企業工作計劃

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第一篇：年企業工作計劃第二篇：企業工作計劃第三篇：企業年度工作計劃第四篇：企業工作計劃範文第五篇：平安企業工作計劃更多相關範文

正文

第一篇：年企業工作計劃

年企業工作計劃

年市直機關黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以***同志為總書記的黨中央關於加強和改進黨的建設的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，紮實開展創先爭優活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的工作科學化水平，動員機關各級黨組織和廣大黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優異成績迎接中國***成立90週年，年企業工作計劃。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量

1.抓好五中全會精神的深入學習。以部委（黨組）中心組為“龍頭”、處級以上領導幹部為重點，採取有效措施，把學習貫徹五中全會精神引向深入，引導黨員幹部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2.集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，舉辦系列報告會，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員幹部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證

3.進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導幹部帶頭，注重激活基層，加強分類指導，抓好檢查落實。深化黨羣共建，指導工青婦等羣團組織廣泛開展創先爭優活動。

4. 有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90週年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5.大力宣傳先進典型。充分發揮各級各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在基層黨組織和黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、紮實推進學習型黨組織建設，提高黨員幹部思想理論素質

6.進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，並同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員幹部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7.提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》及市直機關的實施辦法，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平台。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導幹部的帶學促學作用，加強和改進各級中心組學習，健全領導幹部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。加強工作指導和服務，搞好學習型黨組織示範點工作，探索轉化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規範化。

8.加強黨員幹部教育培訓工作。繼續貫徹《2014－2014年全國黨員教育培訓工作規劃》，完善黨員輪訓制度，落實黨員培訓計劃。進一步實施新一***規模培訓幹部規劃，優化培訓內容，加強做好羣眾工作和現代科技、新興產業、社會管理、輿情應對等新知識培訓，增強教育培訓工作的統籌性、針對性、實效性。拓寬培訓渠道，舉辦局處級幹部進修班，推進和規範司局級幹部自主選學工作。創新培訓方式，探索現代化和個性化培訓途徑。加強青年黨員幹部教育培訓。

四、精心組織紀念建黨90週年系列活動，引導黨員幹部以一流業績向黨的生日獻禮

9.認真開展黨史宣傳教育。以紀念建黨90週年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國***歷史》第二卷，舉辦黨史黨建系列報告會，促進黨員幹部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

10.組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員、老幹部活動。做好評選、推薦和表彰先進基層黨組織和優秀***員、優秀黨務工作者工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。舉辦市直機關紀念建黨90週年徵文、“我們的優良傳統”主題展和文藝調演。在廣大團員中開展“我為黨旗添光彩”主題教育。

五、着力貫徹落實《條例》，提高機關黨建工作科學化水平

11.繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國***黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導幹部和黨務幹部教育培訓內容，深化學習與宣傳，工作計劃《年企業工作計劃》。加強對貫徹執行《條例》情況的督促檢查，研究解決存在的突出問題，推動《條例》和市直機關貫徹《條例》實施辦法落到實處。

12.推動擴大黨內***各項制度落實。深入貫徹《中國***黨員權利保障條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規範黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內***決策、黨內***監督、黨內事務聽證諮詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層***議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選範圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員***權利。

13. 繼續實施基層組織建設“創新亮點示範工程”。 進一步深化創新示範工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示範、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

14.加強黨員幹部管理和服務。協助中央有關部門抓好領導班子***生活會管理，落實黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度，提高***生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。做好老幹部工作。

15.大力加強黨務幹部隊伍建設。指導和督促機關基層黨組織按時換屆，選好配強基層黨組織負責人特別是黨支部書記。以提高素質、增強能力、改進作風為重點，拓寬途徑，加強對黨務幹部的教育培訓。積極推進黨務幹部多渠道選拔、合理配備、輪崗交流和實踐鍛鍊。把中央關於真正重視、真情關懷、真心愛護基層幹部的要求落到實處。

16.加強機關黨建工作創新研究。圍繞機關黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。探索網絡黨建的有效途徑，提高機關黨建信息化水平。加強機關黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。做好市直機關黨建研究會換屆工作。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反***工作中，建設為民、務實、清廉機關

17.深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國***黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。以保持黨同人民羣眾的血肉聯繫為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，着力解決領導幹部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。

18.進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對***集中制執行情況和對領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的監督檢查。認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計規定，根據實際需要開展對所屬單位的巡視。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車以及慶典、研討會、論壇過多過濫等問題的專項治理。

19.進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關於黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防***體系2014－2014年工作規劃》實施辦法，認真落實領導幹部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。深化財務管理、幹部人事等方面的制度改革。

20.嚴肅查處違紀案件。認真做好信訪舉報工作，進一步規範查辦案件工作程序，建立健全***案件及時揭露、發現、查處機制，嚴格依紀依法、安全文明辦案，發揮查辦案件的治本功能。

七、切實做好新形勢下羣眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設***文明機關

21.切實做好新形勢下羣眾工作。深入開展羣眾觀點、羣眾路線教育，增強黨員幹部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公僕意識、服務意識。創新羣眾工作方法，健全羣眾工作機制，提高羣眾工作本領，形成做好羣眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等羣團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務羣眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為羣眾辦實事好事，重點做好生活困難羣眾幫扶工作。組織開展結對共建、對口幫扶活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進機關文化建設。加強共青團工作，增強活力，豐富載體，服務青年發展。搞好市直機關青聯換屆工作，籌備成立市直機關青年志願者協會。做好婦女、僑聯工作及市直機關書畫協會換屆工作。

22.進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時瞭解機關黨員幹部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關***。注重做好生活困難職工、離退休老幹部和轉制企業幹部職工的思想工作。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護機關穩定工作。

23.廣泛開展羣眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展羣眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型機關建設，提***部職工文明素質和機關文明程度。舉辦市直機關“讀(敬請期待本站更好文章：)書?事業?人生”講壇系列活動。做好評選、推薦和表彰全國文明單位和市直機關文明單位工作。

八、進一步加強工委自身建設，提高履行職責能力

24.認真履行工作職責。切實履行好規劃指導、管理監督、協調服務的職責，進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層。強化督促檢查，健全工委與各部委（黨組）聯繫溝通機制，開展機關黨建工作考核評估，推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。開展對貫徹黨的十七屆四中全會精神情況的調研，進一步推動黨建工作責任制和工作任務的落實。

25.切實加強工委機關自身建設。加強制度建設，完善工作機制，規範工作程序，改進文風會風，提高工作效率。加強幹部隊伍建設，深化主題實踐活動，強化學習培訓和實踐鍛鍊，促進幹部轉變作風，提高綜合素質。繼續推進幹部人事制度改革，健全和完善幹部選拔任用機制，加大競爭性選拔幹部力度，激發幹部隊伍活力。加強機關文化建設，形成愛崗敬業、求實創新、團結***的良好氛圍。

第二篇：企業工作計劃

企業工作計劃

一、財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求，企業工作計劃。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是 月…一、財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是 月底，繼續教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告： 年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作，工作計劃《企業工作計劃》。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、措施要求科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

第三篇：企業年度工作計劃

企業年度工作計劃

現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了，企業年度工作計劃。可以説我是公司數得着的老業務員之一，也是對公司的發展有一定貢獻了。現在2014年將結束，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，也對自己的工作提前寫下了2014年工作計劃範文，讓自己在假期中能夠安穩的度過，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢，希望不會讓自己失望!

轉眼間又要進入新的一年2014年了，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍，有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況，工作計劃《企業年度工作計劃》。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客户，加緊聯絡老客户感情，組成一個循環有業務作的客户羣體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客户，做一次有針對性的開發，有意向合作的客户可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客户交辦的業務情況。首先，要逐步瞭解老客户中有潛力開發的客户資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客户公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對2014年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

第四篇：企業工作計劃範文

企業工作計劃範文

2014年公司辦公室以素質，強化服務為宗旨，緊緊公司的工作中心，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室、服務型科室，企業工作計劃範文。為年度工作，制定本計劃如下：

一、黨建工作計劃

1、入黨分子的培養工作，為黨組織培養後備力量。每個支部至少2名。

2、黨員發展的推薦、測評、培養、政審等工作，全年黨員發展計劃。

3、基層黨支部考核標準和考核辦法，黨建工作再上新台階。

4、抓好黨校建設，黨員培訓工作。

5、“七、一”期間一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

6、制定方案，好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡，和管理，使宣傳內容豐富，貼近員工，《xx新聞》的。

2、公司，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司色、尺寸等。

3、專業協會和媒體等渠道產品、企業形象宣傳工作。

4、配合公司宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯絡、接洽公司外新聞來公司採訪、選材；歸口管理各對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、羣團工作計劃

1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為口，使工會、共青團、婦女工作上新台階。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、公司生產經營工作，制定方案，“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，覆蓋面廣，，工作計劃《企業工作計劃範文》。

四、治安保衞工作計劃

1、從公司安全保衞工作制度入手，公司，在組織好、探討的基礎上，成立公司治安保衞大隊，健全、公司安全保衞系統。

2、安全保衞人員的培訓工作，思想、素質，好公司辦公秩序、生產秩序。

3、社會治安綜合治理工作制度，健全組織，好工作，綜合治理管理，防止意外事故的。

4、重點要害部位、治安場所的管理工作，檢查，注意治安隱患，要求限期整改。

5、消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作整頓，檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作地服務於生產經營管理工作。

2、管理公司的文書、科技、會計等檔案，並督促、各歸檔按規定立卷歸檔。3、組織學習檔案管理，兼職檔案員的能力。

六、環境衞生管理工作計劃

1、重新規劃公司綠化區域，並組織實施。公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、重新劃分公司內衞生區域，制定標準和考核辦法，按現場管理要求管理考核。公司內公共場所清潔衞生，地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、後勤管理工作

1、對衞生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等改革，地服務於員工。

2、管理好公共設施，公共設施不被損壞。

3、車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，定置管理，車棚衞生清潔，車輛擺放整齊。

4、職業病防治工作。季節特點，對員工衞生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

辦公室主要公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。2014年主要一下幾項工作：

1、車輛規範化管理，建全台帳，調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，並管理。

2、駕駛員的日常管理、教育工作，行車安全，文明駕駛。

3、公司貨物運輸車輛的租用.工作。重點根據市場價格與物價修訂好租用運輸車輛價格，與市場接軌。教育範文網

九、辦公室其它工作計劃

1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求管理考核。

2、行政公文的編號、打印、複印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。辦公室、會議室衞生清潔。

4、抓好通訊費用管理，根據公司

情況修訂定額，落實到。

5、低值易耗品的管理工作，健全低值易耗品管理台帳，帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費定額管理，納入考核體系。

6、根據需要配置微機，選擇實用軟件推廣使用，系統運行，工作

第五篇：平安企業工作計劃

社區平安企業工作計劃

根據上級的相關文件精神，結合我社區工作實際，特製的下列工作計劃：

㈠建立“平安企業”創建運行機制

將創建“平安企業”活動列入企業日常管理的重要內容，與企業發展和培育企業文化同步計劃、同步部署、同步實施。建立健全企業內部創建活動領導小組、工作機構，配齊工作人員，落實創建活動經費，制定具體的創建計劃和措施，建立日常檢查、年度考評及獎懲等制度。

㈡維護社會政治穩定

加強情報信息工作，及時發現和控制敵對分子的滲透破壞活動；認真做好企業中參與“法輪功”等邪教活動員工的防範監控、宣傳揭批、教育轉化等工作，確保不發生聚眾鬧事、進京滋事、危害公共安全、自焚自爆等事件。

㈢強化安全生產工作

落實安全生產主體責任，依法建立健全生產管理機構或配備專、兼職安全生產管理人員，建立健全安全生產目標管理責任體系，完善安全管理規章制度；加強重大危險源管理，完善事故應急救援預案，並定期組織演練；及時、如實上報安全生產事故，認真做好應急救援和善後處理工作；落實安全設施“三同時”制度，高危行業必須依法取得許可；加大

安全生產投入，改善安全設施和安全條件；強化安全生產宣傳教育培訓；積極配合相關部門各項安全生產專項行動，經常開展安全生產隱患排查，整改、消除安全生產隱患，嚴防各類安全事故的發生。

㈣完善企業內部治安防控體系

建立責任明確的治安保衞制度，設置治安保衞機構或配備專、兼職保衞人員，並加強治安保衞人員培訓、考核；督促落實內部治安防控設施的建設和維護，並做好日常防護；制定單位內部治安突發事故處置預案，並定期組織演練；積極推行“廠店聯防”、“企地聯防”等有效做法，完善人防、技防、設施防相結合的防控措施，維護內部治安秩序，及時制止或協助公安部門制止治安綜合治理和治安防範各項工作措施，嚴防各類刑事案件、治安、職務犯罪案件的發生。

㈤維持企業內部管理有序和諧

抓好自然災害、環境污染與破壞、職業危害、傳染病、食物中毒等事件的防範、應急救援、處置工作，並規範管制物品管理；逐步建立健全企業內部矛盾糾紛定期排查、及時疏導的工作機制，把矛盾糾紛化解在企業內部，消除在萌芽狀態，力求不發生集訪事件，不發生重大勞資糾紛，不發生因工作不力引發的羣體性事件；建立勞動合同制度、集體合同制度，規範勞動用工管理，依法及時足額發放職工工資，合理制訂勞動定員定額標準，依法參加社會保險；加強企業

員工管理，認真落實企業員工中戒毒人員、刑釋解教人員等羣體的管理，鼓勵支持有條件的企業實行“外口自治”。

㈥加強宣傳教育

按規定組織員工參加綜治、安全等培訓，不斷增強員工的法制觀念和安全防範意識；積極開展安全生產月、綜治宣傳月、普法以及其他經常性宣傳教育活動，豐富企業文化生活，營造秩序良好、文明優良的生產、工作環境，全面提高員工對“平安企業”創建活動的知曉率和參與率。

社區

2014年2月25日

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