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2022物業管理個人工作總結

2022物業管理個人工作總結

2022物業管理個人工作總結

2022物業管理個人工作總結1

為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促進20__年工作再上一個新台階,現將20__年工作總結

一、積極開展各項經營活動,提高經濟效益

___管理處在20__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創造出一份來之不易的經濟利潤。20__年工作全面展開之後,管理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析,集思廣義,根據__小區實際情況,制訂出適合自身發展的經營項目。

__管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目,家園全體員工共_人,在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動,管理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務。

做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助,在20__年元月份是家政清潔的高峯期,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤,在保證小區正常工作的前提下,一天接_家家政清潔服務,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造着利潤。

一份耕耘一份收穫,截止__月未,__管理處就有償服務這一項已產生__元的利潤,給公司創造出一定的經濟價值。

二、以高效、優質的服務贏得新的利潤增長點

__是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大,入住率雖高,但住户資源不是很豐富,物業公司通過幾年和業主的磨合,已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可,但由於小區面積不大,收費低下,造成物業管理經費不足,無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在20__年度工作中調整工作思路,在保證小區各項工作穩定的狀態下,利用現有資源,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由於管理面積小而產生的虧損;另一方面__一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式,只要求品牌不看中利潤。

20__年公司整體思路做了調整,作為__管理處,即要保持物業管理各項工作平穩,又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新,以服務帶動管理費用的上調,使業主感受到物業提供的超值服務,便於管理處對費用適時進行調整。

管理處在20__年上半年工作即將結束時,對__物業管理服務費用進行了上調,在原來的基礎上漲浮達到每平方米__元。在這種情況下,就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可,管理處在進行了艱難解釋和溝通工作後,終於在_月份將物業管理服務費漲到國家標準範圍內的最高標準,使管理處產生一項新的經濟增長點。

三、開源節流,降低成本,提高效益

1、加強各項費用的收繳工作。

鑑於物業管理是一個高投資、高成本、低迴報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行,必須做好物業管理各項費用控制,並保證按時足額收繳。截止__月未管理處收費率達到__%以上。

2、厲行節約、降低成本。

今年管理處全體員工,繼承發揚20__年的優良傳統,時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。截止__月未費用支出比同期支出節約__元。

2022物業管理個人工作總結2

20__年_月物業科在公司領導的正確指引下,在科室全體人員的努力配合下我科室全體人員以提高服務質量為主導思想,轉變服務理念為基礎,不斷增強服務意識,提高服務質量,努力完成各項工作,現將物業科__年_月工作總結如下:

一、物業科人員

主要負責公寓A樓、B樓、C樓、辦公樓、職工之家、職工浴室等區域的衞生保潔、宿舍管理、職工家屬和外來人員的住宿安排、後勤服務及外包單位的監管等工作。

二、主要工作情況

(一)安全管理方面

為進一步強化安全管理,夯實安全基礎,不斷提高員工安全素質,確保安全生產、生活的目標,我科室精心組織、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,將各項工作落實到實處,主要做了以下工作:

1)為創建和諧型企業,營造良好的生活環境,物業科及各科室所派代表檢查了A樓、B樓、C樓等各地方的衞生並對宿舍衞生好的整體和個人根據公司規定條例給予獎勵,宿舍衞生較差的整體和個人給予處罰並通告。

2)強化夜間安全巡檢制度,物業科、保衞科兩科室實行領導24小時值班制,物業科巡檢員及保衞科巡邏隊每日對各崗點進行巡檢,管理員每天對各宿舍進行檢查和不定期巡查,尤其是對醫務室、餐廳、超市的食品安全、商品價格、飲食衞生、營業時間等情況,嚴防酗酒、打架、鬧事等各類破壞公司內部穩定的事件發生,同時每天對宿舍內使用違規

電器、喝酒、賭博等違規情況進行檢查,不留死角、不留盲區、及時對各類違規行為進行處理。

3)為了確保職工的身心健康物業科安排專人下每週對各區域進行一次消毒。

4)天越來越熱,電器線路和管道突發事件較多,我科室維修工能夠及時處理,做到隨叫隨到,保證無事故、無隱患。

(二)人員思想:

1)強調服務工作的重要性、提高人員的工作積極性。在一些重要崗位安排年齡稍大、工作經驗較強的人員,彌補了年輕員工思想不穩定的因素,結合物業工作實際,靈活運用管理方式,鼓勵大家敢於創新,勇於開拓,創造性地開展各項服務工作。

2)加強理論與實踐學習,討論分析部門的一週工作情況和對出現的問題商討整改措施,強調服務工作的重要性,部門全體人員暢所欲言,共同探討並解決工作中遇到的問題,不斷提高工作質量。

(三)人員管理:

隨着公司的快速發展和制度管理正規化的深入,對職工公寓管理工作也提出了更高的要求。

1)為了全體人員以提高服務質量為主導思想,轉變人員的服務理念為基礎,不斷增強服務意識,提高服務質量,本科室結合實際工作整合了《物業科內部考核獎勵辦法》、《物業科各類制度》這些制度的制定促使公司公寓管理的各項工作做到了有章可循。

2)對嚴重違規行為,尤其是對宿舍酗酒、酒後鬧事、破壞公共設施等人員物業科對其採取的是發現一起,嚴肅處理一起的強硬管理,決不姑息。

(四)為加強對外包單位的監管力度我科室,先後出台了針對外包單位管理的新舉措:

1)與外包單位簽訂了20__年度租賃場所安全責任書,將安全工作分擔到各租賃場所負責人肩上。

2)將各租賃場所衞生區域劃分開,由各經營場所負責打掃,並制定各單位衞生區域的罰款規定。

3)認真組織開展隱患排查,雙節前組織了縣衞生監督、工商等單位對各租賃場所針對食品衞生、價格、進貨渠道、消防安全等進行檢查,查出的隱患和問題在節前都得到有效整改;

(五)日常工作

1)為提高和完善公寓樓管理,我科室制訂了相關制度及管理規定,通過對公寓樓及各區域的日常巡檢內容,對發現的問題及時處理,特殊情況和突發事件及時上報,努力做到維修設施不過夜、處理結果不拖拉的“兩不”管理,經過對制度及規定的不斷落實實踐,公寓樓住宿人員的文明程度和衞生保持有很大提高。

2)為保證職工上下班時間的不確定性,我科室經過和生產單位的溝通,瞭解了職工的上下班規律,安排人員及時為職工提供更換工服和清洗的場所,保障了職工個人衞生及時清洗。

3)為了確保公司的環境衞生,我科室全體成員共同清理廣場路面,做到乾淨、衞生、整潔、不留死角。我科室成員利用兩天時間徹底清洗大樓牆壁、玻璃、牆壁做到無污物,玻璃衞生清潔

4)負責完成領導辦公室的每日清掃工作,要求保潔員在領導上班之前,仔細細緻的為領導提供乾淨整潔的辦公場所。

5)為方便職工,我科室洗衣房本着“收取最低的價格、清洗出最乾淨的衣物、提供最好的服務”的宗旨。

(六)體系運行情況

為完善體系的有效運行,部門依據公司的質量目標制定出了本科室的質量目標:

物業科質量目標:職工住宿滿意率≥81%;

三、20__年下個月工作計劃

(一)以積極的工作態度、熱情的服務精神,抓好公寓樓管理工作,嚴格規範各項規章制度。

(二)繼續加強對租賃場所的管理,堅持每天對各租賃場所進行檢查,尤其是超市商品價格、餐廳衞生及營業時間進行了專項檢查,。

(三)進一步提高服務員的素質,完善獎勵考核機制,激發他們學習和工作熱情,充分調動員工的工作積極性。

(四)加強成本管理工作,增強節約意識,嚴格把關,採取有效措施嚴格控制,降低成本。

回顧上個月的工作,榮譽和成績只代表過去,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。下半年工作中我們將解放思想,求真務實,確保公司秩序和諧穩定,發揚艱苦奮鬥的工作作風,勵精圖治、鞏固成績、改進不足、發揚團結協作精神,高起點,高標準完成好3月分整體工作任務。

2022物業管理個人工作總結3

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。

三、主要經驗和收穫

完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

四、下步的打算

針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與公司、業主之間的協調,進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

2022物業管理個人工作總結4

(一)推進城市更新項目公共配套用房配置工作。

1、對蔡屋圍統籌片區城市更新單元、湖貝統籌片區城市更新單元、布吉農批、國賓-長安地塊更新單元、港蓮路城市更新單元、粵港工業地塊、獨樹村城市更新單元、筍崗倉庫城市更新單元、深圳酒店項目、__街道天眾塑膠廠、布心工業區城市更新單元、帝豪酒店、布心華源實業、清水河街道外貿物流園、清水河街道華潤智地文創中心、翠竹街道田貝四路金星市場等17處城市更新項目中公共配套用房的配置工作提出書面意見,配置公共配套面積4萬餘平方米。

2、和區城市更新局一起與開發商簽訂康馨養老院、深業泰富一期、深業泰富二期、金威啤酒廠、深圳酒店城市01、03地塊、海龍建築製品廠等6處項目城市更新單元改造監管協議。

3、配合區城市更新局落實區政府城市更新工作一站式服務要求,推進公共配套用房配置、監管、接收工作標準化。

按照區城市更新局《__區城市更新工作標準化手冊》的編制要求,全面梳理公共配套設施單元規劃意見徵集、監管協議簽訂、設計方案確認、物業移交與接收及對口管理等環節工作,明確各環節工作要點及工作流程,促進公共配套設施工作標準化、規範化、科學化。

(二)積極配合區屬物業所在片區的城市更新工作。

1、與區城市更新局、區財政局對湖貝統籌片區城市更新單元內區物業辦及東門街道辦所屬物業的面積、位置等進行核對,並與華潤公司簽訂了物業辦及東門街道辦所屬物業的《拆遷補償協議》。

2、對蓮塘統籌片區區屬物業進行了詳細摸查,經統計,統籌片區範圍內產權由物業辦管理的政府物業共33處、面積共36717.55平方米,並就片區範圍內區物業辦在管的區屬物業與華潤公司簽訂了《城市更新單元計劃申報委託書》。

3、就西嶺花園兩套房產與開發商深圳市金恆基房地產開發有限公司洽談《拆遷補償安置協議》具體事宜。

(三)推進物業購置、處置、置換、轉讓等工作。

一是利用政府投資引導基金這一平台購置符合我區產業發展需要的政府物業,購置深業進元大廈兩座塔樓七至二十層房產共計119套,總建築面積4萬多平方米。二是推動公開掛牌拍賣處置華景園別墅A4、A12及沙頭角天浩商住樓1棟D座701、705四處效益差、管理成本高的物業。三是為確保國有資產保值增值,與深圳市盈富恆公司商談置換名仕商城兩處商鋪。四是積極理順龍華油松第六工業區2-7樓1700平方米宿舍樓及院內空地的租賃權益,並與深圳市泰恆置地投資有限公司商談剩餘租賃權益轉讓事宜。

(四)完成社區配套用房地圖製作工作。

積極對接街道、社區,摸清全區社區配套用房的分佈現狀,製作社區配套用房地圖,為全區城市更新項目社區配套規劃和配置提供有力依據。

1、依託社區,信息採集力求全面。

積極組織全區10個街道辦、83個社區工作站對社區內的管理服務、教育、醫療衞生、文化娛樂、體育、社會福利、環衞等7大類社區配套用房進行“地毯式”摸查,共採集社區配套用房信息1000餘條。

2、圖表結合,社區配套用房分佈和信息要點一目瞭然。

一個社區配置一張地圖和一個信息表,地圖採用高清三維地圖,將社區配套用房標註到小區中的不同樓棟,信息表詳列社區配套用房的地址(位置)、面積及產權情況,做到一張地圖全景展示一個社區配套用房的全部信息要點。

3、三級製圖,全區社區配套用房統籌呈現。

考慮到社康中心等社區配套存在跨街道、跨社區配置情況,在83張社區地圖的基礎上,進一步製作了10張街道地圖和1張全區地圖,可在全區精準定位每處社區配套用房。

4、多渠道核查,力求圖表信息準確無誤。

兩次組織街道、社區對所報信息和圖中標註位置進行核對,並徵求區教育局、區文體局等區直相關部門對《地圖》初稿的修改意見。

(五)做好社區配套的清理移交工作。

1、完成龍園創展公廁、垃圾站、綠地等社區配套接收及委託管理工作;

完成清水河街道辦新建公配設施約1900多平方米物業接收及委託管理工作。

2、辦理御湖峯家園幼兒園及社區醫療管理機構、典雅居居委會接收手續;

3、簽訂深業東嶺花園二期、鹿丹村舊改項目社區配套物業移交協議;

4、協調處理金麗豪苑配套幼兒園及其配套住宅、政府基層組織用房、團市委報刊門市、垃圾站等配套用房接收事宜,經請示區政府,正對開發商提起法律訴訟。

5、協調處理桂都大廈政府基層管理用房接收事宜,目前正在辦理產權登記相關手續;

6、辦理了幸福萬象大廈老人活動站、青少年活動站、文化活動站及社康中心、淘金山湖景花園社康中心、銀湖山莊公配用房共1327㎡物業的房產登記,正在推進公園上苑、四季御園、寶翠苑、六金停車場公共配套用房的房產證,預計年內可以完成。

(六)做好街道基層基礎設施情況摸查及區屬可用物業調配工作。

1、完成對全區各街道、社區基層基礎設施建設情況進行了摸底調查,並製作《__區街道、社區基礎基礎設施建設情況彙總表》,為全區基層基礎物業標準化建設打下基礎。

2、將區屬可用到期物業逐步移交各街道辦、各社區用作基層基礎設施,並積極協助各街道做好基層基礎物業購置申報工作。

目前已委託給街道、社區用作基層基礎設施的區屬到期經營性物業共有13066.5㎡。通過區屬物業委託已達標或經改造可達標的社區有新誼等13個社區。

(七)做好物業調查工作。

1、開展布吉河沿岸物業出售和改造意願調查摸底。

通過現場勘察、主動聯繫物業管理處和業主等多渠道,獲取體委宿舍、新華登賓館、河東賓館等10餘處沿岸物業的土地情況、產權情況、使用現狀、出售(出租)意願,研究沿岸物業購置的可行性。

2、做好東門大廈等爛尾樓的調查工作。

按照區領導要求,我部迅速組織工作人員到街道辦、現場,對東門街道的東門大廈、新世界大廈,以及翠竹街道的典雅居的爛尾情況進行了走訪瞭解,基本摸清了3棟樓爛尾的原因及盤活的進展情況。

(八)其他工作。

一是做好蓮塘社會停車場更改規劃建設保障性住房的報建工作;二是與粵海置地控股有限公司保持密切溝通,推動金威啤酒廠工業遺蹟保護規劃方案設計工作。三是初步草擬《__區創新型產業用房運營管理工作指引》。

2022物業管理個人工作總結5

去年是飛躍發展的一年,上台階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年裏,____物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據____的實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,初步達到“工程程序化、操作規範化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規範化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將去年工作總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況:

(一)房屋管理

房屋管理是物業管理的重要內容之一。

為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,並責任到人定期檢查。住户房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

(二)公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住户的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

(三)綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,並在綠化警示牌沒有到位的情況下,製作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

(四)環境衞生的管理

環境衞生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,並對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,並加強小區衞生檢查工作,保證了小區的衞生清潔美觀。

(五)小區安全防範工作

小區治安防範及消防工作是物業管理中的重中之重。

為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,並堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防範工作情況良好。

二、今年完成的重點工作

(一)業主入住前期物業管理工作。

(1)熟悉小區各項設施、設備的施工情況;

進駐____後,我們為儘快熟悉小區施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂着烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為後期工作打下了堅實的基礎,並受到了開發商的稱讚與好評。

(2)根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;

在熟悉小區各項情況後,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,並提出合理化建議11項,開發商採納3項,即報奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統,部分雨水管接入地下管網等合理的建議。

(3)搞好保安員前期的培訓工作;

保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住後有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。

(4)配合開發商的售樓工作;

為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客户關於物業管理方面的疑問,製作了二塊____宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,並達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金週的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱讚。

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