副主任醫師專業技術人員任職期滿考核情況登記表

單位：

*****醫院

姓名

***　

性別

男　

出生年月

******　

任職資格證書編號

******　

現專業技術 職 務

副主任醫師

任期

****年     6   月至   ****年     7     月

任期內完成主要專業技術工作及履行崗位職責情況

任現職以來，致力於神經外科急危重症的救治工作，包括重型顱腦損傷、腦出血的開顱手術及定向置管引流術等。同時，作為科室負責人，帶領本科室團隊積極開展了大腦凸面腫瘤及小腦腫瘤手術治療與研究，在縣局及醫院支持下將在我縣創立的第一個神經外科專科及神經外科重症監護室的診療水平提高到一個更高層次。先後開展了擴大翼點入路去骨瓣減壓術治療嚴重額顳對衝傷技術、顱骨修補術、腦積水腦室-腹腔分流術、腦內血腫開顱清除術及微創定向鑽孔置管引流術、大腦凸面腫瘤及小腦腫瘤切除術等，共救治神經外科急危重症患者近1100人次，救治成功率95%以上，開展各類顱腦手術630餘例，手術成功率達96%以上，為挽救患者生命、改善患者預後提供了可靠的保障，得到廣大患者認可及領導和同事們的肯定，本人在2012年和2014年被中共**縣委、**縣人民政府連續兩屆授予“**名醫”光榮稱號。同時，積極指導下級醫師開展業務工作，定期或不定期地給予授課和考核，並邀請上級醫院專家來院指導、示教，帶動了整個科室團隊的診療技術水平更好更快地提高，更好地為廣大患病羣眾服務。

    作為副院長，積極協助院長做好分管工作，及時督促和指導護理部抓好護理工作，提高全院護理人員業務素質和護理服務水平，很好地做到了全年無重大護理差錯事故發生，護理人員精神面貌全面改善；積極支持醫技科室開展新技術、新項目，支持科室人才隊伍建設，提高了業務服務能力，得到社會的廣泛認可和高度評價                                              。                                                                                                                          

      自己感覺工作中存在很大的不足，在今後工作中，需要繼續戒驕戒躁，努力提高自己的專業技術水平的同時，要更好地帶領科室團隊水平的提高，還要更好地做好醫院分管工作。　

任期內成果及受獎情況

時間

內容

獎勵等級

批准機關

位    次

2012.05

**名醫

縣級

中共**縣委、縣政府

1/5

任期內發表的論文、著作、作品

時間

題目

在何刊物發表

2018.04

顯微外科手術在****患者中的應用效果觀察

《中國衞生標準管理》　

任期內繼續教 育 情況

考核合格　

外語水平提高情況

                          英語—衞生　  A級   合格

指導培養人才情況

指導培養下級醫師若干名

出國學習考察情況

無

單位民主評議情況

組織考核情況及鑑定意見

         負責人簽字（章）：                考核單位（章）： 

年

月

日

考核成績（計分）

考核結果

主 管 部 門      審 核 意 見

     領導簽字（章）：

部門（章）：

注：1、單位民主評議情況、組織考核情況及鑑定意見、主管部門審核意見，

    由組織填寫，其他欄由本人填寫，組織審查。

2、本表填寫一式二至三份，分別存入相應人事部門及本人考績檔案。

**市人事局制