

這是一篇關於辭職申請書的範文，可以提供大家借鑑！

尊敬的王總：

您好！

時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。

在這段時間裏，我學習到了很多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司製成了損失。為此，我深感愧疚。

逃避不是好的辦法，要敢於承擔自己的責任。因為業務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和指導的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當然也有不容易處理的問題。比如由於掌握的輔料供應商資料有限，在選購輔料時的餘地十分的小，一旦選購不當就會給公司製成庫存。

自我接手德國休閒褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。對此我有不可推卸的責任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。於是當事情發生時，我已經掌控不住。像這次的拉鍊問題，正是出於我的無知，而這原本可能避免。

真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態於事無補，但是心裏會好受很多。無論領導怎樣處置我都是可以接受的。

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第四篇：服裝工廠員工辭職申請書

以下是好範文小編輯收集整理的，提供一篇服裝工廠員工辭職申請書，為您提供幫助！

尊敬的xx科長：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語説的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的髒活，力氣活還能幹點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閲歷淺，用網絡上經常形容新手的話説就是一菜鳥。

其實也不怎麼累，累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭（我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關係，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱着英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什麼效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨着日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裏去了，也掌握了不少業務內容，然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客户郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力幹下去，但是（中國人最怕的就是這個詞彙），經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定－辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心裏沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點捨不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價，説老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第五篇：服裝設計師要求

服裝設計師要求：

女裝設計師：

大專以上學歷，服裝設計專業畢業，三年以上女裝設計開發經驗，擅長歐時力，moda，only等風格，有國際化設計理念，對流行時尚、潮流趨勢觸覺敏鋭和市場把控能力；懂版形工藝，面輔料搭配能力強，熟悉電腦繪圖軟件coreldraw,photoshop等設計軟件，手繪能力強，根據產品風格和市場需要，迎合每季度服裝的 全部產品，並把握產品設計方向.完成款式設計開發任務，（帶上手繪圖作品面試）.

男裝設計師：

大專以上學歷，服裝設計專業畢業，三年以上男裝全盤貨品設計經驗，擅長trendiano，jack jones等風格，有國際化設計理念，對流行時尚、潮流趨勢觸覺敏鋭和市場把控能力；具有統籌、設計、開發整季男裝貨品的操盤能力；面輔料搭配能力強，懂版形工藝，能夠靈活運用各種工藝，精通電腦繪圖軟件coreldraw,photoshop等設計軟件，有一定的手繪基礎，根據產品風格和市場需要，迎合每季度服裝的 全部產品，並把握產品設計方向.完成款式設計開發任務，責任心強，具較強的團隊溝通與協調能力，能夠承受較大工作壓力。（帶上電腦手繪圖作品面試）

童裝設計師：

大專以上學歷，服裝設計專業畢業，酷愛童裝設計；3年以上品牌童裝設計實戰經驗，能獨立完成一個品牌的企劃設計，把握設計趨勢和品牌文化；瞭解服裝生產工藝流程及面輔料，精通童裝樣板，具有良好產品開發創新整合能力；精通電腦繪圖軟件coreldraw,photoshop等設計軟件，有一定的手繪基礎，根據產品風格和市場需要，迎合每季度服裝的 全部產品，並把握產品設計方向.完成款式設計開發任務，責任心強，具較強的團隊溝通與協調能力，能夠承受較大工作壓力。（帶上電腦手繪圖作品面試）

設計助理兼試衣模特：

大專以上學歷，服裝設計專業畢業， 165左右，穿m碼，協助設計師負責每款服裝開發，熟悉面料市場跟進新款面輔料樣板的進度，工作積極主動，責任心強，對工作認真負責，較強的團隊合作精神， 熟練使用coreldraw,photoshop等設計軟件及office等常用軟件，有一定手繪基礎，一年以上相關工作經驗（帶上作品面試）