領導幹部個人簡歷多篇

簡歷是領導幹部求職者個人資歷、能力以及個人形象的書面表述,下面是本站小編為大家帶來的領導幹部個人簡歷範文，相信對你會有幫助的。

　領導幹部個人簡歷範文(一)

姓　　名： 趙先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

户　　籍： 湖北-荊州 年　　齡： 27

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

希望地區： 廣東-東莞、廣東-佛山

希望崗位： 工業/工廠類-製造課長

工業/工廠類-生產經理/主管

工業/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 生產經理/主管、採購、供應商管理

教育經歷

2001-09 ～ 2004-07 襄樊職業技術學校 工商管理 大專

1999-09 ～ 2001-07 鬆滋市經濟管理幹部學校 電工/電子 中專

培訓經歷

2012-03 ～ 2012-04 集團內訓 一線主管日常管理 畢業證

2011-05 ～ 2011-07 美的革新學校 精益班組管理

2010-12 ～ 2010-12 廣州博韜諮詢 精益生產 管理骨幹班結業

2010-07 ～ 2010-10 美的IE學院 IE七大手法，八大浪費，QC新舊七大手法 畢業證

**公司 (2011-11 ～ 至今)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 生產主管 崗位類別： 製造課長

工作描述： 主要職責：

(1) 對本部門現有資源進行計劃、跟蹤、協調、管控。

(2) 協調部門內部以及部門與部門之間的關係，確保生產計劃能保質保量完成。

(3) 按計劃與有關技術文件組織生產。

(4) 組織，協調，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產任務。

(5) 重點關注生產質量改善，及時反饋生產過程中的問題點到相關部門，並跟進處理。

(6) 協助跟進物料上線使用情況並處理製程、物料問題。

(7) 控制生產內部物料損耗，在可控條件下降低生產成本。

(8) 加強生產組織管理、現場管理、工序管理、5S管理，提高生產效率和產品質量。

(9) 負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作技能給予培訓提升。

(10) 定期組織員工會議，灌輸企業文化。

(11) 協調內外部資源，確保生產任務的順利完成。

(12) 員工崗位調整和薪資調整的申報，請假、調休、離職的審批。

(13) 負責制定部門文件，優化現有的生產流程，改善不合理的生產工序。

次要職責：

(1) 指導、規劃班組的生產活動，協調班組之間的關係。

(2) 部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產耗材的申購審批。

(3) 完成班組長績效考核，制定並對班組長績效進行考核，並對部門內部人員包括基層與員工定期培訓。

(4) 按時完成生產週報，月報。

(5) 組織生產有關人員針對生產事故進行分析討論，提出可行措施。

離職原因： 在職

**公司 (2010-04 ～ 2011-11)

公司性質： 合資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 生產主管(作業長) 崗位類別： 車間經理/主管

工作描述： 1.瞭解產品工藝，掌握產品的工序工時定額。配合IE完成新產品的工序工時定額申報。

2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術經濟指標和生產任務，領導團結工段成員不斷向高質、低消耗、高效率的目標進取，負責生產過程中異常情況處理及對策實施。

3、掌握本工段生產產品質量要求,工藝流程,機牀設備等情況。

4、在技術上指導本工段成員的生產操作,提高本工段成員的技能與品質意識。

5、教育、督促本工段成員嚴格執行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現象,加強工序過程控制。

6、樹立強烈的問題意識,善於發現問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現場改革、增產節約活動。

7、加強現場管理，負責協助現場改善組執行監督“5S”工作及生產車間現場安全管理的實施。

8、嚴格按照車間要求對班組長、生產計劃、工藝員日常工作開展提供指導，並逐步提升班組管理能力，團結向上，員工流失率的控制。

9、對外部門相關生產工作的溝通與跟進。

離職原因： 工廠搬遷

**公司 (2008-10 ～ 2010-04)

公司性質： 私營企業 行業類別： 能源、礦產

擔任職位： 生產組長 崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 1.參加每天的生產例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產的各項工作。

2.提升生產拉線UPPH,UPPM,以PDCA管理為基本，對生產管理現場進行不斷的精益生產化。

3.能獨立對生產製程中的不良進行分析，確立最優良的改進模式。

4.以製造產品手動化,不斷轉變提升成自動化生產為目標。

離職原因： 繼續發展

**公司 (2005-03 ～ 2008-09)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 生產線長/倉庫備料副主管 崗位類別： 資材助理

工作描述： 1.負責生產管理產能調配，培養和加強生產車間與其他部門的組織協調能力。

2.在泓淋集團工作期間受上級領導委託參與公司集團公司ISO9001:2000和ISO14001:2004體系培訓及2007.9月份的ERP系統使用，受上級一致好評。

3.嚴格按照生產指令和有關文件的要求對各工序的工藝.參數.記錄.物料平衡.批號.衞生.生產次序.狀態標示等進行管理和檢查。

4.負責車間執行ISO***質量和環境體系的管理要求，配合車間的生產工藝.設備.生產環境等的驗證工作。

離職原因： 工廠搬遷

項目經驗

物流部裝一對一生產 (2011-04 ～ 2011-08)

擔任職位： 組長

項目描述： 1.對現有資源進行整合。

2.減少轉產時間，提高效率。

3.專線專產，產品實現單件一個流。

4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。

5.物料目視化，流動輪子化。

6.實現現場美觀，明朗。

責任描述： 1.負責各項工作的原始數據統計。

2.負責分配項目組員的實施工作並跟進結果。

3.負責主要製作相對的工裝夾具，並納入使用。

4.整理改善效果成績。

5.發文進行流程化及繼續提升。

技能專長

專業職稱： 中級/四級

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 能熟練運用工廠ERP系統,EMMS系統,內部GROUP系統，SPC系統和簡單辦公軟件。

技能專長： 1.有近八年的工廠生產管理經驗，能獨立對製程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優化。

2.有良好的團隊協作精神,熟悉等.

語言能力

普通話： 一般 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 真誠向製造生產管理.品質管理和計劃採購發展，以自身工作經驗和不斷的努力為公司作全部付出!

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.性格開朗，對工作認真負責。專業知識強，學習能力強。有較強的組織協調能力，有較強的溝通能力和團隊協作精神。對新環境適應性強。

2.熟悉ISO9001：14001：2004,TS16949,QC080000體系文件流程。

3.有豐富的生產現場管理.產品質量監控管理經驗.熟悉JIT,以及成本管控經驗。

　領導幹部個人簡歷範文(二)

姓　　名： xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

户 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm　 kg

婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 30 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政經理/主任/主管：文員/文祕、高級祕書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：

工作年限： 8 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州

工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ ***

公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 行政主管

工作描述： 行政工作：

主持公司的日常行政工作;

負責組織起草和發佈通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;

負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

負責組織協調公司的全局性工作;

注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;

推廣工作：

負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。

負責廣東市場的品牌推廣，策劃並組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。

制定市場計劃，並根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。

針對不同的對象組織推廣會，發佈及參加展會等。

推廣政策制定，推廣工具及資料的製作和產品引進等相關工作。

成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界盃”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司

公司性質： 股份制企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 行政主管

工作描述： 根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置;

制訂相關制度與管理流程，完善並規範各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;

制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;

全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，並對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制彙總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表彙總，為人力資源部經理提供費用參考。

建立後勤採購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯繫，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，並隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。

辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，

包括商務客人來訪的相關安排。

會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯繫;會務、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為註冊所需的辦公選址事宜。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司

公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務

擔任職務： 行政主任

工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善並規範各崗位管理;

根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;

制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;

全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，並對下屬員工的工作進行指導。

* 售後服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋樑，向廠家及時傳達公司政策信息，蒐集各賣場的意見與建議，並向公司彙報;向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展;處理客户及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司

公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視

擔任職務： 兼職客户服務支持

工作描述： 協助銷售主任完成售前及售後服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性;透過CRM客户管理系統進行合同執行。負責安排客户的招聘稿件製作、排版及校對。並會對涉及部分的產品諮詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客户溝通，協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：日用生活服務

擔任職務： 行政助理

工作描述： 主要工作是協助各部門處理一切文書打印，並且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務

擔任職務： 文員

工作描述： 初期擔任的職位是前台文員,經過一年的工作後被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。

離職原因： 公司倒閉

教育背景

畢業院校： 瀋陽工業大學

最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-03-01

所學專業： 法律 第二專業：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

2005-03 2009-03 瀋陽工業大學 法學

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

能熟練操作OFFICE軟件與CRM客户管理系統

詳細個人自傳

具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客户管理系統。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，並具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。

　領導幹部個人簡歷範文(三)

閆生

三年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月3日)

居住地：上海

電　話：133********(手機)

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公　司：XX公司

行　業：電子、微電子技術、集成電路

職　位：生產領導

最高學歷

學　歷：本科

專　業：市場開發與營銷

學 校：湛江現代科技職業學院

自我評價

性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂於進取、樂於奉獻。善於處理人際關係;勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力;工作踏實，認真細緻，具有強烈的事業心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯網信息搜索;文字功底紮實，溝通能力強;較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協調能力。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：電子、微電子技術、集成電路

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：生產領導

工作經驗

2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]

所屬行業： 電子、微電子技術、集成電路

生產部 生產領導

1.根據生產計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產運作暢順;

2.根據公司要求，實施質量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓及考核;

3.負責生產車間的現場監督、管理及員工的指導工作;

4.協助車間生產持續改善，提高生產效率和降低生產損耗;

5.完成系統輸入及生產報表的生成;

6.熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務;

2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

所屬行業： 教育、培訓

祕書部 文員

1、負責接待來訪人員，引見相關負責人;

2、負責公司電話轉接、文檔複印等工作;

3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;

教育經歷

2007/9—2011 /6 湛江現代科技職業學院 市場開發與營銷 本科

證 書

2009/6 大學英語四級

2008/12 大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽説(良好)，讀寫(良好)

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