加油辭職報告(精選多篇)

第一篇：加油站長的述職報告

需要一篇,加油站優質服務演説稿

尊敬地各位領導、同志們:大家好!

咱們演説地題目是:一個加油站長地“三心二心”。大家肯定是覺得奇怪,“三心二心”是個貶義詞,怎麼跟加油站長扯到一塊了呢?別急,且聽咱們慢慢道來。

從一名普通地加油員到一個站地站長,在這短短地一個多月時間裏,在領導地關心指導以及同事地支持下,咱們順利實現了角色地轉換,以更大地熱情全身心投入到工作當中。咱們想,是中石化給了咱們這個盡情闡揚自己潛力地平台;是中石化給了咱們這個充實體現自己人的生活價值地空間。

雖則只是短暫地一個月,但通過最最近幾天子地歷練,對於如何做一個稱職地站長,咱們也有了自己地一些感悟:作為一站之長,除了提高自身素質,加強學習以外,還要有“三心二心”。咱們這裏所説地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?,“二心”為意志、誠意。

“責任”二字重於泰山。沒有責任心腸領導不是及格地領導,沒有責任心腸員工不是優秀地員工,工作就意味着責任。在這個世界上,沒有不需承擔責任地工作,而且你地職位越高,權利越大,你所肩負地責任就越重,責肆意識也會讓咱們們表現更加卓越。站長地工作普通而瑣碎,但對於整個油站地運作卻又起着至關重要地作用,只有以高度地責任心,從底子上樹立“愛站如家”地不雅念,同時努力提高員工以公司為大家子地高度責任感,才氣促使每位員工愛崗敬業,奉獻企業,才氣讓每位員工永保激情,獻身企業。

固然,僅僅有責任心還是不敷地,工作中還必須有足夠地細心。“做好每個細節,就能取得勝利。從樂成到災難,只有一步之差。在每次危機中,一些細節往往決議全局”,這是約翰?列儂説地話。作為一名站長,瑣碎地工作要求更注重細節。比如日常地安全檢查中,哪怕只瞥見手指大地油花、一顆鬆動地螺釘也不克不及粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每件簡單地事情做好就是不簡單,把每件普通地事做好就是不普通。”要把一點一滴地小事做好,把一分一秒地時間抓牢,於細微的地方見真知。

“驕傲使人落後,虛心使人進步”,在工作中,虛心永遠是咱們們必備地基本素質。滿招損,謙得益,學無盡頭,保持低調地態度,向周圍地領導、同事學習。牛頓説過:“咱們不懂得人家怎樣看咱們,可是在咱們自己看來,咱們就像一個海灘上地小孩兒,偶爾拾到較為光滑地圓石,而真理地大海咱們並未發明。”謙虛地胸懷,正是牛頓取得不朽成績地基礎。固然,謙虛不是萬事盲目跟從,別人説什麼就什麼,謙虛是一種尊要地行為,是一種智慧,一種人的生活境界。咱們們要善聽別人地理論,集眾人智慧於一身,更要善於思考,善於判斷,善於總結,善於創新。

此外,對工作有愛心,才氣投以更大地熱情;對員工有愛心,才氣創造一個調以及地家園。要每位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家地感覺,關愛員工,要把員工當作自己地親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候,一句關心腸話語,一個微笑,一個頷首,一些充滿愛心腸囑咐,對領導來講是不經意或極為泛泛地,但對下屬地員工來説則是一個極大地鼓舞,都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信地美德,要有勇於承認錯誤地勇氣,還要有不以權力壓人地勢態,更要有不分親疏厚薄地仁慈。

除了以上所説地“三心”,站長還要有“兩意”:意志以及誠意。説到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地崇奉,他相信能夠從事眼前地工作,他

相信能夠應付眼前地阻礙,他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力,隨時堅定進行地決心,這使他輕視障礙,使他冷笑堅苦,使他增強了樂成地氣力。做好一件事就像衝咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就衝不了咖啡,沒有堅強地意志,也就沒有樂成。

21世紀是一個團隊至上地時代,所有事業都將是團隊事業,只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰鬥力地團隊,擁有一批彼此間互相鼓動勉勵、支持、學習、合作地員工,企業才氣不斷前進,壯大。“百涓之水,匯成江海”,個人地氣力是有限地,此時,員工地管理以及團結顯得尤為重要。在員工地管理方面,咱們認為站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不論是從歷史地角度,還是從人際交往地角度,管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬以及同事,將心比心多進行“換位思考”,站在下屬地立場多想一想。以誠意麪對下屬,以誠意尊重下屬,以誠意感動下屬。惟有誠意,才氣進行有效地溝通;惟有誠意,合作瓜葛才氣持久;惟有誠意,企業才會有真正意義上地團結以及凝聚力。

天際因蔚藍而美麗,工作因執着而偉大,企業因團結而發展。伴侶們,讓咱們們攜起手來,帶着這“三心二心”,為中石化地發展而努力!

咱們地演説完畢!謝謝大家

第二篇：加油站長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

今年5月，我從機關一名司機調至第xx加油站工作。近5個月來，在分公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步和提高。同時也找出了自身存在的不足和差距，從而更好的為今後的管理工作打好基礎。下面我就這半年所做的工作彙報如下：

一、加強學習，注重思想政治素質和業務能力提高

自今天5月份被聘為xx站站長之後，在這半年期間，在分司的嚴格要求和幫助下，無論在政治上，還是在思想上都有了很大的提高。明確了一名基層管理者必須擁護黨的政策。做為加油站的管理人員，就要積極投身到加強加油站的管理，提高經濟效益中心去，為企業的發展做出貢獻。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高為人民服務的本領。在工日常作中，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，積極向黨員同志學習，充分利用業餘時間刻苦學習油品知識，非油知識，消防安全知識，不斷完善自己，使自己成為一句合格的加油站站長。

二、盡職、盡責，努力工作

（一）抓好安全教育、抓好安全管理

加油站是經營易燃易爆危險晶的場所，員工的安全意識不強、操作

不正確都可能釀成大災難。因此，我在平時的管理工作，十分重視安全工作，具體有：一是從思想上，努力提高全站人員的安全意識，逢會便講、時刻注意互相提醒、互相監督，還以“安全大檢查”活動為契機，通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能；二是從制度上，嚴格落實上級下發的各項安全管理制度規定，嚴格安全的制度管理，如；禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時加油等；三是從檢查上，勤檢查、重整改、杜絕隱患，我們堅持值班站長每天檢查安全，堅持站員交接班時檢查安全，發現加油槍、加油機內部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患；四是從設備設施的維護保養上，重保養、重維護、重防範，做好各項安全工作，着重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。

（二）採取靈活性措施抓好經營工作

今年，我們的經營銷售工作可分兩個階段， 前10個月時要加大銷售期，後兩個月是要求限量銷售期。1-10月份，在努力創收工作中，我們抓優質服務，努力爭取客户，對進站的每一位客户我們做到了“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到；對有困難的客户及時給予力所能及的幫助，以努力實現“以客户發展客户”的目的；對客户提出的建議認真採納，爭取效益，盡全力加大了油料的銷售。

10-12月份，進入油荒期間，我們及時調整工作思路，在努力保老客户的同時，做好了限量和客户解釋工作，在解釋中，我們“動之以情、曉之以理”，細緻、耐心，得到了客户的理解和支持，客户都按規定進行排隊、限量加油，站上車輛秩序井然，平均日銷柴油900

多升，較好地控制住了油料銷售數量。

總之，2014年，我們加油站根據不同市場形勢和上級要求，採取靈活的工作思路和措施，較好地完成了全年工作任務。

（三）克服困難，努力抓好規範管理工作。

今年，=====加油站外修路時間長、污染大，每天的沙塵就像下霧一樣，衞生打掃難度比以前增加了幾倍，為了員工的健康，我提議給站上每人配備了一個口罩，同時堅持了站上衞生每天打掃、一天中又不定時地清掃垃圾等保持了站內整潔。針對今年上級到本站來檢查時提出的問題，我們及時從站上物品擺放、內務管理、環境衞生、賬務及各項記錄等方面進行了規範要求、細緻要求，促進了各項管理的進一步規範，站容站貌的改善得到上級的肯定。

（四）團隊建設方面

融洽、和諧的工作氛圍是我們都希望的，也是抓好團隊建設的一個重要標誌。今年，我站從細節入手，在團結協作、相互支持等方面努力加強了團隊建設。如：除在站上沙塵大時，給每位員工配備一個口罩外，我見今冬夜間值班時特別寒冷，又給每位員工配備一雙線手套；在進站車輛較多時，我們其它同志會主動上前協助上白班的加油、收款；在交接班時相互配合，做好了交賬及加油工作；在有上夜班或要上夜班的同志休息時，其它同志做到了關門、開門都輕手輕腳，避免打擾其休息，等等。

三、不足及努力方向

一年來，本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開

處、公司的正確領導和決策，離不開各位同事的大力支持和團結奮鬥。在此我深表感謝。成績屬於過去，挑戰就在前面。我清醒的認識到自身素質有待提高：一是工作經驗有待積累，二是工作方法有待轉變，三是業務知識有待加強。今後，我一定多學習，多思考，發揚優點，克服不足，堅持在幹中學、學中幹，不斷提高自身素質和業務能力，為單位的發展而努力工作，絕不辜負領導的期望和同事的信任。當然，我也誠懇的希望，在今後的工作中，能得到大家更多的指點和幫助。

以上述職，若有不當不妥之處，敬請領導同事批評指正。謝謝大家！

2014-12-17

第三篇：春季運動會加油稿-報告

春天是個美好季節，春季運動會的舉辦可以讓大家充分的舒展筋骨，春季運動會加油稿更是運動會上必不可少的元素，查字典範文大全特意為大家整理了關於春季運動會加油稿範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

1.汗水，淚水;笑聲，歌聲;我們盡情揮灑。開幕式上，運動場上，我們盡情展現，多少艱辛，多少困苦，我們勇敢承擔。因為年輕，因為張揚，因為我們知道：用今天的汗水換來明天的微笑。人生的路，有坦途，也有坎坷，做過的歲月，有歡笑，也有苦澀，淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，幾多成熟。理想畢竟不同於現實，失敗是生活的一部分，誰也無法選擇，無法抗拒，人生要自己去拼搏，去奮鬥，在風雨中百折不饒勇往直前。流淚不是失落，徘徊不是迷惑，成功屬於那些戰勝失敗，堅持不懈，勇於追求夢想的人。

2.這是速度與毅力的接力，這是期望與祈盼的接力，時間在這裏凝固，幾分幾秒也變得如此漫長。千百雙眼睛注視着你那矯健的身影，近了，近了，你可曾聽到那山呼海嘯般的加油聲?近了，近了，前方就是終點，加油啊，運動員，成功和失敗就在轉瞬之間。

3.我只願做一片落葉，去點綴金黃的秋天，我只願做一顆恆星，去裝飾耀眼的星河，我只願做一棵，去充實五彩的世界，我只願坐在場邊，同你們分享喜悦，努力吧，拼搏吧，無論何時何地，都會有我在你的身邊。

4.觀眾席上掌聲雷動，熱熱烈烈劃破長空，他們的靈魂在叫，血在燒，都是渴望有無限的希望，掌聲響起來為新的力量喝彩，掌聲響起來，每一棵都精彩。

5.我們不喜歡無雲的天空，我們不喜歡無淚的人生，因為，雲朵也是一道風景，眼淚也是一種晶瑩，不要總是遺憾，生命的美麗，常常在於過程，不要總是哀歎，一點點挫折，只會讓人，越戰越勇。

6.你贏得十分精彩，無需掩飾你的微笑，流露在你臉上。但我相信，你心中十分明白，征途剛剛開始，漫漫長路剛剛開頭。加油啊，朋友，只有不斷的拼搏，才可以不斷戰勝自己，戰勝一切!向前、向前、向前!

第四篇：加油站站未遂事故報告

加油站站未遂事故報告 所在零售

加油站站名

片區

徽州區加油站

情況簡述：2014年07月12日16:20時，在巖寺老車站紅綠燈處（地方），發生營業款遭搶劫未遂。

事件經過:2014年07月12日下午16時,徽州區站收銀員呂某像往常一樣,在加油站營業室整理好當天加油營業款,連同昨夜的加油款,及髮卡點的充值款七萬貳千元一起放進包內,準備去銀行交款。出發是16：10分，當收銀員呂某行駛至巖寺老車站紅綠燈處(已過紅綠燈,向工行方向行進),突然,一輛摩托車飛快從對面衝來,沒等呂某反映過來,自己身上揹着的錢包就被人強拉了一下, 幸好呂某身上的錢包是挎肩背的,未被拉脱,此時呂某發現情況不對,大喊了一聲,可疑人見未得成,馬上就騎車逃脱了?..此次營業款遭搶劫未造成財產損失及人員傷害。

屯溪片區 黃山公司 主管單位 發生日期 地點20140712 繳款路中 日期080725 呂文 發生 報告 報告人

當時所採取的措施：使用挎肩揹包。

解決建議：建議公司安排銀行上門收款為最佳

加油站負責人意見（簽名）：請求市公司安排銀行上門收款為最佳消除安全隱患。

汪雲武

2014 年7月 15日

片區經理(me)意見（簽名）：請市公司安排銀行上門收款，近期繳款必須兩人以上。季新建

2014年7月 18日

主管部門意見（簽名）：報財務部門，爭取上門收款，另外要求繳款必須兩人同行，儘量由男員工陪同。 周長森

2014 年7月18 日

事後採取措施及部門跟蹤情況：繳款落實兩人同行，希望公司儘快解決上門收款。

加油站未遂事故報告

報告編號：報告編號：20140702

所在零售

加油站站名

片區

主管單位

發生日期

地點

日期 2014-07-國慶路加油站

情況簡述：7月19日站內正在進行形象站改造施工，運送施工材料的司機進入加油站後佩戴安全帽，正在罩棚上工作的施工人員不慎將工具包打翻，工具掉下，但未砸到人。

當時所採取的措施：管理人員發現有外來人員進站及時提醒佩戴安全帽,加強施工人員的安全教育，避免事故的發生。

解決建議：站內現場監管人員要加強站內巡視工作，做好現場施工人員的安全教育，做到全員、全方位、全天候、全過程監督。

加油站站長意見（簽名）：

加強站內員工及外來施工人員的安全培訓，提高安全意識與堅持巡視工作。

程龍軍2014 年 07月 06日 片區經理(me)意見（簽名）：

停業期間嚴禁外來人員進站，對於必須進站的人員，應做好安全措施，杜絕產生對加油站安全造成影響的行為。值班人員應加強巡查。蘇修福

2014 年 07 月 22 日 主管部門意見（簽名）： 陶福海

2014年07月 22 日

事後採取措施及部門跟蹤情況：加強加油站形改站現場安全管理，杜絕三違現象的發生。並將這一案例在全區域加油站進行公示。

北片區

淮南公司

7月09日

加油區

09

宋暉

發生

報告

報告人

加油站未遂事故報告

報告編號：20140703

所在零售

加油站站名

片區

金陵加油站

東片區

宣城公司 主管單位

發生日期

發生 地點

報告

報告人

日期

2014．05．29 油罐區6．19 楊雙寶

情況簡述： 2014年5月29日10:20時，一輛大貨車開進我站加柴油,當時因本站加柴油時間將要結束,所以該車輛加油較急,排隊加油將要到他時,我站員工何玉芬突然發現該車輛超高,可能會碰撞我站的罩棚頂部的形象標誌.那將會造成很大損失, 何玉芬大聲要求車輛停止進站,但該駕駛員説:“差不多！”仍將車輛往裏開。這時站長和另一名員工賀雲也急忙上前制止，説：“絕對不能進站，防止出現碰撞事故。”最後駕駛員自己下車看看，確實不能過去，只好慢慢倒出加油站，從而避免了一個可能發生的事故。沒有給本站造成經濟損失和人員受傷。

當時所採取的措施：

1、及時發現和謝絕該車輛進入加油站。

2、做好不能灌裝塑料壺等非車輛油箱容器的解釋工作。 3、幫助指引到罩棚高度夠的兄弟加油站去加註柴油。 解決建議： 張貼安全限高標識。

加油站站長意見（簽名）： 員工做好引車到位工作，正確判斷車輛高度。08 年06 月19 日

片區經理(me)意見（簽名）：1、對罩棚面向加油站進出口方向，在罩棚立柱上醒目位置分別張貼安全限高警示標識。2、對經常到站加油的車身較高的車輛要特別注意，防止因裝載貨物忽視了安全高度。3、加強現場管理，敦促和引導員工做好規範化服務，特別是引車到位等。4、資源非特殊期間，對車身較高不能進站加油的車輛，要提供方便油桶幫助客户加好油。

08 年06 月30日 主管部門意見（簽名）：

在張貼安全限高標識的同時加強現場管理，尤其是在引車到位的過程中要注意車輛本身的高度做到心中有數。同時做好客户的解釋工作。柳宏斌

08年7月3日 事後採取措施及部門跟蹤情況：由於發現及時未造成危害。

第五篇：2014假期加油員實踐報告

加油員社會實踐報告

中文系新聞專業

摘要：今年暑假我通過親戚的介紹來到了一所私營加油站工作。在這所加油站裏我領會到了服務行業的工作主旨即顧客就是上帝；學會了如何與人溝通、交流、合作；體會到了在平凡崗位上工作的人們的辛苦以及可貴的堅持不懈精神。另外，我還感受到了企業文化對於企業發展的重要作用。

關鍵詞：加油員實踐大學生企業

進入大學一年了，我抱着貼近社會，服務社會的願望，利用此次暑假進行了社會實踐。希望自己能夠在真正進入社會之前多積累點社會經驗，拉近與社會的關係；學習如何與人溝通，交流與合作。通過親戚的介紹我來到了一所私營加油站工作。在這所加油站裏我領會到了服務行業的工作主旨即顧客就是上帝；學會了如何與人溝通、交流、合作，體會到了在平凡崗位上工作的人們的辛苦和可貴的堅持不懈精神。另外，我還感受到了企業文化對於企業發展的重要作用。

來到加油站我分到的工作是加(更多文章請關注：)油員，夜班14個小時，白班10個小時，一星期倒一次。我以前以為加油員的工作很輕鬆，可是當我第一次拿到加油槍的時候，我卻特別害怕，因為我曾聽過加油時起火爆炸的報道，尤其現在的天氣又特別熱特別幹。開始幾次，不是油加滿溢出來了，就是用力太小等了好久油才出來一點，惹得車主不滿。這個時候我才發現加油員也是得用心才能做好的。汲取了前幾次的教訓，沒幾天我就能熟練的加油了。回首這一個月的打工生活，真的覺得很不容易。我們的加油廣場很大，加油員只能守在加油機旁邊以便更加便捷的服務顧客。德州七八月的天氣特別的悶熱，再加上工作服又是特殊面料製作而成，很厚又不太透氣，衣服常常被汗浸濕了。到了晚上，要是遇到雷雨天，由於地勢低，整個加油場幾乎全被水淹沒了。並且到了半夜會特別冷，甚至必須穿上羽絨服來禦寒。每一個加油員平時都得準備好冬天和夏天的衣服。所以，我特別敬佩那些能在這麼艱苦的崗位上堅持下來的人。在她們身上都有一種不怕吃苦、堅持不懈的可貴精神。我想這也是當今社會不可或缺的寶貴精神！

這個加油站是私營的，與國營的中石油競爭很激烈。我覺得這個企業很值得一提的是它很注重良好企業文化的建設。企業每週會聘請專業人員對全體員工進行企業文化培訓。培訓後以各單位為小組通過知識競答、演講、工作演習等方式對學習成果進行彙報。這樣會使每一個員工能把學到的東西應用在實際工作中，還會使各個單位之間形成競爭，在競爭中排名靠前的單位還會得到物質獎勵。這樣就充分的調動了每一個員工的積極性。另外，企業還會投資公益事業，提高在社會上的聲譽。在我工作的這一個月裏，企業請到了寧老師和楊老師對員工進行禮儀培訓，還組織了有趣的學習實踐報告。我們單位有我在內的代表隊取得了第三名的好成績。在整個學習實踐過程中，我明白了服務行業領域的宗旨：顧客就是上帝。當顧客光臨時，我們要面帶微笑，輕輕鞠躬並説：“師傅您好，請問加多少油？”當我們公司推出優惠活動而顧客並不瞭解時，我們要耐心向顧客講解。當看到顧客的車子需要清洗時我們還會主動提出替顧客洗車，我們會盡最大努力滿足顧客提出的要求。當顧客遇到困惑時，我們要耐心説明。如公司推出兩種不同的柴油，顧客就會問這種柴油為什麼比那種貴啊，是不是這種油比那種油好啊？我們就得向顧客説明價格差異的真正原因：是因為柴油的供貨地不同，運費不同，兩種柴油採用的提取工藝不同才造成了兩種柴油價格的差異，而並不能簡單的理解成這種油比那種油好。以免使顧客產生誤解。我們還為顧客提供免費送油服務，當顧客的車子在路上沒油時，只需向我們加油站打一個電話，我們就會在半小時之內把油送到，為顧客提供最人性化的服務。當今社會節奏越來越快，這就需要社會的每一個行業都要高效運轉，尤其是服務行業。它就像整個社會的後勤部，後勤做不好就會影響整個社會的進程。

在加油站工作的這一個月裏，我結識了很多人。在這裏遇到的形形色色的人是在校園裏遇不到的。在這裏我感受到了與學校裏不同的人與人之間的合作與交流，但始終不變的就是真誠與寬容。同事之間，領導與下屬之間朝夕相處難免會產生工作上的摩擦，這就需要相互理解、尊重、包容，共同促進公司的進步。但最重要的就是不能把工作和生活混為一談，工作上可以爭議，但生活中要相親相愛。這種相處之道不僅僅是工作中得準繩，在學業中也應如此。每個公司是社會的細胞，那每個員工就是公司的細胞。公司十分注重促進員工之間的和諧，每年公司會定期組織員工免費外出遊玩，增進員工之間的感情。

雖然我沒有趕上時候，但從同事們講述的表情中我看出了他們的快樂與對公司的感激。

現在很多外界的聲音都説大學生難就業，也有很多聲音質疑大學生的素質。其實我們雙方都應該更加客觀的重新審視對方。作為大學生的我們應該在真正進入社會之前就多加了解社會，拉近與社會的距離，參加社會實踐就是一個很好的途徑。在實踐中鍛鍊自己在社會上的必須的技能和精神，為自己畢業後真正步入社會做好充分準備。社會也應該充分利用我們年輕人旺盛的活力為企業注入新鮮血液，多給我們年輕人一些機會，做到互利雙贏。