大二學生暑期社會實踐報告（精品多篇）

暑假社會實踐報告 篇一

為積極響應校團委踐行“八字真經”投身“四個全面”號召，積極承擔社會責任，踐行核心價值觀，投身家鄉產業發展，為其建言獻策，7月9日，xx農業大學經濟與管理學院赴信陽板栗產業調查科技支農幫扶團前往xx信陽，本着“發揚信陽板栗為家鄉建言獻策”的理念，展開板栗產業調研。

充沛準備發放調研問卷

眾所周知，信陽有遠近聞名的毛尖，板栗似乎一直沒有得到人們的關注。由此團隊成立社會實踐小組，在前期進行充足準備。團隊一行人多次在圖書館查閲相關資料，設計調查問卷，在發放時，為保證問卷調查更加真實可靠，該調查問卷涉及到各個年齡各個階層，隊員們深入到街道、超市、零售店公園等場地，大量發放爭取做到份份有用。

隨後與調查者交流，訪問他們對板栗產業的看法與建議，其中有些人認為板栗食品加工行業應該規模化、標準化。而當地板栗專業户認為大規模種植板栗目前存在許多困難，仍需克服。

有序籌備參觀板栗企業

7月11日，團隊前往信陽市溮河區金牛產業集聚區的多慄多綠色食品有限公司進行考察學習。抵達該公司後受到副廠長吳總和銷售部門陳總的熱情接待。隨後帶領隊員們參觀生產車間與生產程序，通過參觀學習，瞭解到板栗汁加工需要採摘、剝殼、收購商收購、去殼、冷卻、碾碎等一系列步驟。此外向隊員們講解了關於多慄多的品牌市場拓展和未來發展規劃。該公司後期還將研發板栗罐頭、板栗糕餅等一系列產品，豐富產品品種。

深刻總結獻策企業發展

7月13日，在實踐結束前，團隊前往溮河公園進行團隊的總結體會。

短短五天社會實踐，設計問卷調查、與人溝通交流、實地考察板栗、瞭解板栗汁加工生產過程。他們並沒有一帆風順，有因為選擇人羣不太正確而遭受白眼與無視，有因為計劃不夠周全而未能順利進行。但困難無法阻止他們前進的腳步，因為他們有夢。在他們的總結大會上，每個人都講述了自己的收穫與經驗，包括對家鄉板栗產業發展的建議。

板栗產業發展除了引進先進的全自動生產設備，為高品質產品提供了強力支持外，還需要通過軟媒硬媒一體化，線上線下全方位宣傳，加強品牌效應，同時政府相關政策的幫扶也是必不可少。

此次活動鍛鍊了隊員們社會實踐的能力，提高團隊合作能力，進一步瞭解信陽板栗的生長，產業的發展與困難，對於推動信陽板栗產業發展獻出微薄之力，同時用實際行動踐行核心價值觀，深入學以致用、學以為農的理念，為家鄉發聲，彰顯經管學子魅力風采。

暑假社會實踐報告 篇二

大學生暑期社會實踐活動啟動以來，我校大學生志願者們頂烈日、冒風雨，深入農村、社區，關愛留守兒童，幫助他們度過快樂的暑假時光，志願者們用真誠和付出展示青春風采，在實踐和奉獻中昇華了理想信念。

他們走過梯田，翻閲山樑，懷着沉甸甸的責任，走向大山深處，為孩子們托起一片片藍天。他們給大山帶去光明與温暖，給孩子帶去春天與希望。

向陽之花，花開郟縣。7月17日，我校“美麗中國”向日葵愛心支教服務團在經過120多天的緊張準備後，向日葵支教團分為三支小隊，共計37人，分別去往支教地洛寧縣西山底鄉西山底學校、汝陽下河國小、平頂山郟縣安良鎮溝李國小進行為期兩週的支教。臨別之際，向日葵支教團義工紛紛跟隊友擁抱告別，互相鼓勵，隊員們情不自禁留下了淚水，團委副書記劉湉湉和幾位老師為他們送行並加油打氣。

一路奔波，來到溝李國小時，一所尚未完工的學校映入眼簾，校長親自迎接並對支教團的到來表示感謝。校長向我們簡單介紹了一下國小的情況，學校一共六個班級，共200多名學生，包括校長在內一共9名老師。支教團隊的隊員們為孩子們精心準備了課外讀物，體育器材，學習用品等禮物。

第二天，向日葵支教團在溝裏國小附近進行招生工作或深入村子，向村民和學生們宣傳招新。

團隊派出多支小分隊在廣場張貼海、簡章，並去學生家中介紹，校內接待進行宣傳。宣傳團隊所到之處受到了學生和家長的熱烈，報名的學生和家長從早上7點到下午5點絡繹不絕。學生和家長對於課程安排等一系列支教方面的疑問，志願者們一一進行了耐心和細緻的解答，孩子們都積極並期待着早日上課學習到新知識。

招新結束後，向日葵支教團舉行了開學典禮。開學典禮在莊嚴的國歌聲中開始。升國旗結束後，溝李國小李校長髮表了講話，之後向日葵代表向孩子和家長們簡單介紹了一下向日葵支教團，希望給孩子帶去知識和希望。隨後義工們為每個孩子帶上了象徵感恩和愛的藍絲帶，並帶孩子們跟隨班主任進入教室正式開始上課。

第四天，向日葵支教團在溝李國小對入學新生進行了軍訓。早上8點，教官和同學們整齊的集合在溝李國小的廣場上，孩子們對軍訓表現得既陌生又好奇。汗水無聲的落下，堅毅的表情刻畫在孩子們的臉龐上。天氣很炎熱，但大家的熱情卻絲毫不減。軍訓在會操中結束，孩子們的眼中卻流露出那番意猶未盡。支教團對錶現較好的班級進行了表揚，頒發了獎狀，站在獎台上的孩子笑得是那麼天真。

軍訓結束後，向日葵支教團正式開課，支教義工們用飽滿的熱情給孩子們帶去一堂堂精彩的課程，有時在灰暗的燈光下，仍能看到支教隊員們在為孩子們繪着一雙雙夢想的翅膀。

清晨，星辰退去，萬物甦醒，遠方的山腰處還殘留着晨霧。走進教學樓，孩子們的讀書聲聲聲不絕，有時伴隨着清脆的歡笑聲，筆尖碰觸書本的擦擦聲。孩子們認真書寫朗讀着一個個優美的漢字或單詞，執拗的，歪斜的，但孩子們每一次都表現得無比認真。支教隊員們帶領孩子們在數學的海洋裏暢遊着，探索着不變的真理。摺紙、朗誦、美術、音樂、舞蹈、體育，對孩子們來説一切都顯得那麼新穎，同學們認真聽講，積極參與，把興趣與好奇全然傾注到了課堂上。

在支教裏，支教義工的一日三餐每個人輪流做。饅頭和麪條是最常見的，從採購的“錙銖必較”到每一餐結束時的“一乾二淨”，義工們用行動告訴了我們什麼是珍惜和節約。“鐵的紀律，家的温暖”，這是支教團的口號，紀律性和凝聚力是他們的真實寫照。支教義工們團結向上，在困難中互相扶持，大家成為一家人，有了家一樣的温暖。同時，支教義工的一天是在凌晨的星光中結束的。為了每一個細節，義工會反覆的討論，為了每一個活動，義工們會認真到每一個動作，每一句話。備課、策劃、開會……支教義工們的時間好像總是不夠用，累的時候，桌子上，地上都是他們的休息的地方。

支教的第六天，向日葵支教團在溝李國小根據孩子們的實際情況開展了為期兩天的團訓活動。

早上8點支教義工和同學們便整齊的集合在操場上，大家按班級組成6個隊伍，在負責人的帶領下有序開展活動，同學們為自己的團隊設計了隊名和口號，支教團隊精心為孩子們準備了“桃花朵朵開”、“我們是最棒的團隊”、“背夾球”，孩子們踴躍參與活動，為團隊奉獻自己的力量。

團訓的第二天，在主訓和領隊的帶領下，此次活動主要分為“泡泡糖”、“兔子舞”和“領袖風采”三個項目，其中在“領袖風采”中隊員需要依次報數，不能錯報、漏報、搶報，如果出錯領隊需要承擔領袖責任，替隊員接受處罰，當孩子們看到領隊因為他們的失誤而到達極限時，孩子們也抑制不住跟領隊一起受罰，他們被領隊的擔當和責任感感動留下淚水，孩子們學會了感恩和愛，知道了分享和擔當的品質。

第八天，烈日炎炎，在38℃的高温下，我校團委副書記劉湉湉老師和團委科創實踐部部長孟展老師赴平頂山市郟縣安良鎮溝李國小對向日葵支教團進行親切慰問。溝裏國小李校長熱情接待了我校老師，劉書記和李校長進行會話，詳細瞭解溝李國小的一些現狀，並提出了一些意見。之後劉書記參觀了溝李國小並走進課堂，對向日葵支教團的認真工作和吃苦耐勞的精神提出表揚，劉書記親切的跟支教義工和孩子們合影留念。

接下來的日子裏，向日葵支教團在溝李國小餐廳開展特色公開課。公開課以“常懷感恩之心，世界更加美麗”為主題，引導孩子們學會感恩。

支教義工為孩子和家長們安排了“我的五樣”互動環節，在紙上寫下自己身命中最重要的五個人，然後一個個劃掉，直到剩下一個，引導孩子們在思考中學會珍惜身邊重要的人。公開課現場，孩子們在感動中跟家長深情擁抱。支教義工最後為家長和孩子們精心準備了節目——手語《隱形的翅膀》。

支教義工的一天是和太陽一起開始的。清晨5點半，向日葵的支教義工在剛剛醒來的村莊裏開始了早操，整齊的步伐，嘹亮的口號，支教義工在晨霧中留下青春的身影，田地邊，馬路旁，都有他們練習手語的影子，在無聲的世界裏，愛和温暖在瀰漫。

支教過程中，向日葵支教團在溝李國小開展了特色活動，孩子們用手抄報、剪紙畫、素描等形式來展示自己的家鄉。

孩子們用畫筆生動的繪着自己的美麗家鄉，一幅幅簡單的畫，卻道出了孩子們內心最深處的那份記憶與美好。經過了投票與評選後，選出了每班的一等獎二等獎和三等獎的得主支教團為孩子們發放了獎品，從平常的體育用品到文具，再到獎狀一應俱全。支教隊員把孩子們的作品張貼出來，孩子們純真的繪畫融入了鄉村的山水之中，融入了這小小的教學樓裏。

為了更深入的瞭解部分孩子，支教義工進行了家訪活動。支教義工走進孩子家庭，針對部分孩子在學校的學習生活中出現的性格孤僻、不願意跟別人交流分享和脾氣暴躁等問題，與家長互相溝通，深入瞭解，聆聽孩子內心的想法，跟家長耐心交流，希望通過語言和理解的方法，解決孩子心中的問題，給孩子樹立一個良好的人格。支教義工對孩子體貼入微照顧受到了家長們的好評，孩子們在家訪後露出了純真的笑臉。

白駒過隙，快樂的日子總是短暫的，支教不知不覺接近了尾聲。向日葵支教團為同學們舉辦彙報演出暨畢業典禮，空氣中散發着支教團和孩子們濃濃的不捨之情。

支教義工們精彩的手語隊歌表演，同學們生動的羣舞，大家歡樂得好像忘記了離別。一首深情的《朋友》合唱，支教的日子如錄像般回放着，歡笑與淚水，感動於愛，這是屬於支教團和孩子們最美好的記憶。

彙報演出結束後，支教義工們給每位同學頒發了畢業證書，將對同學們的寄託寫在了畢業證書上。之後溝李國小的李校長髮表了演講，表達對向日葵支教團的感謝，讚揚當代大學生的奉獻精神。支教義工代表對此次支教活動作了總結，表達了對孩子們的期望。為期兩週的支教活動也圓滿結束。

暑期社會實踐報告 篇三

我在酷暑中迎來了作為大學生的第一個暑假，當然，也是我第一次經歷社會實踐。對於一個大學生而言，敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣炎熱，烈日當頭，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

我的社會實踐單位是**網校**分校。工作內容就是發報紙做宣傳，到書店與客户交流做宣傳，打電話預約客户，上門安裝課件，並在三天之內打回訪電話。在這段實踐的時間裏，我經歷了很多以前沒有的事，就比如第一天發報紙遭受驅逐，遭受路人的冷眼以及拒絕，還有公司上司對自己嚴厲的批評等。中途還有想退出的念頭，不過最終還是堅持學下習來網了。

一個月的時間，雖然不長，但也瞭解到了很多關於社會關於自己的問題：

1、聽從安排，安排的事情不要問為什麼。

2、認真做自己該做的事，不管什麼時候，不要泄氣。

3、不管自己的工作能力如何，一定要積極，向上，努力。做不了最優秀的員工，但必須做到是最努力的。

4、人的可變性是很強的，改變一種説話方式，客户或許就會做出與原來相反的的決定，所以不要急於放棄客户。

5、客户的培養是需要時間的，不要急於求成，可能會適得其反。

6、瞭解客户的需要是最重要的。

7、保持微笑，準備好問題，認真聆聽，然後分析問題，引入產品，解決問題。

還有一個問題是對於自己最重要的：熱情，熱情過後是積極的工作態度。最重要的。

最後領的工資雖然只是一點點的錢，但是我知道，一個人在他的學生時代最重要的是學習東西，增長見識，鍛鍊能力，尤其在大學學習時候，參於社會實踐活動是一個很好的鍛鍊機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等我們畢業了會有很多賺錢的機會，只要有知識和能力，智慧，我們就可以找到好的工作。實踐是為將來打基礎的重要階段，珍惜我們的每一個工作機會，不論什麼人，什麼學歷，從事什麼工作，好好的表現、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。

沒有一件事情是輕輕鬆鬆的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悦或是艱辛，儘管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。其實工作中不一定有太多地方用到專業知識，更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實際的去工作，只有基本工作做的夠好，才能贏得上級和同事的信賴，才有機會展示更多的才華。

單憑專業知識不可能在工作上高枕，更多的是在做一些很小的事情，而判斷一個人的工作能力怎樣恰恰是從些事情上看出來的，正可謂：一屋不掃何以掃天下？現實，就是這樣。以上就是我這些日子來的體會，我的不足之處希望老師給予糾正和指導，謝謝！

個人暑期社會實踐報告 篇四

一、實習目的

通過本次畢業實習，瞭解和熟悉超市物流，倉儲，營銷以及管理等相關知識。使學到的計算機，營銷渠道管理，數據庫，物流，市場營銷，經濟管理等理論知識跟實踐相結合，在實習中檢驗，提高自己專業能力和技巧。

二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務

實習時間：

20xx年7月11日——20xx年8月27日

實習單位：

深圳市崇尚百貨創業購物廣場

實習崗位與負責事務：

收貨部收貨員主要負責事物是接收供應商貨物，收貨單據的保存、整理、分類、歸檔，執行公司退貨或報損工作，保證週轉倉內商品碼放有序，通道順暢，重點商品管理盤點等等。

三、實習主要內容

（一）實習單位簡介：

人人樂連鎖商業集團股份有限公司，成立於1996年4月。2000年跨入廣東省大型連鎖商業企業前列，2001年躍居中國連鎖百強第18位，進入中國企業800強，截止2008年12月，人人樂在全國20多個市級以上城市，已擁有經營門店81家，簽約門店xx0多家，員工人數超過1。8萬人，2008年銷售額突破xx0億元。2009年1月17日在深成功上市。

深圳市崇尚百貨創業購物廣場（現代城店）下屬人人樂連鎖商業集團股份有限公司。是人人樂第一家集大賣場、百貨、生活體驗館於一體大型購物廣場。現代城店實行“大百貨（高檔百貨）+小超市（精品超市）”佈局，百貨為主，超市為輔，以超市促進百貨，百貨帶動超市戰略，提升公司整體銷售額。現代城店分為一，二，三樓，一樓主要有周大福，肯德基，屈臣氏，蒸功夫等連鎖，二樓和三樓一半都是百貨區域，三樓另一半是超市區域，營業面積7萬平方米。百貨和超市均有適量的店鋪招租。現代城店有收貨部，商品部，防損部，促銷部，客服部，人事部，財務部等等部門，部門健全，制度完善。

（二）實習具體過程

實習具體過程可以分為三個階段：學習，成長，相對成熟期三階段。

第一個階段，07月11———07月16日的學習期階段，這一階段，一邊參加培訓學習，一邊工作。把學習到的知識馬上應用於工作，在工作中檢驗，熟悉，改進，使我提升很快。這一階段主要學習了接收供應商貨物，退貨，報損相關流程，學習RF機（無線終端速錄機）和無線電子磅稱的使用，殘損倉和退貨倉貨物管理，相關單據使用公司泰斯碼系統（一種主要使用數據庫原理的系統）進行錄入保存以及傳財務單據等等。

第二個階段，07月17日———07月31日的成長期。這一階段主要是通過重複工作進一步熟悉公司相關流程和工作技巧，提高工作效率，同時接受上司佈置的一些比較重要工作進行鍛鍊，比如對製作退貨單，報損單等有關單據進行審單，配合商品部進行重點商品盤點等等。

第三個階段，08月1日—08月27日的相對成熟期。我基本上可以獨立完成收貨部80%的工作，這個階段，上司對我比較信賴，可以放手我去做一些相對比較重要的事情。配合總公司對收貨部一些工作的改進工作和倉儲改造工作，讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收，相關單據錄入審核以及轉送，重點商品管理等等，把相對於一些比較簡單如接收供應商商品工作，報損，退貨工作移交給新人或是其他員工。

四、實習總結與建議

（一）實習工作的總結

在這段將近2個月的實習時間裏，從對超市物流，營銷等迷糊的情況下，通過在收貨部，由最基礎的接受供應商商品到配合總公司對收貨部一些工作改進等等相關工作的實踐上，使我對超市物流，營銷，倉儲以及管理相關知識有了相對解和熟悉。現揀一些認識和經驗總結如下：

（1）在現在零售業競爭如林的情況下，零售行業在品牌，服務，商品，素質等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手鐗，使自己立於不敗之地。作為行業老大沃爾瑪總裁就宣稱，他們最大的優勢就是擁有完善先進的超市物流系統。在實習過程中，使我認識到，收貨部是超市物流很重要組成部分。收貨部工作的好壞直接影響到公司的經營成本，進而影響到公司其他一系列問題。比如，我在初次退貨錄單中，由於疏忽，把商品數量錄錯，在返配回配送中心後，又返配回了門店，在商品一來一去的運輸過程中，這就增加了公司的運輸成本。

（2）超市倉儲是一門大學問，比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現缺貨少貨，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓，增加商品因發現不及時出現臨期過期等事情發生，這會提高公司損耗率，增加公司運營成本和損失。比如在4月份底商品清場轉場工作中，就發現到大量因商品庫存量大導致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲管理上要使商品排放有序，易於識別，方便拿取，保重商品安全不能使商品遭到損害，以及合理利用倉儲有限的空間等等。

（3）超市所有部門都是核心部門，各個部門之間，通過分工明確，協調工作，為顧客提供一個高質量服務，完美購物環境體驗，最終增加超市營業額。零售行業最終收入來自營業額，這也是提供享受購物環境的物質保障。而每一個部門好壞都最終影響着超市銷售狀況的好壞。比如，商品首先要通過收貨部驗收，接受質量好的商品，根據商品條碼等相關信息錄入系統，為財務和收銀等等提供相關信息。其次商品被商品部按照相關知識和規定進行上架排放，同時保障商場衞生等等提供一個舒服購物環境，經營管控部，對商品進行檢查，防止商品質量出現問題或是標價出現問題。促銷部，根據店總安排，舉行一些促銷活動，對顧客人流進行引導。顧客購買商品，這時候就是收銀部的工作了。如果這中間出現什麼問題，就需要客服部進行調節。

（二）畢業實習的體會、收穫

這次畢業實習，使我受益匪淺，有很多收穫和體會：

（1）心態上調整的體會收穫學校人向社會人轉變，在學校接受了16年的教育，真正的和社會接觸並不是太多，而這次畢業實習，則是由學校人走向社會人一個緩衝階段。在這個過程中最需要調整的就是心態。我們並不是什麼天之驕子，也沒有什麼可以值得炫耀的資本，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班，接受公司嚴格的規章制度約束，以及體力，心力上等等的挑戰，當然會使很多同學落差很大。這中間最大的挑戰就是我們自己心理諮詢上的調整。要有一切歸零心態，從零開始，我們不可以改變環境，只有改變自己來適應這個環境。

（2）相關知識上的收穫我由一個不熟悉超市物流，倉儲，營銷，管理等等，到對這些相關知識的瞭解熟悉。以及與自己相關知識的進一步學習加強，如數據庫，管理學，物流學，計算機，財務會計，營銷渠道管理等等。很多工作都是一項需要挑戰一個人綜合能力的，在工作中，我認識到了自身知識不足和優勢，這促使我改進和加強。

（7）人生目標感的清晰通過這次實習，我自身其他各方面都有所提升，如交際，口才，做事情，心理諮詢等等，但是最大的收穫，是讓我認清了我自己身上的優勢和不足，以及如何去規劃自己的時間，工作，生活，使我的許多目標變的清晰。

暑期社會實踐 篇五

正值暑假之時，虎門鎮大學生成長促進會舉辦了這個大學生暑期實踐活動，正好讓我們大學生能夠藉此來橋樑接觸和認識社會，為將來投身社會作出準備。

在這漫長的暑假裏身為大學生的我們不能再像以前一樣玩耍着渡過暑假，因為我們即將面對的是一個最現實的考驗，就是社會對我們的考驗，很多人都認為現在的大學生大都缺乏應當的工作能力而且還對工作薪資的要求高，就是俗話所説的“眼高手低”，事實上當今的大學生的卻是如此，那麼是什麼原因會令我們當代的大學生處於這個局面呢？其實答案很簡單，就是我們的實踐經驗太少。當一個人真正試過從事某一種工作的時候，他才會真正的瞭解到這種工作原來跟他平時所見到別人做這種工作的時候是有很大差別的，他才會瞭解要做好這個工作需要的並不是他以前所想象的一樣，這樣才會使他真正的擁有實際的工作能力，同時也能使他認識到自己的能力所應該對應的工資是一個什麼的位置，經過這樣的一個過程以後，他自然就會認識到這個社會的現狀，從而使他擺脱“眼高手低”這個現狀。

今天我們參加的活就是到我們虎門鎮引以自豪的一家民營企業參觀，它就是以純服裝公司，能夠參觀這麼有名的企業我們也感到非常幸運。

首先我們乘車去到了以純一個專門用來發布新一季服裝款式的展廳，説是展廳，但實際進去以後的感覺就像到了一個專門銷售時裝的商場一樣，周圍都是以純即將在新一季要發售的新款時裝，確實令人大開眼界，管理人員也告訴我們這裏是不能拍攝，因為這些服飾都是經過設計師一手設計的，以防他人抄襲。但即使不能拍照，能夠在這裏把這些服裝都看一遍就已經是很大的滿足了。

之後，我們還到了以純服裝的製造廠商東越服裝有限公司參觀。

暑期社會實踐報告 篇六

此次前往烏魯木齊經濟技術開發區的實踐是由清華大學土木建管系實踐部牽頭組織的一次研究生暑期就業實踐，共有來自土木工程系、建設管理系、電子工程系、熱能系、新聞傳播學院以及美術學院六個院系共十二名同學參加了這次實踐活動。實踐為時10天，十二名同學分別分配到在烏魯木齊經濟技術開發區的建設局、規劃局、環保局、新聞中心、軟件園等崗位進行了帶崗實習，除此之外，為了針對烏魯木齊經濟技術開發區的整體發展狀況進行一個全面的瞭解，我們還作為支隊整體進行了一系列參觀、座談與交流活動。通過這短短十天的實踐，我們雖然無法對這裏的工作有特別深入和全面的瞭解和認識，但是，在這短短的十天裏，我們中的很多人第一次來到新疆，第一次在一個全新的崗位上進行具體工作，第一次以一個參與者的身份審視新疆這樣一個祖國邊陲的發展情況，而這些經歷和體會，無論我們是否選擇到這裏工作，它對我們以後的就業選擇也將起到很重要的作用。

一、實踐目的

20xx年6月26日，清華大學赴新疆烏魯木齊經濟技術開發區就業實踐支隊召開第一次支隊成員見面會，在會上除了簡單的自我介紹以及認識之外，我們就各自的實踐目的做了一個初步的交流，其中讓我印象比較深的是來自新聞學院吐爾孫艾拜同學説的一番話，他是一名土生土長的新疆人，他在那次會上説：“我個人是之後想回到新疆工作所以才參加這次實踐，而我覺得對於大家來説，我希望大家能通過這次實踐真正重新認識新疆，就站在這裏的土地上看這個地方，看看這個地方的人、這個地方的工作以及這個地方的發展，看看這個地方和你從電視和網絡上看到的、和你之前想象中的新疆是否不一樣，我覺得肯定不一樣。”確實，對於一個之前從未到過新疆的人來説，新疆是一片很陌生甚至帶點神祕的土地，這裏獨特的地理位置和環境、多民族融合的地域文化以及最近國家政府層面對這裏的關注，這些因素構成了我對這個地方最原始的一種好奇，正是這樣一種最初的好奇讓我報名了這個實踐支隊並且成為了這個支隊的支隊長。

除此之外，研究生就業實踐作為一項這幾年學校實踐部的傳統項目，一直致力於讓即將面臨就業選擇的研究生能夠有機會實際體驗自己的專業相關工作，認識自己以後可能從事工作的大背景和環境，為即將到來的就業選擇提供指導和啟發。本次赴烏魯木齊的實踐也是如此，我的專業是工程項目管理，而新疆這幾年的快速發展以及國家政府對新疆的大力支持使新疆無論在基礎設施建設還是民用工程建設都進行得如火如荼，深入到這裏進行實際工作體驗能夠使我更好的認識自己以後的工作以及自己的專業知識和個人能力能夠在這種建設活動中發揮的作用，所以，這便是我此行的目的，多看、多認識、多體會。

二、實踐行程

這十天的實踐以在開發區建設局的帶崗實習為主，看了這裏的主要正在施工的幾個重點工程，並較多的參與了開發區文體中心工程項目的建設管理工作，另外，我們還參觀了烏魯木齊七坊街創意聚集區、可口可樂新疆企業區、團結新村社區、開發區文化牆等帶有當地文化特色的地方，並且就我們實踐的經濟技術開發區的文化建設進行了交流與座談，活動內容充實且豐富。

在開發區建設局進行帶崗實習的過程中，我們在建設局郝局長、宋主任以及工程師康彬的安排下，主要參與了開發區文體中心工程項目，這是一個大型綜合性體育場館建設項目，類似項目在新疆較為罕見，康工是本項目的業主代表，我們主要協助他處理一些與施工單位、設計單位的協調溝通工作，並且對工程項目的設計圖紙、施工組織文件、合同協議等資料進行了熟悉和整理，瞭解了這個工程項目大概情況。

在深入到工程項目施工現場的這幾天當中，我們參與了一次監理例會、一次設計單位與施工單位的見面會、若干次關於設計變更的洽商以及一系列關於工程施工中遇到問題解決方案的探討。本項目的施工單位為北京的中關村城建公司，其施工水平以及現場管理水平都較高，設計單位是新疆玉點設計院，在當地也屬於設計水平較高的設計院，但是，在從圖紙設計到施工的過程中，依然產生了較多合作上的問題，尤其是機電安裝這塊，由於這種體育場館對於機電設備要求較高，但設計圖紙上並未給出具體的説明，並且忽略了一些具體預留尺寸上的不合理之處，導致這部分施工問題較多，並且由於返工造成了一定的損失，康工作為業主代表一直在努力協調此事，並且也在對施工進度及造價進行綜合的統籌。這段時間的工地生活體驗，也讓我認識到了業主代表工程師在工程項目執行當中所起的核心作用，這可能便是自己以後的工作內容。

除了實際參與工作之外，這段時間的幾次參觀交流也是我們實踐行程的重要組成部分，在我們到來的第二天的單位見面會上，我們支隊的兩位博士生同學分別針對開發區建設作了關於新能源利用以及項目融資模式的科學介紹，希望能用自己掌握的較新科學知識，給建設中的開發區帶來一些新的啟示。之後我們還聽取了有關開發區文化建設的專題講座，開發區對於文化建設的重視以及相關工作的開展讓我印象十分深刻，其實文化建設對於政府工作部門以及一些企業都十分關鍵，但在實際工作中卻往往容易被忽略，尤其是在一些快速發展的地區，單位領導往往更加重視一些具體經濟數據或者政績績效而忽略了內部文化，而烏魯木齊經濟技術開發區的相關領導能看到並且真正重視這一點，體現出的正是一種發展的遠見。

十天的時間雖然很短，但是這十天的所見所感，確實讓我對新疆這個地方、對我以後的工作以及發展道路有了許多新的認識，也有很多的收穫。

三、思考收穫

這十天的經歷加上自己的思考，總結一下有下面幾點：

1、通過開發區這個窗口，感受到烏魯木齊乃至整個新疆發展的張力

在我之前的印象中一直認為新疆是一個較為邊緣的地方，無論是其地理位置還是在國民經濟發展中所起的作用，但是這一趟開發區的實踐改變了我的這個觀念，在開發區，雖然依然有大片空地等待着開發與利用，但是這裏建設的如火如荼讓我們知道這些空地代表的是大塊的發展空間與可能，代表的是這個城市發展的前景，目前開發區的發展勢頭非常好，到20xx年其產值增長率達到78%，開並且榮獲20xx年自治區招商引資工作先進集體和利用外資先進單位，獲得“國家裝備製造（能源裝備）新型工業化產業示範基地”和“國家風電裝備製造產業集羣”授牌。而透過這個窗口，放眼整個新疆，雖然這裏很多地方依然需要國家的支援與幫助，但是這裏充足的資源和廣闊的發展空間，確實能讓人看到一個令人興奮的前景。

2、深入基層的文化建設是實現長遠發展的重要保證

對文化建設的重視與相關工作的具體開展是我對這個開發區最深刻的印象之一，其實在很多快速發展的地區以及企業都並不重視這些東西，而文化建設的缺失其實最大的一個後果就是持續發展的乏力，因為在經歷了一段時間的經濟快速發展之後必然會進入一個持續穩定發展的階段，而這個階段維持這種發展勢頭的持續與穩定更多靠的並不是經濟的刺激，而是內部文化，而這種內部文化的建立靠的是長期的堅持與很多細節工作的開展，烏魯木齊經濟技術開發區在這一點上其實給了我很多啟示，這個開發區從94年開始經歷了十七年的發展到現在不僅沒有顯出疲態並且一直維持着高速發展的勢頭，這與其內部強調工作活力，宣揚自由競爭以及永不停歇的工作氛圍和文化是分不開的，而且越往後發展，經濟數據上能給予單位的刺激肯定越小，其發展就越需要內部文化的支撐。

致謝

本次實踐就快要進入尾聲，在這次實踐當中我學到了很多也有很多的收穫，在此特別感謝烏魯木齊經濟技術開發區能夠給我校學生提供這樣一個認識社會、認識自己專業、認識祖國發展形勢的一個平台，特別感謝開發區人事局田主任、組織部丁部長對我們整個實踐的安排和照應，感謝建設局郝局長、宋主任和康工對我在建設局實習這段時間的指導與幫助，最後祝開發區能夠繼續快速健康發展，為我國邊疆建設做出更大的貢獻。