實習小結報告多篇

【第1篇】上海浦鋼公司實習報告小結

第一章 公司簡介

寶鋼集團上海浦東鋼鐵公司（原上海第三鋼鐵廠），始建於1913年。現年產鋼和鋼材各達250萬噸和200萬噸，為全國500家最大工業企業和全國冶金行業的特大型重點骨幹企業之一。

公司能冶煉755個鋼種，軋製1300多品種規格。主要產品有各類普碳鋼、低合金鋼、合金鋼、不鏽鋼薄板、中板、寬厚板、各類低合金帶肋鋼筋和異型鋼材以及大小型鑄鋼件和鑄鐵件（型鋼xx年4月停產）。

鍊鋼系統設備有轉爐、直交流電爐，其中有2座100噸直流電弧爐、lf鋼包精煉爐、vd真空精煉爐和一台300*xx毫米板坯連鑄機；軋鋼系統設備有ø985／ø l800*4200毫米四輥可逆式粗軋機、ø1020／ø xx／ø 3300毫米四輥可逆式精軋機以及中小型材軋機等，整個裝備處於國內領先水平。本公司產品被廣泛用於機械、造船、化工、煤礦、電力、建築、汽車、航天等工業行業以及軍工和出口，在國內外享有盛譽。

97年全公司質量體系通過iso9002標準認證，公司產品的質量認證覆蓋面達到100％。

第二章 公司內部管理的改革

一個成功的企業離不開本組織內部的改革和創新，三鋼公司長期以來堅持以內部改革來拉動經濟的增長，並取得了很好的效果。

一、公司內部管理考核指標的改革

完善了內部分公司的各項指標考核制度，公司成立了以製作部牽頭的考核小組，分月份分別對四個分公司進行內部管理指標考核，主要分三大塊進行考核

1、績效責任制的考核（生產、質量、技術）

2、經濟責任制的考核（計劃、控制、考核）

3、客户誠信度的考核（按時、按量、按質的履行）

二、工資考核的改革

創新薪酬分配製度，激勵員工生產積極性，公司破除以前的鐵工資制度，先後對工資的制定和考核進行了調整，從加法工資制調整到減法工資制，具體操作方式為：

1、加法工資制：

改變以前的鐵工資制度，先確定一個最底的工資標準，再從底到高層層加碼，讓員工有取得高工資的動力和希望，進而促進了勞動生產率，增加了員工的收入和企業的經濟效益。

2、減法工資制：

先確定最高的工資額和相應的考核標準，通過指標進行減法式考核。

目的：讓員工保持最佳的勞動生產率，進而提高企業經濟效益。

具體運作：在執行加法工資制後，員工並沒有時時維持在一個高的工資標準，也就是説沒有達到最佳的勞動生產率，因此公司在進行多方面調查後，首先確定一個最高的工資額和相應的考核標準，通過每月製作部和其他相應科室的考核，對未完成的指標一一扣除。

三、公司科技質量工作目標的改革

良好的公司建制。必須要有科學全面的目標，為此，三鋼公司加大了對內部管理目標的考核，以技術、客户、質量、研發為主線。具體目標構成為：

1、技術經濟目標；

2、服務用户目標；

3、質量管理目標；

4、技術質量攻關目標；

5、新產品開發目標。

四、公司財務

實行財務委派制，由公司總財務部門一級管理（直線制管理），在一定程度上杜絕了長期以來國有企業存在的小金庫問題，同時也加大了公司財務的透明程度，縮減了公司成本，提高了財務管理效率。

五、製作部管理體系

以服務生產，指導生產，組織生產為目的，公司在對製作部具體工作落實上狠下了工夫，使其發揮更大的作用：

製作部具體負責：

1、全廠的生產組織和計劃；

2、技術質量（大生產的技術質量）；

3、全廠的產品標準的制定；

4、合同的評審、跟蹤和落實等。

六、用合同來指導生產

三鋼公司以銷定產，以合同指導生產的經營方式，縮減了成本，節約了開支，減少了庫存，最大程度的發揮了資金的使用效率。

合同形成到成品出售的工作總流程

【第2篇】大學生培訓實習小結報告材料

由於參加專業實習課的緣故，我在老師的指導下參加了“ 年度大學生營銷能力評比活動”，現在比賽已經接近了尾聲，我的比賽內容已經參加完了，回想一下比賽的過程，我收穫良多。

比賽伊始，我進行的第一個工作是自我推銷，我使用了各種網絡資源進行個人推廣：

一、校內上宣傳是我的首選

二、然後我選擇的是qq

三、我在自己的博客上發表關於自己參賽的相關文章，並建立了友情鏈接，爭取獲得博友的支持以及我的博客的閲讀量

再次，我用手機聯繫我的親朋好友，給他們介紹大賽有關事宜，爭取他們的支持

最後，我給自己最要好的朋友發信息或者打電話，在邀請他們的支持外，我還説服他們讓他們鼓動自己的好友甚至是好友的好友來支持我。

經過這次自我推銷，我獲益良多。以前，雖然學習過電子商務課以及市場營銷，但是，一直沒有實踐機會，對營銷的概念也只限於書本上的定義，而且我還一直認為營銷是一間很簡單的事情，但是經過這次算是營銷中最簡單的一次嘗試，我體會到營銷真的是一種能力，對營銷人員的各方面素質都要求極高。

然後，我開始搜尋企業，希望與他們建立鏈接。我登陸阿里巴巴網站後，首先，我申請了他的會員，然後，我選定了一家企業，我參考網絡營銷教學課件相關知識，考察該公司的電子商務平台情況，分析存在的問題，並通過各種在線工具聯繫企業的在線經理，聯繫企業的時候我優先聯繫青島本地的企業，為我後續的電子商務大賽打下基礎。我選中了一家非青島的企業——昌樂恆鑫珠寶首飾加工廠，並給他們的在線經理留言如下：

尊敬的馬先生，您好：

我是青島農業大學國際經濟與貿易專業的學生，我叫徐曉，我參加了網絡營銷能力秀和全國電子商務商務大賽，想為您的企業做電子商務策劃及網絡營銷推廣，我的能力秀主頁是，熱切期盼您能給我提供這樣一個機會。

我們這次比賽是在老師的指導下參加的，我們團隊會盡量為您的企業制定電子商務推廣方案，並全力去實施，上一屆的能力秀選手在兩個月的時間裏為企業接到了訂單，我們也會繼續努力的。

也許您對我的説法心存懷疑，但是我可以給您保證（我的個人能力秀頁面上有我的信息），貴公司的參與過程中我們的行為絕對不會對您及您的企業有任何利益及形象的損壞，我們要做的就是把您的企業網址與我們的宣傳頁面建立鏈接，讓更多的人有機會關注到您的企業，即使我們到最後沒有為您帶來一點利益，但至少也不會有任何壞處。據我瞭解，貴公司在阿里巴巴網上的註冊日期還不滿一年，公司的支持率及其聲望還沒有得到很好的提高，我相信我們團隊的加入會對您有所幫助。

我幫你推薦一個網址： （3s小商品批發網）， 3s小商品批發網以“商人、商場、商品”為核心內容，為小商品商人、消費者、網上開店者等提供小商品批發信息和服務。希望對您有幫助。如果您願意加入我們，請建立與上述網址建立鏈接，或者直接發送郵件到我的郵箱，屆時我會再與您聯繫。

期待您的答覆！

祝您愉快！

這個聯繫的過程看起來很簡單，但是對於一個新手而言，我還是走了不少彎路，花費了不少時間，好不容易才做到的，但是不管結果如何，我都努力過了，即使失敗，我也毫無怨言。而且我不得不承認，這一過程確實也讓我受益良多。希望我的經驗對大家多多少少會有幫助，我將無比榮幸。

接下來，通過我對我聯繫的企業——昌樂恆鑫珠寶首飾加工廠的不斷了解，我為它制訂瞭如下的企業行銷規劃：

a．營銷宗旨：

以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場，為產品準確定位，突出產品特色，採取差異化營銷策略。

以產品主要消費羣體為產品的營銷重點。

建立起點廣面寬的銷售渠道，不斷拓寬銷售區域等。

b、產品策略：

通過前面產品市場機會與問題分析，提出合理的產品策略建議，形成有效的4p組合，達到最佳效果。

1）產品定位。產品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位，使產品迅速啟動市場。

2）產品質量功能方案。產品質量就是產品的市場生命。企業對產品應有完善的質量保證體系。

3）產品品牌。要形成一定知名度，、美譽度，樹立消費者心目中的知名品牌，必須有強烈的創牌意識。

4）產品包裝。包裝作為產品給消費者的第一印象，需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

5）產品服務。策劃中要注意產品服務方式、服務質量的改善和提高。

c、價格策略。這裏只強調幾個普遍性原則：

拉大批零差價，調動批發商、中間商積極性。

給予適當數量折扣，鼓勵多購。

以成本為基礎，以同類產品價格為參考。使產品價格更具競爭力。 若企業以產品價格為營銷優勢的則更應注重價格策略的制訂。

d、銷售渠道。產品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃，採取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售積極性或制定適當的獎勵政策。

e、廣告宣傳。

1）原則：

①服從公司整體營銷宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。

②長期化：廣告宣傳商品個性不宜變來變去，變多功能了，消費者會不認識商品，反而使老主顧也覺得陌生，所以，在一定時段上應推出一致的廣告宣傳。

③廣泛化：選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時，注重抓宣傳效果好的方式。

④不定期的配合階段性的促銷活動，掌握適當時機，及時、靈活的進行，如重大節假日，公司有紀念意義的活動等。

2）實施步驟可按以下方式進行：

①策劃期內前期推出產品形象廣告。

②銷後適時推出誠徵代理商廣告。

③節假日、重大活動前推出促銷廣告。

④把握時機進行公關活動，接觸消費者。

⑤積極利用新聞媒介，善於創造利用新聞事件提高企業產品知名度。

f、具體行動方案。

根據策劃期內各時間段特點，推出各項具體行動方案。行動方案要細緻、周密，操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出，一切量力而行，儘量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節性產品淡、旺季營銷側重點，抓住旺季營銷優勢。策劃方案各項費用預算。

這個營銷方案還不算成熟，畢竟這是我第一次弄，但是相信有了這次的經驗，如果以後在弄的話會更好。

我是國際經濟與貿易專業的學生，可以説與營銷的關係很密切，但是我以往只是在不斷地聽老師講，不斷地記憶那些書面知識，從來沒有把它們運用到實踐中，這是第一次，也真的讓我收到了啟發：理論學的再好也不能説明你的實踐能力強，因為實踐與理論相差甚大。這次比賽對我的影響很大，使我認識到互聯網網民的快速增長，寬帶走進千家萬户，網絡與3g手機的結合，當上網像看電視一樣方便，那麼互聯網將全面融入人們的生活中，成為不可或缺的媒介。這時，必將開創一個全新的、充滿“錢”景的市場領域。對企業來説是一場營銷變革，營銷觀念的變革、營銷管理的變革。互聯網改變人們的生活習慣，甚至生活方式，如果把他當作一種媒體，他必將為企業營銷帶來更多意想不到的傳播奇蹟;如果把他當作一種營銷手段，他所引發的變革，將影響到企業組織、運作等多個環節。同時，帶給企業、網絡公司，以及廣告公司都是充滿“錢”景的機遇和挑戰。而我所能做的就是豐富自己關於網絡營銷方面的知識和實踐能力，為將來的就業打下好的基礎。

我很高興能參加這次比賽，雖然不能拿到好的比賽成績，但是我努力過，也獲得了不少經驗，感謝老師與大賽組委會給我這次機會希望以後還有機會再次參加。

【第3篇】寒假社會實習報告範文小結

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寒假社會實習報告小結

在—學年上學期寒假中，我參與了寒假社會實習活動，針對語音通信中同步傳輸隱藏數據的技術作了調研報告。在此期間，和小組同學一起克服了寒假的天氣，堅持留校近二十多天進行調研活動。經過大家的共同努力，最終完成了預期的調研目標，並在此基礎上編寫了《關於語音通信中同步傳輸隱藏數據的技術調研報告》，對於該技術的研究意義、算法、硬件和軟件平台等都作了詳細的介紹和説明，可以為相關研究工作的開展提供參考。

在此次實習活動中，我們小組作了詳細和明確的分工合作，確保了調研工作有序的開展和圓滿的結束。我個人主要負責軟件系統的構建和部分程序的編寫工作，並在實習報告中對sunspot開發平台作了詳細的介紹。對於軟件系統的構建，主要是利用spot的無線通信功能實現移動spot與基站spot間的通信，並完成數據的接發和處理。在移動spot中，編寫應用程序完成語音信號的採集、ad轉換以及對數據進行回聲隱藏算法的運算處理；在基站spot中，主要編寫程序實現對接收到的數據進行倒譜分析和語音播放。其中，移動spot的程序編寫工作主要由王瑩同學負責，我則主要負責基站spot的程序編寫，兩人相互學習，遇到問題共同探討，對於系統的構建和問題的解決起到了促進作用。在系統初步構建完成之後，我們進行了大量的實驗測試和數據分析，驗證了系統方案的可行性，並完善了部分程序使得系統的穩定性得到加強。

通過這次的寒假調研實習活動，我個人收穫了許多課堂之外的知識，首先是對於課題調研報告有了一個全新的認識，再次是對一個團隊合作又有了一次新的經歷，相信這些都會對我未來的學習和工作提供寶貴的經驗。最後，我想感謝李德識教授和陳健老師，對於我們調研實習活動的開展提供了大量的指導幫助。

【第4篇】保險專業實習報告小結

這個暑假我在新華保險公司進行了為期1個半月的實習，雖然不能從事自己專業相關的工作有些遺憾，但我還是在這短短的時間裏收穫了很多，包括對保險知識更深入的理解，對企業管理的有關思考，對法律的進一步認識，還有對人生、對工作、對人際關係的新領悟。

在實習的第一天，運營部的周英主管專門給我們這些實習生介紹了新華保險公司的歷史背景，以及整個湖北分公司的部門構成、運營狀況。直到那時我才知道，原來保險擁有如此龐大的體系，保險推銷只是這個巨大鏈條裏的很小一部分。就拿湖北分公司來説，它主要分為運營管理和銷售兩大部分。運營管理中心又分為承保室、查勘室、核保室、電話回訪中心、客户關係室、客户資源室、單證檔案室、理賠室、風險管控室、運營室，每個部門工作環環相扣，聯繫緊密。查勘室比較特殊，是後來獨立出來的，主要是因為在實踐中發現，這個部門經常需要工作人員出外查看事故現場或者調查相關資料，以至於難以保證承保工作的完成。這一發現也讓我認識到，其實機構設置也沒有那麼深奧，當低效率的辦事效率與及時解決的現實需要的矛盾到達一定程度的時候，能夠提高效率的做法自然就成為了最佳選擇。主要還是要與公司發展需要相適應，做到分工細緻，以發揮最高的效率，避免不必要的浪費，業務量逐年增加的湖北分公司尤其需要。就拿查勘室來説，它的獨立工作，將節約大量時間，不致因為全體出動而沒人承保，從而影響後續工作的繼續進行，另一方面，它使這兩個部門更加專業，進一步充分發揮工作人員的專業技能，提高了準確率，從而避免了大量的無用功。

保險專業實習報告小結

【第5篇】暑期實習報告小結

在暑假沒來臨之前我已經計劃好了這次特別的暑假生活，因為這是我進入大學一年來第一個暑假，應該要過十分充實而且有意義才對。因此我參加了華東師範大學的第二屆芝加哥孔子學院中美學生暑期夏令營的志願者活動，在這次暑期社會實踐活動中我收穫到了許多在學校裏學習不到的知識，也鍛鍊了自我，加強了與不同人甚至是與外國朋友的交流能力。

我參加的暑期社會實踐活動是由華東師範大學和美國芝加哥學院聯合舉辦的中美學生交流活動，從xx年六月二十九日至八月三日，歷時五個星期。期間我的主要工作和實踐活動內容是與美國學生一同學習、一同生活，為美國學生介紹中國博大精深的傳統文化，相互交流中美之間不同的風俗習慣。美國的主辦學校還為我們提供許多能代表上海發展和歷史景點的參觀以及上海周邊城市的遊覽和北京的文化之旅，這一切活動不僅讓美國學生更瞭解了中國，也讓我們這些中國學生學習到了很多我們自己祖國的文化和歷史。

這次特別的社會實踐活動，從六月二十九日開始，我作為中方的志願者入住華東師大對外交流中心賓館，與我同屋的美國學生是美國芝加哥大學的brenda ha。我們會在接下來的五週裏一起讀書一起生活。與其它中外學生交流活動不同的是，上午中方學生會在全外教的課堂裏提高自身的英語，這對身為英語專業的學生的我是個很好鍛鍊英語的機會，同時美方學生則學習中文課程，中午一同午飯過後，中美學生便會圍坐在一起互相交流，這不僅讓我對美國的文化和情況有更多的瞭解，而且由於中美學生的年齡相仿大家都會很多共同的話題，在其中也體會到了許多不一樣的樂趣。

下午安排的活動是對中國傳統文化的學習，中國的太極拳、武術、書法、國畫、剪紙、京劇、孔雀舞讓中美學生都樂在其中，更有意思的是，中美學生還一起動手體驗包水餃，製作中國結，觀看中國電影，教唱中國歌等等能體現中國傳統文化的活動。作為一名志願者，我就應該負責為美國學生講解中國文化和西方文化之間的不同，有時這讓我這名英語為專業的學生也感到為難，許多中國特有的習俗是很難用英語對美方學生敍述的，於是便會到處查資料來提升自己各方面的英語能力，雖然會感到辛苦，可卻又是樂在其中。

中美學生在華師大一起共住的兩個星期裏，除了一道學習，我們還安排了許多的外出參觀遊覽的活動：能代表上海商業商品交易蒸蒸日上的南京路步行街，繁華的步行街和琳琅滿目的商品讓美國學生流連忘返;能代表外國對中國的投資企業的可口可樂公司，現代一體化的可樂生產的流水線讓我們感慨了外企的嚴謹的管理制度;能代表上海近現代史和傳統文化的豫園，讓美方學生沉浸在古色古香卻又熱鬧且小吃繁多的豫園;能代表上海的歷史文化和當代藝術氣息的上海博物館、上海工藝美術館和上海當代美術館，讓我們遨遊在古代和現代的藝術長廊中。

此外我們還一起登東方明珠在上海最高處眺望，參觀上海舊社會的歷史陳列館，體驗了上海xx的世博會的上海城市規劃展覽館，以及代表先進技術的上海科技館，身臨其境感受xx北京奧運會的北京文化之旅和體驗江南特有的小橋流水尋常百姓人家的南潯之旅。無論是哪一段參觀或者是遊覽之處，都無不讓我與美國學生有了進一步的交流和了解。

接下來額兩個星期則是美方學生入住中方學生家的homestay，在這個兩個禮拜裏，我和我的roommate相處的特別的愉快，我們平時一塊學習生活，週末則和父母一起外出遊玩參觀其他有特色的景點。

最後一個禮拜也是最忙的一個，結束了四個禮拜的學習和生活，中美學生要一同策劃一台文藝彙報演出，大家積極參加，演出不僅吸引了中方學生的家長更是吸引了雙方學校的領導前來觀摩，演出也大獲成功。演出過後，美國學生就要回芝加哥，在唱響最後一首《朋友》後，中美學生相互擁抱，甚至落下了難捨的淚水。俗話説天下無不散之筵席，在這個短短的五個禮拜中，我不僅學習到了如何獨立的生活，如何與不同的人相處，也學習到了美國學生那種勇敢又充滿活力和求知慾的精神，或許這就是我們所説的美國精神吧，同樣我作為中國學生的代表同樣讓美國學生感受到中國“有朋自遠方來，不亦樂乎”的中國精神。

這是一次值得我一生記憶的社會實踐活動，活動結束到現在我還是和美國學生和中方學生的保持着聯絡和交流，他們讓我感受到什麼才是真正的“愛，無國界”。在這次活動中，由於我表現突出，主辦學校還特頒發證書以資鼓勵，更重要的是在這個看似普通的暑假我收穫一份與眾不同的人生財富!

【第6篇】暑期實習報告小結

夕真快，已經結束了，去外面工作雖説只有兩天，但卻讓我受益匪淺，感觸頗多。我想先謝謝博思學校，給我們提供這樣一個平台，讓我們有機會去感受這個行業。以前總覺得開個花店是件很美，很幸福的事，但現在深深體會到它的不易，針對這次實踐，談談我的感受。

一、團隊精神。她的花店雖小，員工有四五個，七夕節的前一天，她們忙到很晚才回家，第二天天不亮就去店裏，她們打刺的打刺，整理花材的整理花材，打花束的打花束，分工合作，忙的連吃飯喝水的時間都沒有，但她們沒有抱怨，誰也沒喊累。可見一個團隊力量是偉大的。它的力量足以讓她們發揮各自的潛能。當看見一束束的鮮花被顧客買走時，大家的內心是喜悦的。她們的團隊精神，吃苦耐勞是值得我們學習的。

二、服務。她們對顧客的熱情，門口有擺放的樣品，當有顧客走近時，她們總會微笑着問：您需要哪種花，我們店裏有各種各樣的，您可以進來看看，我們也可以根據您的需要為您設計……遇到難纏的顧客，她們以微笑至之，所以服務決定一切，無論遇到怎樣的顧客，都微笑吧，讓我們用真心去打動她們。

三、互聯網宣傳。花店裏開通網上訂花，在情人節前告訴新老顧客活動，讓她們可以提前預定，送花上門，為工作繁忙和在外地工作而回不了家的人提供很好的服務。

需要改進的方面有幾點：

一、經營理念。她們的經營理念還是舊思想，我們應該敢於去創新，去打自己的牌子，做別人沒有的。每個節日，都做一個與眾不同的設計，讓它成為亮點 。

二、加強員工的培訓，更加的標準化。雖説員工好幾個，但沒有一個是接受過正規的培訓，當一名合格的花藝師，首先自己就應該有專業的知識技能，讓自己的技能和實踐工作相結合，才能做出更好的作品，吸引顧客。平時多訂一些關於花藝方面的書籍，時時瞭解花藝的最新動態。

五、營銷。營銷是一種雙向的行為改變，營銷要明白消費者。首先，營銷一定要改變消費者平時消費習慣，產品才能有銷售的機會。第二，設計是基礎，但很重要，產品能否賣的好，看是不是很好地把握消費者心態。第三，想辦法吸引消費者注意力，如利用折扣、贈品、限量發售的特殊花藝等吸引顧客前來購買。

花店的工作，覺得累但很開心，當人們要表達自己情感時，花便成了情感使者，這些情感讓花店的人感動，在花店不斷的接觸感動，人變的更珍惜自然，珍惜感情，珍惜這美好的一切。

【第7篇】實習報告小結

這一次我們的實踐是關於個案工作的實際運用，尋找身邊有需要幫助的對象，運用我們本學期學到的個案工作知識，對案主進行治療。在這個過程中，有的時候案主很難尋找，有的時候我們很難界定案主真正的問題所在，也有時候很難和案主在治療目標上達成一致等等。雖然課本上已經給了我們一些可能出現的問題，但是當我們實際操作起來時還是會有很多困難，這也正是這次實踐帶給自己的收穫。

在這一次的個案工作實踐中，我的案主是一名大學生，就讀於華中農業大學社會學專業，她的問題是對未來感到迷茫和擔憂急需確定自己的方向和未來的規劃。初次見面時，案主穿着牛仔褲和衞衣，皮膚有點黝黑，眼神一直不肯直面和我交流，經常低頭玩弄自己的手指或則書包上的帶子，回答的聲音也非常低沉。但是初次和案主的交流，這讓我也看到了案主的優點，比如她的語言組織能力很不錯，她不會羞澀説出自己的困擾和自己的家庭。在這個過程中案主來自於農村，也多次説道了自己的困擾和性格轉變。而且弟弟為了讓她能夠繼續讀書而輟學也給了她很大的打擊。現在糾結於考研還是找工作或則其他選擇的案主擔憂自己再這樣下去落後於人，最近便感到了心煩意亂，繼續擺脱這種困擾。

在整個治療過程中，我們第一次訪談的主要內容是收集和案主有關的信息並界定案主的問題;第二次訪談的主要內容是深入挖掘案主的潛能和生命中重大事件以及初步瞭解案主心中的潛在選擇;第三次訪談的主要內容就是明確向案主指出她內心的選擇並詢問是否正確，最後給出指導性信息和有建設新的意見以及正確處理好結案情緒。

在這每一個過程中，我都有了更層次的收穫。比如，在第一次中，我就知道我們更多的是運用支持性技巧，鼓勵支持、仔細傾聽、同理心的運用。案主向我們真誠的説出自己來自農村家庭窘迫的情景，我們一定不能有嘲笑或則冷漠的態度，要讓案主感到平等和你真的尊重她，如果可以的話，自我披露一下以博取案主的信任也是必要的。對於所蒐集的信息一定要是與案主的問題有關的，避免全盤問，這樣不僅會讓案主感到不自在也會讓她懷疑你的專業技能，並且你應當具有分析信息的能力，不然那對於你來説就只是一個基本事件而已。其次，在第二次的訪談過程中，我的收穫就是，童年時期的未完成事件真的對案主的日後有很大的影響。比如我的案主小時候和小夥伴一起在河邊玩耍差點被河水沖走，結果身邊的小夥伴把他救了回來，而且童年在農村的本站無慮突然上高中進入縣城這也讓她覺得和班上城裏的學生格格不入，巨大的反差也是使案主從那時候起變得不太外向與自卑的原因。我們應當深入挖掘案主生命中的重大事件，比如詢問“當人們誇讚你時，他們一般都會説你的哪一點呢?”“生命中的那一件事情讓你的自信心大大提升了呢?”“又是哪一件事讓你感到挫敗感?並且你從中得到了什麼樣的經驗教訓呢?”······我們要將這些案主身邊中的重大事件與案主的問題結合起來考慮。在這一次的實踐中，通過案主描述她小時候經常幻想能夠像電視裏的白領一樣出人頭地、她希望早一點通過自己的努力讓父母享清福、在她做兼職的過程中她多次獲得主管的表揚等等我其實已經潛在的發現她對自己的未來規劃，她只是暫時沒有勇氣和把握去承認自己能不能夠做到。在第二次的訪談中，運用最多的當然是引領性技巧，如：澄清、對焦、摘要。最後，我也向案主澄清了她的未來規劃並得到了她的認同，然後我就開始運用最後的影響性技巧，比如：提供信息、自我披露、給出建議、對質、忠告。我明顯感覺到案主在我給出了具體的建議和對她所需要找工作的問題一些具體的建議，案主變得更加有信心了。老師也説需要處理好結案情緒，所以我也提前告知了案主我們是最後一次見面，給案主衝鋒的心理準備，而且也和案主一起討論我們日後的跟進計劃，讓她感覺到並不是我拋棄了她，也和她一起回顧整個個案過程中，案主已取得的成就，維持並鞏固案主處理問題的能力。我相信這樣的處理，會讓案主在離開社工之後能夠繼續的保持自信，能夠達到自己所定的目標，不再陷入類似問題的困惑。

不可避免，本次實踐不能與真正的案例相比較，存在一定的非現實情況，比如選取身邊熟悉的同學難以避免你對她瞭解深入，她可能需要一定長的事件才能進入狀態和把你當做真正的社工向你訴説真的心事和情況。還有這次訪談的侷限，就是條件去踐行訪視(家庭訪視、社區訪視、學校訪視)都沒有得到實踐，還有運用家庭結構的理論也沒有太多實踐，因為案主的家庭並不滿足任何一種病態的結構(倒三角、迂迴、三角纏等)，最後就是行為主義、危機介入模式等也沒有等到運用。放鬆訓練、系統脱敏、滿貫療法、代幣管制、模仿等也沒有機會去實踐。但是，實踐讓理論更完美，這一次的實踐讓我對個案工作有了更深的瞭解。比如個案的步驟、每次訪談的把握、訪談技巧的運用。這一次的訪談我覺得我同理心的運用不太夠，日後我需要更多表達情緒的詞彙，讓自己的同感不再停留在第三個層面，儘量向第五發展。很感謝這一次的實踐機會讓自己的能力有了更進一步的提升和對知識的掌握。

【第8篇】寒假藍幟公司實習小結報告

公司簡介：來自德國，始於1876年，跨越三個世紀的藍幟，鑄就了輝煌的歷史。今天聯合體在全球擁有的6800多名員工，遍佈30多個國家，產品銷往100多個國家。

藍幟公司在北京、瀋陽、成都、武漢、東莞、中山、上海、浙江、崑山、丹陽、常州崔橋等11個地點建立修磨中心，配備最先進的修磨設備;在研發上，採用總部的研究成果，結合中國的市場，推出多種先進＊具。

藍幟南京公司現有員工300多人，是國內規模最大的木材加工＊具公司。我們現代化的管理團隊，貼近客户建立的服務中心，以及一流的產品是我們成功的關鍵。我們還可以向客户提供“＊具管理”服務，在這個項目裏，我們提供配備新刀、庫存管理及修磨等全套服務，旨在延長客户＊具的使用壽命，降低生產成本。

藍幟南京已榮獲“江蘇省高新技術企業”、“南京市高新技術企業”、“南京市外商投資先進技術企業”等稱號。

實習經歷：

現今，在人才市場上大學生已不是什麼“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經驗。聽已經畢業的學姐們就業環境，不容樂觀，競爭形式日趨激烈。面對憂慮和壓力，於是就有了尋求了去公司實習的機會。

17日放寒假以後我就聯繫到位於常州橫林鎮的藍幟崔橋分公司來實習，以結合我自己的所學來鍛鍊和提高自己。。在此要感謝藍幟崔橋分公司劉繼經理與銷售行政經理朱敬芝以及辦公室所有幫助我的人。謝謝他們的指點與幫助，使我認識了實踐中的真知，下面我將這十二天來的實習經歷以流水形式簡單敍述如下：

一、1月21日八點半來到藍幟公司範文top100，在銷售行政經理朱敬芝的帶領下參觀了分公司生產車間與辦公室，映入眼簾的是現**的辦公環境，先進的機牀，窗明几淨，人員與地方不大，但卻非常整潔乾淨。朱經理很忙，卻非常熱心地幫我安排好這兩週的實習計劃。前面三天1.21 1.23她安排主要熟悉該公司的單據。以前在課堂和書本上聽過和見過單據，但對流程卻是一知半解，當一份份真實的詢價單，定單，合同，發貨單，開具****申請單，****簽收單，最後收到客户支票展現在我的目前，一個清晰的流程就浮現在我的腦海。通過三天，我基本翻閲了公司712月份的所有單據，在這兩天中朱經理也指點我兩次，一次是詳細介紹了一下籤合同的注意事項，二是每個環節的連續性，以及在工作中怎麼才能避免漏單，及時處理單據的重要性。

二、1/24—1/25日朱經理安排我跟着銷售行政anne dong熟悉erp銷售行政的流程，我見識到了erp系統流程的科學和合理性，以及oa辦公的高效性。前面一天半我都坐在anne姐旁邊看她怎麼處理每個單據，25日下午她們要例行開會，破例讓我把未輸完的定單和發貨單輸入到系統，並把發貨單據打印出來，送交倉庫。心想這下可大顯身手了，哪知道輪到自己輸的時候就不是那麼回事了，平時他們一個小時輸完的我用了一下午才勉強完成，想到最終完成了任務，還是

有點成就感的，就這樣一週就過去了，後兩天就是週末了。

三、1月28日我請求朱經理安排我去財務熟悉一下，朱經理帶我去了財務科，並且安排我1/28一2/3日在財務科實習，範文寫作財務科兩名會計整天都非常忙，因為適逢月底，是財務最忙也是業務事項最全的。第一天，我就看看他們處理財務事項，從最簡單的開具****，收款，報銷單據的審核，網上銀行的打款，然後到erp錄入憑證，最後到報表的編制。因為財務是非常重要與負責的事項，我主要以觀摩為主，然後填填支票進帳單，開開****的簡單事項，我在財務科實習的一週我從感性上見識到了一名財務人員的忙碌，與每個環節的緊密聯繫，包括他們內部控制制度，一些書本上説到東西運用到實際中原來就是這麼回事。在這一週中我仔細看了一下以前月份他們裝訂的憑證，每張憑證就是一筆經濟事項的體現，特別看了一下他們的12月份年度結轉憑證，包括費用的待攤與預提，重要與非重要事項的劃分，我想這對於我以後的學習與工作會受益匪淺的。

四、二月三日到與他們説再見的時候了，短短的兩週的相處使我感受到他們的關心，看到他們在大雪紛飛的早上沒有一名員工遲到，本站範文網看到中午飯後都會自覺做到電腦面前工作，看到他們的團結合作精神，真有點捨不得離開他們，再一次真心感謝藍幟公司的朱經理與所有的員工，謝謝!並預祝你們春節快樂!

【第9篇】gigi代言專區板塊實習斑竹實習報告小結

兩個實習斑竹做了也有一個多月了，現在報告如下：

1、實習斑竹報告：

（1）琪文共賞：

回顧總結一個月的實習斑竹工作,在實習期間我發了 'gigi代言產品一覽'的帖子,這個帖子裏主要是gigi從1995~~~xx年10年間代言的所有產品,還有產品相關的網站,圖片,視頻等由於這個帖子還需要不斷更新,現在目前的這個帖子只是大概形成一個框架,還需要進一步整理中.

在xx年12月22號的時候刪過一個帖子就是'[求助]gigi是不是有代言過[美顏教室]化粧品 作者是艾雪兒因為這個帖子發的不符合版區內容,食慾求助性的帖子,所以刪了.而我現在只刪了一個帖子,然後在xx年1月3號對maipink進行了30個積分的獎勵.原因:發了好幾個主題都滿好的,希望繼續保持!這完全是按照show發的版規裏對帖子獎勵的措施和尺度來進行獎勵的.

最近版區裏來的用户一般,其實代言區每天的新帖最多也就基本上在10~~20篇帖子左右,管理的量並不是很大.每天來的用户不多也只能算是個正常情況吧.其實我知道早同一個版區內,2位斑竹的合作也是很重要的.所以今後的日子還很長,要合作的機會還有很多.在對maipink獎勵時,也對 maipink本人進行了溝通,至於發帖賣錢的情況,經過溝通後對maipink進行了30個積分的獎勵.

現在放寒假了就比較有時間進行管理方面的工作了.而我除了管理方面的工作除外自己也要把'gigi代言產品一覽'這個帖子進行更完善的編輯,把相關的圖片,文字,網站,視頻等等進行不斷更新.不時插入與代言相關的內容,以便日後能讓更多來代言區的用户瞭解gigi從出道1995年~~xx年代言的所有產品.

（2）show：

總結實習期間工作,在版主實習期間裏我和琪文共賞商討,根椐代言區的實際清況,發了'請尊守本版版規'的主題,在這個貼子裏規定會員的發貼要求和對違反版規的會員進行不同層次的處理.在制定完版規的內容後,惜琪和人民給我倆提出'制定好貼子的獎勵方案',經過人民給的一些意見後,我與琪文共賞交流,制定出對好貼子的獎勵尺度,這個獎勵尺度還要根椐論壇的一些清況,與會員進行溝通,定期改變一些獎勵尺度.

這期間裏,我犯了一個很大的錯誤,由於對刪貼的尺度不是很清楚,盲目地刪除了不符合本版內容的主題和求助主題,在經過人民給我講解後,我知道有些主題不符合版區的應該轉移到其它版區,哪些主題該刪,哪些主題不該刪,從而對刪貼的尺度有了瞭解.

在以後的版主工作中,我和琪文共賞需要互相交流學習,共同把代言區管理做的更好.

2、監督小結

我帶兩位實習斑竹也是第一次了，還沒有很好的經驗，下面給出一份簡單的評價，作為他們工作成績的一個參考依據。

（1）琪文共賞：

精神向上，熱心好學。雖然網齡不長，對於計算機也是半路出家，但是對自己的本職工作絲毫沒有半點馬虎和鬆懈。不但熱愛gigi，也毫無偏見的熱愛論壇中的朋友們。希望在今後的工作中能夠將板塊的內容豐富、活潑，朝着自己一開始設置的目標一步一步努力。

（2）show：

男生對電腦，網絡都很熟悉，所以自己的領悟能力，學習能力很強，也能為實現自己承諾的諾言而做出實績的行動來。積極參與論壇板塊的建設，及時提出問題並能夠迅速做出行動。希望在以後的論壇生活中能夠更加積極的和其他論壇的朋友一起團結，共同合作。

（3）總評：

兩人雖是涉網新人，而且做斑竹也是剛剛起步，有各種不同的問題，但是這麼長時間下來，我也教給了他們很多的處理的方法和態度，兩人的行動證明了他們是可以通過進一步鍛鍊而成為合格的斑竹的，有了正確的方法和正確的態度，沒有辦不到的事沒有打不倒的困難，所以，我做出這樣的評價：

兩位實習斑竹實習合格，同時轉正為正式斑竹，請旋風批准。

3、寄語

成為正式斑竹以後的任務一樣重要，責任一樣重大，希望你們能夠在新年裏，在做好自己的本職工作的同時，多為整個論壇出力，表現出自己的才華。

一個人民

xx.2.4

【第10篇】公司實習報告小結

第一章 公司簡介

97年全公司質量體系通過iso9002標準認證，公司產品的質量認證覆蓋面達到100％。

第二章 公司內部管理的改革

一個成功的企業離不開本組織內部的改革和創新，三鋼公司長期以來堅持以內部改革來拉動經濟的增長，並取得了很好的效果。

一、公司內部管理考核指標的改革

完善了內部分公司的各項指標考核制度，公司成立了以製作部牽頭的考核小組，分月份分別對四個分公司進行內部管理指標考核，主要分三大塊進行考核

1、績效責任制的考核（生產、質量、技術）

2、經濟責任制的考核（計劃、控制、考核）

3、客户誠信度的考核（按時、按量、按質的履行）

二、工資考核的改革

創新薪酬分配製度，激勵員工生產積極性，公司破除以前的鐵工資制度，先後對工資的制定和考核進行了調整，從加法工資制調整到減法工資制，具體操作方式為：

1、加法工資制：

改變以前的鐵工資制度，先確定一個最底的工資標準，再從底到高層層加碼，讓員工有取得高工資的動力和希望，進而促進了勞動生產率，增加了員工的收入和企業的經濟效益。

2、減法工資制：

先確定最高的工資額和相應的考核標準，通過指標進行減法式考核。

目的：讓員工保持最佳的勞動生產率，進而提高企業經濟效益。

具體運作：在執行加法工資制後，員工並沒有時時維持在一個高的工資標準，也就是説沒有達到最佳的勞動生產率，因此公司在進行多方面調查後，首先確定一個最高的工資額和相應的考核標準，通過每月製作部和其他相應科室的考核，對未完成的指標一一扣除。

三、公司科技質量工作目標的改革

良好的公司建制。必須要有科學全面的目標，為此，三鋼公司加大了對內部管理目標的考核，以技術、客户、質量、研發為主線。具體目標構成為：

1、技術經濟目標；

2、服務用户目標；

3、質量管理目標；

4、技術質量攻關目標；

5、新產品開發目標。

四、公司財務

實行財務委派制，由公司總財務部門一級管理（直線制管理），在一定程度上杜絕了長期以來國有企業存在的小金庫問題，同時也加大了公司財務的透明程度，縮減了公司成本，提高了財務管理效率。

五、製作部管理體系

以服務生產，指導生產，組織生產為目的，公司在對製作部具體工作落實上狠下了工夫，使其發揮更大的作用：

製作部具體負責：

1、全廠的生產組織和計劃；

2、技術質量（大生產的技術質量）；

3、全廠的產品標準的制定；

4、合同的評審、跟蹤和落實等。

六、用合同來指導生產

三鋼公司以銷定產，以合同指導生產的經營方式，縮減了成本，節約了開支，減少了庫存，最大程度的發揮了資金的使用效率。

合同形成到成品出售的工作總流程

注：每月26-27日全公司的生產排產會議，每週星期四周排產會議

1、產能的預排

2、生產的預排

第三章 公司外部管理的改革

一、產品分類和訂貨方式的改革

由於三鋼公司生產規模限制，產品品種有時還不能滿足客户規模採購的需求，因此為了最大程度的滿足客户，樹立企業形象，增加利潤，三鋼公司採取了以下措施對產品分類和訂貨方式進行了改革。

1、公司根據自己的生產現狀先確定了公司的產品大綱。

2、一般來説只有在大綱範圍內才簽訂供貨合同，

3、對於聯合訂貨的客户，公司一般只採用少量外購半成品再進行後加工的模式。

4、同時要求客户在定貨的時候儘量向公司大綱靠攏。

二、在改革中客户的變遷以及應對政策

在計劃經濟與市場經濟並軌時期，公司在全國各個地區建立了一級代理商的銷售網點，當時公司的大部分產品由一級代理商銷售。

94年到99年，這一個時期鋼材市場銷售疲軟，公司的一級銷售商又充當一級供貨商角色，公司的利潤變成了（利潤=產品銷售額-原材料消耗額）

99年後公司併入寶鋼集團，並且鋼材市場走俏，為了減少成本，公司拋離一級代理商，變為公司+客户的直銷模式，減少了中間環節，進而降低了產品銷售價格，增強了市場的競爭力。

三、迎合市場需求，破舊立新，大膽進行調整內部生產系統。

1、剝離了大成本和淘汰工藝車間，減少投入，主要是淘汰了型鋼、圓鋼、螺紋鋼、異型材生產。以及關閉了平爐和大成本高投入的大電爐。

2、強強聯合，積極吸引外部資金充血，利用寶鋼的先進的管理思想，收縮投入，進行改革。

3、增加了生產一線的技改投資，讓老生產工藝發揮新光彩，經過技改公司現在擁有的兩個鍊鋼廠和兩個軋鋼廠的產能提高了一倍。

4、拓寬產品範圍，提高產品質量，迎合市場需求，增加了產品的深度和廣度。

5、增加了新工藝，新投資建成了一個鋼板開卷車間。提高了公司對反映市場的主動性。

6、採用直線式銷售模式，積極與各大設計單位的合作，直接供貨給工程單位使用。

7、鞏固公司主流產品的優勢，公司在其主流產品-------寬厚鋼板生產，加大了投入，使其產能提高了一倍，質量處於全國的領先地位。

8、管理層面的扁平化處理，減少了中層管理環節，節約了開資。

四、浦鋼企業文化

1、浦鋼的企業文化主要源於百年老廠的文化沉澱。

2、從宣傳入手，廣泛傳播浦鋼的企業文化。

3、借鑑寶鋼的凝聚力工程，繼續深化改革，從薪水、吸引人才、技術創新上發展企業。

4、加強知識型人才的管理，進行合理的評價和獎勵，促進其科學穩定的發展，同時不停的補充新鮮血液，讓企業活力持續永恆。

5、建立起“用户滿意工程”，積極樹立服務於社會、服務於用户的理念。

6、學習國內外先進的企業文化思想，打造三鋼特色的企業文化。

7、創新來源於熟練與實習，鼓勵員工自主創新和開發，併成立了專家、能手獎等多項獎項。

【第11篇】電氣生產實習報告小結

(1)表貼焊接：

在電焊的表貼收音機的時候，學會表貼電焊應該是我最大的收穫，下面簡單介紹以下表貼焊接的體會，方法是:先在一端沾上一些錫，然後將貼片元件推移過去，用五步法焊接另外一端，然後再返回焊接之前的一端。表貼焊接最需要注意的是焊接的温度和時間，焊接時要使電烙鐵的温度高於焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好，焊接的時間不能太短，因為那樣焊點的温度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊，而焊接時間長，焊錫容易流淌，使元件過熱，容易損壞,或者造成焊接短路現象。

(2)調試與檢測：

在焊接完成後，很遺憾我的收音機沒有馬上成功，不得不進行調試，調試是一個非常艱難而又需要耐心的任務，但是它的目的和意義是十分重大的。通過對錶貼收音機的檢測與調試，培養檢測能力及一絲不苟的科學作風。首先我通過與原理圖對照觀察有無把芯片接反，短路，二極管極性是否正確，發現均無錯誤後，我又接着檢查pcb上相連接部分是否導通，着重檢查與芯片管腳連接不為，果然發現一兩處導通不是很良好，立即重新進行焊接，當重新焊接好後，通電後立馬就能收到無線電台了，但聲音質量不是很好，我於是開始撥弄線圈，果然有變化，但是始終達不到好的狀態，反而有時變得更差，讓我不敢繼續撥弄了，到了交給老師驗收的時候，老師果然經驗十足，一弄線圈立馬見效，我也後悔當時沒有大膽嘗試。

電氣生產實習報告小酷

【第12篇】暑假實習報告範文小結

夕真快，已經結束了，去外面工作雖説只有兩天，但卻讓我受益匪淺，感觸頗多。我想先謝謝博思學校，給我們提供這樣一個平台，讓我們有機會去感受這個行業。以前總覺得開個花店是件很美，很幸福的事，但現在深深體會到它的不易，針對這次實踐，談談我的感受。

一、團隊精神。她的花店雖小，員工有四五個，七夕節的前一天，她們忙到很晚才回家，第二天天不亮就去店裏，她們打刺的打刺，整理花材的整理花材，打花束的打花束，分工合作，忙的連吃飯喝水的時間都沒有，但她們沒有抱怨，誰也沒喊累。可見一個團隊力量是偉大的。它的力量足以讓她們發揮各自的潛能。當看見一束束的鮮花被顧客買走時，大家的內心是喜悦的。她們的團隊精神，吃苦耐勞是值得我們學習的。

二、服務。她們對顧客的熱情，門口有擺放的樣品，當有顧客走近時，她們總會微笑着問：您需要哪種花，我們店裏有各種各樣的，您可以進來看看，我們也可以根據您的需要為您設計……遇到難纏的顧客，她們以微笑至之，所以服務決定一切，無論遇到怎樣的顧客，都微笑吧，讓我們用真心去打動她們。

三、互聯網宣傳。花店裏開通網上訂花，在情人節前告訴新老顧客活動，讓她們可以提前預定，送花上門，為工作繁忙和在外地工作而回不了家的人提供很好的服務。

需要改進的方面有幾點：

一、經營理念。她們的經營理念還是舊思想，我們應該敢於去創新，去打自己的牌子，做別人沒有的。每個節日，都做一個與眾不同的設計，讓它成為亮點 。

二、加強員工的培訓，更加的標準化。雖説員工好幾個，但沒有一個是接受過正規的培訓，當一名合格的花藝師，首先自己就應該有專業的知識技能，讓自己的技能和實踐工作相結合，才能做出更好的作品，吸引顧客。平時多訂一些關於花藝方面的書籍，時時瞭解花藝的最新動態。

五、營銷。營銷是一種雙向的行為改變，營銷要明白消費者。首先，營銷一定要改變消費者平時消費習慣，產品才能有銷售的機會。第二，設計是基礎，但很重要，產品能否賣的好，看是不是很好地把握消費者心態。第三，想辦法吸引消費者注意力，如利用折扣、贈品、限量發售的特殊花藝等吸引顧客前來購買。

花店的工作，覺得累但很開心，當人們要表達自己情感時，花便成了情感使者，這些情感讓花店的人感動，在花店不斷的接觸感動，人變的更珍惜自然，珍惜感情，珍惜這美好的一切。

【第13篇】xxxx年6月內科實習報告範文護士出科小結

在內科我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用於實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

在內科實習我嚴格遵守醫院規章制度。認真履行實習護士職責，嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退，勤奮學習，以身作則，積極進取。通過這二個月的認真工作，我學到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中，我瞭解到收治病人的一般過程:如測量生命體徵；詢問病人病史、過敏史等，認真寫好護理記錄，同時觀察病人的病容，配合老師的指導，瞭解抗生素對各種消化系統的基本應用。同時，我也瞭解了胸腹部穿刺的一般過程，以及嚴格的無菌操作。通過這段時間的實習，我明白了作為一名護士身上應有的職責，無論何時，應把病人放在第一，詠最好的態度和最負責的行動去關心病人疾苦。在以後的實習中，我一定會努力學習知識。

【第14篇】實習報告活動小結

《論語》中有這麼一句話“吾嘗終日不食，終夜不寐，以思，無益，不如學也。”意思是説一個人白天不吃飯晚上不睡覺去思考一個問題，不會有什麼結果，不如親自去學習研究。在鮑集銀行實習過程中，每天我都在鍛鍊、都在成長，雖然説很累、很辛苦，但採集資料的那段日子是快樂的、充實的。——題記

伴隨着炎炎夏日，似火驕陽，一年一度的暑假已經起航。很榮幸，我們能夠報名並且取得名額參與到鮑集農支行的大學生暑期實踐工作上來，大家都是懷着激動和興奮的心情聚集在這裏，翹首期盼一次新的體驗與收穫!

我們是朝氣蓬勃的當代青年大學生，是建設祖國的生力軍。我們有責任和義務積極主動地參與到社會實踐中來，實現學有所用，回饋社會，服務人民的最終目標。

社會是一個廣闊的人生大舞台，社會實踐為我們搭建了走向這個舞台的有力橋樑。利用假期，參與到社會實踐中去，不僅豐富了我們的假期生活，而且鍛鍊了我們的社會實踐能力，幫助我們儘早適應社會，更好地服務社會、服務人民。

而這次的暑期實踐活動，就是將我們的所學轉化為所用，更進一步的回饋到社會中去。我們這次的暑期實踐的內容是下到農村採集挨家挨户信息，聽上去似乎很簡單，但是隻有自己親身體驗了才知道，烈日當頭，挨家挨户在農村採集的不易。

最大的困難便是農户的不配合，剛開始的時候尤其嚴重，我們沒有名牌沒有制服，空口去説，農户怎麼會相信我們呢，甚至會認為我們是騙子，這並不怪他們，畢竟冒充各類工作人員去騙取農户信息的事情不在少數。而我們也只能盡力遊説，希望他們能夠明白我們的意圖。

所幸在接下來的日子裏，有了村裏各個幹部的支持，親自帶我們去跑，才能使實踐活動順利的進展下去，在這之中，各小組成員間的互幫互助、團結一致也起到了不可磨滅的作用，先不説一個人跑會多累，光是幾個人在一起，採集就變得不再枯燥、反而生動有趣起來，大家互相幫助，儘早完成採集任務是多麼快樂。

當然，我們的工作也少不了鮑集農支行的各個領導的支持，給我們答疑解惑、幫助我們聯繫村領導、給我們指導以及體諒我們實踐的不易，都令我們深表感動。

作為一名當代大學生，我們要起到帶頭作用，身體力行，樹立榜樣，自覺投入到社會實踐中去。不管是參加怎樣的社會實踐活動，我們都應該儘自己最大的努力，發揮友愛互助的精神;不怕苦、不怕髒、不怕累的精神，鼓足幹勁，有始有終的完成所參與的社會實踐活動，達到我們參加社會實踐活動的目的。

如火的烈日擋不住我們投身社會實踐的熱情，我們把青春的汗水揮灑在社會實踐中，在揮汗中收穫成長。隨着實踐工作的日漸接近尾聲，有許多種情感在心中醖釀，結識新朋友的開心、自己勞動得到肯定的滿足、自身能力的提高……等等等等，這不僅僅是一次暑期實踐，更是對我們身心的又一次昇華。暑期，我們與實踐同行!

【第15篇】護士實習小結實習報告

本人通過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下, 認真學習江澤民關於'三個代表'的重要思想，學習貫徹十六大精神，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，並積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，並且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高,

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,以馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論為指導,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以'愛心,細心,耐心'為基本,努力做到'眼勤,手勤,腳勤,嘴勤',想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風. 在各科室的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，能規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，並完成術中，術後護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重症監護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情並做出應對，在搶救工作中，一絲不苟，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解．

通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今後的工作中，本人將繼續努 力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務．