申請書項目背景怎麼寫 申請書項目背景怎麼寫好通用多篇

最新申請書項目背景怎麼寫 篇一

本着“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。

1、目前機關勞務派遣制員工中共有40餘種工作崗位（工種），20種工資標準。其中18種工資標準在1200—2200元之間（税前），實際收入在930—1800元之間（除去個人所繳保險、住房公積金及個税）。將這20種工資標準與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。

2、根據鄭州市統計局20xx年三月份頒佈的20xx年鄭州市國民經濟和社會發展統計公報中瞭解到：經初步核算，全年完成生產總值比上年增長13.0%；全市城鎮職工平均工資比上年增長9。9%；人均消費支出比上年實際增長15.0%；城鎮居民消費價格比去年上漲3%；另外根據河南省人力資源與社會勞動保障廳發佈的企業工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20xx年月最低標準增幅23%。

3、根據機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。

1、兼顧企業、新員工二者利益的原則；

2、與同行業同崗位基本平衡的原則；

3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

5、便於操作和執行的原則。

1、建議新員工工資普漲300元/月。

1、崗位變動

①人員的提升和降職；

②崗位業績考核後升崗和降崗；

③新進員工的轉正。

都應根據試用期表現，客觀考核後按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。

2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內部集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

最新申請書項目背景怎麼寫 篇二

尊敬的領導：

您好！

首先，我在此向想各位領導和同事們這些年來在工作中照顧表示感謝。作為一名比較年輕的教師，我在教育這條道路上受到了大家許多的照顧和幫助。對此，我真的十分感謝各位。

但是，近期來我個人的家庭、生活以及自我的思想都發生了許多的變化。至今為止，雖然來到__學校有x年的時間了，但在教育上卻沒有怎麼突出的`成績。其實我自己也一直在考慮究竟是自身的哪些原因，可至今還是沒有什麼結果。

回顧至今的工作歷程，__學校真的是一個理想的環境，對我而言，這裏不僅僅是一個教育的平台，更是一個能與各位前輩交流，學習的地方。我特別要感謝__和__等老師。在教育方面，我向他們請教了許多事情，也聽了很多他們的課，我認為，他們是真正出色的老師，也是十分熱愛學生，熱愛教育的老師，我很尊敬他們。

當然，我也還有很多其他難以割捨的事情，一起工作的同事，一起度過了漫長時間的學生。這些都給我在__學校裏留下了深刻的回憶，以及不捨的依戀。和大家在一起為教育和學習努力的日子，真的很幸福，也很開心。

可是，我作為一名成年人，在生活和工作上，終究還是要優先於前者。如今我面對的問題，會影響到我今後正常的教育和授課。我不希望讓自己的問題，給學校或是給同學們帶來麻煩和影響，這對我而言才是最不希望發生的事情。

請您原諒我如今辭職的決定，雖然這會給我負責班級的教育帶來一定的影響和麻煩，但我也是為了對學校和學生們負責才做出了這個決定。我相信，儘管我會離開__學校，但這裏會迎來更加出色的老師，會走出去更加優秀的學生！今後的__學校只會越來越好，人才越來越多！

此次遞交了這份報告後，我會按照規定在x月前完成交接工作，並負責好這段時間的工作任務。還望領導能儘早安排工作和人員，我會盡職的做好自己崗位的最後一刻！

時光匆匆，很遺憾，我不能陪伴學生們走完__階段的學業了。但在我的回憶裏一定會永遠記得我們一起在__學校中相處的這段時光。也相信，你們一定能在未來走出自己的道路。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

最新申請書項目背景怎麼寫 篇三

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已x個多月了。在這裏，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。

回首x個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖鋭，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裏，我成長了很多，具體説來那就是我完成了自己的轉型。

可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！

各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的！我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的。作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！

最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！也請領導你同意我的辭職申請！謝謝！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日