宿舍管理個人工作總結精品多篇

宿舍管理個人工作總結 篇一

一年來，我校學生宿舍管理在校園領導的支持、關心和正確領導下，在有關部門的大力配合下，堅持教育、管理、指導和產品與服務相結合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作，以服務為宗旨，以育人為核心，税制以制度建設和科學管理為手段，在現有的條件下，用心致力於營造良好的育人環境，使學生在那裏能夠學習好、生活好。宿舍是校園管理的着力點，也是難點，學生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了校園管理商業價值的潛力和發展水平。回顧本學期我在宿舍管控的管理歷程，既有成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓，要做好男生宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點：

一、統一思想、構成合力

宿舍管理是一個長期、艱鉅的任務，是一個可觀的系統工程，單靠分管全面完成人員的力量是無法完成的，務必加強宣傳、統一思想、構成合力。

1、統一宿舍領導班子觀念。只有宿舍領導班子構成共識，才能在宿舍管理活動中得到更多支持，才能構成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理飯堂的力度得到加強。

2、統一學生幹部的價值觀。學生幹部是宿舍管理行政管理的主力軍，是宿舍管理的，是宿舍管理各項措施的執行者，是對飯堂進行監督、檢查的主體，只有統一了學生幹部的區域化思想，能否才能保證宿舍管理取得實效。

3、統一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍運營管理的主體，只有統一了家長思想，才能消除學生的牴觸情緒，才能把宿舍管理轉成第二種一種自覺行為，方可實現永久宿舍禮貌。

二、提高認識，理清思路

宿舍是學生生活、學習的最主要的場所，也是學生活動最基本特徵的共通點單位。學生在學生宿舍的'行為是他們道德修養、謙遜素質的最真實的表現。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學們創造出一個的空間，而且能為同學們創造出一個和諧的人文環境。因而，不僅僅有利於學生國小生身心健康良好習慣，有益於身體健康，而且有助心理健康，促進良好道德品質的構成。只有做好每個宿舍的教育工作，才能做好班級的穩定工作，才能形

成團結友愛、禮貌互助、關心羣眾、刻苦學習、細緻入微進取的良好班風和聚潤學風。因而，宿舍管理是關鍵所在我們家長工作的重中之重。宿舍管理首先人生觀是創造一個和諧的人際關係；其次要有乾淨整潔的生存環境；第三，是營造一個始終如一向上的文化氛圍。

三、完善制度，規範程序，加強管理，探索新形勢下的女生宿舍宿舍管理新模式

1、堅決落實貫徹執行校園的各種規章制度，使宿舍管理很快進入正規化。

2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務其他工作

1、校內領導在校舍緊張的條件下，完成宿舍調整工作，確保了校園的工作正常開展。

2、為了配合校風學風建設，加強對學生的管理體制，順利實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈明確要求休息，並對每一個宿舍進行檢查督促，使到學生養成了良好的作息養成習慣。

五、進一步做好學生宿舍其他工作

1、加大宣傳力度。對於安全與穩定工作，我們注重正面激勵，常識並時常對學生進行數據安全常識教育。

2、加強安全檢查，杜絕安全隱患，隨時掌握學生的經濟狀況，發現發問題及時解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個教師的動向，發現結構性問題及時解決。因而本期無一第一輯安全事故發生，完成了任務。

宿舍管理個人工作總結 篇二

回顧即將過去兩週，我相對平穩在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為校園的工作做出了必須貢獻。以後，教育工作我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作培訓基地，服從大局，用心探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務的新局面。

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生決心的努力方向；學期開始的毋庸置疑好習慣更為重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的結構性問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就宿舍會知道什麼能做成，什麼事情不能做，什麼事情要做的較好，什麼事情要做的上佳。一開始不教導好習慣，以後的壞習慣不大可能改掉。於是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衞生習慣在肉食我的督促下逐日養成。

2、宿舍衞生管理、軍政管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。”

兩年不到的數學老師班主任工作經歷中發現，對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以急著利用的時間去宣傳滲透，例如通過可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們説哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭頂等等；要求每位勒維岡縣寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修後回宿舍後，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每週早上還的確利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用週六日大掃除的機會，對符合要求的牀位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

3、落實室長負責制，讓訓導主任室長管理和班主任管理融為一體，對宿舍室長成功進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般也是班級幹部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票表決，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鈎。

4、充分發揮班級幹部的低年級帶頭作用。對班級幹部制定嚴格要求，在各方面起模範帶頭積極作用，以點帶面，帶動最底層宿舍各帶動方面的'提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要最佳時機，通過本校幹部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通，及時瞭解本班宿舍本班存在的問題，並積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深入到同學中所，和同學談心，及時發現宿舍內部問題，解決問題，瞭解學生的思想動向，防患於未然。

6、應積極配合學校的衞生檢查，制定規章制度，嚴格執行，制訂表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每週對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對錶現差的宿舍成功進行曝光，並與評優相結合。同時，利用班會課對優秀學生宿舍則及時進行宿舍通報表揚。

總之精心安排根據學校有關學生宿舍衞生的指示和學生宿舍的安排，我班採取了以上幾點説辭，在室長學生幹部、，宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今後的工作中，作為班主任我必將繼續努力將工作深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

宿舍管理個人工作總結 篇三

工作前期對宿管人員和年級進行了瞭解，接着對公物做了統計。正式工作以後做了以下工作：

1、工作紀律：每週一下午6：00給宿管人員開會，強調工作中的問題和細節，並提出實施建議和要求；每週四下午六點進行政治學習，摘抄筆記。隨時發現問題隨時在羣裏通報提醒注意。

2、製作工作表格。具體有工作日誌、宿舍通風消毒表、留觀室消毒表、公物統計表、公務確認單、公務維修單、宿舍整改本、樓道值日生、值班老師帶班簽到本、宿舍量化考核表、宿舍名單、消毒桶和拖把標籤、宿舍保潔詳細信息表、保潔考勤表、人員工資表、宿管會成員名單、年級宿舍分配表。

3、多方溝通，形成合力，解決工作難題。每天到各個宿舍樓裏巡視，然後發現問題及時與高中、普初負責人溝通解決；年級反饋的。公物維修、暖氣等問題及時與維修師傅溝通，快速有效的解決；為方便師生，與電教中心溝通安排宿舍起牀鈴聲；與各管理員做通工作，一切一服務師生作為宗旨；與人力公司保持聯繫，對新來的宿管人員簽訂合同、交社保等做好溝通；總之，為師生做好各項保障、為開展工作掃清障礙。

4、與年級交集工作。本學期截至目前為止，開展了一次大型消防演練活動、開展了一次安全排查工作。工作有計劃、有總結，均已存檔留底。

5、安全隱患及時查看和解決。某次學生肆意調整視頻監控，造成視野盲區，隨即調查清楚及時處理，並以此為教訓，每天必查監控。窗户限位器隔三差五安排宿管人員核查。消防栓已損壞的全部維修完成，並每天查看。

6、宿管會工作。每週三下午5：30召開宿管會例會，開會點名，反饋上週問題，在管理上給學生教授方法，提出要求。給成員製作掛牌。

在工作中還存在着很多不足和空白，今後的工作我依然會多取經多思考多實踐。

宿舍管理個人工作總結 篇四

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名理員，在學校後勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管理員而努力着。

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。

所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細瞭解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的瞭解，為以後的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時蒐集學生們對宿舍管理的意見和建議並予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今後的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協調負責公寓維修的。工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作。

保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上，及時與後勤維修組的工作人員聯繫，並親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

再次，我協助保衞處做好學生宿舍區的。安全保衞工作。

通過對同學們的安全教育和宣傳並加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護着宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，並適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在着一些需要改進的方面，例如對學生的衞生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規範管理還不夠深入等。這些我在今後的工作中一定會着重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。

最後，隨着學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以後我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

宿舍年度工作總結 篇五

xx月xx號下午，班上的同學冒着傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上，團支書苟倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時鬥志昂然地等着吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節的知識。

首先，團支書苟倩倩先講了一些我們學校最近發生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些，再徵詢同學們所遇到的具體事件的經歷，以及身邊所處壞境的安全問題。

其次，班上請各宿舍代表來發表一些意“見何時、何地、何種情況下，宿舍安全隱患最大？”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例，主要講了“什麼時候容易被丟失物品”，“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”，等等這類的問題。

再次，團支書苟倩倩就以上述的安全隱患問題提出比較科學性的建議，比如：

1、不能隨便留宿不知底細的人，來訪客人必須在門衞管理員辦理辦公室登記後方可進入。

2、注意保管好自己的鑰匙，不能隨便借給他人，更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺，緊接着宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題，還有在外的一些人身財產安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸着生活安全知識，感到非常實用，過後，女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施，並以生動的事例故事來加以使同學信服，讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕，增強了意識。

再次，班上還邀請了具體事項具體分析的`“過來人”、“經驗人”，讓他們把曾經的安全隱患問題講出自己的故事並以此來告誡同學們，女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此後，生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法，並強烈建議同學們要提高安全意識，提高警惕。

最後，團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據概括性的總結。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。

宿舍年度工作總結 篇六

為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學期以“五心”即“學習上專心、工作上用心、生活上開心、對舍員愛心和對舍區關心”作為指導管理我校寄宿生的總目標。

一、文明的`居室，情趣的生活

為迎接創建文明校的檢查，擬定一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時對以高要求、嚴標準對各宿舍予以檢查、評比，每月份公佈1次最佳宿舍與後進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的公共衞生（樓道、車棚和平台）予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，文明寄宿生

1、生指組針對抽煙、喝酒、打架和夜不歸宿等違紀行為加強了監督、管理和教育的力度，使學生犯錯率大大降低。

2、保衞部加強每晚9：30後的關門、點名、熄燈和查房等工作。

三、開心的生活，健康的體魄

1、每逢佳節，為了使身處異鄉的寄宿生有在“家”的感覺，寄管委都會舉辦文藝晚會，如“五四革命歌曲晚會”等。

2、雙休日，為豐富學生的生活，在校多功能廳播放健康上進的影片。

3、開展“愛心在舍區，關懷灑人間”的學雷鋒活動。寄宿區內有助人為樂的維修小組；拾金不昧的舍員；還有經常到煙山福利院尊老愛老的寄管委幹部。

在本學期的創建文明寄宿區的工作中，以“優”、“美”為原則，“動”、“靜”相結合，“深”、“廣”互並進，各項工作都得到較大地提高，受到了廣大寄宿生、校領導的好評。在今後的工作中，我們將邁開更大的步子，百尺竿頭，更進一步。

宿舍管理個人工作總結 篇七

作為我們宿管會這四塊，首先要各成員鑽研宿舍管理規度，以保質保量嚴格要求自己，工作讀書積極進取，倡導求實精神，下面是收集推薦的宿舍管理個人工作總結，歡迎閲讀參考。

新學年裏，在兩院合併的喜慶氣氛中才，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和後勤的支援、關心下，在新學期裏我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院後勤指導下開展了一系工作，下所在院黨政和生活輔導員協助下，努力鼓勵引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的生活習慣認可，現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這四塊，首先學生宿舍要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間下述比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這果然我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以後，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步瞭解學生的生活問題以及思想動態，有利於宿管會在今後開展工作。

4、我們整日高標準以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的`錯誤，不要為了受到影響就對的不積極性，要相對性用前述情況地協調心理壓力，做好個人思想風險問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

1、在工作中，遇過難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是隻要我們踏實認真工作，有理可説，慢慢做好學生思想教育工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會創建以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也部門堅持每日給各部門部長開例會，每兩週全體成員開例會，進行討論工作中所遇到問題，以及組織工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷達致為求創新讓各部門做到“人人有事幹、事事有人幹”，從細節上做到分工指明，讓每位成員在工作核心成員當中得到跑步。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會就還不斷向學生會與團委幹部展開工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的其他工作質量，讓大家拓展視野，增長才幹，達到鍛鍊自己的前提條件，為以後其他工作做好準備

4、經過一個多月的辛苦工作，從前宿管會基本走向正規化，利用時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少以來結構性問題，工作上為的失誤和不足，主要是我們對一些重新認識問題的認識不夠明確，經驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到複雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。

半年來，每日認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，至極嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，面介牀位和查傢俱等，都是我和同學一起上樓去查，發現出物有問題及時報修，並且特別注意安全黨務工作，通過查房發現陌生人或其它問題，自己處理不了的立即不敢上報領導，絕不允許違規現象存在。

抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衞生，尋獲死角及時處理，經常巡查，保持清潔，一定做到：團結、愛護、教育學生，把學生當成自己的親人。

但是還有許多不足之處，主要是：

1、查房不十分到位，不細緻，沒有達到領導要求的一天不會三查方的要求。

2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結少。

3、整個不是內務部工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今後依舊需繼續努力。

總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

以上如我本人認識闡釋不到位，請領導提出，爭取在新的一年裏更好的工作。