個人工作總結 不足【新版多篇】

員工轉正報告 篇一

尊敬的領導:

我於某某某某年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人:

20某某年x月x日

鄉鎮辦公室主任考察材料 篇二

***同志考察材料

***，男，年月生人，年月參加工作，現任**鎮政府辦公室主任。

近年來，該同志緊緊圍繞全鎮的工作大局，加強理論學習，創新工作思路，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，有效地保證鎮黨委、政府各項重要決策、部署的貫徹落實，較好地完成了各項工作任務。因在徵地工作中表現突出，被縣委授予“三等功”，……被評為“”。（把得到的榮譽寫寫）

該同志勤奮好學，不斷提高政治素質和履職能力。積極參加各種會議、培訓等，每次都做好筆記認真學習；利用業務時間自學，閲讀各類政策、文件；向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對複雜工作的解決思路和辦法。同時注重業務知識學習，認真學習辦公室規章、檔案管理、文件收發、文件起草等方面知識，提高了工作能力，受到領導的好評。

該同志勤勉工作，團結同事依法履行職責。一是積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件等，嚴格把關，規範公文行為，做好上級文件程序處理工作，認真起草各類文件，嚴格印信管理程序。二是做好信息反饋工作。認真做好黨政建設、招商引資、徵地拆遷等重要中心工作的重點信息上報。三是服務 1

大局，做好接待工作。協同相關部門認真做好接待工作，重大的接待擬定接待計劃，注意接待細節，接待領導檢查、招商洽談、項目觀摩等幾十次活動從未出現紕漏。四是耐心細緻，搞好後勤工作。2014年以來，鎮黨委政府承擔了園區建設、城鎮建設、項目建設、招商引資等多項重大任務，面對大量的協調服務工作和領導臨時交辦的事項，該同志帶領辦公室人員起早貪黑、任勞任怨，搶抓時間、準備充足，高效、圓滿、妥善地完成了各項後勤保障工作。五是加強財務管理，規範日常工作，提高工作效率。做好辦公室的每一筆開支的記錄，掌握支出狀況，節約不必要的開支；規範人員日常工作紀律，帶領團隊，齊心協力，辦公效率大為提高。通過自身努力，該同志樹立起大局意識和服務意識，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，很好地履行了辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。

該同志為人正派，遵紀守法，作風廉潔。在工作、生活中，能認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度。注重提高個人綜合素質，注重從小事做起，凡事堅持原則，秉公辦事，從不謀取私利。為人誠懇、待人熱情、忠實守信，得到了領導和同事們的好評。

企業網管年度工作總結及不足 篇三

2014工作總結

時間一晃而過，彈指之間，2014年已接近尾聲，作為公司的一名客服專員及兼電腦維護專員，在這一年裏，在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現在的主要的工作還是在電腦維護這一塊，客服專員這一塊相對涉及較少，現先將電腦維護專員這一塊做一個系統性總結：

一、計算機硬件的更換，購置和維護情況

今年公司高速發展，更換大批辦公設備。在此過程中，努力做好新電腦設備的選型、系統的安裝、辦公軟件的安裝，協助分配相關辦公設備。並負責對回收的舊電腦進行硬件維護、灰塵清理、格式化硬盤、重新安裝操作系統以及再分配工作。現有109台電腦，其中大良吉之島5台電腦，特別是研發中心全部是今年新增加的組裝高配製電腦；現打印機２8台，複印機3台，傳真機：8台，ups34台，在這一年裏，發生硬件性故障的電腦基本上為已過保的電腦硬件，沒過保電腦為二台，都有叫方正售後部門維修好，過保電腦主要存在電源燒壞，主板不穩定，硬盤壞道等問題。在這些故障發生，儘量做到不影響工作維護完成，硬件性問題基本上送修。硬件性問題還不夠專業，技術原因和設備等原因決定送修。

二、電腦系統：

由於之前電腦配置不夠高及兼容性問題，安裝最新版系統win7速度不夠快，現 普通電腦全部使用xp系統，3台win7系統，公司使用的辦公軟件為office2014和2014兩種版本，03版office也打上補丁可實現兼容，但03版world容易出現軟件模板錯誤問題，需要手動刪掉舊模板後才可使用，把c:documents and settingsadministratorapplication

datamicrosofttemplates 文件名為：normal 刪掉既可。系統均是從網上下載最新版系統，經殺毒後刻錄光盤，現不需要刻錄光盤，使用u盤安裝系統，節約光驅，在今後的購置電腦中，光驅是不需要申購，除特別原因之外。

三、網絡環境：

公司：97台電腦（公司內部）有70台電腦是可以使用外部網絡的，目前使用5m光纖，使用的是最新tp-link941n無線路由器在不下載情況下是可以正常使用， 營銷系統在２０米範圍實現無線網絡，以方便筆記本或手機使用網絡（在授權下使用）。在辦公時間中，宿舍網限制進入公司網絡。對在辦公時間中下載超過規定限度的流量系統會自動把下載的計算機拉入黑名單，需要人為 1 / 4

的開放。對私自接入公司網絡是無法使用外網網絡。如果有必要將也無法使用局域網絡。對電腦實現了ｉｐ實名制，所有的ｉｐ均統一由管理員分配。

外部： 紅星美凱龍3m帶寬，1台主機，暫無做使用限制。大良吉之島4m帶寬，無線路由器在大堂可使用無線網絡，如有必要可實現整個商場有無線信號，需再再安裝一個無線路由器。5台主機暫無做使用限制。

四、病毒安全：

對外網：使用路由器硬性防火牆，開啟spi防火牆（全狀態數據包檢測型防火牆，是指通過對每個連接信息（包括套接字對(socket pairs)：源地址、目的地址、源端口和目的端口；協議類型、tcp協議連接狀態和超時時間等）進行檢測從而判斷是否過濾數據包的防火牆。它除了能夠完成簡單包過濾防火牆的包過濾工作外，還在自己的內存中維護一個跟蹤連接狀態的表，比簡單包過濾防火牆具有更大的安全性。開啟dos攻擊防範，開啟：開啟udp-flood過濾： 對內網：安裝360防火牆，開啟arp防火牆，當然防火培不是萬能的， 360安全殺毒或金山毒霸，每天8點鐘之前開機後自動升級，

五、服務器及打印機：

服務器：現有電腦服務器2台，打印機服務器1台，一台用於erp服務器， 一台是前台電腦，用作辦公及oa系統， 目前oa系統只作為查看文件使用，還沒作其它方面使用，在熟悉各流程後，明年重點研究oa系統，加快公司辦公自動化發展的合理化進程，以便用於實施。打印機服務品用作跟單打印使用，可帶3台打印機。

打印機：現有打印機29台（包括針式機、噴墨機、激光機）公司從2014年元月10日租用8150激光打印機150元/月，原8150老化使用經常出問題。打印機今年採購噴墨打印機5台，報廢四台，維修價值不大。

六、電腦使用制度：

目前複印機制度有出，電腦使用制度還沒確定下來，主要責任方在我，沒及時跟進，根據明年的計劃，重新在原先制度下修改送相關領導批示。

七、公司網站

公司網站今年已製作了一個全新的網站，功能體現在產品展示，公司新聞、報紙內刊、調查、客户留言、下載等方面。明年將進一步改版，目前網站空間為300m，使用效果還不錯，主要關鍵字還是以實木傢俱、套房傢俱、駿業、駿星木牀等關鍵字為主。

八、監控系統：主要保證公司監控設備的正常運行、定期維護、以及保證監控內容的保密性和完整性等工作。公司使用的是之前監控系統設備，對於新辦公大樓嘗未安裝新的安全保障設施。大良吉

之島使用的是網絡設像頭，經過使用，存在着一些問題，使用的軟件不穩定，圖像不夠清晣，望相關部門在以後的購買中不要網絡攝像頭。

九、網絡改造工作

1、公司對研發中心、國內市場部辦公環境進行了改造，並對網絡佈局重新做了調整。在此過程中，努力完成了辦公樓網絡拓撲結構的設計、設備的選型、走線方式的設計、施工過程進行協助和監督、機房的位置選定及佈局設計、機房內網絡設備的安裝調試，並協助工程公司完成裝修過程中的網絡面板和電話面板的安裝調試、佈線後的測線工作。

2、公司2014年1月1日大良吉之島駿業家居生活館試營業，在此過程中完成辦公室的網絡規劃，線路佈置，音箱設備採購和安裝、視頻監控的調試、電腦安裝、網絡連接、打印機共享等。

十、其它相關

1、負責公司各類會議投影設備的正常使用

2、協助製作ppt和相關文件打印整理

3、實現了無紙傳真，目前促銷活動的傳真已使用電腦自動傳真

4、展會協助工作

十一、2014年工作中存在的不足

1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂，年底已對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，並把每台機器責任到人。

2、oa系統的使用還存在着問題，在今後會努力學習。

3、工作沒有系統規劃性，基本上是哪裏有事就去哪。另沒有做系統的總結性，雖然對一些工作也作了一些預防，

4、對硬件性性故障維修需要進一點加強

5、各項工作沒有及時向領導彙報，經過領導的悉心指導，我意識到自己工作缺乏原則性和彙報及時性，在以後的工作中，我會做到常規工作總結匯報、緊急工作及時彙報、臨時工作請示彙報。和領導的溝通相對較少，只顧埋頭工作，很多工作因為沒有及時向領導請示，也使得工作和領導想的不一樣。

6、工作不夠主動性，正如領導批評一樣，守着自己一畝三分地。當然其它同事要求我協助做其它事情，我是會全力去做的。有建設的意見需多跟領導彙報，在這方面我需要加強溝通。

總結人

員工轉正報告 篇四

尊敬的公司領導:

我於某某某某年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任某某一職，負責某某某某工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

申請人:

20某某年x月x日

辦公室主任事蹟材料 篇五

一、認真學習，努力提高自身素質，為履行崗位職責奠定良好基礎

該同志對工作非常認真、執着，具有強烈的敬業精神，無論做什麼工作都要求自己做得最好，不願意敷衍了事。而要幹好的前提，就是要去學習、去思考、要去鑽研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜誌、電視等媒介汲取知識。由於多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。為了提高業務水平，該同志積極學習文件，聯繫實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的瞭解。有時，為起草一篇材料，有些業務上的文字難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作

支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其餘大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，註明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極蒐集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班後或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發文傳閲、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衞、行政後勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衞生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬字。

幹好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業餘時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客户，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走於新老客户之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均餘額達到多萬元，日均餘額數萬，介紹優質客户户，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。

三、端正工作態度，嚴格要求自己

一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在幹些什麼。有些人認為，辦公室做的事與業務掛不上鈎，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室乾的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪裏，哪裏亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕鬆的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，為支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風；二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早佈置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓；不讓各種差錯在這裏發生；不讓辦事的同志在這裏受到冷落；不讓各種不良風氣在這裏出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯繫實際，避免誇誇其談；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事；做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。