大學生實習簡歷怎麼寫

簡歷撰寫是大學生求職者必須掌握的技能之一。下面是本站小編為大家帶來的實習大學生個人簡歷範文，相信對你會有幫助的。

　實習大學生個人簡歷範文(一)

個人信息

xuexila

目前所在： 番禺區

年　　齡： 26

户口所在： 廣州

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身　　高： 160 cm

人才測評： 未測評

體　　重： 45 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監/經理/主管， 人事專員/助理， 行政總監/經理/主管

工作年限： 5

職　　稱：

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區： 廣州,番禺區,

工作經歷

廣州**裝飾設計工程有限公司

起止年月：2012-02 ～ 2012-09

公司性質： 私營企業

所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位： 人事行政主管

工作描述： 1.負責公司招聘、員工考核、會議、培訓、入職、升遷、離職等的實施與管理;

2.負責員工檔案的建立與管理等人力資源管理各模塊工作;管理勞動合同，辦理社會保險、用工、退工手續等相關事宜;

3.協助上級處理公司人事方面事務，督促各項計劃落實與執行，完善和協調公司組織體系

4.負責建立並優化公司內部的各項人事管理制度及相關的流程，並督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;

5.協助制定公司薪酬體系和績效考核管理制度;提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支持;負責公司績效考核的執行;

6.制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

7.協助建立公司培訓體系，制定培訓計劃，實施培訓方案。

離職原因：

RNP珠寶有限公司

起止年月：2010-07 ～ 2012-01

公司性質： 私營企業

所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人事行政專員

工作描述： 1.根據公司發展的實際情況對人事行政方面的各項制度適時地進行修訂與完善,以及監督執行;

2.負責協助各部門的人才招聘、員工錄用、解聘手續、合同簽訂、員工培訓、考勤管理、轉正考核、年度績效考核、社保等工作;

3.負責工資的核算以及員工福利等工作;

4.負責受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決;

5.負責組織公司的各種會議及大型活動，豐富員工生活，創造融洽的工作關係與良好的工作氛圍;

6.負責公司月度行政費用的預算，以及對外工作。

離職原因：

匯鑽珠寶有限公司

起止年月：2007-05 ～ 2010-06

公司性質： 私營企業

所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人事行政助理

工作描述： ?負責招聘面試，安排員工辦理入職、離職手續，入職培訓

?負責員工合同、人事檔案管理工作

?負責員工考勤管理，轉正調薪，年度考核、指導及評估工作

?負責員工意外險等相關福利的管理

?負責工資的核算與發放

?負責公司制度的完善及執行

離職原因：

教育背景

畢業院校： 中央廣播電視大學

最高學歷： 大專

獲得學位:

畢業日期： 2009-07

專 業 一： 行政管理

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2012-08 2012-11 百海教育培訓機構 人力資源管理師資格證培訓 - -

語言能力

外語： 英語　一般

粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

?計算機水平：能熟悉運用計算機Photoshop，Word，Excel，Powerpoint等操作

?獲得全國計算機等級一級MS OFFICE證書，計算機初級技能證書

?興趣/愛好：喜歡畫畫，旅遊，打羽毛球，聽歌，交友，購物，行山

?語言能力：獲得全國公共英語等級一級證書，全國公共英語口語等級二級

?駕駛證C1

個人自我評價

備較強的組織、溝通、協調能力，工作認真負責，進取心強;樂於接受新的挑戰，富有創造性思維，且獨立完成工作能力強;很喜歡現在的職業，自由而充滿創作性，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心;善於不斷學習及總結，適應能力強

　實習大學生個人簡歷範文(二)

個人信息

xuexila

目前所在：佛山

年　　齡：26 歲

户口所在：佛山

國　　籍：中國

婚姻狀況：未婚

民　　族：漢族

培訓認證：未通過認證

身　　高：163 cm

誠信徽章：未通過驗證

體　　重：

人才測評：未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/後勤：行政人事，人事專員：，文祕/文員：

工作年限：5

職　　稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000

希望工作地區：佛山,佛山,佛山

工作經歷

佛山市獅山鎮湖景灣物業管理有限公司

起止年月：2009-08-01 ～ 2010-04-01

公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建築

擔任職位：物業經理助理

工作描述：協調完成管理處裏的各項工作。認真完成所分管的各項工作。當經理不在時，代理經理進行工作。有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門中的私招濫僱行為進行處理。有權處理業主對其分管工作範圍內的投訴。有權處理分管工作範圍內的突發事件。有權自行安排下屬工作人員的各項工作

離職原因：另尋新發展

廣州華億網絡科技有限公司

起止年月：2008-05-01 ～ 2009-04-01

公司性質：私營企業

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：電話銷售、信息處理、行政雜務

工作描述：該公司銷售自主研發的軟件，本人任部門經理助理及信息處理專業，工作涉及大客户電話銷售、信息採集和後期處理和其他協助性質的任務和雜務。該公司新成立，在任“開荒牛”一年，為公司拓展業務和處理日常工作盡心竭力，做出來不可忽視的貢獻。

離職原因：公司結業

教育背景

畢業院校：首都經濟貿易大學

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業日期：2006-07-01

專 業 一：行政管理

專 業 二：計算機及應用

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2003-09-012006-07-01首都經濟貿易大學行政管理--

語言能力

外語：英語　一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

5年工作經驗，有豐富的行政助理工作經驗，有豐富的互聯網使用、軟件應用和信息採集處理經驗，熟悉OFFICE、PHOTOSHOP、CorelDRAW、DREAMWEAVER、AUTOCAD等軟件，也有良好的客户開發經驗;為人積極主動、認真負責、性格開朗，自信有能力勝任IT類公司技術助理、行政、客服、前台後勤等協助性工作。 本人深信，只有把公司當作是自己的，才能把工作做好!等待您的號召!

　實習大學生個人簡歷範文(三)

個人信息

xuexila

目前所在：廣州

年　　齡：28 歲

户口所在：汕尾

國　　籍：中國

婚姻狀況：未婚

民　　族：漢族

培訓認證：未通過認證

身　　高：172 cm

誠信徽章：未通過驗證

體　　重：65 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：機械工程師：結構設計師，模具工程師：，工業/產品設計：

工作年限：5

職　　稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000

希望工作地區：廣州,,

工作經歷

珠江燈光音響實業有限公司

起止年月：2007-01-01 ～

公司性質：私營企業

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：結構工程師

工作描述：根據產品必備的性能及各項技術參數，設計產品機械方面的相關結構。繪製各項零部件圖紙，相關工藝文件的製作，及時解決產線異常問題，以及產品結構與工藝的重大改良等。

離職原因：尋求進一步發展，明確發展方向

偉創力實業(深圳)有限公司

起止年月：2004-03-01 ～ 2006-12-01

公司性質：外商獨資

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：模具設計師

工作描述：分析產品外觀結構，瞭解產品性能特點，並結合客户的要求做出模具製作方案。根據方案設計模具結構排位圖。並繪製相關的加工圖紙，跟進其製造過程及改良。確保模具製造如期完成。

離職原因：尋求進一步的發展

教育背景

畢業院校：南華工商學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業日期：2004-07-01

專 業 一：計算機輔助設計

專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2002-09-012002-11-01廣東工貿職業技術學院計算機輔助設計與製造CAD操作員中級證200202110153723

語言能力

外語：英語　良好

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人熟練掌握Solidworks、Pro/E、Auto CAD等軟件，能獨立完成產品機械方面的結構設計，以及產品結構與工藝的重大改良,並具備一定的實踐經驗。掌握各種產品的模具內部結構，有能力開發項目,完成每個重要的任務。 其它專長： 運動(足球、羽毛球等)，數碼以及工業產品設計。

個人自我評價

勤奮、真誠、上進、自信是個人最顯著的性格特點。工作踏實、責任感強，善於合作，羣體協作和適應能力強。具備較好的心理素質和個人修養。獨立性強，能在壓力的情況下工作，具備獨立分析和解決問題的能力。有較強的時間觀念，實效性強。不斷探索創新，能較快地接受新知識、新技術，能適應信息化時代的技術創新要求。

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