簡歷範文模板（共31篇）

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篇1：簡歷

目前所在： 廣州 年 齡： 22

户口所在： 廣東省 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 171 cm

人才測評： 未測評 體 重： 57 kg

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源，行政/後勤

工作年限： 3 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，廣州，廣州

◆ 工作經歷

廣州市物業管理有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03

公司性質： 私營企業 所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位： 人事專員

工作描述： 人事部 人事專員

1、負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，並監督執行;

2、負責人力資源的六大模塊工作開展，

3、根據公司的整體發展執行機構設置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關文件撰寫;

4、負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業過來的經理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。

5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結果，考勤工作，員工關懷工作等。

6.協助總經理處理其他日常事物。

彙報對象： 總經理

證 明 人： 盧斌

離職原因： 薪酬與之前談好的不符

工作業績： 1.為公司制定適合公司目前的人員架構

2.為公司招募核心崗位的人才，如物業主管，工程主管，保安，清潔等。

3.幫助公司完善招聘體系。

4.建立完善的人事檔案。

5.完善薪酬體系。

6.建立績效考核制度，並執行。

7.人員的培訓與活動策劃。

8.員工關懷。

9.行政工作

10協助總經理處理其他事務及工作報告。

離職原因：

廣州**企業諮詢有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

公司性質： 民營企業 所屬行業：專業服務(諮詢,翻譯,獵頭)

擔任職位： 行政主管

工作描述： 1.全面負責部門的管理工作，掌握業務範圍，擬定工作計劃，負責執行管理。

2.負責全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關係、員工關懷、內部溝通、員工出勤、績效的統籌管理。

3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責人事檔案管理工作，辦理所需的經營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。

4.負責行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和彙報。

5.全面負責進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續、辦公用品採購管理及成本控制，物業、水電、租賃税等費用繳納。

6.負責區域企業活動策劃和撰稿並組織實施工作

7.協助人事經理制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度並監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批准各類休假

8.定期主持召開部門工作例會，綠化佈置、檢查、總結工作。

9.負責公司日常物資管理及行政事務處理工作，後勤服務、物資購置、管理等;IT電腦維修等技術服務工作、負責公司行政費用預算編制、費用管理及費用分析工作。

助理顧問 20xx-04——至今

工作描述 ：

1.負責開拓獵頭業務，完成客户委託招聘;

2.建立人才搜尋渠道，瞭解中高級人才的動態信息，並與中高級人才建立良好的長期合作關係;

3.開發及拓展新客户，瞭解客户潛在人才需求，為客户提供全方位的招聘解決方案;

4.負責獵頭項目的運作，同尋訪員一起完成具體項目的系列業務活動(包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，並對候選人進行背景調查，提供候選人推薦報告等等)，建立良好的團隊氛圍;

5.協調安排候選人與客户公司的面試，及時瞭解候選人面試過程中遇到的問題，以及客户反饋，及時調整策略方案;

6.協調候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;

7.提供候選人入職前、中、後的跟蹤服務，併為候選人提供相應的職業發展建議;

8.協助公司制定個人、團隊季度、年度業績回款指標;

彙報對象： 總經理

證 明 人： 賴美玲

離職原因： 更好的發展機會

離職原因： 公司搬遷和更好的發展機會

廣州音響設備有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02

公司性質： 民營企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 銷售經理及人事行政助理

工作描述： 銷售工作職責：

1.流通渠道經銷商的開發，重點客户的合同談判和管理，客户訂單的跟蹤，月末對所負責客户的回款對賬， 提升客户滿意度;

2.經銷商網點A類B類C類賣場銷售的維護與支持，制定區域業務計劃，組織實施商超活動，確保區域各項銷售指標的達成;

3.與直營渠道門店的管理，與系統總部對接工作，包括新品談判入場，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護，對現有理貨人員的管理;

4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態，針對渠道市場採取有效性的市場策略

5.定期拜訪代理商和走訪市場，瞭解消費者對產品的評價與意見，及時彙報收集消費者需求及競爭品品牌策略，價格政策，促銷手段，新品開發等等;

6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;

人事行政工作職責：

1.負責統籌業務部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等;執行整個招聘流程，定期回顧及分析招聘效果;

2.協助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;

3.負責各項員工關係工作的管理和實施，包括：企業文化建設、員工激勵、員工溝通、員工關懷等;

4.負責辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關手續;

離職原因： 合同期滿和更好的發展機會

◆ 教育背景

畢業院校： 華南師範大學

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06

專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

◆ 語言能力

外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

其它外語能力： 粵語

國語水平： 良好

◆ 工作能力及其他專長

1、具有較好的人事行政事務處理經驗和能力。 有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協調能力，有較好的語言表達能力。

2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經驗。熟悉人力資源六大模塊。

3、具有優秀的分析、解決問題能力，高效的事務處理能力及良好的外聯、公關能力;

4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發事件的能力;熟悉行政系統的相關模塊(行政管理、後勤總務管理、對外聯繫、制度監督檢查等)

5、思路清晰、考慮問題細緻周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹的工作態度，良好的職業素養和敬業精神，能承受繁重並有挑戰力的工作。 做事有條理，對繁雜的工作任務有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優化流程，控制成本能力。

6、有親和力，能服從領導的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

◆ 個人自我評價

本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理;從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統籌、組織等工作的實操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業化工作流程實踐經驗， 培養了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細緻、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。

篇2：簡歷

關於簡歷

關於簡歷

關於簡歷

網上關於簡歷應該寫多長的説法很多, 您覺得哪種説法比較可信？

Nebula: 簡歷寫多長合適不能一概而論, 不同類型的單位習慣的簡歷長度也不同. 不過外企一般的確較偏好1頁之內的簡歷, 最多也不宜超過2－3頁, 否則很難得到及時的處理。所謂“簡歷”的本意, 原本就是要把豐富的經歷以精煉的文字表述出來, 這既是對閲讀你簡歷的HR人員的尊重, 也直接體現出你的概括和表達能力。而且簡歷即使寫得長一些, 也務必要遵循層次清晰、重點突出的.原則。

以我本人為例, 我每天要處理很多簡歷, 如果一份簡歷很長，翻了幾頁還在表決心、談理想，那我根本就不會在上面繼續浪費時間 ，因為根本不知道重要的內容藏在哪個角落裏，除非以無比的耐心一頁一頁從頭看完——可是我平均用於一份簡歷的時間不過幾十秒。

問:

為了讓我的簡歷引人注意，我是不是應該把簡歷設計得與眾不同？

Nebula: 一份簡歷要贏得眼球, 靠的不是花裏胡哨的外觀。那些配着大幅的彩頁和照片、拿在手裏如同一本厚厚的雜誌的簡歷, 常常讓人覺得無從下手; 有些簡歷每一段都採用了不同的字體, 或者加上美術字, 看起來眼花繚亂; 甚至聽説還有人在封面上大書“通緝伯樂”, 實在讓負責招聘的人哭笑不得。這就如同高手過招, 花拳繡腿沒有太大的用處, 形式上過分標新立異反而容易招人反感, 關鍵還是要一招致勝, 哪怕這一招看上去平平無奇。

問:

您覺得什麼樣的簡歷算是一份好的簡歷？

Nebula: 簡歷實際上就像是一種產品, 生產者自己認為最炫最特別的產品未必就是最好的，只有適應市場需求的產品才能有好的銷路; 同樣, 真正好的簡歷就是那種最適應市場需求的簡歷。不過, 無論具體操作和技巧上有何變化, 原則不外乎四個“最”：那就是讓看簡歷的人能夠在最短的時間內最方便地獲取最多最有用的信息，能做到這一點的簡歷在我看來就是一份出色的簡歷。

問：

以您這些年的經驗來看，什麼樣的簡歷最容易通過？

HR觀點:

最容易通過談不上。作為招聘人員去看簡歷的時候，內容版式比較清楚、各個段落分明，會比較容易有良好的第一印象。另外，我覺得主題要明確一些，寄簡歷最好是分析招聘啟示以後，針對這個工作的要求把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。如果以前做過相關的工作，最好不僅僅只説明做過什麼工作，而要強調你是怎樣做到的，你的業績如何。

有的人的簡歷可能是厚厚的一摞，但是很多內容跟工作的要求關係比較遠，比如會很詳細地介紹自己的個人家庭情況，甚至還會附上照片，有的還是明星照，這些對應聘工作沒有那麼大的作用。另外簡歷不必太長，把你最重要的東西講給別人聽，別人有興趣讓你來面試就夠了。

篇3：簡歷

簡歷模板樣本

個人信息

姓名：XXX 性別：女 年齡：27歲

E-mail：XXXXXXXXXX 聯繫電話：XXXXXXX

地址：南京XXX大街XXX號 郵編：XXXXXX

工作經驗

2001年1月——現在 南京XXXX發展有限公司 人力資源專員

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落户等手續；

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係；

辦公設備的管理以及後勤採購的管理工作；

1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理

職責：

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的`辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作；

教育背景

1994年9月——1998年7月 首都經濟貿易大學 中國勞動經濟 本科

職業特長和技能

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規，

對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係；

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。

篇4：簡歷

實用的簡歷模板

Industry: Electronics/Semiconductor/IC

Wireless Product Section, RD Senior Software Engineer

Senior SW engineer

2002/07—2003/01 OKI Software Technology (Jiangsu)Co. Ltd.

Industry: Computers, Software

Image Processing and Communication Software Engineer

Responsibilities：

Application about Image Processing and Communication.

2000/07—2002/07 Changzhou Hongji SW Co. Ltd.

Industry: Computers, Software

SW RD Software UI/ Designer Engineer

ERP Industry.

Project Experience

2008/05—Present Ralink Wireless Router

Software Environment: Linux

Hardware Environment: Ralink 2880

Development Tools: C

Project Description:e working mode included: bridge/gateway/converter 2.802.11b/g/a/n

Responsibility: Project Leader： lopment Environment building; s-compile make; el and boot loader and driver porting; ication; manual and release ase Note

2008/02—2008/05 Moto High Power 11g AP

Software Environment: Embedded Linux（c）

Hardware Environment: MIPS AR2315

Development Tools: c

Project Description: Just include Lan/Wan/Admin under two working mode (bridge/router).

Responsibility: Project Leader：lopment building; s-compile make; el and boot loader and driver porting; ication; manual and release

2007/05—2008/02 CPE for WiMAX

Software Environment: Embedded Linux

Hardware Environment: PowerPC(FressScale8313)

Development Tools: c and script

Project Description: Indoor/Outdoor CPE for WiMAX(802.16d)

Responsibility: Project Leader： lopment building; s-compile make; el and boot loader and driver porting; ication; manual and release

2006/12—2007/05 Wireless Router(11g)

Software Environment: Embedded Linux

Hardware Environment: MIPS(AR2417)

Development Tools: c, Perl and script

Project Description: Wireless router based on 802.11g.

Responsibility: Application on web configuration.

2006/04—2006/12 Multimedia Server(u Beam)

Software Environment: Embedded Linux

Hardware Environment: Sigma Design

Development Tools: C

Project Description: a Player. Mongering; data scan;

Responsibility: Application(File Monitor)

2005/11—2006/04 DMS(Digital Media Player)for Windows

Software Environment: VC++, MFC

Hardware Environment:-

Development Tools: C/C++

Project Description: Multimedia Server; Client can get help

through UPnP

Responsibility: Application and release. EZI

Education and Training

2003/09—2006/04 HOHAI University Communication Engineering Master

1986/09—2000/07 HOHAI University Electronic and Automation Bachelor

2007/05—2007/05 Shanghai Black Belt Extention Training

Professional Skills

Language Skills： English: VERY GOOD

Japanese: AVERAGE

Computer Skills： PowerBuilder skilled 18Month

MFC/ATL skilled 30Month

Linux skilled 24Month

SQL Server understanding 24Month

Visual C++ skilled 24Month

Perl skilled 12Month

Embedded skilled 24Month

Project Manager skilled 15Month

Scripts skilled 12Month

Multimedia understanding 12Month

Kernels understanding 6Month

understanding 6Month

C/C++ skilled 48Month

Win32 understanding 12Month

Certificate： 2000/03Nationwide Computer Level Test Band3A 68

1999/06CRT6 67

1999/04Nationwide Computer Level Test Band2 81-

篇5：簡歷

姓 名:某某

性 別:男

身 高:172釐米

體 重:62公斤 出生日期:1978-03-07

婚姻狀況:未婚

聯繫電話：***********

聯繫地址：***市**區***街**號

求職 意向：

應聘崗位:企業管理人員、市場類

崗位描述:市場策劃、管理、文員

工作經驗:4 年

期望月薪:2000

教育背景:

畢業學校：杭州商學院

最高學歷:本科

專 業:企業管理

電腦水平:優秀

外語語種: 英語

外語水平:良好

教育歷程:

1997-09-01至2001-06-30：杭州商學院企業管理專業

工作 簡歷 :

一、2001/07--2004/12：太極集團廣告處作媒介助理/市場策劃

職責：制定廣告計劃，並與廣告代理公司（或媒體）共同完成廣告投放/廣告投放的監督及廣告費用支付的初審/走訪並調查廣告代理商，收集相關資料並管理客户關係/競品的'廣告投放分析，及時調整產品的廣告方案/聯繫製作展示器材/廣告文檔的管理

二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師

職責：培訓速記學生/為大型會議作現場速錄（如亞太市長峯會）/速像帶、磁帶整理/為來訪人員作速記諮詢

篇6：簡歷

車工個人簡歷模板

篇7：簡歷

目前所在： 海南 年 齡： 32

户口所在： 海南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 175 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 70 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向人才類型： 普通求職

應聘職位： 客户代表：

工作年限： 10 職 稱：

求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 海南,海南,海南 公司性質： 民營企業 所屬行業：批發/零售

擔任職位： 業務員

工作描述： 就職期間在管轄的區域由點-線-面經銷商的快速發展，為公司上量以及佔領市場注入了發展動力，為公司在競爭激烈的發展中發揮了個人成就。

離職原因： 參加公考志願者經歷

教育背景畢業院校： 華南熱帶農業大學

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 動檢 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長多年市場銷售的歷練，培養了面對市場多變性的變異能力及洞察能力，同時也促進了個人與不同渠道行業的人來往與交際，培養個人的樂道交際與不同層面之間的溝通及滿足需求促進了雙贏。

篇8：簡歷

姓名：

性別：男

年齡：25歲

婚姻狀況：未婚

最高學歷：本科

政治面貌：中共黨員

現居城市：廣東

籍貫：廣東

聯繫電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣東省

求職行業：金融保險、證券、期貨

求職職位：信貸管理/資信評估銀行櫃員/會計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問

工作經歷

20xx-07-20xx-08建設銀行佛山分行產品經理

工作描述：主要工作：1、制定個人客户理財方案，針對客户需求提供理財增值建議;2、挑選分類目標客户，選擇性介紹營銷公司產品，完成產品任務指標;3、通過上門拜訪和電話營銷的方式維護新老客户，增加客户粘性提高客户忠誠度，協助團隊完成季度和月度存款和產品指標。4、策劃組織支行相關理財沙龍、户外營銷以及客户回饋活動

教育經歷

20xx-09-20xx-06廣東財經大學國際經濟與貿易本科

專業描述：學習國際貿易方法和規則，國際貿易法則和相關外貿制度，培養商務禮儀和商務談判能力。主要課程：國際貿易實務，國際商法，報關實務，國際市場營銷，國際商務禮儀，國際商務談判。畢業設計：國際貿易中中外文化差異帶給商務談判的不利影響

語言水平

英語掌握程度：熟練(cet-4)

獲得證書

20xx-05校三好學生

20xx-05優秀班幹

自我評價

熱情，有目標，有責任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，願意學習。

篇9：簡歷

（211工程大學）

姓名

個人信息 2012屆畢業生 | 男 | 中共黨員 | 1988年2月24日 照片

手機： E-mail：

教育背景 南京農業大學 農業機械化及其自動化 本科

主要課程：機械製圖，工程力學，機械設計基礎，機械製造工藝學基礎，電工與電子技術，農業機械學，汽車構造，車輛檢測與診斷，內燃機構造與原理，液壓與氣動技術，農業機械化管理等

所獲獎項 2012.6南京農業大學優秀畢業生

2009至2010南京農業大學三好學生一等獎學金 （5/96）

2008 至2009南京農業大學優秀學生幹部（1/96）

2008至2009 國家勵志獎學金 (3/96）

2008至2009南京農業大學工學院優秀團幹（3/96）

個人技能 大學英語六級 461 大學英語四級 472

2011.9至畢業農機專業81/82/83班學生黨支部書記

2010.9至2011.6月農機專業81/82/83班學生黨支部副書記

負責組織支部活動和入黨事宜，期間組織策劃支部黨員進特殊學校義務支教等活動。 Auto/CAD（高級）、Pro/Engineer（高級）、Photoshop 熟練運用Powerpoint、Word等辦公軟件 校內職務 2008.9至2010 .7 農機專業81/82/83團支書

期間組織策劃班級秋遊和團支部雨花台環保行等活動。

個人經歷 ◆2012.7-2012.1中石化勝利機械集團有限公司

? 參與700kw燃氣發電機組性能提升項目，並對其進氣管路提出了建設性意見，並獨立

進行管路設計、繪圖。

? 參加16V燃氣發電機組性能測試項目，掌握其構造及性能。並對調速執行器的'安裝方

法提出建設性意見。

? 對相關機械設備進行檢測、維修。

? 對所需簡單維修工具進行設計、加工、組裝。

? 學習了系統的檢測維修知識以及應用技能 ◆ 2009.7 �C 2009.9江西豐城電廠實習

完成工序卡1張，夾具CAD裝配圖1張，對機械製造工藝過程有了更深理解.

◆ 2010.12，設計變速器箱體 ◆ 2011.5，設計變速器箱體窺視孔平面加工工藝及其夾具

用時三週，手工繪製A0裝配圖1張，零件圖1張，撰寫設計説明書1份，成績為A（5%）；充分運用了《機械設計》知識，對齒輪的傳動比，配合，校驗，潤滑等有了更深認識。 ◆ 2009.5，南京農業大學工學院工程訓練基地進行金工實習，掌握了金屬加 工的主要工藝方法和工藝過程，熟悉了各種設備和工具的安全操作使用方法；

◆ 2010.5至今主持南京農業大學SRT項目《全國聯合收穫機市場情況調查與 分析》（5人小組），圓滿完成了一年的科研計劃。

個人評價 本人熱情開朗，認真負責，有耐心。具有親和力，善於與人溝通。愛好攝影，具有一定基礎。

篇10：簡歷

個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業：

藉 貫： 健康狀況：

知識結構：

主修課：

專業課程：

選修課：

實習：

專業技能：

接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

外語水平：

98年通過國家大學 英語 四級 考試 。 99年通過國家大學 英語 六級 考試 。 有較強的閲讀、寫作能力。

計算機水平： 熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

主要社會工作：

國小：班勞動委員、班長。

中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

興趣與特長：

喜愛文體活動、熱愛自然科學。

國小至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，並率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽(中學組)”最佳射手“稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。

個人英文 簡歷 必備以下五要素

個人榮譽：

中學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx 英語 競賽三等獎。 大學：校優秀學生幹部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。

主要優點：

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，並取得良好效果。

有較強的語言表達能力，如：國小至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。

有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係;在同學中有較高的威信;善於協同”作戰。“

自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

求職意向

可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

篇11：簡歷

姓 名：

性 別： X

民 族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1989年5月

户 口： 杭州市

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 大專

畢業院校： 杭州職業技術學院

畢業時間： 20xx年07月

所學專業： 會計

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 一般

工作年限： 實習/應屆

聯繫方式：

求職意向

工作類型： 實習

單位性質：

期望行業： 計算機、旅遊、酒店、餐飲服務、服務業

期望職位： 部門助理/祕書/文員、前台/總機、客户服務專員/助理、出納

工作地點： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經歷

20xx/9-20xx/6 諸暨市實驗職業中學

20xx/9-至今 杭州職業技術學院

工作經驗

20xx.9.14-20xx.9.22 校園移動現場

20xx.10.1-20xx.10.7 五星電器三星手機專櫃 銷售員

20xx.5.1-20xx.5.7 問卷調查訪問 話務員

20xx.7-20xx.8 Vero Moda專櫃 銷售員

20xx. 9-20xx.11 畢博理財有限公司 代理記賬

自我評價

學習能力強，富有很高的團隊合作精神，創新意識，能吃苦耐勞

具有很強的工作責任感，對各項工作認真負責，兢兢業業

虛心好學，努力進取，接受新事物的能力強，並能適當的運用到實際中

為人樂觀自信，真誠，與人相處融洽，積極參加各種活動，有較強的集體觀念

雖然在經驗方面尚且欠缺，但我相信我能在最短的時間內學會和掌握工作所需的必備技能，從中鍛鍊自己，磨練自己.

篇12：簡歷

教育程度就是學歷，對於剛從學校畢業的新鮮人來説，這一項可是非常重要的，

簡歷 - 教育程度

一般來説，教育程度包含你所讀過的學校名稱、科系、就讀時間與畢業時間、相關特殊進修、短期研修、與取得證書的時間…等項目。

隨着人才精用的趨勢越來越重要，不可諱言，有相當多的公司或是部門主管仍屬於學歷導向的典型。而不論是否如此，這個項目在整份履歷表中，算得上是主管考量的前三名因素，最主要的原因是他提供企業主過濾人才的基本依據，用來判斷你可能具有的能力和素質，而在這個項目的填寫方式上，最常採用也最被人事主管推薦的是反序式的排列法，也就是由最高學歷開始寫起，而撰寫方式也是以簡單扼要的條例式為原則，將重點提到就可以了，《簡歷 - 教育程度》()。

不過，有些剛畢業的學生或是打工族，常常習慣用傳統卡片式履歷表，僅僅只用簡單的一條「某某學院 畢」來交代最高學歷的方式，也讓人不以為然，畢竟教育程度是參考值的重點項目，太過簡略也讓有點乏善可陳之感。

篇13：簡歷

如題，本人大三，最近學校有個招聘會，我想投一份簡歷，希望哪位朋友幫忙提供world簡歷模板，急！！！

[簡歷模板]

篇14：簡歷

個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業：

藉 貫： 健康狀況：

◆ 知識結構：

主修課

專業課程：

選修課：

實習：

◆ 專業技能：

接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的'培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

◆ 外語水平：

98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閲讀、寫作能力。

◆ 計算機水平： 熟悉dos、windows98操作系統和office97、internet互聯網的基本操作，掌握fortran、quick-basic、c等語言。

◆ 主要社會工作：

國小：班勞動委員、班長。

中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

◆ 興趣與特長：

☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。

☆國小至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨幹，參加過多次野外實踐和室內實踐活動。

☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，並率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽（中學組）”最佳射手“稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。

◆ 個人榮譽：

中學：ｘｘｘ優秀學生。 ｘｘｘ優秀團員、三好學生、優秀幹部。 ｘｘｘ英語競賽三等獎。

大學：校優秀學生幹部

篇15：簡歷

個人空白簡歷表格模板

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篇17：簡歷

2010年簡歷模板

篇18：簡歷

任職期間曾利用休息時間培訓籃球愛好者並組建了一支籃球隊。為增進與各貿易商之間的感情，多次邀請他們舉辦友誼籃球賽。  

請繼續閲讀相關文章作為參考：國小教師簡歷表

篇19：簡歷

簡歷模板大全

應聘銷售總監個人簡歷範文

姜先生

目前所在： 天河區

年 齡： 35

户口所在： 天河區

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 172 cm

人才測評： 未測評

體 重： 68 kg

求職意向：

人才類型： 普通求職

應聘職位： 市場營銷總監/經理/主管，項目總監/經理/主管，區域銷售總監/經理

工作年限： 8

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個星期

月薪要求：不限

希望工作地區： 廣州，順德區

◆ 工作經歷

***電子有限公司

起止年月：2010-01 ~ 至今

公司性質： 民營企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 銷售總監

工作描述：

1、負責制訂年度工作，並組織檢查落實；

2、負責設定分公司內部機構，並制定其職責；

3、建議任命各部門負責人，並規定其職責權限和相互關係；

4、對大客户連鎖客户重點維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖；

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，並會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

6、定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源；

7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，並督促合同的執行完畢；

8、根據市場變化，及時瞭解同行業產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點；

9、認真掌握各項業務，財務統計數據，進行財務狀況分析，監督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；

10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財經紀律。

11、定期以書面形式向總公司述職

離職原因：

***集團

起止年月：2007-12 ~ 2009-12

公司性質： 股份制企業

所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 營銷中心經理

工作描述：

1、開拓市場，簽訂代理商

2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內勤等

3、銷售管理：區域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

4、渠道管理：傳統批發渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等

6、客户管理：客户分類建檔、資源傾斜投入、樹立標杆客户等

7、團隊管理：銷售業績、產品培訓、銷售總結、人員分配等

工作業績 :

1.率先打開了傳統市場，並進入市場拓展渠道

2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

3.市場份額在6個月後提升迅速，依託人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩定的市場佔有率

離職原因： 公司產品線斷線

***集團

起止年月：2004-06 ~ 2007-11

公司性質： 股份制企業

所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 銷售經理

工作描述：

1、區域銷售：江門、佛山，以當地市場為核心，開展多渠道、多網點銷售模式，在區域內形成傳統批發渠道、商超渠道、工程渠道為主體的`銷售模式，靈活運用現有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。

2、商超主管：對廣東省內百佳、大潤發、好又多、世紀聯華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統一形象與話術，機型差異銷售等模式。

3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監控、總結與提煉等

工作業績：

區域銷售期間連續3個月銷量第一，多數保持前三

商超銷售期間銷售回款額佔總額20%

推廣期間與各地客户建立了良好的客情關係，建立了強勢的品牌形象地位

離職原因： 個人再次發展

教育背景

畢業院校： 暨南大學

最高學歷： 本科 獲得學位： 管理學學士 畢業日期： 2004-07

專 業 一： 工商管理專業

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業 CET-4

語言能力

外語： 英語 優秀 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

4年家電行業，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

4年數碼行業，主要做佳的美品牌，包括數碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當地代理商（相框類、MP3/MP4、數碼相機類、PC類）和終端客户建立了良好的關係，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業、政府建立了默契的關係，是開展工作和促進訂單發生率的良好資源

醫生簡歷模板

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

户口所在地：湖北醫學教育`網蒐集整理

身材：165 cm 70 kg

求職意向及工作經歷：

應聘職位：生物/製藥/醫療器械：中醫藥的研究、醫院/醫療/護理：治病救人的醫生、銷售管理：醫藥、生物保健行業的管理、營銷等

工作年限：41

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000-3500

希望工作地區：廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：XXX醫院

起止年月：2008-01 ~ 廣東省佛山市

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：繼續從事罕亮解毒丹的研究和臨牀實驗

工作描述：在戒毒和治艾滋病方面又獲得重大突破

工作能力及其他專長：

本人具有操作、維修機械、電器、製藥設備等的技能和工藝技術，近十多年來，堅持不斷從事中醫藥的研究和實踐、掌握了診病、治病的知識和技能，通過把脈和望、聞、問等能準確診斷出大病，還掌握了許多治療技巧，大大減緩了病人的痛苦，用研發出來的中藥罕亮解毒丹”和醫術治癒了許多晚期食管、胃、腸、乳腺、肝、肺等癌症患者和痛風、中風、高血壓、糖尿病等疑難病患者，還能為吸毒人員戒毒和治癒各種性傳染疾病。

醫生簡歷模板

姓 名：XXXX

性 別：男

婚姻狀況：已婚

出生年月：1970年10月

民 族： 漢族

身 高：170cm

學 歷：大專

户 籍：湖北XXX

計算機能力：中級

技術職稱：醫師

畢業學校：XXXX醫學院

專 業：醫療

現所在地區：湖北

語言能力： 英語（一般）

教育/培訓

由 年月 至 年月

校院名稱/培訓機構 專業/課程 證 書

XX.9-XX.7 XXX醫學院 醫療

XX.6-XX.6 湖北省衞生廳 555工程進修班（內兒科） 進修證

XX.6-XX.6 XXX衞生局 外科進修班 進修證

技能/專長

計算機技能：

在病房工作10年餘，先後二次進修學習，對內。兒。外科都有豐富的診治經驗，能獨立完成普外科各種手術

相關技能：

在病房工作10年餘，先後二次進修學習，對內。兒。外科都有豐富的診治經驗，能獨立完成普外科各種手術

工作經驗

我有10年工作經驗。我曾在2家公司工作。

主要工作簡歷：

XX年10月 ~ XX年12月， 在XXX醫院， 任外科醫生。

XX年2月 ~ 2XX年11月， 在XXX醫院， 任外科醫生。

工作經歷詳述：

在病房工作10年餘，先後二次進修學習，對內。兒。外科都有豐富的診治經驗，能獨立完成普外科各種手術。有2年民營醫院工作經驗

發展方向

求職意向

尋求工作類型：全職

希望工作崗位類型：衞生醫療/美容保健類-醫生/醫師 衞生醫療/美容保健類-外科醫生

希望工作職務：外科醫生 門診主任

希望工作地區：上海 廣東 福建

到崗時間：隨時到崗

待遇要求：工資月薪2000元（可面議）。

聯繫方式：*****

篇20：簡歷

姓 名：

性 別：女

畢業院校：阜陽職業技術學院

政治面貌：團員

最高學歷：大專

所修專業：護理

人才類型：普通求職

畢業日期：

求職類型：全職

應聘職位：護士

希望工資：月薪[2001—3000]人民幣

教育背景

所獲獎勵

在校期間獲得計算機初級證書`英語b級證書

自我評價

在校期間 與同學和睦相處，尊敬 師長，樂觀開朗，勤奮好學並被選為預備黨員。實習期間遵守醫院各項規章制度，認真完成各項操作。工作

積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。

聯繫電話：

聯繫地址：太原市迎澤西大街

篇21：簡歷

姓名：

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團員

出生日期：

户口：安徽省

婚姻狀況：未婚

學歷：大專

畢業院校：安徽省中醫藥高專

畢業時間：

所學專業：護理

外語水平：英語(PETS-3)

電腦水平：熟練

工作年限：實習/應屆

聯繫方式：

求職意向

工作類型：全職

單位性質：不限

期望行業：醫療、保健、衞生服務、通訊、電信業、公關、政府、公共事業、

期望職位：客户服務專員/助理、大堂副理、護士/護理人員、公務員

工作地點：不限

期望月薪：面議

教育經歷

工作經驗

自我評價

本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學，能夠盡職盡責的完成本職工作。

篇22：簡歷

姓名：XXX

國籍：中國

民族：漢族

身材：175cm60kg

年齡：25歲

目前所在地：廣州

户口所在地：湖北

婚姻狀況：未婚

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：設計/廣告類：平面設計、市場銷售/營銷類：網絡營銷、計算機類：SEO優化

篇23：簡歷

到底要不要做簡歷?證書真的有那麼重要嗎?簡歷是不是做得越厚越好?是不是學校都喜歡五彩斑斕的簡歷?哪種簡歷備受學校的親睞呢？

要不要做簡歷

“小升中”的家長大多都是70後，他們習慣用自己的“小升中”經歷比照現在。可如今時代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。儘管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認識和了解你的孩子，也可以將藉此總結一下孩子的成長和學習情況。從這個意義上説，我們可以將“小升中”簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。

證書情結

最熱門的“小升中”指導網站曾就證書情結做過熱烈的討論。起因是一個老師所寫的否定“小升中”簡歷中證書的作用，結果遭來一頓“板磚”。其實，證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是儘可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要有其他顧慮。

我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對自己的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什麼“奧數”、英語等級之類的證書，可後來改變了觀念，做簡歷時把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，另外在簡歷裏特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。後來，孩子如願以償地進入了一所有游泳特色的學校。

簡歷要做多厚

簡歷的厚度也是困擾着家長的一個糾結。我有聽説過簡歷做100多頁的，可我更主張簡歷“減肥”。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過 “看”的關。這個“看”其實是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當然也不除外。數量應該是有個度，簡歷內容過少起不到老師瞭解孩子的作用;可內容太多，老師未免會產生閲讀疲勞。所以我的建議是簡歷的度應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4 頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁。

哪種形式最好

有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的複印?這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷製作的要求不同。既然説簡歷對於家長是道必選題的話，那就會有得分的高低了。我曾遇見過一位家長，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升中”簡歷，還有另外一個目的，就是給自己的`孩子留一本成長曆程的紀念冊。一舉二得!

小升中簡歷，可以説是學校給家長出的一道附加題。這道附加題是會給孩子加分的，也是對孩子國小生涯的肯定。

篇24：簡歷

看似簡單的小升中簡歷，其實是教育制度給小升中家長出的一道命題作文，也帶出了家長的糾結。與其糾結，不如將小升中簡歷作為一個孩子成長過程中的動力。

糾結點一：要不要做簡歷

小升中家長大多都是60後、70後的，他們習慣用自己的小升中經歷比照現在。可如今時代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。

儘管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。

糾結點二：證書情結

證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是儘可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

糾結點三：簡歷要做多厚

簡歷的厚度也是困擾着家長的一個糾結。簡歷的度應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分

糾結點四：哪種形式最好

有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的複印?這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。

其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷製作的要求不同。

篇25：簡歷

求職時，不能只用一份簡歷‘打天下’，找不同的工作，一定要用不同的簡歷。”日前，一場“模擬招聘”在西華大學舉行，這次活動是由微軟公司組織的推薦“就業之星”賽前“職業競爭力培訓”的第一課，微軟人力資源主管就怎樣寫作簡歷進行了詳細的指點。 這位主管指出，簡歷長度是一頁還是兩頁並不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內是最好的。他還就填寫求職簡歷中的一些細節問題作了説明———

教育經歷：到高中為止。

受僱歷史：一般是對應專業的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷。

榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎範圍。

姓名和電話：手機必須保證沒欠費，住宅電話也須保證一旦電話打到家裏有人知道此事。

專業課程：註明相關課程分數，如應聘金融保險類職位必須註明金融保險課程詳情，而不必過多地談哲學課程。

特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況，同時註明“經常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能。

個人興趣：若註明參加過某一特別地點的旅遊，或是單獨登山之類的會對你很有好處。

篇26：簡歷

篇27：簡歷

1、太長的簡歷毫無作用

簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1．5分鐘。一般會閲讀1～2頁材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。但在簡歷後附上一大堆證明材料卻沒有負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經驗，首先看的是工作經驗這一項。在簡歷的後面附上厚厚的畢業證、成績單等複印件就根本用不翻,這些一般在初試通過後單位才要求提供。

2、傳統信件的投遞效果會更佳

投遞的方式：通過E-mail和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。此外，我們發現會有約5％的電子簡歷會由於網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，如果你比較/table/想進這個單位，我們建議你在發了電子版的同時，仍然通過傳統的郵件方式寄出，除非僱主明確表示出偏向性。

3、簡歷硬性指標要過硬

選擇方法：約有20%的僱主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的僱主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。

常見的標準，以僱主使用的頻繁程度為序：

（1）、學歷、學位；（2）、什麼學校；（3）、是否是學生幹部；（4）、有那些社會實踐；（5）、有無從業資格證書；（6）、英語、電腦水平；（7）、其它。

4、外企重視英語和畢業學校

關注要點：中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和户口。建議學生製作不同的簡歷來突出不同的要點。

5、總體印象重要 所學課程次要

這裏的總體印象，是指面試後留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺。所以，你的哪門課的分數並不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。還有，切忌説謊，否則隱患很大。

6、簡歷表達好 增加錄取機會

同一個人的簡歷，經過專家指導修改，可以增加50％的錄取機會。簡歷的常見問題是：文字不簡潔，用詞不樸素，過長無重心，格式不規範，特別是出現錯字、別字等

篇28：簡歷

姓名：

目前所在：南海區

年 齡：24

户口所在：佛山

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

培訓認證：未參加

身 高：160 cm

誠信徽章：未申請

體 重：50 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：採購員

工作年限：3

職 稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：佛山,廣州,

工作經歷

佛山市南海區歌泰傢俱有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

公司性質：外商獨資 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：採購專員

工作描述：1、通過各種渠道開發供應商及查詢公司產品所需物料信息。

2、根據生產訂單排期及部門採購需求單，查詢倉庫的倉存情況後，制定採購訂單。

3、對所需要採購的物品進行詢價，比價，議價。

4、對採購物料樣品的核實，確認。

5、跟蹤採購訂單的完成情況，及時完成物料的採購任務。

6、有效完成各種臨時應急物料的採購工作。

7、及時完成上級交給的各項任務。

離職原因：

廣州旺旺食品有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09

公司性質：其它 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化粧品)

擔任職位：採購員

工作描述：1、該崗位的主要工作內容和責任：

（1）國內統購部分配合採購處完成訂貨；與供應商完成相關的訂貨手續，跟催供應商到貨；及時與採購處完成對帳工作。

（2）自購部分接單後詢、議、比價，完成訂購併跟催到貨，完成需報備採購處資料的處理。

（3）及時完成採購處及總廠要求的各種報表資料。

（4）各項貨款及帳目的處理。

2、該崗位的合作與協助事項：

（1）對到貨產品品質異常配合品保進行相關處理。

（2）配合總廠ISO20xx及HACCP工作的進行及資料整理。

（3）進行新品及新供應商的開發及配合研發、品保的試用。

（4）對內、外銷產品包材新版面確認及打樣工作。

篇29：簡歷

1、小升中簡歷切忌過厚：過厚的簡歷會給審閲了一天簡歷的老師帶來一些反感。

2、語言言簡意賅、實事求是：負責招生的老師每天都在看簡歷，如果你的語句寫的過於複雜，會影響老師看簡歷的心情的。

3、針對不同的學校招生標準，製作幾個簡歷的模板：這點很重要，不同的學校關心的學生重點不一樣，比如一些擁有特長班和特色班的學校更是。比如平江中學更喜歡奧數證書、迎春中學比較喜歡體育證書、木瀆中學喜歡圍棋鋼琴這樣的特長證書。所以，根據每個學校的細微差別，製作不一樣的簡歷模板也是需要的。

4、如果孩子獲獎很多，家長取捨不了，那麼給簡歷列一個目錄吧。這點很必要，因為不可能把所有的證書都放到簡歷裏，如果那樣做，簡歷會看起來很厚，就違背了第一條中説的。所以，找幾個分量比較重的證書複印件放到簡歷裏，其餘的，就做個證書目錄就好，這樣看起來清爽，也不會讓孩子的證書不被老師看到。

5、製作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁。

篇30：簡歷

個人基本信息

姓名：xx

性別：女

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

户口所在地： 廣州

身材： 163 cm，53 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 23 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政專員/助理：助理、文祕/文員、其它類：

工作年限： 2 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州

個人工作經歷： 公司名稱： 百昌國際貨運代理(上海)有限公司廣州分公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質： 中外合資所屬行業：交通運輸

擔任職務： 文員

工作描述： 日常負責進出口海運/物流各個操作環節及數據輸入，協助物流經理做好管理工作;熟悉港口服務，內陸運輸與進出口貿易的操作流程，能熟練掌握辦公室軟件操作及各種辦公設備的使用。

離職原因：

公司名稱： xx中濟投資有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

公司性質： 私營企業所屬行業：其他

擔任職務： 行政助理

工作描述： 能熟練操作好WORD、EXCEL等辦公軟件，懂得各類人事資料記錄、整理、歸檔及檔案管理。日常行政工作：負責公司網站的基本維護工作,如:添加、更新文檔;發佈最新信息;蒐集網絡資訊，電話回訪。企業國税地税工商等牌照變更、年審工作事項。

教育背景

畢業院校： xx省省輕工高級技工學校

最高學歷： 中專 畢業日期： 20xx-07-01

所學專業一： 電子商務 所學專業二： 商務英語

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-07 廣東省省輕工高級技工學校 電子商務 電子商務師職業資格證書

20xx-03 20xx-12 中央廣播電視大學 商務英語

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗、樂於助人，熱愛運動，有團體合作精神。

計算機應用能力：通過全國統考辦公軟件中級、IE操作員等證件，能將計算機知識熟練運用於工作中。

管理及協調能力：在過去的工作環境中，與領導及同事相處融洽，按質按量完成上級交待的任務，積極、主動協助上級的工作，得到領導的認可。“學無止境，做到最好”是我的座右銘，希望貴單位能夠給予機會，謝謝!

詳細個人自傳

面對人才日益增多.社會競爭力越演越烈的今天.社會實踐經驗還尚淺的我，願意以刻苦耐勞的態度去應對。望各企業能給予我在貴公司發展一片新天地。謝謝!

篇31：簡歷

“為什麼我的簡歷一去不回?”“為什麼投出去的簡歷遲遲沒有音訊?”…很多求職者在網投過後，都會抱怨沒有人看自己的簡歷。

下面智哥給大家見識一下月薪20xx的簡歷是什麼樣的：

1、簡歷過於簡單，很多信息沒有完善。

雖然説簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎麼敢盲目地邀請你面試呢?

2、簡歷中缺乏關鍵詞。

HR在搜索簡歷時，一般會用到例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞，而符合該關鍵詞的簡歷，總是會被有限推薦到HR面前，因此，設置較為合適的關鍵字，將很有效地提高你的被關注的機率。

3、工作經驗或學歷等信息過於簡單。

在工作經驗方面，如果你應聘的崗位對實踐工作經歷要求比較高，那麼最好先自我提高。如果你的經歷完全是空白的，最好先通過實習等工作為自己積澱一些工作經驗。

4、錯誤的基本信息。

例如電話號碼有誤，這種錯誤很常見，總是有一些人留錯了號碼，或是留了朋友的號碼，或是換號之後沒有更新號碼…記住要準確提供自己的聯繫方式，讓HR能找到你。

5、簡歷投遞沒有針對性。

求職者在投遞簡歷之前，需要先確定求職目標，不能一份簡歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對你的簡歷都不會“有感覺”。

6、也許你想找一個相對冷門的職位。

冷門行業雖然相對來説競爭不大，但由於比較冷門，所以就業範圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。

現在我們來看一下，在規避了以上的誤區之後，怎樣讓簡歷更能吸引住HR的目光，華麗晉升為月薪20000的簡歷：

1、讓簡歷內容突出

內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。”

2、讓簡歷外表醒目

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

3、儘量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

4、為你的簡歷定位

僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。

5、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

6、強調成功經驗

僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，説明你有什麼創新等。

7、力求精確

闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

8、使用有影響力的詞彙

使用這種詞彙，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力。