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市場經營管理部個人工作總結(精選多篇)

市場經營管理部個人工作總結(精選多篇)

第一篇:市場經營管理部個人自我總結

市場經營管理部個人工作總結(精選多篇)

我調到市場經營管理部至今已有三個多月了,在這幾個月的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商户、熟悉業務知識做起,從一點一滴做起,使自己能夠很快被員工和商户接受並認可,從而很快進入角色,擔負起自己的責任,配合經營部經理做好經營管理工作。現就自己這幾個月的工作做一小結:

一、 經營工作方面: 開業不到一年,經營管理部的各項工作雖已步入正軌,但如何盤活市場,拉動人氣,是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業時間晚,離車站也較遠,許多人都不知道美居物流園還有魚市和寵物市場,因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道並瞭解我們的魚市和寵物市場。我們原有的每週六的鬥狗活動雖吸引了一些人氣,但是魚市沒有舉行過什麼活動,而寵物市場的活動又過於單一,僅僅開展了鬥狗這一活動是很不夠的。 針對這一市場現狀,經過反覆醖釀和多方調查,九月我們成功策劃並舉辦了活動。從競賽活動方案的策劃、商户的參與、廣告的宣傳,一直到人員的調配、組織,活動的舉辦等等,我雖然做了大量的工作,但同時也得到了領導和大家的支持與幫助,才使得此次活動能夠得以順利進行,而且後期廣大消費者及商户的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了知名度,帶動了人氣,同時也達到我們預期的目的和期望值,也給自己帶來了信心。 在成功策劃並舉辦活動之後,“十一”國慶節黃金週我又策劃舉行了美居物流園水族大世界的首次促銷活動——“買100元送10元”活動,寵物市場的展評活動。有了上一次的成功經驗,這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買100元送10元”活動得到了廣大商户的認可,促進了魚市十一黃金週銷售額的上升和客流量的增加。活動前期魚市一直比較低迷,商户也很焦急,許多商户由於不能接受“買100元送10元”活動中的10元費用由自己承擔,有的則因為擔心從未舉辦過類似的活動,是否能做起來,而一直很猶豫。但為了做好這第一次的魚市促銷活動,我積極動員,多次找商户談心,不斷做工作説服他們,讓商户將困難與擔心一一擺出來,逐個解決,使他們終於認可了我的活動方案,並積極參與進來,大家擰成一股繩,共同努力辦好了這次活動。活動結束後,大家的反映也是不錯的,商户們紛紛表示:今後魚市的促銷活動要多多舉辦,而且要形式多樣,他們大家一定會努力配合,積極參與的。 在做好以上幾項促銷活動的同時,我們還將寵物市場原有的鬥狗比賽辦成了系列比賽,每週六舉辦一次,每次到現場觀看的觀眾有叁百人左右,已很具人氣。 有了一個好的開端,我要更加積極努力,不斷推陳出新,力求使市場七部的經營工作能再上一個台階。

二、 管理工作方面: 由於我到市場部工作的時間不長,而且許多精力和時間 都花在了經營工作方面,因此對於管理工作一直都是在積極努力地協助、配合其他兩位經理開展工作。 首先:我們建立健全了各項規章制度,以制度約束行為; 其次:加強了人員管理,最大限度的發揮員工的主觀能動性。我認為一個企業的成敗關鍵在於人,人的因素決定其它方面,每個人都有自己的優缺點,只有做到知人善用,將其的優點最大化,缺點最小化,才能使其充分發揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬鬆的工作環境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場部能夠發揮自己的才智。

三、 今後的工作計劃: 1、經營工作方面: 魚市在明年將舉行大型的魚展活動,吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類鬥獸比賽,不單純只是現在的鬥狗比賽。我們要將比賽擴展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴大寵物市場的知名度。 2、管理工作方面: 今後將要不斷完善各項規章制度,加強人員管理,通過培訓班的形式,對員工進行專業知識的培訓,使他們成為專家裏手,為廣大顧客和商户提供更好的、優質的服務。同時還要實施商户例會制度,定期召開,及時瞭解商户的思想動態,瞭解市場的經營情況,以便及時發現問題,對症下藥,解決問題。 3、招商工作方面: 希望在現有的條件下,藉助商户的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積採用商户投資、商户受益的方式進行招商,以達到商户培養市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要藉助商户的投資,在空置面積上搭建工棚,建設鴿子市場,由商户自行招商,給予一定的優惠政策,以達到互惠互利的目的。 4、自身素質方面: 今年我在提高自身素質方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今後的工作中,要虛心學習,結合自身實際多學習、多鑽研。加強專業知識的學習,使自己精通業務知識,成為行家裏手、業務內行;同時還要學習先進的經營管理經驗,提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力,力求能夠理論結合實際,適應時代的要求,不斷提高自身素質,使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

第二篇:市場經營管理部工作的自我總結

我從xxxx調到市場經營管理七部至今已有三個多月了,在這幾個月的工作中,我虛心向同事請教,從熟悉人員、熟悉商户、熟悉業務知識做起,從一點一滴做起,使自己能夠很快被員工和商户接受並認可,從而很快進入角色,擔負起自己的責任,配合經營部經理做好經營管理工作。現就自己這幾個月的工作做個自我總結:

一、經營工作方面:

xxx開業不到一年,經營管理部的各項工作雖已步

入正軌,但如何盤活市場,拉動人氣,是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業時間晚,離車站也較遠,許多人都不知道美居物流園還有魚市和寵物市場,因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道並瞭解我們的魚市和寵物市常我們原有的每週六的鬥狗活動雖吸引了一些人氣,但是魚市沒有舉行過什麼活動,而寵物市場的活動又過於單一,僅僅開展了鬥狗這一活動是很不夠的。

針對這一市場現狀,經過反覆醖釀和多方調查,九月我們成功策劃並舉辦了 “xxxxxx”活動。從競賽活動方案的策劃、商户的參與、廣告的宣傳,一直到人員的調配、組織,活動的舉辦等等,我雖然做了大量的工作,但同時也得到了領導和大家的支持與幫助,才使得此次活動能夠得以順利進行,而且後期廣大消費者及商户的反映也是不錯的。這次活動的成功舉辦在一定程度上提高了xxx的知名度,帶動了人氣,同時也達到我們預期的目的和期望值,也給自己帶來了信心。

在成功策劃並舉辦“xxxxxx”之後,“十一”國慶節黃金週我又策劃舉行了美居物流園水族大世界的首次促銷活動——“買100元送10元”活動,寵物市場的“xxxxxx展評”活動。有了上一次的成功經驗,這兩次的活動也很成功。尤其是魚市的“買100元送10元”活動得到了廣大商户的認可,促進了魚市十一黃金週銷售額的上升和客流量的增加。活動前期魚市一直比較低迷,商户也很焦急,許多商户由於不能接受“買100元送10元”活動中的10元費用由自己承擔,有的則因為擔心xxx從未舉辦過類似的活動,是否能做起來,而一直很猶豫。

但為了做好這第一次的魚市促銷活動,我積極動員,多次找商户談心,不斷做工作説服他們,讓商户將困難與擔心一一擺出來,逐個解決,使他們終於認可了我的活動方案,並積極參與進來,大家擰成一股繩,共同努力辦好了這次活動。活動結束後,大家的反映也是不錯的,商户們紛紛表示:今後魚市的促銷活動要多多舉辦,而且要形式多樣,他們大家一定會努力配合,積極參與的。

在做好以上幾項促銷活動的同時,我們還將寵物市場原有的鬥狗比賽辦成了系列比賽,每週六舉辦一次,每次到現場觀看的觀眾有叁百人左右,已很具人氣。

有了一個好的開端,我要更加積極努力,不斷推陳出新,力求使市場七部的經營工作能再上一個台階。

二、管理工作方面:

由於我到市場七部工作的時間不長,而且許多精力和時間都花在了經營工作方面,因此對於管理工作一直都是在積極努力地協助、配合其他兩位經理開展工作。

首先:我們建立健全了各項規章制度,以制度約束行為;

其次:加強了人員管理,最大限度的發揮員工的主觀能動性。我認為一個企業的成敗關鍵在於人,人的因素決定其它方面,每個人都有自己的優缺點,只有做到知人善用,將其的優點最大化,缺點最小化,才能使其充分發揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬鬆的工作環境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發揮自己的才智。

三、今後的工作計劃:

1、經營工作方面:

魚市在明年將舉行大型的魚展活動,吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類鬥獸比賽,不單純只是現在的鬥狗比賽。我們要將比賽擴展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴大寵物市場的知名度。

2、管理工作方面:

今後將要不斷完善各項規章制度,加強人員管理,通過培訓班的形式,對員工進行專業知識的培訓,使他們成為專家裏手,為廣大顧客和商户提供更好的、優質的服務。同時還要實施商户例會制度,定期召開,及時瞭解商户的思想動態,瞭解市場的經營情況,以便及時發現問題,對症下藥,解決問題。

3、招商工作方面:

希望在現有的條件下,藉助商户的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積採用商户投資、商户受益的方式進行招商,以達到商户培養市場的目的。此作法可以避免不必要的浪費。寵物市場要藉助商户的投資,在空置面積上搭建工棚,建設鴿子市場,由商户自行招商,給予一定的優惠政策,以達到互惠互利的目的。

4、自身素質方面:

今年我在提高自身素質方面雖然做了很大努力,但還是遠遠不夠的。在今後的工作中,要虛心學習,結合自身實際多學習、多鑽研。加強專業知識的學習,使自己精通業務知識,成為行家裏手、業務內行;同時還要學習先進的經營管理經驗,提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力,力求能夠理論結合實際,適應時代的要求,不斷提高自身素質,使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

第三篇:經營管理部個人工作總結

時光如梭,xx年即將過去,回顧自己在這一年來的工作,收穫和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認可,提升我為經營管理一部副班長一職,使我在工作中得到了鍛鍊和積累了管理經驗。在領導的支持和指導及各位同事的協助下,憑着認真負責的工作態度,圓滿完成了公司給予的各項工作。現就xx年度工作、思想情況向上級領導彙報如下:

一、本年度主要工作:

1、由xx年2月1日正式任命為經(版權歸本站)營管理一部(2)班副班長。

2、2月份,代表免税集團參加電視台表演《勇士》,得到領導一致好評。

3、2月14日情人節抽獎活動的宣傳工作,促進了商場銷售。

4、2月29日參與維穩綜治計生簽約大會。

5、3月1日---6月10日期間,調往物業部參與前後門改造監督工作,成立監督小組,主要由周開雲、佘志明和我負責。主要有4個防護工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護、晚上施工安全、自然災害。期間施工順利進行,施工人員零違規。前後門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參與商場紀律教育會議,內容包括:中層管理人員的培訓內容,為什麼要解放思想,堅持四個一致,反對自由主義。

7、4月22日,副班長以上管理人員和行政人員發表了對《解放思想,反對自由主義》的心得體會。總結出解放思想,反對自由主義,在日常管理,要有創新管理,提出日常文件與實際結合起來,與信息管理結合,提高工作效率。

8、5月7日,提出公司指導書《商品質量管理規定》和《退換貨管理實施規定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

9、6月1日起,我商場禁止使用塑料袋,只能使用環保膠袋,認真做好監督工作。

10、6月30日參與長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

11、7月份,提出關於提高曼奴專櫃銷售的建議,但因期間下雨天較多,推廣活動效果不明顯,且促銷讓利不多,價格偏低,令銷售提升不大。

12、7月26日----8月31日副班長以上管理人員停止休息,抓好奧運期間的維穩工作,做好安全防範,確保商場穩定。

13、9月份殘奧期間的維穩工作,做好安全防範。

14、9月份協助撤場專櫃和裝修工作,配合物業部場地調整。由於裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對旁邊櫃枱的解説工作。

15、10月8、9日參與公司舉辦的“免税金秋歡樂夜”,是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。

16、10月10日參與集團公司舉辦的“趣味運動會”。主題是:我參與,我快樂。

17、11月份,副主任以下人員年度考核,通過合理評價,更好推動公司發展。

18、每月中旬做好綜合大檢查,內容包括員工的儀容儀表、經營範圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。

19、每月10、20、30日組織新入職員工,配合保衞部的消防培訓。總共組織消防培訓28期,共200餘人。

20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓,總共培訓9期,共80餘人。

21、每月下旬,由樑文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。

22、每天負責早會,傳達公司文件和精神。

二、本年度的思想情況:

1、堅決服從領導,認真執行公司的經營管理工作,並貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經營理念“效益第一,實現共贏”及服務理念“標準服務,真品真心”,以公司企業文化精神為中心,有意識培養員工的凝聚力和團隊精神,讓員工感受到公司的的集體榮譽。

3、以身作則,帶頭遵守公司的規章制度和勞動紀律,保持嚴謹自律的工作,給員工樹立良好的榜樣

4、在工作中嚴格管理,處理問題公平、公正,有錯就罰,大膽管理,樹立威信。

第四篇:經營管理部個人工作總結

時光如梭,2014年即將過去,回顧自己在這一年來的工作,收穫和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認可,提升我為經營管理一部副班長一職,使我在工作中得到了鍛鍊和積累了管理經驗。在領導的支持和指導及各位同事的協助下,憑着認真負責的工作態度,圓滿完成了公司給予的各項工作。現就08年度工作、思想情況向上級領導彙報如下:

一、本年度主要工作:

2、2月份,代表免税集團參加電視台表演《勇士》,得到領導一致好評。

3、2月14日情人節抽獎活動的宣傳工作,促進了商場銷售。

4、2月29日參與維穩綜治計生簽約大會。

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5、3月1日----6月10日期間,調往物業部參與前後門改造監督工作,成立監督小組,主要由周開雲、佘志明和我負責。主要有4個防護工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護、晚上施工安全、自然災害。期間施工順利進行,施工人員零違規。前後門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參與商場紀律教育會議,內容包括:中層管理人員的培訓內容,為什麼要解放思想,堅持四個一致,反對自由主義。

7、4月22日,副班長以上管理人員和行政人員發表了對《解放思想,反對自由主義》的心得體會。總結出解放思想,反對自由主義,在日常管理,要有創新管理,提出日常文件與實際結合起來,與信息管理結合,提高工作效率。

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8、5月7日,提出公司指導書《商品質量管理規定》和《退換貨管理實施規定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

9、6月1日起,我商場禁止使用塑料袋,只能使用環保膠袋,認真做好監督工作。

10、6月30日參與長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

11、7月份,提出關於提高曼奴專櫃銷售的建議,但因期間下雨天較多,推廣活動效果不明顯,且促銷讓利不多,價格偏低,令銷售提升不大。

13、9月份殘奧期間的維穩工作,做好安全防範。

14、9月份協助撤場專櫃和裝修工作,配合物業部場地調整。由於裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對旁邊櫃枱的解説工作。

15、10月8、9日參與公司舉辦的“免税金秋歡樂夜”,是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。

16、10月10日參與集團公司舉辦的“趣味運動會”。主題是:我參與,我快樂。

17、11月份,副主任以下人員年度考核,通過合理評價,更好推動公司發展。

18、每月中旬做好綜合大檢查,內容包括員工的儀容儀表、經營範圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。

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20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓,總共培訓9期,共80餘人。

21、每月下旬,由樑文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。

22、每天負責早會,傳達公司文件和精神。

二、本年度的思想情況:

1、堅決服從領導,認真執行公司的經營管理工作,並貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經營理念“效益第一,實現共贏”及服務理念“標準服務,真品真心”,以公司企業文化精神為中心,有意識培養員工的凝聚力和團隊精神,讓員工感受到公司的的集體榮譽。

3、以身作則,帶頭遵守公司的規章制度和勞動紀律,保持嚴謹自律的工作,給員工樹立良好的榜樣。

4、在工作中嚴格管理,處理問題公平、公正,有錯就罰,大膽管理,樹立威信。

5、主動關心員工的工作、生活和心理狀況,加強溝通管理,贏得員工對我的信任。

6、不斷要求上進,希望在思想認識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升,並以此激發大家在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

以上是我一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己還存在許多不足之處,工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習和積累,請領導批評指正,在以後的工作中,能夠進一步加強和改正。

2014年即將過去,迎來了滿懷信心的2014年,意味着新的機遇,新的挑戰。

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在這裏,提一些個人意見,希望能夠更好地為公司做出貢獻,有以下幾點建議:

1、個別文件管理,儘可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費,又可以環保,資料又可以永久保存。

2、不斷完善各種制度,資料能及時更新。

3、營造文化氛圍,增強員工凝聚力,可以分部門組織。

4、公司會員管理,儘可能利用廣大會員,做到反饋專櫃促銷信息,促進銷售。

總而言之,總結這一年以來的工作,我是全心全意為公司服務,竭力做好本職工作。在2014年,我將繼續為公司的發展貢獻自己一份微薄之力。

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第五篇:經營管理部工作總結

經營管理部工作總結

根據農場領導對我部的工作要求,我部本年完成了以下幾個方面的工作:

一、 房屋及場地出租情況

本年應收租金853,066元,扣除李哲已交租金146,800元、宋金德已交租金3,100元、宗惠彬已交租金5,000元(以上租金是承租人一次性交5年、10年、15年不等,平均到每年應交數),實際本年應收租金698,166元。本年實際收取租金688,166元,收取率99%。差額10,000元,其中尹錦玉5,000元(幼兒園搬遷);於學春5,000元(該塊土地及房屋已出讓,新房主未能聯繫上)。本年新籤合同六份,金額218,000元,佔應收租金的31%。

二、欠款清收方面

本年的欠款清收有了較大突破,場領導抓住區委建黨校的契機,通過與欠款大户遼寧東方混凝土有限公司協調,利用混凝土抵債,一舉收回多年欠款一百多萬元。另外,還收回五年以上欠款5,200元。

三、 安全生產方面

本年我部對駐場單位(承租農場房屋的單位)逐家進行了摸底清查,並對企業的登記機關、經營方式、經營規模、從業人數、生產崗位、企業性質、企業法人、安全負責人及安全隱患部位等進行了認真核查和登記。同時,還為上述單位及場屬單位建立了各種安全制度,平均每月進行一次安全檢查,對存在安全隱患的現象能提出整改措施。另外,對我場無力解決的安全問題能夠及時向區安監局彙報。通過大家的共同努力,我場本年度沒有出現任何安全責任事故。

四、 其他方面的工作

積極配合區有關部門治理違章搭建現象,本年配合區土地執法部門對一分場違章建築户下達了限期整改通知書。

在領導的親自過問下對長期無償佔用農場房屋及土地的兩個釘子户進行了搬遷,並簽訂了相關協議,使這一長期歷史遺留問題得到了解決。

本年度對外簽訂各種合同、協議16份。

以上是我部本年的主要工作,下面是我部下一步的工作安排:

一、 繼續做好廠房、場地出租情況的管理

針對幾家合同到期的企業和個人,我們要加大督促力度,力爭在一月份對七家合同到期的企業和個人完成新的合同簽訂,同時確保租金到位,

二、 繼續加大清欠力度

年底力爭清回欠款50萬元。清欠的重點是正大房地產公司、宏大機電公司、四分場閆國範等。

三、繼續加大對安全生產的監督和管理

安全生產的重點單位是華陽液化氣站和森達細木板廠,我們要在1月10日前,對場屬和駐場單位進行一次全面的安全檢查,確保節日期間我場不出現任何安全責任事故。以後每月至少進行一次安全檢查。力爭至年底,我場在安全生產方面向區委、區政府交一份滿意的答卷。

四、其他方面

繼續加大對亂搭亂建現象的治理整頓,對我們能解決的及時解決,解決不了的及時向區有關部門彙報。對上年度發生在一分場的違建房,我們還要督促區有關部門進行解決,堅決杜絕國有土地被他人無償佔用。

對我場現有閒置的場地、廠房,努力通過各種渠道、方式對外招租,以盤活存量資產,增加經濟效益。

以上是我部本年的工作總結和來年的工作安排,不足之處請領導指正。

經營管理部

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