部門工作計劃模板(精選多篇)

第一篇：部門學期工作計劃模板

土木工程學院社區學生會祕書處2014秋季學期工作計劃

一、部門名稱

土木工程學院社區學生會祕書處

二、計劃日期

2014年秋季學期（共計23周）

三、工作部分

（一）基礎工作

1.影像資料製作、收集工作；

本學期，我們祕書處將繼續輔助各部門工作，積極配合其他兄弟部門的各項活動。承擔拍攝活動影像資料（包括攝像，照相以及視頻、ppt等的前期製作）的任務，並提高部門內成員的自身影音軟件操作技能。

2.文字資料收集、存檔工作；

我們堅持做好每次社區學生會的會議及活動記錄工作，以文字的方式記錄社區學生會的成長曆程。

同時，我們還負責社區學生會各部門的活動計劃、活動總結的收集與整理工作。根據以往的經驗，我院學生會對活動計劃與總結沒有一個明確的要求，不能引起各部門的充分重視。本學期我們將重新規範活動計劃與總結的格式，爭取在活動初期收集活動的企劃，活動結束後及時收集活動總結，並進行統一管理。

此外，我們還負責起草老師及主席團發言稿及相關文檔文件的製作工作等。

3.加強度社區學生會成員的考核；

我們將繼續加強對會議及活動的簽到力度，明確減分機制，制定減分細則，並將此作為對社區學生會成員考核的一個組成部分。

4.社區學生會各部門職能及社區管理各項規章制度的建立；

目前，我們已基本完成了對本屆社區學生會各部門的職能劃分，

以及社區管理各項規章制度的制定工作，並均已製作成文檔形式，將於近期發放到各部門。

(二)活動部分

1.活動一

活動名稱：新生辯論賽

活動時間：第八週

活動對象：10級全體新生

活動內容：為了豐富10級新生的校園文化生活，提高同學們的思辨能力，體現當代大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態，發掘辯論人才，培養同學們的創新意識與團隊精神，幫助他們更好的適應大學的學習生活氛圍，我部擬於本學期主辦一場全院規模的辯論賽。

2.活動二

活動名稱：遼寧省大學生攝影大賽

活動時間：第十週

活動對象：全院同學

活動內容：本着培養高素質、創新型人才的目的。同時為廣大同學提供一個展示才華的藝術平台，促進校園中的和諧之風，加強同學們之間的友誼，增進班級的團結、凝聚力。我們土木工程學院社區學生會祕書處將承辦由遼寧省相關教育部門舉行的“遼寧省大學生攝影大賽”。

（三）上階段工作總結

在上一階段，我們祕書處緊密團結在學院老師的領導下，以最大程度地服務同學為自己的首要任務，不斷進取，積極創新，獲得了大家的一致肯定。誠然，我們付出了汗水，我們遇到過困難，但是，我們同樣也收穫了友情，收穫了感動。我們這個小集體的每個人對待自己的本職工作都充滿了熱情，大家互相鼓勵，互相鞭策，盡我們的最大努力，希望為我院廣大同學的課餘文化生活獻出自己的一份力量。

過去的成績是對我們之前努力的肯定，更是我們未來工作的最好的動力。我們深知，在舉辦活動方面我們這個部門還缺少許多經驗，還有許許多多的不足之處，然而，我們不會滿足於當前的成就，也不會被未來的困難打倒。相反，我們會不斷拓寬自己的思路，借鑑其他部門的經驗教訓，積極創新，舉辦更多更有意義的活動。

土木工程學院社區學生會祕書處2014年12月20日

第二篇：部門月度工作總結和工作計劃模板

人力資源部5月份工作總結和6月份工作計劃報告

呈/to：總經理何健華先生 由/from：人力資源部康豔

抄報/di：董事長何健華先生 日期/date：2014年5月31日

主題/subject：人力資源部5月份工作總結和6月份工作計劃報告hr dept. 130531

備註：此統計截止日期為2014年5月31日。

3、待解決的問題及建議：

謝謝垂注！

第三篇：2014上半年個人工作總結及部門下半年工作計劃---模板

2014上半年個人工作總結

2014下半年部門工作總結

部門：呈報人：日期：年月日

第四篇：《部門周工作計劃》甘特圖--模板

寧波市夢瑩傢俱製造有限公司

部門周工作計劃（甘特圖）
部門:
序

管理中心

部門主管：

張海霞

月份： 2014 年

07 月

呈報日期： 7 月 01 日
行動措施簡述

時
責任人/監督人

工作項目或工作目標
對本部門早會的監督及異常情況的跟蹤 每天對公司請假條、物品出門證、員工勞動合同 、未打卡説明單等資料的審核籤批 每週一、週四進行宿舍衞生工作檢查、宿舍設 施及入住狀況檢查 制定南林大學學生 6 個月的實習工作計劃。 每月 3 號、18 號離職人員的報告審核並簽字。 每月 5 日對上月工作進行總結，25 日製定下月工 作計劃 行政補貼、司機補貼、保安補貼籤批 對保安進行門禁管理制度與客(版權歸本站：)户接待流程的考試 每天早上 8:30 分對保安昨晚的巡更檢查記錄的 監督及查看保安晚班值班狀況的監控錄像 每月一次進行對管理中心下屬三個部門的文檔檢 查，是否有歸檔文控中心的檢查 上海蔘展事項的跟蹤（重點防火黑沙的實樣、證 書寄到上海） 佈置企業綜治室，相關綜合資料存檔 每月 1 日到勞動局考取最新社保名單 每月 5 日上交老員工掉卡、補卡扣款明細 每月 5 日向財務部提交管理後勤人員考勤彙總 每月 6 日製作新進員工工資審批單 每月核對公司在職人員和離職人員名單 公司文化長廊設計、佈置、啟用 每月固定日上交財務部各類表單及金額的跟催、 監督、審核。

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 上午下晚上午 下晚 上午下晚 上午 下晚 上午下午 晚上午下午晚 上午 下午晚

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

當天工作的跟進及、異常情況的 早會主持人/張海霞 處理 各有關部門責任人上報 宿舍通道樓梯、走廊以及退宿人 員房間的衞生檢查（張衞濱） 六個學生進行崗位輪換實習 管理中心/張海霞 沈輝/張海霞 張海霞

每月 3 號、18 號辦理員工離職手續 張海霞 籤批 管理中心/行政部、人力資源部、 部門主管/張海霞 總務部三個部門總結與計劃的編制 根據公司規定進行審核籤批 公司全體保安人員 周保童、陳淇均查看並做好記錄 實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞

按街道要求實施佈置及對相關資料 袁穎娜/張海霞 的存檔 勞動局名單和公司保險名單進行對 方紅波/張海霞 比，尋找差異 按規定對補卡人員進行扣款 為管理後勤人員核算工資提供依 據 為新進員工工資的核發提供依據 實施人：各廠區考勤文員及人事 文員 宣傳企業文化，具體實施人： 王穎穎、方紅波、沈輝 具體詳見每月固定工作表 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海

霞 袁穎娜/張海霞 張海霞

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

800kva 變壓器供電工作的繼續跟進、落實 同光變電房電源輸送新租廠房工程的跟進、落實 參加市政府組織的校企人才交流會 接待海關老師 每月 15 日、30 日召開離職人員專題會 每月 28 日主持全公司月末盤點工作會議， 並進行 月末工作盤點安排與監督檢查 編寫保安人員培訓課件，並組織保安人員培訓、 考試 每月 15、30 日對消防器材進行檢查 每月 25 日對食堂設備、餐具、辦公設施、辦公用 品的盤點 職業病危害項目申報的近期報告 完成上海展會刊表及展品分類登記表的網上填寫 並提交 提交上海蔘展的搭建圖紙、邀請登記表 每月請長假人員名單審核 每月 29-30 對本月新入職、離職人員名單統計結 果進行審核 每月對老員工介紹新員工的介紹費進行統計審核 企業消防安全生產台賬的建立、完善、歸檔 編制修改審核公司管理中心未頒發文件、制度、 規定、通知、通告、員工自離通知書等資料 每週六對各部門早會報告的查閲、檢查 每月 2-4 日整理公司參保人員名單 每週參加生產例會、部門主管例會、主持行政例 會 主持管理中心早上碰頭會（週一、週三、週五） 每週二查看各部門會議記錄 每週二進行對電子文檔的整理，歸檔的檢查

跟進電力設備廠，母線安裝主線的 接入 實施責任人：設備部電工課： 何家斌 去寧波人才市場 做好應對檢查的各項準備 各生產線主管確認離職人員名單 參加人員：周建萍、袁茂斌、 李小晚、應彩珍、張吉友、沈輝 公司全體保安人員 全公司各部門、各區域消防器材 檢點（張衞濱） 盤底實施人：周方宇、楊建飛、 嚴金科、陳淇君 收取彙總實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 上海展會前期準備工作 根據公司制度審核 為算住房補貼提供數據 根據員工介紹制度 根據國家相關法律及街道要求， 按標準要求完善（沈輝） 跟蹤、實施、監督、指導 收取彙總實施人：王穎穎 看是否有漏保、錯保人員 主持會議、分配任務、監督工資 參加人員：袁穎娜、沈輝、方紅波 收取彙總實施人：王穎穎 收取彙總實施人：王穎穎

張海霞 張海霞 硃紅軍/張海霞 張海霞 硃紅軍/張海霞 各負責人/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

每週三進行車輛清洗、維修、保養等記錄的檢查 與監督 每週四食堂衞生工作的全面檢查 每週

週五組織各部門開展全公司安全檢查 每週（二、四、六）跟蹤後勤工程工作進展狀況 每週六行政處罰狀況彙總 每週六監督執行公司文件及外來文件存檔整理工 作 每週三下午對工傷理賠員工的調解面談 每週六檢查跟進人力資源招聘專員的工作 審核招聘達成率 跟蹤南林大學生每週的學習心得 五樓一期、二期油漆車間 冷風機安裝 總經理交辦臨時性工作 處理公司各項突發事件，參加政府臨時通知的 會議

檢查車輛清洗、維修、保養與使用 沈輝/張海霞 狀況（實施人：金仕光） 檢查範圍：食堂、廚房、清洗間區 沈輝/張海霞 域的檢查,實施人:周方宇、楊建飛 參加部門：生產部門、設備部、 各負責人/張海霞 管理中心 根據項目具體施工計劃進行監督 丁建堂/張海霞 跟催 分析處罰原因，尋找改善方案 整理存檔實施人：王穎穎 處理工傷理賠事項 負責人：王穎穎 行政部負責收集心得報告 車間責任人：袁茂斌、 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 丁建堂/張海霞 張海霞 張海霞

編制: 張海霞

日期: 2014 年 06 月 30 日

審核:

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批准:

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第五篇：學生會部門工作總結與工作計劃模板

桂林電子科技大學信息科技學院信息工程系分團委學生會xx部2014—2014學年第二

學期工作總結與新學期工作計劃

一、部門工作目標：（本學期的工作目標還要闡述與工作目標的差距）

二、部門工作總結（下面分三大點闡述，每個小結各部門根據具體情況來書寫）

(一）加強部門內部建設，提高凝聚力和執行力，增強部門成員歸屬感，營造温馨之家氛圍。

（二）繼承完善優良制度，實行量化科學考核，規範學生幹部幹事行為，提高學生會內部組織性、紀律性，提升組織形象。

（三）協調左右，服務上下，加強與兄弟部門合作，積極參與組織策劃，打造我係品牌活動。

三、部門常規工作（分點來闡述你們部門一學期的些許常規工作）

四、新學期部門工作計劃

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨着新學期的臨近，在總結經驗，及時反思之後，對下一學期的部門工作也有着一個大致的計劃。

新的學期，新的計劃，也意味着新的挑戰，新的征程。回首上一學期我部門學生會的工作，在總結過去成績經驗教訓的基礎上，在這學期，我們要吸取上學期好的地方，繼續發揚，把不足的地方很好的改進，我們將本着“無私奉獻，堅韌不拔，永不服輸，公正公平，身先力行，言出必行”為指導思想，以“全心全意服務學生，不斷提高自己”為宗旨加強自我管理併發揮出學生會的橋樑作用，配合好學院開展好各項工作。為了以上目標，我們部門做了以下的計劃：

（一）總體規劃：(每個部門的總體規劃分點來闡述)

（二）工作重心：（根據各部門具體情況來抓住你們的工作重心） （三）工作任務：（根據各部門具體情況分析各部門的新學期具體工作任務）

比如説：指導學生生活，解決學生困難。（屬於工作任務中的）

1．做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

2．加強學生心理健康教育和身體健康的鍛鍊。

3．加強學生安全防範能力和節約資源的意識。

4．進一步提高學生的綜合素質能力。

以上為我部門新學期的工作計劃，我部門將大力推進我院我係文化建設，提高學生綜合素質。為此，各成員將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 , 並提出寶貴意見，我們會認真聽取，

努力實現學生會工作的新發展。讓我們攜起手來為把我院建設的更加輝煌而努力奮鬥！

總結人：

信息工程系分團委學生會xx部2014年7月xx日