愛崗敬業徵文（通用多篇）

愛崗敬業徵文 篇一

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”這一千古名句時刻鞭策着我們九新人，愛崗敬業精神已融入九新藥業的企業文化，是企業文化的一個重要組成部分，我們從中學到了：愛崗敬業既是企業對每一個員工的要求，更是每一個員工對企業的一種職業責任感，在這種濃濃的企業文化當中，營造出一個蒸蒸日上、愛崗敬業的團隊氛圍，湧現出了一批批愛崗敬業的好能手，在這種企業文化的薰陶下，他們不斷地努力，創先爭優，默默地奉獻着自己的力量。

XX——質量管理部的一員，我想大家對這個名字都不陌生，她是典型的樂天派，你別看她平時性格開朗、大大咧咧、不拘小節，但工作中的她認真負責、勤勤懇懇、心細如髮，在一個崗位一干就是十六年，她無怨無悔的奉獻着自己的青春，見證了九新藥業的輝煌，十幾個春秋，已經褪去了她青春的青澀，成長成為我們部門的中堅力量，是名副其實的全能手。所有質量管理部曾經的“新人”都應該聽過這樣一句話：“你去問一下劉姐吧，她知道。”這一點也不誇張，她就猶如我們部門的一本活字典，平時不管大大小小的事情，“份內”還是“份外”的事情，我們總能從劉姐那兒找到答案。在歐盟認證期間，緊張的氣氛掩蓋了大家平日的歡聲笑語，原來開心果劉姐正捧着一大堆文件在電腦前埋頭苦幹，時而冥思苦想，時而奮筆疾書。記得有一次我們加班到了十一二點，大家都準備下班了，走的時候沒有見到劉姐，到第二天上班後才知道，為了更好的鞏固一下操作規程，整理好檢查文件，結果一忙就是大半夜，就在公司睡了兩個小時，我不禁對她的敬業精神深深感動。正是因為她這種愛崗敬業、樂於助人的精神，贏得了大家的尊重，這種樂於奉獻、不求回報的品德讓我們看到了她平凡中的閃光點。

XX——質量管理部QC專員，質量管理工作非常的繁瑣，她不僅負責十幾個理化項目，還要解決對外的事情，這要是放在任何一個人身上，都可能會分身乏術，如此繁重的工作，我們從沒見她發過脾氣，更沒有一句怨言。記得十月份執行新藥典標準時，有很多記錄需要改版，新舊交替期間自然會衍生出很多的問題，張靖姐總是不厭其煩的幫我們解決難題。儘管事情是那麼忙，她總是這樣和顏悦色地對待每一個人，讓人如沐春風。看着她那幹練而又忙碌的身影，我打心底敬佩她。這種無私奉獻、愛崗敬業的精神恰恰印證了張靖姐曾經説過的話：“從平凡的小事做起，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，才能做到愛崗敬業。”

XX——質量管理部QC主管，她對待工作十分嚴謹，甚至有些“苛刻”，對負責的事情總是一絲不苟。作為醫藥企業，特別是質量部門，她明白，質量就是企業的生命，質量就是生命攸關的頭等大事。做好一件事，必須從小事做起，從每一個細節做起，如質量檢驗數據，那是非常嚴肅的事情，來不得半點疏忽，她總是不厭其煩的進行審核，從不輕率的在複核人上簽字，她為人處事的原則，使得我們的產品又多了一層保險。在歐盟認證期間，她將認證準備工作安排得井井有條，為認證的順利通過奠定了基石。我想，愛崗敬業的人就是這樣立足本職，紮實工作，不求回報，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。

如今的九新藥業就像一艘 ，她帶領着我們乘風破浪、飄洋過海，她的壯大得益於每一個員工的不斷努力，不斷進取，得益於企業給每個員工創造了表現才華的舞台，得益於企業文化這個精神食糧，她深入人心，已穩穩紮根在我們每一個員工心中，讓我們為九新藥業這艘巨輪保駕護航。

愛崗敬業徵文 篇二

愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。班主任能否做到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。

20XX年8月，我第一個報名到南郊國小支教，並主動擔任畢業班語文、科學。我堅持以校為家，克服一切困難，全心撲在自己的愛心教育事業上。剛到南郊國小時，由於住校老師不多，有時晚上只有我跟孩子。（丈夫晚上上夜班）當夜深人靜時，我悄悄地告訴孩子不敢大聲説話，自己更是忐忑不安，直到非常疲倦時我才休息。星期一【】開學要是遇上丈夫上班，我和孩子就打出租車去學校。有一次，丈夫為了不打出租車，竟然5點起牀，我們把熟睡中的孩子叫醒，騎着摩托去。誰知路上堵車，丈夫上班遲到了，扣了一月獎金。為了我能好好支教，丈夫付出好多，孩子瘦了許多。為了工作，我們無怨無悔。功夫不負有心人，當年我被評為邯鄲市優秀支教教師。

20XX年9月29日，我丈夫在下班回家途中，突發車禍，不幸身亡。重重原因使我感到窒息。可是我的工作還得繼續，安置了丈夫的第二天，我就主動找領導要求上班。記得林肯説過：“痛苦的時候，工作就是良藥。”看着僅僅10歲就失去父親的孩子，我白天努力工作，晚上偷偷掉淚。沒有了愛人，但我更愛事業。我用真心去感受每位學生，有知識去澆灌每朵花朵，用熱情去點燃事業之火，用奉獻去照亮成功之路。

愛崗敬業是實現人生價值的動力源泉。 教師只有愛崗敬業，才能把學校教育工作和自己命運緊密聯繫在一起，兢兢業業，淡泊名利，默默地耕耘在三尺講台之上，而且以苦為樂，甘於寂寞，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。愛因斯坦曾經説過：“我認為，對於一切來説，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什麼行業，首先必須熱愛自己的職業。

我是一名普通教師，從事班主任工作十五年了，儘管工作的時間還不太長，但我工作中的一些小事和我內心的真實的想法説不盡道不完。雖然如此，我還是願意把我的一些經歷與想法與大家分享，因為這些正是我們教師平凡而偉大的體現。

我的家庭是一個普通的農民家庭，在我高中畢業之後，我幾乎沒有什麼別的選擇。我的考試分數就只夠上師範，為了解決生計，也為了減輕家裏的負擔，我沒有像其他一些同學那樣去復讀，而是走進了不用交學費和生活費的師範學校。1995年，我走上了三尺講台，從此開始了我的人生旅程。我的大部分的時間是在農村邊遠學校工作，交通不便，上街要走半個小時的時間。我每天都進行着大量平凡、瑣碎的工作，日復一日、年復一年。

是什麼支撐着我兢兢業業、勤於奉獻、淡泊名利、默默耕耘呢？是孩子純真的心靈深深地感染着我，讓我一路走來，無怨無悔。我班上有一個學生，姓李，家境非常特殊。在他三歲的時候，父母離異，一直跟隨年邁的爺爺奶奶生活。所以，他的性格十分內向。後來，他告訴我，他要認真讀書，長大了要孝順爺爺奶奶。這個孩子我整整教了他六年，當了他六年的國小班主任。説實在的，我一直把他當做我的孩子看待。我和他在一塊兒的時間比和自己孩子在一塊的時間都長（當時我孩子小長期住外婆家）。

國中三年、高中三年，放假期間一有空他就來學校看我。我一如既往地給予他“母愛”，不斷地鼓勵他，支持他好好學習。20XX年，他終於以優異的成績考取大連理工大學。我心裏感到非常的欣慰。他全家都來感謝我。這件事給了我很大的觸動，讓我感到了自己工作的價值，因為我的努力，能夠讓一個孩子圓了大學夢。在愛的世界裏，一切都充滿了陽光。這是一件讓我多麼快樂的事情！

愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。教師能否做到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。

總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收穫。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會總結教育規律，並按照教育規律的要求科學施教。無論備課、上課，還是批改作業、管理班級，都會進行科學的規劃、組織、實施。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。我不求轟轟烈烈，但求踏踏實實；不求涓滴相報，但求今生無悔。

愛崗敬業徵文 篇三

作為一名財政擔保公司的職工，愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；為民，是我們的追求；理財，是我們的事業。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。

我認為，"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好本職工作。在我們的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩上的擔子並不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他工作，影響到整體的效率。可能我們中有的職工會説，我只不過是公司一個普通職工，在平凡的崗位上，除了工作、上班，又能為公司做什麼大事？是的，我們只是普普通通的一名職工，但是，任何強大的企業，沒有每一位職工持續的努力與付出，企業也不能長久。

愛崗敬業，首先是要有對崗位的熱愛，無論什麼崗位，多麼平凡，我們都應立足於本職工作，嚴肅認真，兢兢業業，腳踏實地，一絲不苟，要有幾十年如一日的堅持。其次，必須樹立為人民服務的思想。每份工作對於社會，都起着無可替代的、至關重要的作用；每個崗位，都是可敬的，都是人民需要的。為人民服務不是空話，它體現在每個從業公民的具體工作之中。只要我們樹立了為人民服務的思想，就能夠做到在工作中積極主動，高度負責，什麼困難就都能夠克服。

愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人；做一名財政擔保公司的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不迴避；我們就可以成為一名對公司真正有用的人；我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！

同樣，既然我們選擇了公司，公司就是我們的衣食父母，我們就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給我們的選擇。説的實在點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。從事擔保業務的部門經理、項目經理做好每一次的保前調查；從事擔保風險的部門經理、項目經理把控每一次的業務風險；公司財務工作者核算準每一個數據……這些看似微不足道的小事構成了堅固的企業大廈。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力各有高低，但只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，認真把自己份內的事情幹好，為公司的發展盡到自己應有的責任，這也是對我們這個大家庭進行奉獻的一種方式。

俗話説：大河裏有水，小渠才不會乾涸；企業興旺，職工才有可能受益。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會真正為公司做出貢獻，也才有可能成為公司的棟樑之材，最終才會實現自己的人生價值和抱負！

古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。欲做大事者，亦要從小事做起，從我做起，從現在做起，然後才能不斷成長。雷峯日記裏的一段話，至今仍讓人記憶猶新：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位？雷峯告訴我們，無論我們在什麼樣的崗位上，都要紮紮實實做好本職工作。當接到上級交辦任務的時候，不要討價還價，要盡職盡責、兢兢業業，努力去做好。在工作中遇到困難和挫折的時候，不要觀望等待，要自我激勵、自我鞭策，多向上級、同事請教，只要能把事情處理得更好，多一點溝通協調反而會加快自身的成長。企業的發展離不開員工的羣策羣力，每個人都能為公司儘自己的一份力量，為公司的發展獻計獻策。

一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有方方面面的人才聚集在一起，加強溝通、注重協作。企業才能更持續健康發展。只有團結才有力量，只有團結才會出戰鬥力。

是啊，一個企業的職工都是來自五湖四海，都是為一個共同的目標走到一起來的。一個企業好比一個樂隊，有吹管的，有拉弦的，有彈琴的……。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致，才能演奏出一篇篇美好的樂章；只有我們每一位職工團結起來，相互理解、相互支持、相互配合，這樣才能達到最佳效能的優勢組合，使工作健康良性的發展，每個人都能發揮最大的潛能，做出最大的貢獻，進而公司才能在同行業中脱穎而出，保持旺盛的生命力。

讓我們從點點滴滴做起，從小事做起，從自己做起。善小亦為，善小樂為，聚沙成塔，讓世界開滿愛崗之花，讓社會奏響敬業之歌。