崗位申請書（實用11篇）

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篇一：崗位申請書

尊敬的領導：

本人xx，現23歲，20XX年7月畢業於XX師範，大專學歷。

同年9月份分配到XX國小工作。自從工作以來，在校領導和全校教師的支持、幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進步。經一年多的教學工作讓我積累了很多教學經驗。我認為作為一名教師，就應該在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在後，工作中做到 “早來一點、多做一點、晚走一點”，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本着“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。

尊敬的評審小組領導及成員們，我已達到競聘資格，提出申請，望評審小組批准為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者，我相信，憑着我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我一定能把工作做好。如果此次競聘成功，我會一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神。不斷在認認真真學習上有新進步，在踏踏實實做事上有新成效。默默無聞、紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

申請人：

日期：

篇二：崗位申請書

局長室：

因工作需要，局機關需要借用一名臨時駕駛人員，所借駕駛員基本情況如下：姓名：xx，性別：男，年齡：27歲，駕齡xx年，中共黨員。該同志於11月18日到局機關開車，暫定試用期為三個月，經考核合格作為臨時駕駛員使用，其報酬待遇和局機關其他借用駕駛員相同，社保和醫保等由個人自行負責，若發生車輛責任事故及其他不良行為可隨時辭退。臨時用工協議由雙方視情況一年一簽。

以上當否，請示覆。

申請人：xxx

20xx年x月x日

篇三：崗位申請書

編辦：

為進一步推進創新型城市區建設，20xx年8月，區政府第25次常務會研究決定，由常務副區長牽頭，協調落實1輛公務用車，保障創建工作需要。現車輛已經協調到位，但是這輛公務用車無專職人員駕駛，給局機關的正常工作帶來諸多不便，為進一步開展全區科技創新工作，服務好全區科技工作大局，按照《關於加強機關後勤服務人員聘用管理的若干規定》（亭人字[20xx]22號）的文件精神，我局擬申請聘用1名專職駕駛員。

當否，請批示。

申請人：xxx

20xx年x月x日

篇四：崗位申請書

尊敬的公司人事處：

您好!

首先感謝領導在百忙中審閲我的崗位調職申請報告!

我是____(公司名)一名職工，____年__月由服務部調入____(現所在部門名)。在這裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。我衷心感謝____(現所在部門或公司名)領導們對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

由於自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。

因此，請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動請求，我將不勝感激，謝謝!

此致

敬禮

申請人：___

____年__月__日

篇五：崗位申請書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時間：1980年1月。學歷：中專;現任職務：無;獲得現任資格時間：20XX年，聘任該職稱時間：20XX年。申請職稱級別：9級

本人自20XX年醫院聘任放療技術主管護師5年有餘，各方面均能夠恪己職守，任勞任怨.兢兢業業，圓滿地完成了醫院及科室領導交給的各項任務，現總結如下:

政治思想方面:能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，堅持四項基本原則，注重政治學習.不斷提高自身地政治思想素質，進取參加醫院和科室的各項政治學習及活動，認真做好學習筆記，總結學習體會，政治素質穩步提高。進取響應衞生行業各種不正之風的整治，堅決抵制各項提成，回扣和紅包等，進取與醫院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中，以強烈的民族職責感，進取捐款1000餘元人民幣，並進取參加災區的抗震救災工作，受到醫院的好評。

服務質量方面:能夠做到不斷提高服務質量，改善服務態度，在治療病人過程中時刻做到熱心，耐心和精心，在治療病人過程中一絲不苟，努力做到讓病人滿意和放心，得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術水平方面:要成為一名優秀的白衣戰士，除具備優秀的思想品質外，還要有過硬的業務技術，在日常工作中不斷的加強業務學習，不斷的積累治療經驗，不斷的總結教訓，不斷的開展新技術，新項目，加強外語學習，提高外語水平，進取參加科研工作，提高本專業技術水平。

在多年的治療工作中，從未出現任何差錯及事故，圓滿完成了領導交給的各項工作.在以後的治療工作中要繼續發揚優點，改正缺點，進一步提高服務質量，更好地為廣大病人服務。

按照我院職稱等級聘任要求，本人認為完全能勝任中級職務二級主管技師(九級專業技術崗位)的崗位工作.望醫院職稱等級聘任委員會給予批准。

此致

敬禮!

申請人：...

20xx年xx月xx日

篇六：崗位申請書

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫XXX，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通本事強是我遞給客户的第一張名片。在工作過程當中始終堅持有很強的團隊協作本事，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自我工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和提高。

自我特長：

1．對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較為深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的瞭解。

2，嚮往走向社交平台能夠學到更多的知識。自我擅長歌舞喜歡目前的工作、以往聽説“跟對公司，相當於進入了半個社會”。可是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在XXXX入職的一年裏學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：

1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化提議；

2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商户和整理。

3、負責商户的業改、調整、完善商户結構；

4、負責收集市場上商户資料；

5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動；

6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；

7、完成領導交辦的其它事項；

8、做好團隊日常管理考核工作；

9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。

首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最終，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自我心裏所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較為靈活的且善變的，應對這一現狀，我認為今後的工作重點應當在加強與客户的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中堅持良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，異常是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作應當是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，為需要時的談判打下基礎。

4，與電台、微信平台、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響範圍，並且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，並且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平台，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注

重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜情景的協調運，自我的交際本事和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。

期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。

申請人：XXX

篇七：崗位申請書

大家好，我是文化101班的XX，在即將過去的一個學年，我留在人文學院學生會學習部工作，並且我也期望在即將到來的下個學年我還能繼續留在這個團體中工作，所以我站在這兒，期望能為我這個想法或者説心願做出自我的努力。

回首過去的一年，從剛進學校的的開始，我接觸到的便是我們學生會，看着他們接待新生，幫新生報名，然後分寢室等等，當時我就有很多遐想，如果我能進入學生，能成為這其中的一員，哪會有多好。然後很幸運的我進入了學習部。在學習部的這一段時間，我學會了很多，也得到了很多，不僅僅是各種鍛鍊的機會，更多的是經驗，心態和情感。一年我們一齊走過，每一個活動的背後，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力着，研究到其中的每個細節，不容許其中出錯，只期望活動能夠圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協力下完成了我們的工作。從中收穫到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。僅有發揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到簡便自如從而到達最優的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他人之間互相合作的信任感，以便在以後的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動能夠圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。學習部的各項工作都是比較繁瑣的，但也是很重要的，在這些工作中，我在成長着，提高着，也在努力着，認真作好自我的各項工作，因為我相信：用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。

在學習部這個團體裏生活了一年，對這個部門，對學生會這

個團體也都有了深厚的感情，亦期望在今後的一年裏繼續留在這個團體裏，繼續為這個團體，這個學院出一份力，所以，我期望在未來的一年中，能夠擔任學習部部長這一職務，並相信自我能夠做的很好。

我認為我一個做事很認真、很負責的人，對各項工作都能很認真的完成。也許本事方面我並不比別人強，可是我有顆認真誠懇的心，我相信也願意去把每一件事做好。並且，在那裏工作了一年，我很熟悉那裏的工作，明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選為部長，我會進一步完善自我，提高自我各個方面的素質，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和進取的心態去對待每一件事情，工作中要進取進取，虛心向他人學習，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，以身作則，儘量把工作做的更出色。另外，還應當帶領部門認真組織、完成各項工作，並協助其他部門完成學生會的各項工作。

如果我有幸當選部長，我會做好以下方面：

1、首先我會努力營造一個有活力有本事的學習部，經過對新生的篩選，找到熱愛這個團體的、有職責心與榮譽感的成員，向他們介紹屬於我們的活力與活力。

2、定期例會，加強交流。對於新構建的這個團體，要讓他們有活力有熱情，就得讓他們擁有對於這個團體的歸屬感。

3、給予每個成員以鍛鍊的機會。對於部門活動儘可能讓他們參與其中，聽取他們的意見提議，羣起羣策;爭取使每一個成員都有機會主持規劃一項活動，鍛鍊他們的本事，增強他們的自信心。

4、在每個活動結束以後，要求成員做出簡短的總結，從總結中找尋經驗，從總結中學習方法，從總結中找到提高的空間。

也許，此刻的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優秀的團體，我期望能接過這支的接力棒，用自我的行動，讓我們的學習部走得更好。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇八：崗位申請書

尊敬的創協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷xx班的一名學生，我來自xx。因為從小在經濟發達的xx長大，而家裏又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來説，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有夢想不去做就等於空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關於此次競選銷售部副部長，我想為自我做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然後對協會裏的一些不好的方面進行改善，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自我是創協的會員而驕傲，讓他們在創協裏學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創業的基石。下頭是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我明白有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現夢想的一條康莊大道，在創協裏我會學到很多關於創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，可是在這段時間裏，我進取參加協會的活動，並且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，並且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛鍊，這是一種成長，經過協會給我供給的平台，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對於普通會員來説，或許除了開會，創協並不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什麼，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情景，就拿11屆來説，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，可是為什麼才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛鍊，學習到有關於創業的知識。但他們認為，在創協中並沒有過多的學習到他們所需要的，協會對於普通會員來説，只是一味的開會，然後分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，所以退會。

3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會並沒有真正的做到幫忙協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織本事，管理本事不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自我是創業協會大家庭裏的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫忙他們在以後的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑑與創新。

3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行本事，有創協的標誌卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應當進行改善：

一：從會員方面上來説，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅僅沒有給他們供給他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。所以協會要避免會員流失，首先協會要給於會員想要的，為會員供給鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫忙會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來説，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情景還好點，至少會員流失的情景不是很嚴重，如果只是靠前期的活力納新，後期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最終會員所剩無幾。

身為協會的一員，我有義務付出自我的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發展並改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收穫，避免會員流失。

4、如有機會，很多邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛鍊學員的演講本事，又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會，堅持會員活力。夢想不去實現就等於空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

此致

敬禮

申請人：

篇九：崗位申請書

尊敬的領導：

我叫xx，男，現年33歲，漢族，家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人於1998年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先，我教學已13多年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鑽研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，做好課後輔導，想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。

其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養，做到迎頭趕上現實形勢。

再次，作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在後，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本着“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘國小數學教師。

特此

敬禮！

申請人：

申請時間：

篇十：崗位申請書

尊敬的領導：

我自20xx年5月份加入這個大家庭到今天有一年多的時間了。回首這段日子，感覺自己過的充實而温暖，在各位同事的悉心幫助和自己的努力下，學習了很多東西、明白了一些事情、有了一定的感悟。

我感受到了領導的平易近人、工作上的一絲不苟，我時時刻刻都在感受着“務實、進取、誠信、合作”的企業精神，無論是嚴謹負責的工作態度還是工作上的主動熱情、人力資源部的嚴謹高效，所有這些都給我留下了深刻的印象。

今天，對於工作崗位的情況，特向領導申請調職，調向銷售中心成為乳山店銷售代表，本人具有較強進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，關係相處融洽而和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，同公司共同發展、進步。希望領導能夠慎重考慮本人的意願，從而進行批准！我真誠的希望可以成為公司的銷售代表，本人一同成長，攜手共創美好明天！！！

我在的這近一年的工作中，所深深感受到的是這是一個和諧、共進、充滿人情味的團隊，這對個人成長無疑是重要的。我希望可以成為公司的銷售代表，望公司給我這樣一個發揮的舞台，我將倍加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在今後的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的自信心，一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力。

在此我鄭重提出申請銷售代表一職，希望自己能成為公司的銷售代表，懇請領導予以批准為盼！

申請人：XXX

20xx年Xx月xX日

篇十一：崗位申請書

尊敬的領導：

我自20xx年5月份加入這個大家庭到今天有一年多的時間了。回首這段日子，感覺自己過的充實而温暖，在各位同事的悉心幫助和自己的努力下，學習了很多東西、明白了一些事情、有了一定的感悟。

我感受到了領導的平易近人、工作上的一絲不苟，我時時刻刻都在感受着“務實、進取、誠信、合作”的企業精神，無論是嚴謹負責的工作態度還是工作上的主動熱情、人力資源部的嚴謹高效，所有這些都給我留下了深刻的印象。

今天，對於工作崗位的情況，特向領導申請調職，調向銷售中心成為乳山店銷售代表，本人具有較強進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，關係相處融洽而和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，同公司共同發展、進步。希望領導能夠慎重考慮本人的意願，從而進行批准！我真誠的希望可以成為公司的銷售代表，本人一同成長，攜手共創美好明天！

我在的這近一年的工作中，所深深感受到的是這是一個和諧、共進、充滿人情味的團隊，這對個人成長無疑是重要的。我希望可以成為公司的銷售代表，望公司給我這樣一個發揮的舞台，我將倍加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在今後的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的自信心，一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力。

在此我鄭重提出申請銷售代表一職，希望自己能成為公司的銷售代表，懇請領導予以批准為盼！

申請人：

申請時間：