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80後最牛辭職報告多篇

80後最牛辭職報告多篇

80後最牛辭職報告多篇

80後最牛辭職報告篇1

因個人原因,不能按時完成工作任務,現提出辭呈,近四個月栽培,不勝感懷。難捨之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置於一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂於人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。

後思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉着公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重複之工作 不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入並未體現,傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之……

念及於此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至於出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最後之力,力雖綿薄,然望有助於公司。

當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不捨之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯繫,不相忘……

今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批准。

此致

敬禮

辭職人xxx

x年x月x日

80後最牛辭職報告篇2

親愛的老闆:

帶着抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

我知道這對您將是個打擊,但也只是更加證實了您是個多麼不易接觸的人。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。你還欠了我不少交通費呢,每次出去開會,路費都是我自己掏。

你和你的美人飛往佛羅里達,把我一個人扔在辦公室裏工作讓我忍無可忍了。噢,在你出門時還把千年蟲也扔給了我。別再在面試時對人撒謊、描繪公司的美好景象了,別再浪費別人的時間了。仔細反省一下,想想為什麼你的職員最終都離你而去?你不用猜測我的去處,告訴你我將去的公司將付給我雙倍的薪水,提供培訓機會,並且工作環境十分好。我對你很失望。

親愛的老闆(儘管我再這麼稱呼您兩週),我臉上微笑着,心裏歌唱着,愉快地向您呈上我的辭職信。在過去的兩年,我學到了許多知識,但不幸的是,我從您這裏學到的是如何與同事勾心鬥角,如何欺騙客户,做生意怎樣不擇手段而又不被抓住。

基於最近剛剛離開的兩位同事辭職的經歷,我在此向你解釋為什麼我要辭職。

1、我的家離工作地點有2個小時的路程,而我卻連着好幾個週末都要加班,經常是工作12個小時後,再開2小時車回家。你從未説過幫我在辦公室附近租套公寓,即使在我告訴你因為太累,開車時差點翻車後。

2、我和同事們連續數週都是一週工作70小時,但一分補助也沒有,你從不讓我休息一天,甚至一個下午。我現在相信你並不懂得“謝謝你“是什麼意思。

3、你曾經告訴我們管理者和職員應該像個團隊一樣工作,但是當我們夜以繼日地工作時,你這個管理者也突然很“忙“,什麼忙也幫不上了。你的座右銘是“當客户需要時,你必須在場“,但這句話只適用於我們這些可憐的打工者。

4、不管我們做什麼,你從未滿意過。如果我們一年賺100萬美元,你會責怪我們為什麼不掙150萬,如果我們6天每天工作10小時,你會問我們為什麼不對客人説是7天。

5、唯一允許因私人事情打擾工作的理由就是你的事情。

6、每天奔波於家和單位讓我疲倦,因為你向客户撒謊而被他們責罵讓我疲倦。我疲倦於聽其他公司職員説你是個什麼東西,我疲倦於在別人面前維護你,解釋你的行為是多麼不得已(其實你的行為除了使你的銀行存款不斷增長外別無理由)。

現在我該讓你知道的是,在我即將要去的這家公司非常重視管理和職業道德,我不會告訴你這家公司的名字,但是可以説的是這是我們的主要競爭對手,而且以前辭職的3個同事正在這裏愉快地工作着。

我到現在已經為你工作了一年半。我就是你把名字喊成“嗨“的那個傢伙。也是你有問題,任何問題都要找的那個,我寫這個就是為了告訴你,我要走了,我要到一家更好的公司去了。再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務色一個人吧,在你去玩高爾夫的時候,可以指使他告訴你的上司和你的太太你去了外廠區。務必還要找一個能應付這兒所有事態的人啊。知道你會懷念我的,因為只有我才知道怎樣做這裏的一切,我花了一年多學會了原來要四個人做的工作。你現在只有兩個禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓他們。這之前我已經寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什麼願了,已經有一個職位在等着我呢,我期待着在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待着那一天。

80後最牛辭職報告篇3

親愛的xx領導:

來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個網站的製作費用。當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本着對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。 尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的`離開。 祝願中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

80後最牛辭職報告篇4

本人xxx,20xx年7月與xxxxxxxxxxx簽訂勞動合同,簽約期限為八年,現因為如下原因提出辭職:

1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中,遭遇患者辱罵三次,病人推搡一次,已對醫療相關行業醫患關係的改善不做任何幻想,三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定,拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下:本人日常從事全科門診2(外科,狂犬疫苗接種門診)工作,週四是單位可以做生化全項檢查的日子,就診病人比較多,一便民門診病人在全科門診2開藥,我告訴他,他掛的號是便民門診,可以前往便民門診開藥,病人開始勃然大怒,辱罵我,我保持理智和沉默,接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。本人在工作過程中,自認心理逐漸成熟,面對爭吵逐漸以沉默面對,但該病人觸犯到我的底線,我可以忍受病人辱罵我是“臭開藥的”,但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解,我自認為下一步我無法再控制我的理智,我會脱掉白大衣,以暴制暴。

2.本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道“醫乃仁術”,我認為醫療知識,醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,但是“仁”必須始終貫徹,這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中,帶教老師的病人搶救失敗,我會失眠,會吃不下飯,為了醫學的無力,為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年後,我自問已經沒有“仁”這種心態,整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人,我本人已經疲於解釋各種醫保規定,這本就是醫保中心的政策,醫師完全是替罪羊,我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想,對醫師這個職業越來越厭煩,今天的病人推搡,是壓倒駱駝的最後一根稻草,我自認為從心態上,本人已完全從事不了這個行業。

3.在處理醫患關係的過程中,我能意識到,不管是衞生局領導,還是單位領導,在處理這些糾紛時,也都處於無能為力的地步,我是醫師,醫療行業的領導可以約束和限制我的行為,但病人是自由人,他們的行為不受約束,如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯,我想沒有領導可以為我做出相關的保障。

4.本人對醫師這個職業已經極端厭煩,不打算再從事任何醫療行業,我認為這個行業是卑賤的,我不知道這個行業是屬於服務行業還是技術行業,病人對我們稱呼“師傅”,對護士稱呼“服務員”,我不奢求病人的尊重,我只要求能夠平等,在我耐心解釋相關規定,不違規開藥的情況下不受到辱罵,不受到推搡,但我現在已經把這種願望看成奢望。

5.若各位領導以為我在誇大其詞,不能夠了解我的立場,請各位領導上網查詢兩天前的新聞“東莞長安醫院醫生被病人襲擊,一死一傷”,請各位領導耐心的看下相關網友的評論,我敢説,百分之八十以上的評論都在寫“黑心醫生該死”這樣的話。這個大環境讓我不再熱愛這個行業,甚至鄙棄這個行業。請相關領導放行。

本人現在無力償還違約金,但是本人懇請相關領導放行,能夠讓我跳出醫療行業,成為自由人,違約金欠款本人可以寫欠條,約定賠償年限,儘快讓本人投身公司,經商等行業,本人若在別的行業能夠做出成績,可以儘快賠償欠款,對於我本人和醫療行業的領導是一個雙贏的局面,勉強留住一個對醫療行業感到厭惡的醫生,我不知道下一次面對類似事件時,還能不能保持理智,今天在面對病人推搡的時候,我能保持的最後一絲理智是不願意單位接到投訴,不願意影響另外一些勤勤懇懇在一線工作的同行。本人的不理智在於寫下這封辭職報告,願意放棄事業單位編制,願意放棄大學生就業的幹部身份,但是寫了這麼一封辭職報告時,本人無怨無悔。因為當下一次我的人身安全受到侵犯時,我不知道我能否剋制住自己。如果給整個單位或者衞生系統帶來影響,那不是本人願意看到的結果。

最後感謝醫院領導這些年對我的培養和照顧,我讓你們失望,但是本人對這個行業已經沒有任何熱愛而言。希望領導們理解。

80後最牛辭職報告篇5

尊敬的領導:

您好,感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信,天要下雨,娘要嫁人,生死有命富貴在天。本來我想在培養我的xx公司離工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來去仰望碧藍的天空;這時,我是多麼羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,飢一頓飽一頓;每個月的月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

人比人的死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的真理。看着身邊的朋友都小有成就了,這心裏就跟火燒的似地,看着朋友每個月拿到的福利、獎金、補貼等,我就琢磨,這人和人的距離咋就這麼大呢?

人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培育計劃,有培養機制,公司儘量把員工培養成有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人。工資會漲的,“麪包”也會有的,可俺就不明白,俺就沒吃過“麪包”呢?

佛説:一枯一榮,皆有定數;聖經上説:欠着我的,我會記下;梁朝偉説:出來混,總歸是要還的;小平同志説:貧窮不是社會主義,電視上也説了,要爽由自己!

因此,本人由於個人原因,決定離開服務已久的xx公司,不論滄海桑田、斗轉星移,我都會照顧好我自己,請領導放心,並批准我的請求!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月xx日

80後最牛辭職報告篇6

尊敬的李總:

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到這裏也快兩個月了,開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合xx這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

離開這裏,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝願這裏蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

標籤: 辭職報告 多篇
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