工程治理人員個人工作總結（共2篇）

第1篇：工程治理人員個人工作總結

工程治理人員個人工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編收集整理的工程治理人員個人工作總結，歡迎大家分享。

我於XX年XX月份參加工作，進入XX扶植監理公司這多數年光陰裏，在公司、項目監理部領導的悉心關心和同事們的贊助下，通過自身的盡力，我在各方面都取得了很大的提高，可以或許較好地完成本身的本職工作。為總結經驗，反思自身不夠，進步本身的監理業務程度，成為公司更好更快成長曆程中的一員，現就監理工作環境總結如下：

一、屈服領導的支配，認真履行本職工作

1、接管到上級有關部門下發的各類材料、文件後，實時進行掛號、歸檔，並實時分發給相關單位或個人。

2、按時完成工程材料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各類材料後，實時對其進行分類和初步的檢察，對付合格的材料實時分發給項目總監和各專業監理工程師進行籤認；對付分歧格的材料，實時返回給施工單位，要求其彌補、改動、完善後重新報到監理部，並按法度模範對文件進行處置懲罰；來往文件材料均做到了收發掛號。

3、完成監理部的翰墨處置懲罰工作，編制會議記錄、監理週報、月報；共同各專業工程師做好編寫監理工程師看護單、監理細則等工作。

4、完成工程圖紙及材料的收集、整理、彙總、編制和存檔工作。

二、進步現場工程治理程度

1、在土建工程混凝土澆築施工中，工程的重點部位涉及到多道工序，一旦忽略就可能造成工程質量事故，因此在旁站施工中，增強監控，嚴格監督各部位的施工，增強施工歷程節制，要求施工單位嚴格依照設計要求、施工及驗收規範進行施工作業，確保工程質量。我在生物成品研究所項目部在監理甘肅七建施工隊的施工歷程中，發明該步隊在澆築砼、砌體砌築、牆壁抹灰施工中也存在質量問題，本着為業主負責的態度，實時為包管施工質量，本人實時下發監理看護並要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處置懲罰，並達到設計、規範要求的質量標準。

2、監理記錄是工程監理弗成缺氨贍環節，在施工歷程中，我做了詳細的記錄，每天都有完整的監理日誌以及旁站記錄。為公道的辦理業主與承包商的爭端提供靠得住的根據。

3、在旁站施工歷程中，做到明確澆築構件部位、砼品級強度及砼的攙雜方法、施工單位治理人員是否到位、施工機器及原資料貯備狀況、澆築開始光陰及停止光陰、共計澆築的砼方量、砼試塊製作組數、坍落度的設計要求及實際抽查結果。

4、在工程癥結部位的施工時，做到提前到達旁站地位，反省施工籌備工作，進行全歷程旁站監督，實時完全真實地作好書面的旁站記錄。

5、對施工的各道工序作業，做好日常的監督、反省工作。發明問題要實時看護施工單位或監理工程師，做到發明問題實時向總監陳訴請示，並督匆匆施工單位整改落實及合格後，進行再次的複檢確認。

在施工現場，由於專業知識和工作經驗的欠缺，固然遇到許多災題，但我依然死守本身的崗位，盡職盡責地做好應該做的工作，客氣學習，逐步完善本身，賡續進步業務治理程度。

三、增強日常學習，盡力進步業務素質是監理履行職責的根基條件

1、56#、57#實驗樓井樁開挖和筏板澆築施工中我能堅持原則，在現場上嚴格要求施工單位，對付反省發明的施工歷程中呈現的質量問題，果斷要求施工方進行整改。

2、在項目部部分零星維修工程雖小，瑣碎，但在工作量核算方面，可以或許做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現象；對付施工方可以或許結合現場實際環境對每一筆工作量認真盤算，對付在盤算中與施工方存在差異的地方，可以或許明晰的將本身的盤算式標示在施工方的盤算書上，便於施工方進行核對。對付工作量上存在有較大偏差而必要扣除的部分，可以或許給於施工方合理的説明，並使施工方可以或許認同應該扣除部分的工作量。

3、我在生活中積極開發朝上提高，進步工作程度。賡續增強學習，增強熬煉，盡力進步本身處置懲罰實際問題的才能；考究措施，注重實際，增強本身工作才能和修養；開發立異，積極朝上提高，把工作進步到一個新的程度。增強自我改造，自我完善，盡力進步綜合素質。充分施展主不雅能動性，進步對學習業務知識緊張性和急切性的認識，自覺、耐勞地鑽研業務，夯實根基。酷愛本職工作，幹一行愛一行，客氣勤學，遇到問題可以或許多看多問多想，多向周圍的同志請教。

作為一名年輕的監理人員，我酷愛本身的'專業，並熱衷於對工作經驗的積累。盡心履職，經心全意當好稱職的員工作為一名監理人員，沒有什麼謀求利益和享受報酬的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，保質保量完成；對本身份內的工作也能積極對待，盡力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。始終堅持以一個合格監理人員的標準要求本身，酷愛本身的本職工作；有優越的工作風格和吃苦刻苦的精神；工作態度嚴謹，思想品德正直；遵守企業的各項規章制度；屈服組織分配，認真完成監理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求本身，嚴格履行本身的崗位職責，發明問題依據環境做出處置懲罰並實時向領導陳訴請示。在日常生活中，可以或許尊重領導，連合同事，幫忙有艱苦的同事辦理生活與工作上的難題。

四、存在的問題：

最初在實施現場監理歷程中有：

1、在現場工作勞碌時對監理材料忽略大意，來往材料有漏掛號，造成文件無處查找。

2、監理日誌及材料填寫不敷規範。

3、對治理理論知識的控制不敷。在實際監理工作中，確實遇到了一些艱苦，面對艱苦本人並未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動靠近業主和承包商與他們溝通，和諧各類關係，以便儘快地開展監理工作，並抓緊光陰熟悉施工圖紙及有關設計闡明材料，在最短的光陰內瞭解工地狀況及施工步隊的環境，很快的進入了工地監理工程師的角色。

在監理實際工作中：

1、本人要求施工單位推行全面質量治理，樹立健全質量包管體系，做到開工有申報，施工有步伐，技巧有交底，定位有複查，資料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、專檢，交工有材料。

2、在工程質量節制方面，採取主動節制與被動節制相結合，監理工作主動進行，以預防為主。

3、對承包商資質進行檢察，重點檢察企業註冊證明和技巧品級，交驗有關證件（複印件），瞭解技巧力量簡況，主要施工安裝閲歷等。

4、依據工程特點及影響工程質量的癥結部位，審核承包人提交的施工組織設計，並針對其不夠之處提出改進看法。

5、核查進廠資料的原始憑證、檢測申報等質量證明文件，反省砂、石、水泥、鋼筋等資料的供應環境及砼、砂漿的共同比。

第2篇：

個人工作總結

不知不覺間，來到XXX縣XXXXXXXX有限公司已經有半年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裏，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月，現將工作總結如下：

一、工作總結

在近半年的工作中，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現在跟着特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

在這半年的時間裏，我始終抱着學習的態度工作着，兢兢業業，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習着工程施工方面的知識。希望在工地這種有利於自己成長的環境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。

2、由於半年來對業務的學習，對相關的工作有了越來越深的認識。但是對於工作的細節，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以後的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細節，儘量完成領導交付的每項工作任務。

三、工作心得

1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

3、在工作之餘，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之後，有了一個放鬆、娛樂的平台。既讓我們鍛鍊了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識，這一點讓我受益匪淺。希望在以後的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。

四、工作教訓

經過這半年的工作學習， 我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距， 主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優化空間。

2.缺乏工作經驗，尤其是現場管理經驗。雖然經過了這半年時間，現場管理經驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。

3.缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。

在以後的工作中， 我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方， 一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的人才

五、工作計劃

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作。