保密員個人工作總結（整理5篇）

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篇一：保密員年終個人工作總結

近年來，在省委、省政府的領導和省保密局的具體指導下，我局保密工作堅持，統一思想、服務大局、穩中求進、開拓創新、突出重點、狠抓落實‛的方針，緊密結合國税工作的實際，在落實保密工作領導責任制、開展保密宣傳教育、規範保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，也取得一定的成績。

一、提高認識，加強領導，保證工作順利開展

圍繞黨委政府工作中心，服務大局，是保密工作的根本出發點。基於此，我們始終堅持把服務和促進經濟建設和發展大局作為做好保密工作的檢驗標準，着眼長遠，提高認識，加強領導，夯實基礎，促進我局保密工作順利開展。

一是開展教育，提高認識。近年來，我們把保密教育列入了普法教育的內容，採取會議動員、學習文件、舉辦培訓、開闢宣傳欄、組織中心學習小組觀看專題片等多種多樣的形式，利用局域網、多媒體工具和有關保密工作報刊等各種載體，深入開展保密宣傳教育，收到了實實在在的效果。通過組織學習黨中央、國務院和國家税務總局有關保密工作的方針政策、《保密法》和有關管理制度，引導廣大幹部從維護國家安全、社會穩定，服務經濟發展的大局出發，深刻認識保密工作的重要性和必要性，不斷提高廣大國税幹部的保密意識和保密法制觀念，為保密工作順利開展打下了堅實的思想基礎。通過重點抓好計算機保密安全新知識培訓，增強了國税幹部網絡保密安全意識和防範能力;加強對機要人員等高涉密人員的教育和管理，引導他們從思想上構築起堅固防線，不斷提高業務技能，保持高度警惕性。

二是加強領導，嚴密組織。我局黨組高度重視保密工作，始終將其擺上議事日程，經常聽取保密工作情況彙報，研究解決保密工作中存在的實際問題，並在局辦公會、各市州局長會上經常強調保密工作的重要性，有計劃、有步驟地認真組織實施。在組織機構上，省、市州、縣三級國税局都成立了保密工作領導小組，由各級局的一把手擔任組長，配備了專職或兼職保密員，對於專職保密人員簽定了保密責任書，形成了自上而下、一級抓一級、層層抓落實的保密管理網絡，為保密工作提供了堅強的組織保證。在落實責任上，建立了組長領導下的分工負責制，明確每個小組成員和保密人員的工作職責，將責任分解到相關部門、落實到各個崗位，局領導認真履行領導幹部保密工作責任制的規定，實行組長親自抓，分管的副組長具體抓，相關部門配合抓，形成了既各司其職、各負其責，又協作配合、齊抓共管的良好工作格局。同時，把保密工作納入省局機關及對市州局目標責任制考核的內容之一，做到與國税業務工作同研究、同佈置、同考評。

三是完善硬件，發揮功能。要做好保密工作，離不開一些必要的硬件作支撐。近年來，我們加大網絡保密安全技術的投入，先後配置或更新了計算機、傳真機、防盜報警器等保密安全設備，並在辦公樓大廳主要通道安裝了電子探頭，今年我局還投入2萬多元在要害部位計算機安裝了21台隔離卡，增強了防範能力。在改善保密工作基礎設施條件的同時，我們注重發揮設備的應用功能，提高保密技術水平，如對公文處理系統指定專人負責，搞好日常的系統維護，保證公文處理系統暢通運行;對機要通訊系統，每年都邀請省委機要局的專業技術人員，對密碼通信系統進行維護。同時，為機要人員配備專用通訊工具，實行24小時值班制度，保證了總局和省委、省政府密碼電報和機要文件的及時收發處理。

二、完善制度，注重引導，促進工作規範運行

我們根據保密工作的任務和職責，結合工作的特點，突出建章立制，發揮制度的監督、約束和引導的作用，用制度管事，按程序辦事，切實規範保密工作的運行。

一是建立網絡信息安全保密制度。近年來，機關的信息化建設步伐日益加快，辦公自動化程度不斷提高，同時網絡信息的安全保密工作任務也日趨艱鉅。針對這一情況，我們將局域網絡信息系統安全作為保密工作的一項重點來抓，制定了《綜合信息加密網管理制度》、《辦公自動化保密制度》、《聯接國際互聯網計算機工作的規定》等一系列規章制度，堅決落實，涉密不上網，上網不涉密‛的原則，重點加強對辦公室的機要、檔案、公文處理和文印等崗位和機關財務、計統、監察、人事等崗位的涉密計算機網絡保密管理，嚴格實行單機單用，嚴禁將涉密計算機直接或間接與國際互聯網相聯，並禁止涉密單位在與國際互聯網相聯的計算機上處理涉密信息和內部辦公事項，從源頭上堵塞泄密漏洞。

二是建立信息發佈保密管理制度。我們根據《省政府信息公開規定》，制定了《信息宣傳管理辦法》，規定全局對外宣傳信息發佈歸口辦公室統一管理，所有對外發布的信息都要嚴格按照程序進行審批，統一對外發布宣傳信息，並對於局域網站的信息發佈實行專人管理，一律按照程序批准後方可掛載，防止因信息發佈不當而造成泄密。

三是完善公務出國保密管理制度。今年系統對外交流、出國考察學習活動有所增多，加強對公務出國保密工作的重要性日益突出，為此，我們修訂了《湖北省國家税務局公務出國人員管理辦法》，規範了出國人員的審批程序，對於出國人員保密安全提出具體要求，做好出國人員的教育和管理。

四是健全內部管理制度。針對工作中涉及保密的六個方面內容，我們先後制定了《安全保密工作重大事件報告制度》、《外事工作管理辦法》、《信訪工作規則》、《涉外税務保密制度》、《密碼通訊機房管理制度》、《檔案保密制度》和《‘三密’文件管理制度》等，從而做到工作開展到哪裏，保密管理的觸角就延伸到哪裏。

五是建立安全防範管理制度。在建立健全保密工作各項制度的基礎上，我們不斷強化日常安全防範措施，特別是每逢重大節日、重要政治活動期間，都及時召開局長辦公會議，安排部署對重點保密部位的安全防範工作，做好值班保衞工作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。

三、開展自查，狠抓督導，確保工作落到實處

為促進保密工作落到實處、取得實效，我們按照中央、省委和保密部門有關文件的要求，以開展自查為抓手，及時查找工作中的薄弱環節，有針對性地採取措施，加強管理，堵塞漏洞。一是抓檢查，突出重點。在自查的內容上，以，三密‛文件和密碼電報的簽收、登記、編號、傳遞、辦理、使用、複製和保存等環節中的保密管理情況為重點;在自查的部位上，以局領導、辦公室、財務處、計統處、信息中心、監察室、人事處等崗位的涉密計算機為重點;在自查的對象上，以電子公文處理系統加密網絡設備機、機要室的防盜門窗、監控報警裝置、防火設施等為重點，採取現場檢查和技術檢測相結合的方法，嚴格標準，嚴格要求，增強了檢查的針對性和實效性。二是抓整改，有的放矢。針對自查中發現的苗頭性問題，我們迅速制定措施，加強整改，及時消除可能導致泄密的隱患。通過自查整改，我們進一步規範了，三密‛文件的管理，嚴格執行處理程序和傳閲範圍的規定，做到了登記清楚、處理及時、運轉規範、管理嚴格、保管安全，到目前為止，沒有發生丟失、泄密的事故。

同時，對密碼機及用户卡等密件的各種載體和電子公文處理系統的密碼卡與密碼機都做到了分離保管，確保實現安全無隱患，並對用於密碼通信的計算機和用於公文處理計算機，實行專機專用或採取物理措施，安裝病毒防禦軟件，堅決杜絕泄密隱患。三是抓督導，務求落實。我們通過加大督導力度，促進各項保密管理制度執行到位，使各項保密措施落實到工作的各個環節，特別是對要害部門、重點部位、涉密載體、涉密信息傳輸、重要會議的管理，我們都按照規定一絲不苟地抓好落實，絲毫不打折扣，確保了國家祕密萬無一失。近年來，由於我局各項保密措施得力，從未發生過一起失密泄密事件。

總之，我局的保密工作取得了一定的成效，特別是通過這次自查，促進了保密工作進一步規範，但也發現一些問題，如開展保密工作的深度和廣度還不夠，保密經費還未設置專款，對保密人員的崗位津貼沒有落實，對保密部位配備的設施還有待改善等問題。我們將以這次保密工作檢查為契機，認真聽取並虛心接受檢查組的意見，進一步強化各項保密管理，推動我局保密工作再上一個新台階。

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篇二：保密員工作總結

根據《關於印發〈XX年保密工作目標任務〉的通知》(馬保發〔〕4號)文件精神要求，馬過河鎮高度重視，切實抓緊落實，保密工作取得良好成績，全年無一齊泄密事件發生，現將XX年工作總結如下:

一、保密工作組織機構的基本狀況

(一)保密工作組織機構的設置狀況。我鎮設有保密工作領導小組，組長由副書記擔任，成員由站所主要負責人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領導小組下設辦公室，確定黨政辦主任負責保密方面的具體工作。

(二)保密工作隊伍的建設。堅持做到保密工作機構和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業務素質，保證了保密工作開展的成效。目前，鎮黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學歷。

(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費，我鎮黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮保密日常工作的順利開展。

二、保密工作開展狀況

(一)加強對保密重點部門和部位檢查督促工作。

我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規章制度不斷健全和完善，從每個環節做起，不斷增強保密觀念，採取有效措施，狠抓落實。黨政辦公室的傳真機、複印機和統計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密管理辦法，祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度和規定，保證了管理渠道的暢通。

(二)加強加密計算機的的管理工作。

按照上級有關部門的要求，鎮黨委、政府高度重視，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，未發生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體狀況，在管理上做到心中有數。對於涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，並進一步加強了全鎮幹部職工對計算機信息的管理，不斷增強保密意識。

(三)保密規章制度的建設狀況。

一是認真落實保密工作領導職責制。我鎮黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將其同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是由保密工作領導小組負責全鎮的保密工作，並做到主管領導負責抓，經辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規章制度。近幾年來，我鎮先後建立健全了《領導幹部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機信息系統保密制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。

(四)開展保密宣傳教育狀況。

我鎮黨委高度重視保密宣傳教育工作，採取多種形式、利用各種機會在全鎮幹部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體幹部職工會議和鎮村兩級幹部會議，傳達和學習有關保密工作的文件資料，瞭解保密工作的狀況及上級要求。以上這些活動的開展，使幹部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮的保密工作奠定了紮實的基礎。

三、存在問題及改善推薦

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮幹部、職工的保密教育，提高每一個幹部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一狀況，需要加強宣傳力度，不斷增強保密意識，提高幹部職工做好保密工作的主動性和自覺性，並制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，及時避免可能發生的失、泄密事件，消除隱患，確保保密工作的實效性。

(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。目前鎮鎮專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員的變動，所以保密工作人員的業務培訓急需加強。

四、20__年工作計劃

20__年我鎮的保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行好保密法規政策，狠抓保密宣傳，執行保密制度，完善保密設施，使保密工作規範化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發生，促進各項中心工作的圓滿完成。

(一)加強組織領導，促進工作落實。鎮黨委、政府和各部門要個性重視保密工作，把保密工作納入全年綜合目標考核資料，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鎮成立保密工作領導小組，由黨委副書記杜毅靜同志任組長，辦公室成員為成員，黨政辦公室具體負責好保密管理和督查工作，各部門要配合協調好工作，使整個保密工作構成齊抓共管的良好局面。

(二)強化宣傳教育，提高保密意識。保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高幹部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鎮今年要繼續組織幹部職工學習《保密法》，以各級領導幹部和涉密人員為宣傳教育重點對象，並結合工作實際，經常性地開展保密教育。一是結合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結合節假日值班安排，開展預防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的資料;四是加強計算機及網絡安全管理教育工作。濾布做好涉密計算機、移動存儲介質等設備的保密措施，計算機網絡保密安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大幹部職工的保密意識。

(三)完善相關制度，健全管理機制。要將保密工作職責具體落實到有關人員，嚴格獎懲。對涉密人員要有保密事項規定，對容易失泄密的文件收發、傳閲、打字、複印等處理程序的重點部門和環節，完善制定相應的切實可行的規章制度和防範措施，個性是對機關文件收發、檔案保管實行專人管理，規定傳送範圍，對統計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關的保密制度和措施，嚴格執行保密法的相關要求，對電子公文的製作、收發、存儲、傳遞、使用、保存、銷燬加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。

(四)加大管理力度，落實工作職責。鎮黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴格信息網絡保密，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實計算機管理職責制，各部門負責人要負責好各辦公室的保密工作，要對透過採用開機加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴謹在互聯網上發表和傳輸與工作有關的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴格督察，嚴防出現紕漏。對出現重大泄密、失密事件的部門和直接職責人進行“一票否決”考核，並按相關規定追究相關人員法律職責。

篇三：保密個人工作總結

為貫徹落實好，《關於進一步做好保密安全知識全員培訓工作的通知》文件精神，我鎮於11月26日下午組織幹部職工參加培訓大會。在大會上，黨委副書記付春梅就鄉鎮保密工作進行了深入淺出的講解，在坐的機關職工認真聆聽講座，做好筆記，並在培訓結束後進行了測試。此次培訓取得了良好的效果。

從目前基層涉密工作人員整體狀況看，大部分人的政治思想素質都比較過硬，對傳統保密知識和方法瞭解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新狀況、新知識瞭解得還相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，涉密人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統，又要學習現代科技知識，瞭解新形勢，適應新變化，更新新知識。另一方面，要加強對涉密人員的專業培訓。要多創造條件，採取多種方式，提高涉密人員的知識水平，個性是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業知識為主幹，相關知識為補充的知識結構，使涉密人員向適應新形勢社會需要的複合型人才轉化。

加強保密宣傳教育，是一項長期的戰略任務，需要各級黨委、政府和各有關部門高度重視，共同支持，採取切實有效措施，加大綜合保障力度。透過此次培訓，結合我鎮實際，總結了以下幾方面的資料。

1注重對基礎知識的研究，保證專業知識精深。鄉鎮保密工作是一項專門業務，從過去傳統的保密工作，到這天高技術條件下的信息安全保密、祕密數據資料的保護等，都要有一整套系統的工作方法。因此，對於保密基礎知識、信息安全等業務知識的學習，應成為每一個涉密人員的重要任務。不僅僅要學，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學習與具體業務工作實踐結合起來，有的放矢。二十一世紀知識更新的週期越來越短，“信息革命”來勢迅猛，“知識經濟”已現端倪，這些都迫使我們加強學習，更新知識。目前，鄉鎮保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機，也擁有了一些先進的保密技術防範和檢查設備，這就要求我們的涉密人員不僅僅要有較高的政治素養和為保密事業獻身的進取精神，還應掌握現代科學技術知識和專業操作技能，能夠進行技術操作和管理，個性是在計算機信息系統的技術防範和管理、規範鄉鎮保密工作流程、重點涉密人員的教育和管理等工作中，應有較深的造詣和較高的文化知識，以適應新時期的鄉鎮保密工作需要。

2加強新科技知識學習，提高科學管理水平。隨着新時期科學技術的發展，鄉鎮保密工作從以往憑經驗上升到依靠現代管理。涉密人員務必學習和掌握現代管理知識。系統論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時，涉密人員還要在實踐中學習保密管理知識。隨着改革的深化和科技的發展，鄉鎮保密工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計算機的管理、移動存儲介質管理，對重點涉密人員流動的管理以及新形勢下出現的新問題的管理，認識它們、解決它們的難度會越來越大，涉密人員只有在實踐中努力學習新知識，掌握新技能，應用科學的管理方法，才能把鄉鎮保密工作做好。

3與時代步伐同步，創新工作方法。人類社會發展的歷史和現實證明，哪一個民族和國家重視創新，善於創新，就會充滿活力、快速發展;哪一個民族和國家因循守舊，思想僵化，就難以發展，就會在競爭中被動挨打。因此，做好新時期的鄉鎮保密工作，必須要打破傳統觀念，用領導方式轉變“搞活”思想方式轉變。因此，創新務必依靠科學的方法。鄉鎮保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的，沒有成功的經驗可循，有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習，在實踐中提高。涉密人員要更新觀念，與時俱進，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的潛力。只有鼓足幹勁，大膽探索和實踐，鄉鎮保密工作才能取得質的飛躍。

篇四：保密個人工作總結

公司20xx年度以“強管理、降成本、上規模、增效益、創新品、促發展”的經營方針為指導，以實施產能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產經營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經營方針和中心工作，根據上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業務工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；着重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監督檢查和隊伍建設、強化技術手段，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發生。現將本年度工作總結如下：

一、公司領導高度重視，保密制度進一步完善

在今年的工作中，公司領導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調做好公司生產製造、銷售、財務、技術等各個環節的保密工作。本着“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落到實處。

為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設，20xx年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規定了公司保密辦公室人員的設置，現在保密辦公室共有6人（均兼職），設辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網管員、1名為軍品設計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，並對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度彙編》的改版工作在今年已經完成，從制度上進一步明確了保密範圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容，並且已經印製、發放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據改版後的公司《保密管理制度彙編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，併發放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人蔘與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求，已經徵訂了20xx年度的保密雜誌《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在20xx年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規，能夠了解最新的保密工作動態和技術手段，也為公司保密工作提供學習、互動的平台。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放鬆對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家祕密法》明確了國家祕密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對於全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的`意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發佈欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置，開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科技工業安全保密“六條規定”和新《公司保密管理制度彙編》相關知識，並通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，並對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人蔘加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關知識；另一方面傳達了最新的保密動態和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，築牢保密思想防線，自覺維護國家祕密安全及企業祕密。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防範能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達100%；涉密人員均無違規違紀行為和考核不合格的現象；根據實際情況調整補充涉密人員2次3人。

（三）加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，建立並完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總枱賬，並與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統和辦公自動化設備行為的監督、檢查，確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發生。

四、做好日常保密檢查工作

依據新《保密法》、三級《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》及公司新修改的《保密管理制度彙編》的相關要求和規定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防範失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規範自己的行為，將保密防範措施落到實處，嚴守國家祕密及公司祕密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監督檢查實施情況。

（二）每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時瞭解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，並對發現的問題及時進行了整改。

五、保密專項經費專項使用

按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》的規定，年初的保密工作計劃就已經將5萬元列入財務預算，專項經費給予了保障。全年的保密經費均按保密工作要求和計劃，用於保密工作管理（用於保密宣傳、教育、培訓）和專項經費（用於技防和物防措施）。全年共支出保密經費3、5萬元。

每季度按時發放保密費，並拿出部分經費做為保密工作獎勵經費，於今年年初對於在20xx年保密工作中表現突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

20xx年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現一起失泄密事件。但是，總結全年的保密工作，仍然存在着一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什麼密祕可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放鬆了；保密教育培訓形式單一、內容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今後的工作中加強注意，作為20xx年保密工作的重點，採取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個台階，更好的為公司的生產經營管理工作和企業發展服務。

篇五：保密個人工作總結

保密工作是XX公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨着公司XX項目的推進，保密工作結合創建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規範管理，確立公司日常保密事項、保密範圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業公司和我公司相關制度規定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經營管理有序進行。

一、20xx年保密工作開展情況

自20xx年9月XX項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發展規劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司着手建立保密工作體系。

一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業公司創建“一流辦公室”的有關要求，於20xx年11月4日，正式下發了《XX公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規範和指導性文件。

二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，並與之一一簽訂了《員工保密協議》，協議中約定了保密事項範圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密工作網絡。

二、保密工作現狀和存在的問題

公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。

三、20xx年保密工作開展計劃

在20xx年開展保密工作的基礎上，20xx年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。

（一）加強培訓工作

20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。

（二）加大監督力度

公司保密制度對保密事項範圍進行了規定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監督管理力度，對違反公司規定的泄密事件進行嚴肅處理。

（三）完善硬件設施

保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規範管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網和加密保護，對紙質文件嚴格進行封存或銷燬。

對公司祕密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足於基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，為公司經營建設創造安全可靠的內外部環境。