社會實踐報告（Word格式通用多篇

社會實踐報告 篇一

本文系列之一社會實踐報告範文，你可能需要。

一、實踐目的

首先，本次實踐是為了在畢業進入社會前，將自己的理論知識與實踐相融合，積累社會經驗，鍛鍊自己的動手能力，提高綜合運用能力，並且培養自己發現問題、解決問題的能力。

其次，本次實踐可以更廣泛的直接接觸社會，瞭解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

最後，通過實踐瞭解公司部門的構成和職能，整個工作流程，從而進一步確立自己的工作崗位目標，為自己未來的職業生涯規劃起關鍵的指導作用。

二、實踐時間、實踐單位以及本人實踐具體崗位和負責事務

實踐時間：

實踐單位：

實踐具體崗位：經理助理

負責事務：人事和行政方面的相關工作

三、實踐主要內容

一)實踐單位簡介：

太平人壽歷史悠久，1929年始創於上海，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。20xx年6月更名為“中國太平保險集團公司”，20xx年3月升為副部級央企，總部設在上海。

目前，公司註冊資本金37.3億元人民幣，已在國內2x個省、自治區和直轄市開設35家分公司和x00餘家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。截至20xx年12月31日，太平人壽總資產已超過1331億元人民幣， 20xx年至20xx年，連續五年躋身“中國企業500強”和“中國服務業企業500強”。太平人壽有較好的商譽、管理水平、經營環境和發展前景，具有較強的償付能力和抗風險能力。

緊密圍繞“用心經營誠信服務”的經營理念，太平人壽創建了具有太平特色的公司經營與業務發展模式；始終堅持“專業化經營、體系化運作”的經營思路，構築起了穩固的業務發展平台，建立了領先的運營服務體系；堅持“高素質、高品質、高績效”的“三高”人才發展戰略，培育了一支具有競爭力的員工隊伍；深化了以“誠信、專業、價值”為核心的企業文化，奠定和鞏固了公司持續健康成長的內在基因。

二)實踐具體過程

1、第一週

由於第一週剛到公司，公司招聘工作量大，而且自己對招聘的相關工作還不是很熟悉，所以第一週主要負責給參加初試的求職者打電話、發信息確認面試時間、地點等信息，並告知需要攜帶的相關證明，必要時為他們解答求職者關注的一些問題，比如職位、職務、薪金等。

2、第二週

經過一週時間的工作，自己對公司的招聘工作有所瞭解，第二週的工作內容逐漸豐富起來。主要負責篩選初試者的簡歷然後打電話和他們溝通交流，對初試者有個大體瞭解，然後通知他們複試。第二天到前台接待複試者，在安排好面試官之後引領複試者到經理辦公室與經理進行一對一的面談。在複試之後，複試成功的求職者將攜帶的相關資料和證明交給我，為他們辦理參訓手續畢竟安排好為期十天的公司培訓。除此之外，如果有新的經理助理來公司工作，我也會帶新人教他們工作的具體內容。當然，作為經理助理，肯定少補了幫助經理做一些輔助性的工作，比如為經理準備開會材料，做一些資料的輸入整理，收發郵件等工作。

3、第三週

在十天的參訓過程中，我要和參訓人員及時溝通，瞭解他們的思想動態，及時問他們解答問題，保證公司不流失優秀的人才。在十天培訓之後，部門經理要和求職者進行決定性面談，符合雙方意願，我就要為新人辦理相應的入司手續。

本週我還作為一名初試的筆錄者，詳細記錄求職者的個人形象，公司的瞭解程度，社會經驗，個人規劃等信息，以便為面試官提供更加全面的信息。

4、第四周

本週實踐即將結束，所以我參加了公司的早會和夕會，進一步瞭解企業文化，管理理念等。週一早上的早會主要安排即將一週的工作，週五晚上的夕會主要總結一週的工作。平時的早、夕會，多注重講座以及員工培訓等活動，如銷量周冠軍、優秀講師或高級經理分享經驗等。

四、實踐總結、感想以及建議

一)實踐總結

在實踐期間，我工作認真，對領導下發的任務能按時、正確的完成，並得到領導的好評。

由於這份工作是自己求職得來，這對自己的信心也是一種提高。在公司，每天都會接觸到不同的求職者，增加了我與人交往的機會，在不斷地與他人交際中，增強了我的溝通能力。同時也讓我對人力資源的工作有了更深一步的瞭解。

在溝通的過程中，我也發現了自己的優點和不足。不管是在組織能力，執行力還是場面的影響力上，都有需要改進的地方。我還需要在以後的工作作、學習和生活中繼續努力的去學習，為成為社會需要的人才奠基。

二)實踐的體會

1、對待任何工作都要認真細緻，並且要禁得住磨鍊。因為公司7月份招聘工作量較大，所以每天都會有許多求職者，作為經理助理，在經過初試後，必須記住並初步瞭解求職者的信息，詳細記錄每個人的基本信息，尤其是名字的電話號碼，絕對不能出錯，否則無法聯繫求職者，公司丟失人才。在剛到的第一週，每天我都是坐在電話旁給求職者打電話，告訴幾乎一樣的信息，發送幾乎一樣的短信，第二天過後，不得不説自己真的覺得乏味，甚至覺得自己學不到東西，甚至有時還有放棄這份工作的念頭，但是後來覺得自己不能這麼心高，學習總是從初步開始，一點一滴的積累。所以我堅持了一週，在這一週中我漸漸明白，即使簡簡單單的打電話也是有學問的。通知求職者，不能像復讀機一樣，在電話的另一頭是不同的人，他們有不同的經理，所以在通知面試前可以簡單地跟他們溝通，這樣我就從以前唯唯諾諾的復讀機變成了真正的“經理替身”。不管在電話裏還是面對面，招聘者一定要有氣場，這是需要鍛鍊的。所以説不管做什麼，都要認真並且耐得住性子，這樣才能學到真東西！

2、要學會交流，學會合作。剛到公司，行為處事總是很拘謹，和其他部門交流的少，辦事效率會受到影響，所以在閒暇之餘，我會到其他部門“串門”，珍惜每一次經理讓我辦事的機會，其他部門的同事們慢慢地認識我，瞭解我，和其他部門交流多了，以輕鬆快樂的心態工作，不僅辦事效率提高了，最重要的是認識了許多前輩，閒暇之餘還會經常跟我分享經驗。在這種氛圍下，大家團結一心，事半功倍。人與人之間的交流與合作使工作更加有效，能促使人與企業共同走向成功。

3、要善於學習。學習，永遠都不會晚。不是每個人都是天才，我相信勤能補拙。剛到公司，對公司的情況完全不瞭解，通過多記、多問、多交流，在一個禮拜後，對公司有個大致的瞭解，並且通過早、夕會了解公司的企業文化、品牌價值、願景等等，在工作中，通過招聘，看簡歷，挺自我介紹、經歷經驗對我都有很大的啟發，只有實打實的積累經驗，才能在簡短時間的面試中盡情展現。挺前輩們將它們的故事，每個人的成功背後都充滿了艱辛。我要學習的還有很多很多，只有不斷學習，才能不斷完善自己！

三)建議與想法

經過一個月的實踐，如果公司保持現有規模，現在的人事管理層已經足夠。但我相信，公司不會止步於現在，未來需要提前做好準備，所以具有一個專業知識的完備的人事管理系統不可或缺。

所以，對於公司人力資源管理方面的工作，我提出以下兩點建議：

1、由於公司專門的人力資源部門與其他部門缺乏溝通，所招聘的人員大多不符合其他部門的要求，所以出現了部門經理讓自己的助理去親自招聘的現象，由於助理缺少人力資源的相關專業知識，這樣的結果可能會導致其所招聘的新人也缺乏一定的素養，所以公司應該規範人力資源管理制度，加強人力資源部與其他部門的溝通，最好在招聘中雙方都有負責人進行招聘，以保證知識與實際結合。

2、關於員工的培訓開發和職業生涯規劃。首先，員工的培訓應提升層次和深度，不能僅限於企業文化、制度方面的培訓。應充分利用公司人才資源，在培訓中深化知識，多謝實際經驗交流。其次開展員工職業生涯管理，使員工看到自己的前景，從而降低員工流失率。

社會實踐報告格式 篇二

調查報告的寫作方法，一是熟悉調查報告的結構特點；二要把握調查報告的寫作程序。

（一）調查報告的結構

一般來説，調查報告的內容大體有：標題、導語、概況介紹、資料統計、理性分析、總結和結論或對策、建議，以及所附的材料等。由此形成的調查報告結構，就包括標題、導語、正文、結尾和落款。

1、標題

調查報告的標題有單標題和雙標題兩類。所謂單標題，就是一個標題。其中又有公文式標題和文章式標題兩種。公文標題為“事由文種”構成，如《浙江省農村中學語文教學情況的調查報告》。文章式標題，如《xx市的校辦企業》；其二是標明作者通過調查所得到的觀點的標題，如《調整教育政策，增加教育投入》。所謂雙標題，就是兩個標題，即一個正題、一個副題。如《為了造福子孫後代——xx縣封山育林調查報告》。

2、導語

導語又稱引言。它是調查報告的前言，簡潔明瞭地介紹有關調查的情況，或提出全文的引子，為正文寫作做好鋪墊。常見的導語有： ①簡介式導語。對調查的課題、對象、時間、地點、方式、經過等作簡明的介紹；

②概括式導語。對調查報告的內容（包括課題、對象、調查內容、調查結果和分析的結論等）作概括的説明；

③交代式導語。即對課題產生的由來作簡明的介紹和説明。

3、正文

正文是調查報告的主體。它對調查得來的事實和有關材料進行敍述，對所做出的分析、綜合進行議論，對調查研究的結果和結論進行説明。正文的結構有不同的框架。

①根據邏輯關係安排材料的框架有：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們採用。

②按照內容表達的層次組成的框架有：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用於反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經驗”式結構，多用於介紹經驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用於揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用於揭示案件是非的調查報告。

4、結尾

結尾的內容大多是調查者對問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結果。調查報告的結尾方式主要有補充式、深化式、建議式、激發式等。

5、落款

調查報告的落款要寫明調查者單位名稱和個人姓名，以及完稿時間。如果標題下面已註明調查者，則落款時可省略。

（二）社會實踐調查報告的寫作程序

一般來説，社會實踐調查報告寫作要經過以下五個程序：

1、確定主題

主題是調查報告的靈魂，對調查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此，確定主題要注意：

報告的主題應與調查主題一致；

要根據調查和分析的結果，重新確定主題；

主題宜小，且宜集中；與標題協調一致，避免文題不副。

2、取捨材料

對經過統計分析與理論分析所得到的系統的完整的“調查資料”，在組織調查報告時仍需精心選擇，不可能也不必都寫上報告，要注意取捨。如何選擇材料呢？

①選取與主題有關的材料，去掉無關的，關係不大的，次要的，非本質的材料，使主題集中、鮮明、突出；

②注意材料點與面的結合，材料不僅要支持報告中某個觀點，而且要相互支持，形成面上的“大氣”；

3、在現有有用的材料中，要比較、鑑別、精選材料，選擇最好的材料來支持作者的意見，使每一材料以一當十。

3、佈局和擬定提綱

這是調查報告構思中的一個關鍵環節。佈局就是指調查報告的表現形式，它反映在提綱上就是文章的“骨架”。擬定提綱的過程實際上就是把調查材料進一步分類，構架的過程。構架的原則是：“圍繞主題，層層進逼，環環相扣”。提綱或骨架的特點是它的內在的邏輯性，要求必須綱目分明，層次分明。

調查報告的提綱有兩種，一種是觀點式提綱，即將調查者在調查研究中形成的觀點按邏輯關係一一地列寫出來。另一種是條目式提綱，即按層次意義表達上的章、節、目，逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結合起來製作提綱。

4、起草社會實踐報告

這是調查報告寫作的行文階段。要根據已經確定的主題、選好的材料和寫作提綱，有條不紊地行文。寫作過程中，要從實際需要出發選用語言，靈活地劃分段落。

在行文時要注意：①結構合理（標題、導語、正文、結尾、落款）；②報告文字規範，具有審美性與可讀性，如：“制定優惠政策，引進急需人才”，“運用競爭機制，盤活現有人才”，（文章段落的條目觀點）；③通讀易懂。注意對數字、圖表、專業名詞術語的使用，做到深入淺出，語言具有表現力，準確、鮮明、生動、樸實。

5、修改社會實踐報告

社會實踐報告起草好以後，要認真修改。主要是對報告的主題、材料、結構、語言文字和標點符號進行檢查，加以增、刪、改、調。在完成這些工作作之後，才能定稿向上報送或發表。

調查報告的標準格式：

1、題目

應以簡煉，概括，明確的語句反映所要調查的對象，領域，方向等問題。題目應能概括全篇，引人注目。

2、前言（背景和目的）

主要包括研究背景和目的

背景介紹應簡明，扼要，切題，背景介紹一般包括一部分重要的文獻小結

調查目的：闡述調查的必要性和針對性，使讀者瞭解概況，初步掌握報告主旨，引起關注

3、方法

詳細描述研究中採用的方法，使讀者能評價資料收集方法是否恰當。這部分一般包括以下幾方面：

地點

時間

調查對象

調查對象的選擇（抽樣方法），樣本量的估計

調查方法：定性，定量

質量控制

4、結果與討論

結果與討論可以放在一起寫，也可以分開寫

結果和討論分幾節來完成。一般採用描述，分析，討論來寫

描述：

描述事情的發生發展過程

描述調查人羣的人口社會學特徵

描述調查事物的特徵

對比：

歷史對比

他人研究對比

本調查中不同特徵人羣對比

推斷：

在對比的基礎上進行統計推斷

（前提條件：調查樣本具有代表性）

討論：反映作者學術思想的深度和廣度。要緊緊圍繞結果，以及可能有爭議的主要問題進行討論。

討論時應注意以下幾點：

把調查結果上升到理論，去粗取精，去偽存真，由表及裏，揭示內在聯繫。

與他人結果相矛盾的地方，討論發生的原因和理論依據。

要有自己的看法和見解，論點明確。

5、結論與建議

結論

用扼要的文句把論文的主要內容概括起來，切忌重複文章內容。

文字結構應該準確，完整，精練，高度概括文章的主要目的和結果。

建議

為政府決策提出科學建議

進一步深入研究提出建議

6、參考文獻

列出主要理論依據和方法，以及有爭議的論據。

具體格式見文獻綜述中講述的參考文獻的格式。

7、附錄

在論文中只有局部使用或完全沒有使用，但又與論文有關的具有科學價值的重要原始資料，數據，如調查問卷，訪談提綱，複雜的公式推導，計算程序，各類統計表，統計圖等都可以放在附錄中，有利於説明和理解調查報告，又可提供有用的科學信息。

社會實踐報告格式 篇三

系部名稱：專業：______

年級______班級：_________姓名：_____學號：____

實踐單位：

實踐時間：

實踐報告正文

一、實踐目的：介紹實踐的目的，意義，實踐單位或部門的概況及發展情況，實踐要求等內容。這部分內容通常以前言或引言形式，不單列標題及序號。

二、實踐內容：先介紹實踐安排概況，包括時間，內容，地點等，然後按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內容、專業知識與專業技能在實踐過程中的應用。以記敍或白描手法為基調，在完整介紹實踐內容基礎上，對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹，其它一般內容則簡述。

三、實踐結果：圍繞實踐目的要求，重點介紹對實踐中發現的問題的分析，思考，提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據，有參考文獻，並在正文後附錄。分析討論的內容及推理過程是實踐報告的重要內容之一，包括所提出的對策建議，是反映或評價實習報告水平的重要依據。

四、實踐總結或體會：用自己的語言對實踐的效果進行評價，着重介紹自己的收穫體會，內容較多時可列出小標題，逐一彙報。總結或體會的最後部分，應針對實踐中發現的自身不足之處，簡要地提出今後學習，鍛鍊的努力方向。

五、正文字體：宋體小四號字。字數：3000字左右

社會實踐報告格式 篇四

微博裏看見一個特別深刻的故事，它的中心思想和我在暑期家教時的想法契合地簡直可以算是天衣無縫。故事內容是這樣的：

北京讀大二，朋友來學校看我，忽然遇到大雨，他沒帶傘，我們被困在咖啡館。他忽然感慨起來，説要做一個成功人士，賺很多錢。我問他什麼叫成功，賺多少錢足夠。他説每個人定義不同。我知道這是標準答案，也沒興趣問下去。沉默了一會兒，他忽然又開口，“成功就是，有天我三四十歲，青春不再，卻還是每天窩在沙發上無所事事，這樣也依舊很快樂”。

我説，窩在沙發上誰不開心啊，有沒有錢都開心。

朋友慢吞吞地説：“那不一樣，我要窩在沙發上混吃等死，但是我開心，開心一天，兩天，一直開心下去。我什麼都不做，但我成功過，所以不管以後我做什麼，親戚朋友不敢評判我，自己也不會懷疑和厭棄自己，對未來也不會恐慌。” “你想做個自由自在的廢物。”我説，“可是沒錢也能做到。”

“不，”他很認真地反駁，“沒錢只能做廢物，做不了自由自在的廢物。我不是一個強大的人，所以我要賺錢。做廢物也要挺直腰桿才快樂。”

我以前不明白，今天下雨，我窩在沙發上，忽然想明白了。出生是一件被迫接受的事情，但不是每個人都願意成就什麼。只是因為太善良，總歸還是要完成些什麼才安心，才覺得自己有了資格去做一個廢物。距離做一個自由的廢物還有好長一段路要走。加油。

這就是故事的主要內容。

看完這個短短的小文章，我的腦子裏只竄出了這樣一句話：我用了這麼多年才明白我想要做的也不過就是個自由的廢物。”所以，為了能在有生之年做成一個真正的自由自在的廢物，我必須要努力地完善自己來作為堅實的後盾，這就需要我在人生道路上走得穩當，來確保我能自由地做我自己。

由於本專業檔案學的就業相關率目前所處的嚴峻形勢而言，拓寬自己可選擇的職業道路是重中之重，必不可少。因此，我又給自己定了一個職業目標——教師。

教師（教育工作者）：教師一詞有兩重含義，既指一種社會角色，又指這一角色的承擔者。 廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人，狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人，並在教育（學校）中擔任教育、教學工作的人。（履行教育教學的專業人員。承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人，提高民族素質的使命。

於我而言，我的職業目標的定位確定了我走的是狹義的教師之路：在教育（學校）中擔任教育、教學工作的人。

社會實踐報告格式 篇五

一、實踐目的：

之所以選擇該商場作為實踐單位一是想了解家電商場運行情況，以及家電下鄉政策的推廣情況，二者是想挑戰一下自己，試試自己的銷售能力如何。第三在不斷的學習與實踐中提高自己，融入社會，體驗就業，為將來的走出社會打下良好的基礎。

二、實踐概述：

本次暑期實踐分為兩個階段，試工階段和正式上班階段。

（一） 試工階段：

試工階段是三天，地點在金太陽家電商場，試工階段主要是學習有關產品知識、家電下鄉具體政策以及產品的相關銷售技巧，同時也是公司的一個考核期，看我能否勝任此份工作。由於賣場比較大，各個產品都有相關的負責人，因為之前都沒有經過任何的培訓，直接到賣場實訓，所以試工第一天有點不知所措，主要是熟悉賣場結構格局，聽、看主管怎麼跟顧客介紹產品，達到一個熟悉環境的目的。第二天，有人為我們培訓告訴我們具體的工作流程等。其實，一開始我們的工作並不是當售貨員，這段時間超市在搞家電“以舊換新”的活動，也是順應國家號召家電下鄉的舉措，而我的工作就是負責向市民宣傳這一活動兼諮詢員的身份。下午開始直接開始介紹產品，在學習中實踐，實踐中學習。第三天，產品知識基本掌握，試工階段也結束了！

（二）正式上班階段：

其實，在以前我曾見過這種活動，所以這次培訓效果還是比較顯著的，沒用多大點功夫我就熟知各項事宜。半個小時後，我已坐在商場裏當起了“諮詢員”，面前有張桌子，桌子右前方豎着一個牌子，上寫着“諮詢處”，也掛有橫幅“家電下鄉 以舊換新”。看着感覺着這些，心裏莫名的感到一種自豪。在我耐心給詢問的顧客解釋的時候，身後旁邊漸漸聚集了好些人，他們都在全神貫注的聽我講解，忽然感到一陣緊張。後來慢慢的緊張漸漸變淡。我儘自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統統告訴人們，看見他們帶着一種理解了的表情離去，真的很是欣慰！

“以舊換新”的活動只持續了四五天，之後是商場各式各樣的促銷活動，工作方法大同小異，這樣一直工作了十幾天直到商場活動告一段落。雖然時間不是很長，但是在此期間我還是學到了許多東西，明白了許多道理，對人生也有了新的領悟。

三、實踐總結：在實踐的過程中，我發現不管是自身、公司還是超市本身都存在着一些需要解決的問題，總結有以下幾點：

（一）自身：前期學習不夠，銷售方面的技巧也有待提高，理論的基礎還是夠紮實，相關的銷售心理學還有推銷的技巧各個方面的理論知識都需要有進一步的提高。

（二）商場的員工辦事效率有待提高，員工分工不大合理，沒有把任務分配清楚，各個區的責任沒有落實好，導致出現了問題找不到負責人。 實踐的過程中我瞭解到，“家電下鄉”政策得到了眾口一詞的好評，自“家電下鄉”的政策實施以來，家電商場的營業額得到了提升，“薄利多銷”也成為了家電買賣的主流。購買“家電下鄉”產品的農民佔購買家電農民總數的百分之九十五以上，在下鄉產品中，海爾的冰箱、洗衣機等都是較受廣大農民青睞的產品。“家電下鄉”政策在一定程度上可謂是深入人心。

本次暑期社會實踐感慨良多總結有一下幾點：

（一）要想做好工作，良好的溝通是關鍵。

無論是與同事還是顧客，溝通都是很關鍵的，尤其是工作之初，很多事情都需要良好的溝通，掌握良好的溝通技巧是提高工作質量的保證，溝通不好，事情解決不了，影響心情，銷量就會降低。人與人相處是一門很有學問的藝術，人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關係，使我們處在一個和諧的工作環境之中，工作質量自然就穩步上升。如此，不僅利於自己的工作利於他人的工作，更重要的是也有利於店主和顧客，營業額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環境要靠我們自己去營造，現在到處充滿着競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者並不完全矛盾，

我們應當權衡利弊適度改變一下心態，從而從容的面對當今的就業、從業形勢。

（二）顧客是上帝，領導也是上帝。

相對於服務行業來説顧客就是上帝，只要把顧客伺候好了，一切都好辦。這句話真的一點都沒錯，在工作的過程中有時候難免遇到比較麻煩的比較刁鑽的顧客，但是隻要我們語氣緩和點顧客還是比較滿意的，再者，領導也是上帝，領導是就是領導，作為領導工作上就要尊重他，服從管理，與領導絕對不能有正面的衝突。

（三）努力、努力、再努力！

雖然是短期的實踐，但是暴露出了我學習很多不足之處，比如銷售心理學，懂得這門學問的話我相信我會做得比現在更好。在接下來的學習中要不斷的學習和摸索，不斷的總結經驗，學好課本知識的同時也掌握謀生的手段。希望下一個暑假實踐會有所提高。

以上是我自己覺得在這次暑假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。 總而言之，作為大學生的我們，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到昇華，更好的認識和適應社會生活，更好的領悟人生的真諦和做人的道理，為將來以後走出校門，走向社會打下牢固的基礎！

實踐報告格式 篇六

報告題目：關於實踐報告

學習中心（或辦學單位）：X大學

職 講師

號:

專 業：

20xx年 11月 16日

電子科技大學

電子科技大學

關於實踐報告

我們所説的社會實踐是學校根據學生專業教學的要求，對學生已學理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在於讓學生接觸社會，加強學生對社會的瞭解，提高學生的學術水平，培養和訓練學生認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力，提高學生的專業技能，使之很快地融入社會這個大家庭當中。也正是因為此種原因，我於20xx年3月在珠海南方軟件園進行軟件開發等方面的實踐。

在正好一個月的時間內，要想熟悉和掌握該公司軟件開發的基本操作流程和軟件開發過程是不易的。我主要採用了多種方式來學習這一些東西，經過一段時間的學習，我基本瞭解了該公司的整體情況和軟件開發過程的概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下：

一、實踐的內容與過程

整個實踐過程正好是一個月，從該公司的基層起至公司的最高層，在該公司行政、開發、檢測部，跟隨公司項目經理對整個公司的概況、整個珠海南方軟件園公司業務的操作過程進行一般的瞭解。

第二週從公司的接受項目起至項目的最終完成，在該公司開發部，主要學習軟件開發基本流程和一些必順注意的細節。

第三週至第四周從開發軟件的總體設計起至軟件開發的每一個模塊的開發，在該公司軟件開發部，主要了解公司開發部工作制度情況和開發人員的主要職責，討論和學習軟件的經試和做法。

二、公司概況

珠海南方軟件園是國家軟件產業基地、國家主要軟件產業基地、國家電子信息產業 基地。珠海南方軟件園總佔地面積 34 萬平方米，由東苑、西苑和生活區組成。東苑於20xx 年 10 月投入使用，現有包括愛立信移動世界，香港新華集團、香港城市大學和數十家留學生創辦的企業近百家。西苑於 20xx 年投入使用，區內包括國際軟件城、會展中心、軟件研發中心、主體建築羣、教育培訓區等四大功能區。區內目前有香港東方海 外貨櫃（中國）航運集團、香港花旗銀行研發中心、美國維佳物流公司、珠海香洲 區創業中心等知名企業入駐。生活區依山傍海，定位於高檔國際公寓，可為入園企業員工提供高品質的住宅和配套設施，整個工程計劃於20xx年動工興建。

珠海南方軟件園擁有較先進的技術支撐體系，園區提供高速寬帶網絡基礎設施，園內的愛立信移動互聯網中心可向企業提供移動平台上的軟件開發支持。具有中國實驗室國家認可委員會認可資格的南方軟件產品測試中心可提供軟件測試和質量檢測服務。同時，園區目前正在積極籌建軟件綜合服務與管理平台、遊戲軟件實驗室、網絡檢測中心等。

珠海南方軟件園致力於營造一流的職業教育環境，創建軟件培訓基地。目前園區已建成了13000平方米多功能的教育培訓基礎設施，可為園區企業或社會各界提供培訓、住宿、實習、就業等一體化服務。

珠海南方軟件園內彙集了軟件行業協會、軟件進出口商會、版權保護服務中心等行業組織機構，可為軟件企業提供全方位服務。園區客户服務中心能為入園企業提供郵政、旅行、商務、會議、展覽等服務。園區物業管理公司為入園企業提供餐飲、保潔等生活配套服務。

經過近幾年的發展，珠海南方軟件園已初步形成了以計算機軟件開發、信息集成和信息服務為核心的業務主體。同時建成了一個環境優美，功能配套齊全的軟件開發園區，可滿足軟件企業開發、辦公、培訓、會議、展覽、娛樂、休閒、生活服務等各方面的要求，為發揮軟件園區的集聚功能和孵化作用創造了良好的基礎環境。

珠海南方軟件園的產業發展方向是把南方軟件園建成國內一流的軟件研發基地、軟件培訓基地、軟件出口基地和最重要的資訊服務基地。

三、具體情況

首先，在第一週時間裏，3月1日~3月10日我對公司的總體架構有了一定的瞭解。對公司的一些生活習慣與及一些處理事情的方法都有所瞭解，並和公司的同事相處得愉快；我深知團隊的重要性，而在軟件開發方面尤為顯著。

其次，在3月10日~3月15日的時間裏，我認真、仔細學習了軟件開發過程中所要注意的事情。跟項目經理學會了如何評估一個項目、如何瞭解你的團隊中實力情況與及是否具備完成一個項目。

在3月15日~4月1日的時間裏，我運用自己所學的知識和公司的同事一起在開發一個項目。此個項目的名稱是：工作安排系統。

工作安排系統作為一種信息資源的集散地，信息和用户安排工作繁多，包含很多的信息數據的管理，現今，有很多人都是初步開始使用。根據調查得知，人們以前對信息管理的主要方式是基於文本、表格等紙介質的手工處理，對於工作安排等情況（如工作安排的天數、超過工作安排的天數）的統計和核實等往往採用對記錄表的人工檢查進行，對工作安排的具體時間、以及工作安排的天數等用人工計算、手抄進行。數據信息處理工作量大，容易出錯；由於數據繁多，容易丟失，且不易查找。總的來説，缺乏系統，規範的信息管理手段。儘管有的人有計算機，但是尚未用於信息管理，沒有發揮它的效力，資源閒置比較突出，這就是管理信息系統的開發的基本環境。

基於這此問題，我認為有必要建立一個工作安排系統，使工作安排工作規範化，系統化，程序化，避免工作安排的重複性和隨意性，提高信息處理的速度和準確性，能夠及時、準確、有效的查詢和修改工作安排情況。

工作安排系統是典型的信息安排與管理的系統，其開發主要包括後台數據庫的建立和維護以及前端應用程序的開發兩個方面。對於前者要求建立起數據一致性和完整性強、數據安全性好的庫。而對於後者則要求應用程序功能完備，易使用等特點。

因此本人結合工作安排系統的要求，規劃出了工作安排系統是由安排工作、查詢工作、變更工作、執行任務等四個模塊組成。而在這個軟件開發過程中有遇到很多問題，其中我認為最應當拿出來素説一下的問題是：在Delphi 6.0應用程序連接SQL數據庫的時候我所遇到的問題。

而這一方面的問題也是後台數據庫的建立所引起的問題，第一，連接數據庫時沒有配置好數據源。第二，連接數據庫時所用的語句有錯。而第一個問題是比較好解決的，因為此樣的問題也是我第一次遇到，所以我只能求助於同事。然而、同事幫我重新看一次就發現了一些細小的問題，從而讓我明白了開發軟件是不可以有絲毫的大意。此樣這個問題在團隊的力量下輕易地就被解決了。

第二問題其實也不難，只是對於一個實習生的我來説，在開發軟件方面還比較缺少經驗，從而此樣細小的問題是比較多的。既然是在連接數據庫時語句有錯誤，那麼在運行軟件時就會報出數據源沒有配置好的字樣。同時你發現數據源又沒有問題，所以就可以肯定是連接數據庫時應用的語句有錯，把語句改正確就可以了。

最後要説明一下，在軟件開發中重在於細心。而對於一個沒有經驗的實習生來説，細心是必不可缺少的。有了細心，還得虛心地向我們的前輩學習，不僅他們在這方面比我們有經驗。只有此樣我們才可以少走很多彎路。此也是我在此次實踐中所學到的東西。

四、公司在軟件開發方面成功的主要經驗

幾年來，公司在經營不斷髮展，業務不斷擴大的客觀需要的前提下，開發部得到各級領導的極大重視，因為軟件開發非常注重的是軟件的質量，然而、所謂的軟件開發，重要的是在開發當中，整一個軟件公司可以説都是圍繞着開發而得以生存。每一個著名的軟件公司都會有一個代表性的的軟件，也正是用這個代表性的軟件來證明自己公司的實力。

1、公司每年都招聘軟件開發方面的高素質人才，從而不斷的壯大自己的實力，不過公司也採取急需而招聘的現象；當公司急需要一些人才而公司又沒有時，就得高新聘請這樣的人，不過這也不是長期的錄用這一些人，這也只是為了總體的提升一個公司的實力，不過公司是非常是注重成員的技術水平，這也是本公司成功的一個重要因素。 2、公司還不斷的完善軟件開發和管理方面而存在的一些問題，也正是因為公司非常的重視軟件開發中的管理體制，因而公司的行為規範是非常嚴明的，這也正是員工為什麼會很自覺的原因。

3、公司還在招商方面大力下功夫，因為一個公司要發展只是有人力而沒財力是不行的，所以、引進開發商是非常的重要，這也是本公司很注重的一點；然而、公司成功的方面還有很多，也許這應該是每一個成功的軟件開發公司所必須具備的因素。 五、公司在軟件開發方面存在的主要問題

雖然這次社會實踐時間很短，但感覺到公司的整個管理，尤其是軟件開發工作比較

規範、出色。由於公司在財務方面存在資金不足的問題，公司軟件開發也面臨着新的挑戰，目前我認為該公司在軟件開發方面存在以下幾方面的問題：

1、人力方面，公司還應當急需一些有高級技能方面的人才，尤其是一些開發語言方面的。

2、財務方面，公司還應當大力的吸引外商從而解決開發過程中財力緊缺的狀況，還要合理地分配資金。 六、實踐的收穫和體會

通過這一次社會實踐我感到收穫很多。

1、讓自己瞭解到工作和學習的大不同，想象中的社會和現實中社會是那麼的不一樣。在這個知識爆炸的社會當中，沒有知識是行不通的，然而想幹出一番事業就得擁有知識。 2、通過這一次實踐也讓我明白，自己所需要學的還有很多，不論是做人方面的還是做事方面都有待提高。

3、此次實踐增長了我的見識，讓我學到了很多在學校中所學不到的東西，這對我以後步入社會將會起到極大的作用。如團隊的重要性，在軟件開發中團隊是致關重要的，如果沒有了團隊的合作、那麼軟件開發就無從談起，這一份工作只有在團隊中才能正常運行。

4、我深知自己現在所須要提高的還有很多，也正是此次社會實踐讓我更加明確了自己的人生目標。在今後的生活中我會不斷的發現自我提高自我，讓自己儘快成為一個優秀的人。

學號： 姓名：

社會實踐報告格式 篇七

社會實踐報告格式

一。實踐報告撰寫的內容與要求：

①社會實踐一律打印，字號小四，行間距1.5倍；

②字數要求20xx字以上，寫出自己的真實社會實踐內容，對社會的體會和認識，切忌抄襲；

③社會實踐統一封面，報告中至少附有兩張進行實踐時照片，以加強報告的真實性；

④在封面上寫清工作地點，時間，總的小時數，每天的小時數，工作內容；專業，姓名，班級；

二、實踐報告組成要求

1、報告題目

報告題目應該用簡短、明確的文字寫成，通過標題把實踐活動的內容、特點概括出來。題目字數要適當，一般不宜超過20個字。

2、學院及作者名稱

學院名稱和作者姓名應在題目下方註明，學院名稱應用全稱。

3、摘要（有英文摘要的中文在前，英文在後）

報告需配摘要，摘要應反映報告的主要內容，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論。摘要字數要適當，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個實詞。

4、正文

正文是實踐報告的核心內容，是對實踐活動的詳細表述。這部分內容為作者所要論述的主要事實和觀點，包括介紹實踐活動的目的、相關背景、時間、地點、人員、調查手段組成，以及對實踐活動中得到的結論的詳細敍述。

正文是調查報告的主體。它對調查得來的事實和有關材料進行敍述，對所做出的分析、綜合進行議論，對調查研究的結果和結論進行説明。正文的結構有不同的框架。①根據邏輯關係安排材料的框架有：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們採用。②按照內容表達的層次組成的框架有：“情況--成果--問題--建議”式結構，多用於反映基本情況的調查報告；“成果--具體做法--經驗”式結構，多用於介紹經驗的調查報告；“問題--原因--意見或建議”式結構，多用於揭露問題的調查報告；“事件過程--事件性質結論--處理意見”式結構，多用於揭示案件是非的調查報告。

正文中需附有社會實踐的照片。

5、結束語

結束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收穫和感悟，也可以包括實踐過程中發現的問題，並提出相應的解決辦法。

6、謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中給予幫助的指導教師、答疑教師和其他相關人員表示謝意。

7、參考文獻

參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分，它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識成果的承認和尊重。

8、附錄

對於某些不宜放在正文中，但又具有參考價值的內容可以編入實踐報告的附錄中。

三、調研報告撰寫要求

1、調研報告字數要求

參加社會實踐活動的學生每人必須提交一份調研報告，調研報告字數不少20xx字。

2、調研報告格式要求

調研報告應由六個部分組成：題目、摘要和關鍵詞、引言、正文、結束語、參考文獻。

3、調研報告內容要求

（1）題目。題目要簡要、明確，準確表達報告的主要內容，一般不超過20字。如果有些細節必須放進標題，可以分成主標題和副標題。

（2）摘要和關鍵詞。摘要（200字左右）簡要説明調研報告研究的問題、研究的內容、研究的方法和主要結論。關鍵詞（3-5個）。

（3）引言。要精練概括，直切主題。簡要介紹本次調研的相關背景、時間、地點、人員組成等情況，實踐單位或部門的概況及發展情況，通過調研所要達到的目標等。

（4）正文。正文是調研報告的核心內容。要根據實踐活動確定的調研目的，運用一定的研究方法，在具體介紹實踐流程與實踐內容的基礎上，對調研過程中瞭解的情況進行認真梳理，找出存在的問題，分析形成的原因，有針對性地提出解決問題的對策、建議等。調研報告行文必須緊扣獲得的實證材料進行分析，不能脱離材料。報告內容觀點鮮明，重點突出，結構合理，條理清晰，文字通暢、精煉。

（5）結束語。總結全文的主要觀點，重點闡述本次調研活動所獲得的結論、收穫和感悟，進一步深化主題。

（6）參考文獻。參考文獻一律放在調研報告的末尾。

（a）參考文獻的標註方法：採用順序編碼制，即按照文章正文部分（包括圖、表及其説明）引用的先後順序連續編碼；

（b）參考文獻的寫作格式為：

[序號]作者，題名，刊名，出版年份，卷號（期號）：引文所在的起止頁碼。

注：打工類的實踐報告需有實踐地的證明及蓋章。

社會實踐報告範文

一、實踐目的

深化改革開放以來，特別是十八大召開以來，市場經濟在資源配置中的作用顯得更加重要，它對資源配具有決定性作用。作為我校經管專業的學生，在這樣的歷史大背景下，積極參與到市場運行之中，去認識市場、瞭解市場、融入市場認識市場運行的機理，對我們成長與發展具有尤為重要意義。在這樣的背景下，我選擇了蘇州比鍀電子技術有限公司參與社會實踐，主要內容是跟隨公司銷售人員參與產品銷售、產品介紹、客户關係維繫以及新客户的發現與開發。整個實踐期間，重點落在銷售領域，銷售是營銷的一個很重要的組成部分，與我的專業也相對契合，因此這次社會實踐不僅會有益於我積累經驗，還有助於我將所學理論或者知識在現實工作中進行實踐和檢驗，有利於對相關知識的鞏固和深化認識。

蘇州比鍀電子技術有限公司是一家專注於測試測量領域數字化、模塊化、無線信號處理技術及相關產品的研發、銷售、服務的高新技術企業；致力於在解決信號採集、信號數據分析、追蹤溯源領域內提供精密、可靠、經濟的信號處理解決方案。公司代理銷售國際知名品牌各種原裝測試測量傳感器，同時為了更好服務亞太市場，其還與美國CCH合作在常州設立傳感器生產基地。

這一次社會實踐，並不只是參與到傳感器銷售這一具體領域中去，而是希望通過這一次的社會實踐，瞭解銷售這一營銷的重要組成部分的操作流程，以及相關注意事項。鍛鍊尋找信息、處理信息、反饋信息、尋找客户、開發客户以及維繫客户的能力，加深對銷售這一過程的認識和了解。

二、實踐內容：

本次的社會實踐主要集中於銷售模塊的客户發掘與客户維繫，主要的活動包括拜訪客户以及參加展覽會兩個重要活動，其中所拜訪的客户包括客户公司的技術人員以及客户公司的採購，具體的時間安排為：

8月16日

拜訪客户

魯巴斯特機械有限公司

8月17日

拜訪客户

儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司

蘇州凌創電子系統有限公司

8月24日

參加展會

上海國際工業裝配與傳輸技術展覽會

上海國際汽車製造技術與裝配及材料展會

其餘時間

在公司處理日常業務

8月16日，我隨公司的銷售人員前往了蘇州新能產業園，拜訪了產業園內新落户的企業——路巴斯特機械有限公司。該公司主要從事知名汽車品牌的零配件的產品生產，生產過程中需要用到我公司相關的傳感器元件。此次拜訪客户的目的有兩個，一方面是要加強與該客户的聯繫與溝通，另一方面，要了解該公司未來的發展方向，尋求未來的合作機遇。

魯巴斯特機械有限公司是一家新起的產品零部件加工和銷售的企業。目前其規模還較小，作業及辦公面積大致為1500平方米左右，但發展勢頭很強。我們在該公司樓下和該公司一位技術員見了面，然後在該技術員的引薦下和他們老闆見了面。談話開始前，我們先給了他們公司最新的產品介紹手冊，然後我們並沒有繼續宣傳我們的產品，而是與公司老闆聊起了天。我們從側面瞭解了一下該公司的未來發展方向。作為一個民營企業，尤其是新興民營企業，無時無刻不在考慮着未來企業的發展方向。從談話中，該企業老闆對汽車行業的未來前景並不看好，而對工業機器人制造很感興趣。他説，往後的時間，經過考察以後，可能會降低汽配件的生產比重，而逐漸向工業取送機器人的生產。

這一次的客户拜訪其戰略意義遠大於其戰術意義，在與客户交流過程中讓客户瞭解自己的產品遠沒有了解客户真正的未來的需要重要，只有瞭解了客户才能針對其發展方向，提供正確的、適當的產品介紹才能使客户體會到在期最需要你的時候你就出現的感受。

8月17日我隨公司銷售人員拜訪了儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司以及蘇州凌創電子系統有限公司兩個客户的採購人員。這兩家企業規模較大，其中儒拉瑪特自動化（蘇州）技術有限公司是一家中外合資企業，主營業務是自動化生產線製造。該公司選擇的傳感器使用的牌子較多，傳感器使用量較大，其潛在的客户價值巨大，如果能讓其將大部分的傳感器訂單鎖定在公司目前經營的傳感器品牌之內將會給公司帶來巨大利益。

同16日一樣，送出了產品介紹手冊以後，我們並沒有就某一系列的傳感器進行談話。同該公司採購人員的談話中，我們詢問了該公司每一天的大致的傳感器採購量，今年的業務狀況，有沒有接什麼大的訂單需要用到傳感器元器件的。另外，我們就該公司採購傳感器的標準、途徑以及品牌類型向該公司採購人員進行了諮詢。由採購人員得知，他們購買傳感器主要有客户指定型號和品牌，然後直接採購裝入生產線。而其目前也因為在構買一些品牌的傳感器的時候由於找不到合適的渠道而發愁。

瞭解完情況以後，我們就目前公司所經營的傳感器品牌進行了介紹，並且向其表示對於一些特別難以找到合適渠道買到的傳感器，我們也能通過國外的辦事處買到。並對以往的一些業務進行了交接，比如，我公司取得某知名傳感器企業的華東銷售代理權，該品牌以往的一些銷售渠道可能已經作廢，但可以與本公司合作，和買到該品牌的傳感器。

隨後我們告別儒拉瑪特公司的採購人員，又去蘇州某工業製造園區，拜訪了

蘇州凌創電子系統有限公司的採購人員，凌創公司的經營範圍與儒拉瑪特大致相同，整個拜訪過程無過多差別，只是在採購的付款方式以及售後服務方面提出了一些與該公司相適應的要求。

8月24日，上海國際工業裝配與傳輸技術展覽會&上海國際汽車製造技術與裝配及材料展會。這一次展會一共有七個展覽館，吸引了國內外自動化行業的上百家公司參加展會。我們參加這次展會有兩個方面的目的，第一是發現新的客户，有些客户一直想聯繫，卻苦於沒有途徑聯繫上，通過展會就能與客户取得聯繫。有的客户以前不瞭解，通過展會，可以加深對其的瞭解；另一方面，公司也要尋求轉型，傳感器行業的競爭正日益激烈，利潤空間受到一再擠壓，公司也要尋求新的轉機。此次的展會之行主要考察了防側漏及自動化包裝行業的行業前景。

除去上述時間，工作日內都在公司進行日常業務的操作，包括網上訂單商榷，儀器調試，收發貨物，填制票據等日常業務。

三、實踐總結及體會

這一次的社會實踐，改變了我的一些傳統固有觀念。銷售不僅是把產品賣給客户，還需要考慮到客户的特殊需求。比如客户購買產品後的付費要求，產品的使用環境等等都需要考慮在內，避免後期的麻煩。在進行國際貿易時還要考慮匯率以及產品在國外使用時的外部環境，比如我國的電壓為220伏特，而美國的標準電壓為110伏特。如果按照國內的標準進行儀器調試而又在外國使用，就會出現問題。客户拜訪不代表產品介紹，客户拜訪的目的更多的是瞭解客户的需求以及客户的發展方向。這既不會讓客户感到你的功利性還能更好地瞭解客户。同時，作為一個代理銷售企業，還需要了解客户的財務狀況，業務情況等信息，這樣才能有效的控制壞賬的產生。另外，客户以及客户信息的獲取也是多途徑的。在尋找客户時可以通過行業黃頁篩選具有合作機會的企業，可以通過已有客户介紹，可以通過網絡尋找，同時還可以通過展會獲取。

作為銷售，必須要對行業的總體形勢有準確的把握，對所售產品的運作原理，產品的調試及簡單問題的修理有所掌握，僅僅作為一個銷售的身份進行銷售是很難做好銷售的，也必須全面的考慮問題。

這一次的時間學習，讓我感悟到，現在的工作崗位所需要的人才都是複合行的人才，不僅要有專業的知識技巧，相應的其他能力也很重要。比如，外語的交流能力，計算機能力，駕駛能力以及相應的繪圖能力（如CAD繪圖技術）。在今後的學習生活中要着重培養自己的綜合能力，使得自己能夠更加適應現代工作崗位的需要。

社會實踐報告格式 篇八

20xx年xx月xx日至xx月xx日，本人對xx市xx區xx街道流動人口計生管理工作情況進行了較為詳細的調查。

一、流動人口計劃生育基本情況

xx街道20146年流動人口基本情況，流動人口總人數：122401人；育齡婦女：31460人，其中已婚：16306人；計生率：84.59%； 當年人口出生人數1019人，其中一孩：計劃內752人，計劃外17人；二孩：計劃內110人，計劃外140人；當年四術：女扎64人，男扎4人，上環：564人，補救措施：80人；現有夫婦落實節育措施人數：15437人；節育率：94.7%；查環查孕：應查人數9295人，已查人數：8706人； 查環查孕率：93.66%；持證率：91.58%；驗證率：89.04%；發證率：97.89%。

二、流動人口計生管理現狀

xx街道的流動人口計生管理服務工作，較好依據《流動人口計劃生育管理辦法》等法律法規，健全基層管理服務網絡，強化流動人口信息交流，完善部門齊抓共管機制，加強了用工單位、物業小區及出租房等方面管理。努力將流動人口納入與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”。主要體現在：

（一）領導重視，責任到位

xx街道領導高度重視流動人口計生管理工作，把它看作整個計生工作不可欠缺的一個重要組成部分，與常住人口計生工作同抓同部署同落實，在每次計生工作會議上強調要求，在每次計生檢查中作為重要考核內容檢查促進，在重點流動人口密集的社區成立流動人口管理站，實行了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，部門、村級分片負責的責任機制。同時，協調有關部門、用工單位建立有效的工作網絡，明確管理職責和義務。

（二）機制健全，工作落實建立月報告制度，要求各社區工作站、用工單位、出租房主、企業等每月向社區流動人口管理站報送流動人口計生信息，及時掌握流動人口婚育動態。建立單位流動人口管理責任制，要求用工單位每年年初與社區工作站簽訂計生責任書，配備兼職的流動人口計生管理員或協管員，將本單位的育齡婦女各類計劃生育證件每季度送社區工作站審核。出租房主須與所在社區簽訂計生管理合同書，明確計生管理責任義務。對流入育齡婦女建立計生信息卡，登記錄入電腦計生在線系統，每月查驗充實、更新信息，與常住人口“同宣傳、同管理、同服務、同考核”，落實定期查環查孕檢查制度。

（三）宣傳深入，服務到位

對流出人員簽訂計生合同書，落實有效節育措施，辦理婚育證明，掌握詳細居住地址、聯繫方式，並與流出人口較多的社區工作簽訂了育齡羣眾雙向管理與服務的協議，極大方便了外出育齡婦女“雙查”、“雙補”的服務要求。對流入育齡人口通過加強審驗《流動人口婚育證明》、發放計生宣傳材料和計生服務聯繫卡、深入流動人口聚居地宣傳講解省《流動人口計劃生育管理辦法》、在社區較多的工業區安裝計劃生育宣傳專欄、公開計生服務電話、關愛女孩行動、定期舉辦計劃生育及生殖保健講座、免費“雙查”、免費發放避孕藥具等方式，加強對流入人口的計生宣傳和服務，幫助他們更好地落實計劃生育措施。

三、抓創新，促規範，建立社區管理新機制

20xx年，我街道通過樹立“經營政府”的理念，在社區管理與服務工作中，進行了大膽創新和有益的探索，通過政府與企業管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規範化建設等一系列嘗試，對部分基層管理體制進行了改革，從而在實現政府在基層的管理目標的同時，節約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）實行出租屋管理與計生工作資源整合xx街道充分發揮街道房屋租賃管理所和13個社區出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息採集時將計劃生育信息一併登記，按時提交到社區工作站。計生專幹根據提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務。通過資源整合，實現了人力與信息共享，避免了重複上門，減少了對住户的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務、信息反饋的合作互補機制。

（二）推行社區“分片包乾”工作責任制和重點工作量化考核

為了強化責任，鍛鍊隊伍，提高執行力，黨工委、辦事處經過反覆調研，決定在13個社區推行“分片包乾”工作責任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細化到每個季度、每個月、每週甚至每一天。“分片包乾”工作責任制，即各社區根據實際情況，將轄區分為若干個片區，每名或若干名工作人員負責1個片區，承擔片區內所有工作；社區工作站站長對社區工作負總責，經常查看各片區工作開展情況，各片區負責同志每週向社區工作站站長彙報工作進展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。

（三）加強隊伍建設，完善流動人口計劃生育管理服務網絡

通過建立流動人口管理站、流動人口計劃生育協會等自治組織的形式，配齊配強流動人口管理人員，形成樓道長、協會小組長、協會會員、育齡羣眾的管理網絡。

（四）加強綜合治理，完善信息動態管理制度

聯合綜治辦、派出所、司法、勞動保障等部門，以流動人口的居住點、工作點和經營點為抓手，對區域內的流動人口進行了地毯式的摸底排查，重點做好對流動人口及重點人員的計劃生育基本情況、婚育證明的查驗、計劃生育實施合同的簽訂等情況進行清理，更新台帳資料，完善信息動態管理制度。

四、意見和建議

（一）加強對流動人口計生管理資金投入保障

流動人口計生管理服務都是無償的，需要一定的'資金投入保障，特別是城中村工作負擔最重，應列入預算安排。

（二）加強流動人口計生管理力量

根據精簡效能的原則，如不能增加流管工作人員，應借城中村綜合治理契機，把計生管理列入城中村綜合治理的工作範圍，使城中村流動人口計生管理伴隨城中村綜合治理一道邁上新台階。

（三）不斷探索提高流管工作水平的新路子

計生部門應與有關部門、社區加強聯繫、調研，共同探討行之有效的辦法促進企業、用工單位更好履行計生管理職責；不斷加強與流出人口居住地的聯繫溝通，加強對流出人員的跟蹤管理，全面提高流動人口的計生管理水平。借“和諧社區建設年”東風，加強流動人口計生管理。