學工處個人工作總結

一年來，在處內領導的帶領下，在學工處其他各位同志，尤其公寓管理員們的大力支持和密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要彙報一下：

一、政治思想方面情況

一學期以來，我嚴於律已，以身作則，始終以一個黨員的要求來約束自己，始終以一個黨員的標準來要求自己。為此，積極參與學院黨委組織的學習科學發展觀系列教育活動，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記。還堅持業餘自學，學習黨的法律、法規，各項教育方針、政策，收聽、收看有關新聞及主題電視，經常翻閲報紙雜誌。進一步理解科學發展觀核心價值內容，如第一要義是發展，核心是以人為本，發展要全面協調可持續，根本方法是學會統籌兼顧等。通過學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了幹勁，促進了工作。在工作中還以科學發展作為衡量準則和檢驗標準，如工作中廣開思路，提高創新；對待學生和員工要以生為本，以員工實際困難為本。

二、履行崗位職責情況

1、員工管理

在處長的領導下積極與組織人事部溝通，落實學院正式職工在公寓工作的時間、模式、標準、待遇等問題；對新員工進行崗前培訓、日常工作指導，培訓內容有管理員、值班員、服務員崗位職責，一日常規，員工工作規範，職業道德，工作理念，工作用語忌語等，並組織考試。經過一年的管理與指導使新員工儘快進入角色、熟悉業務。起草節假日、寒暑假員工值班方案，反覆請示研討，多易其稿，面對複雜情況，創造性地落實好特殊時期的值班工作。

2、勤工助學工作

繼續實行和管理公寓勤工助學崗位，組織管理員進行日查，按時做好考勤和工資。一年來資助貧困生七十多人，爭取資助金56600元。

3、安全工作

本着對學生負責、對學院負責、讓領導放心的態度，本着預防為主方針開展此項工作。在5月份開展了消防疏散演習活動；繼續嚴格執行安檢長效制度，即要求管理員對窗護欄、各消防設施實行日檢日報制、公寓科對窗護欄、各消防設施實行半月抽檢制、與保衞處、電管站採取月聯檢制，共收繳大小違規用品百餘件。

4、接待安排工作

安排我院專升本複習學生40餘人，接待護理系返校生100多人、師範系實習返校生400餘人，配合校企辦安排學員36人，共計600多人，為他們加班加點打掃寢室衞生，並提供被子、枕頭等住宿接待工作，不計較個人得失，妥善安置好。

5、校外實習生離校辦理工作

6月份，公寓科有組織、按計劃，辦理了近一千多去校外實習生的離校服務工作，12月份，辦理了經管系180多餘人去校外實習生的離校服務工作，逐個寢室進行公物驗收、離校通知單蓋章、180多間寢室衞生打掃等工作，使實習生安全文明地離校。

6、老生調寢、迎新生工作

為保證**級新生順利入住，要整合在校生寢室，為此我和蘇立紅老師制定出調寢方案，此方案要精確、準確計算出大量數據，馬虎不得，可以説運用到統計學、規劃學、預測學等多門知識，非常勞心費力，並在8月26日組織近兩千人成功調寢。在實施調寢細節中還要完善新寢室成員名單，串鎖、鑰匙，公寓保管單重籤、信息卡重新調整等一系列繁瑣的變動工作，每項工作都不能有半點馬虎。在暑假裏早上5點接收1800張牀墊、2000套新行李。組織員工連軸工作圓滿完成2400多名新生接待住宿工作，檢驗自帶行李300餘套，查出不合格行李28套，杜絕“黑心棉”進入我院。

7、其他工作

及時完成7個系、33名班主任和輔導員公寓工作月考核統計；

及時發佈學生日寢室衞生及違紀通報240多份；

起草3200多字的投幣式洗衣機招標標書，新生入學被品須知，以及涉及大小維修請示報告30多份，腳踏實地地解決學生各種實際困難，充分體現了一切為了學生的服務宗旨。

在落實有的維修報告時，不斷溝通，不怕費口舌，不怕跑腿。如在今年接待新生牀位緊張時，請示學院領導進行假期維修，維修了樓頂、衞生間、洗漱間，粉刷一百多間寢室，我在暑期經常下到現場檢查，犧牲了很多應有的休息時間。如在解決24間把山牆寢室保温問題時，經常深入寢室，提出處理建議，經不懈努力， 最終學院同意寒假進行維修。

**年對於我來講，崗位雖老，但環境卻很新，上下左右全是新同事，尤其科內人員由5人驟減為2人，工作任務繁多，工作擔子的加重，工作壓力的加大，但我始終把“耐得平淡、捨得付出、埋頭苦幹”作為自己的工作準則，始終發揚嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地苦幹加巧幹上的工作作風較好完成本職工作，所以又忙又累的一年，也是充實的一年，更是收穫巨大的一年。