會計工作總結二

目錄

第一篇：會計工作總結(銷售會計)第二篇：2014年會計工作工作總結第三篇：太平中學會計工作職責1第四篇：會計公司工作總結第五篇：會計轉正工作總結更多相關範文

正文

第一篇：會計工作總結(銷售會計)

工作總結

2014年，在***，我從一名實習生成功的轉型成為一名正式的財務人員。隨之，我的思想認識、工作思路及方法都隨之發生變化。迄今，我的大腦告訴自己，來到***是正確的選擇，這是我開始步入正軌，踏入會計職業生涯邁出的真正第一步。 在最初基本瞭解銷售業務流程後，後期通過每天日常業務的處理，不斷地深入，熟悉了整個銷售會計的工作，空暇時間梳理了自己的工作流程，整理筆記，理清了自己的思路。從月初做會計憑證，到審核銷售回款業務到月末對賬，填寫對外報送的相關中材報表。現在，完全可以獨立操作銷售會計的基本相關工作。

在處理業務過程中，碰見問題，我會悉心請教領導或者同事，認真學習相關的知識，聯繫學過的理論，模糊的會查找書籍，最終確認問題的答案，解決問題。平日裏，也會和同事一起討論業務，互相瞭解，是彼此互相學習的機會，同時，也可以增進同事之間的感情，培養團結互助意識。

我這一年，有個“意外的收穫”----物業會計。在領導的安排下，我兼職了一份***子公司***物業服務有限公司的物業會計。期初，由於自己的思想意識不足，致使工作有些拖沓。在與領導溝通後，接受了領導的指正，反省了自己的錯誤及思想清醒後，開始正式接手。在此同時，我的一些缺點也暴露無

遺。第一，太實在。對於一些需要變通工作處理方式或者其它時，有些死板，不曉得箇中道理。第二，與人溝通欠缺一點耐心。在説話方式上，不夠委婉與靈活。舉例來説，在期初處理物業賬務上，由於交接工作不清，新接手對於工作也不熟悉，自己的個人情緒多一些着急卻又無頭緒無從下手，導致和物業同事起爭執，造成了不好的影響。結局就是：我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此後與人意見不和時，我都會時刻提醒自己，曾經的經驗教訓，與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關的規定。

我的性格總體比較外向。有時，有點大大咧咧嘻嘻哈哈，這對於會計行業會計工作是一個大忌。因此，在平日工作時，我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業餘時間，我就比較活躍，積極參加活動。

回顧2014年，我對自己的期望還沒有達到，承受能力增加了一點但還不足。由於銷售會計人員變換，我原本以為銷售會計合崗成為一個人，剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作後，我自我感覺還可以，打算後期提高工作效率，總結下之前的工作經驗。在同時有回款和發票的時候，怎樣更好地完成每天的業務，保證效率，保證質量。後來，領導安排，銷售會計崗位還是兩個人，我把部分注意力轉移到物業工作上。現在，物業賬務已完全掌握熟悉。所以，很感謝領導給我這份兼任的機會，讓我多掌握了一項業務能力。

至此，我想我不能忘記來賽馬的緣由，忘記了我就犯錯…… 所以，思想上我一定要讓自己保持清醒，態度上認真嚴謹，少説話多學習。希望，以後我的成長會越來越大，讓我自己滿意，也讓領導看到我的成長和付出。

第二篇：2014年會計工作工作總結

****年工作總結

本人有幸於今年3月份應聘進入公司，就職於**市房地產公司財務部擔任會計工作，轉眼間又是年終了，回顧即將過去的這一年，在領導的正確領導下，我的工作得以順利地開展。為了總結經驗，克服不足，現將2014年的工作如下簡要回顧和總結如下：

2014年4月份，房開公司由原來的兩個股東（市**公司及市**地產公司）共同經營管理改組為分立經營管理，正是這個時候我進入了公司。在進入公司之前，本人從未在房地產公司工作過，也不瞭解房地產會計的工作流程，在公司領導的指導和同事的幫助下，結合之前本崗位的會計工作經驗，才得以順利地接過財務部會計的工作。 我的日常主要工作是會計工作, 主要是：1、對公司的日常經濟業務進行會計核算，按規定時間編制本公司及外部相關單位需要的各種類型的財務會計報表；2、及時申報各項税金，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導；3、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作；4、審核各類報銷單據及各施工單位進度款、借支工程款、代付材料款支出，月末編制工程付款情況表，為工程部和預算部提供財務數據；5、統計購房户房款數據，為售房部簽訂售房合同提供支持等等。

會計工作是一項目既嚴謹細緻又單調重複的工作，公司的業務也很單一而頻繁：施工單位多，核算項目多，資金量大，而且有些一個

施工單位下有數個掛靠包工隊，每個月憑證數量都超過150號以上，加上有代付材料、代扣税金等，對會計核算又增加了一些難度。剛開始有些不適應，因為缺乏經驗，而且施工單位又多，又要做開房款收據等其他工作，經常會手忙腳亂，在領導和同事的幫助下，才走入正軌。總的看來,今年在會計工作方面，本人的工作基本上能及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上能及時準確地完成各項工作任務。

其他方面，本人還兼做房開公司和開投公司的統計工作，這項工作佔用的時間極少，也基本上能及時地完成工作任務。

當然，也還有很多不足之處，主要表現在：1、和濱江園指揮部各部門之間溝通比較少，有時會出現配合方面的問題，比如付款不及時等，也很少下工地，對工程的進度瞭解很少；2、業務上還有很多不熟悉的地方，經常要領導指正3、有時業務處理不及時等等。

總的來説，做為一個外聘員工，能進入公司工作感到非常的榮幸，和同事們間的關係也很融洽，工作起來也很開心。新的一年馬上就開始了，明年濱江園小區就要全面竣工交付了，陸陸續續各個項目會辦理結算，到時要求會計工作會更加的嚴謹細緻，本人也將本着“細”的原則，從“細”為起點，力爭做好自己的本份工作。

第三篇：太平中學會計工作職責1

太平中學會計工作職責

會計人員在總務主任領導下，認真切實做好後勤的內當家。其主要職責是：

1、認真執行會計制度，及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，如實全面地反映本校資金活動情況。

2、協助總務主任認真編制並嚴格執行財務預算，加強預算內、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應做到心中有數。要嚴格遵守各項財務收入制度，費用開支標準。分清資金渠道，合理使用資金。

3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料，及時整理、裝訂、保存，及時準確上報月報表。

4、定期檢查、分析費用開支情況，發現問題及時向校長、總務主任彙報，並提出處理建議。

5、做好教職工工資晉升、調整、績效工資摸底造表及審查和編報工作，不發生任何錯報、漏報現象。

6、負責全校的公物財產賬，及時準確做好有關財產報表。

7、完成校長總務主任委辦的其他工作。8、堅持每學期末向全體教職工公佈學校財務帳目。

太平中學出納工作職責

出納人員在總務主任領導下，負責學校的出納工作。其主要職責是：

1、認真管好學校的現金和各種支票，並做好收支工作。

2、努力熟悉各項財務制度和開支標準，仔細審核收支時的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都應符合標準，不合標準的不予報銷。

3、認真執行現金管理制度，不得私自挪用和擅自出借學校公用經費。堅持隨支隨結賬，對暫支的現金、支票要按規定催促有關人員及時報銷、結賬。

4、認真做好學校各項應收款工作。

5、完成總務主任委辦的臨時性工作。

太平中學校產管理制度

一、學校設有校產管理登記簿，分類登記，由學校總務人員負責。

二、 學校的教學儀器由學校派人專門負責保管。領取時，要簽名登記，歸還時要簽名清賬。

三、師生有損壞遺失公物時，要按照《太平中學公物管理制度》如數賠償。

四、開學時由總務人員按學生數配發課桌凳數目給班主任，放假時如數清點檢查，若有損壞或遺失的視其情節按照《太平中學公物管理制度》處理。

五、學校所有公物一般情況下不許外借，若確需借用，必須由借方出具借條總務主任簽字、校長審批方可借用。

六、 學校公款不得私借，必需借時需經學校行政會議審批，但借款數目不能超過本人當月工資的5%，借後要按期歸還。

七、學校的電教設備要專人管理，非管理人員不得擅自去開動操作。

八、凡是學校的校產，學期結束後統一收集管理，任何個人不得借用。

太平中學財務管理制度

一、總則

1、為規範學校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效率，促進學校發展，根據《涇川縣農村義務教育階段中國小財務管理暫行辦法》、《涇川縣農村義務教育階段中國小公用經費支出管理暫行辦法》以及其他有關規定，結合我校實際，制定本制度。

2、本校實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。學校行政會議是財會管理工作的領導集體，校長是學校財會管理工作的領導核心,對單位財會工作全面負責，對重大財會事項進行決策和監督。

3、總務主任在校長領導下，統一管理學校的各項財務工作，制訂務規章制度，年初與會計聯手編制本年度財務預算方案，負責財務收支預、決算工作，集中管理學校的各種資金，按規定進行會計、出納的財務運作、核算和監督。

二、收支審批

1、財務收支實行由校長“一支筆”審批的制度，除校長直接經辦的業務由指定的其他領導審批外。其他人員一律不得進行收支審批。無校長審批簽字的條據不得進帳。

2、事業性收費的範圍和標準按物價部門審批的收費許可證嚴格執行。

3、每一筆經濟業務發生後，經辦人要將支出性原始票據經購物人、核定人等簽名後，報校長審批，審批同意後再按規定辦理報帳手續。

4、校長對審批的財務收支承擔法律性政策性責任，財務人員承擔相應的職責性責任（恪盡職守）。

5、各項支出須嚴格執行國家有關法律、法規、財經紀律和年度預算，按批准的定額有計劃、合理地安排使用經費，遵守規定的費用開支範圍和開支標準。各項支出由校長統一分配、統一管理，勤儉節約，講求資金使用效益，不得胡支亂開，不得隨便亂花國家每一分錢。

三、支出管理

1、人員經費支出，必須嚴格執行人員編制管理制度、工資基金管理制度和財政部門關於各種津貼、補貼、獎金、福利待遇方面的規定，並以此作為支出考核的依據和標準。

2、公用經費支出精打細算，注意節約。校長要按照有關規定 把住審批關，會計人員根據財會制度把住報銷關。不辦理年度預算以外的開支，不辦理超標準開支，不辦理手續不全的開支。

公用經費管理的具體要求是：

(1)辦公費由總務處擬定，經校長批准後，實行定額預算使用。

(2)差旅費要嚴格執行財政部門的規定。

(3)設備購置和基建維修專項工程，在經充分論證的基礎上制訂購置和維修的計劃方案，並報行政會（教代會成員參與）進行商議審批後再執行。

(4) 專項業務費的各項支出，如教學參考資料、體育維修費、

教職工進修培訓經費等由教導處年初擬定計劃，報校長批准後，納入預算，由財會室實行定額管理。

3、學校零星支出由總務主任提出申請，經財務人員審核後報校長審批。

五、物品採購制度

1．學校各部門所需教學、生活、衞生等用品一律履行申購手續，未經學校領導同意，其它個人均不得擅自採購物品。凡需購物應向校長或總務主任提出申請，由校長或總務主任指派採購員進行採購。購買300元以上的物品須由二人以上一同採購。

2．總務處應根據教學、行政辦公的實際需要，於每學期初編制物資需求計劃（即編制預算方案），報校長審批，視經費許可，分輕重緩急，由總務主任按計劃執行。

3．採購回來的物品需由採購員簽字、領用人簽字後交由總務處驗收入庫，再辦理領用手續。

4．凡納入政府採購目錄的物品，須按政府採購程序執行採購。

5．採購物資必須遵守財經紀律和學校有關規定，違章採購，不予辦理財務報銷。購進物資應及時入庫驗收，防止丟失，做到發票與實物相符。

6．因編制預算或採購的失誤，造成購進物資浪費、報廢的，在查清責任後，要追究責任人的經濟責任。

六、財務人員職責

1、學校財務工作是學校工作的一個重要組成部分，財務人員要加強學習，不斷提高對財務工作重要意義的理解，努力做到對財務工作認真負責，秉公辦事。

2、財務人員要不斷學習熟知與九年義務教育經費保障機制相關的法規政策和規定，要嚴格遵守《太平中學財務管理制度》，要嚴守

財經紀律，嚴格遵照財務制度辦事，對不符合規定或手續不合，憑證不齊的支出有權拒付。

3、帳目必須做到日清月結。會計帳、出納帳、銀行帳要相符。每月5號前要向校長送交一份會計報表，以利校長掌握學校經費情況。每學期向教師大會公佈一次學校經費的收支情況。

4、每學期進行一次財務帳目審查，並向教師大會公佈審查結果，真正做到民主理財、民主監督。學校主管領導可以不定期審查出納帳、會計帳、保證財務帳目清楚，規範操作，不出差錯。

5、執行“一費制”，按物價部門規定收費。任何教師不準擅自向學生收取任何(更多精彩文章請關注好 範文網：)費用，財務人員應進行監督。

6、財務人員不能貪污挪用公款，如有違反，按政府有關規定處理，情節嚴重的依法懲處。

第四篇：會計公司工作總結

會計公司工作總結

年上半年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任，認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心，以提高會計核算質量，防範金融風險為重點，紮紮實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛鍊，會計公司工作總結。截止2014年上半年營業室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發工資户4653户。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關，新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在2014年上半年的工作情況總結匯報如下：

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前台業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢鬆懈。進入2014年上半年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客户羣體。營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳户進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客户以服務吸引，老客户用感情穩固”這一經驗，3月份一個200*年存入營業室1000美圓的老年客户密碼遺忘，我先後4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客户非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來，工作總結《會計公司工作總結》。為了提高自身和營業室人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閲學習制度，利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規範。

2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

2014年上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，並根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規範各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管彙報，並能及時給櫃員和網點提醒，起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足，徹底更新了觀念，以客户滿意為標準，自覺規範自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。對於我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客户服好務，由於我主要任務是分管前台，櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客户介紹給我，本着“客户就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客户滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶着禮物主動上門，最終看到的都是客户滿意的笑臉。就這樣，有的客户甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客户。二是給本營業室的櫃員服好務，不論櫃員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，櫃員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯繫也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4、做好新業務學習和營銷工作

今年，可以説是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動，努力發展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十餘種，金額近200餘萬元，代理記帳式和電子國債200餘萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行裏的安排下對全行櫃員就網上銀行、call center系統、貸記卡業務、vip客户等新業務進行了多次授課。

5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

2014年上半年是建設銀行重大改革的半年，在2014年上半年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多幹，主動關心幫助他人，發現問題及時彙報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。

年上半年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

年上半年是我行重大變革、快速發展的半年，也是金融系統競爭更加激烈的半年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。

第五篇：會計轉正工作總結

時光荏苒,踏入xx從事銷售會計工作已經快兩個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待於提高。

兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這裏的工作流程，儘量配合大家的工作，融入了xx這個大家庭，並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裏，並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平台，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並儘量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。

我會在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。最後，感謝大家給了我這次機會，在以後的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!

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